最新關于保安制度（通用6篇）
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的最新關于保安制度（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
關于保安制度1
1、要著裝整潔，佩帶保安標志和值勤證，并注意儀表、儀容，不得留長發，常刮胡子，文明值勤，禮貌待人，要保持良好的精神狀態，站立規范，工作時嚴禁閑聊、打鬧，違者考核扣款20元。
2、值勤時要遵守和執行學校的各項規章制度，以維護學校的正常教學秩序，嚴格執行門衛制度，做好遲到、早退登記和校牌檢查記錄。
3、準時上崗（提前10分鐘到崗），不得遲到、早退，做好交接記錄，交接班負責打掃衛生，遲到10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上按曠工處理。
4、夜班值勤負責學校各處所遺漏的門窗、電器關停工作，要不斷加強校園巡查，巡查期間不許抽煙、閑聊，不得睡覺、脫崗，發現一次扣款60元，兩次到大隊待崗，其它違紀行為發現一次扣款20元，堅持文明值勤，禮貌待人要文明用語（如：您好、請問、謝謝、對不起等），不講臟話，不粗暴無禮，嚴禁打罵，侮辱他人。
5、廉潔奉公，秉公值勤，嚴禁徇私舞弊，違者報大隊處理，多學習法律知識，要嚴格遵守保安七條禁令，在自己做好的同時也要督促隊友做好工作。
6、要堅持專職防火、防盜巡邏制度，加強安全防火、防盜，堅持訓練，保持良好的體質，夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行，執行任務中遇到違法犯罪分子作案時，要積極抓獲并扭送公安機關，但不能濫用私刑。
以上各條請嚴格遵守，違者按事假、曠工處理，情節嚴重者報大隊加重處罰。
關于保安制度2
1、農藥存放必須有專用陰涼倉庫房，并密閉封存，以防藥品蒸發失效或對人產生有毒影響。
2、操作人員在操作之前必須閱讀農藥性質、藥理以及施用目的和施用方法。
3、農藥選擇中盡量選用低毒高效性農藥(如敵敵畏)或生物制劑，少用慎用劇毒性和殘留性強的農藥。
4、施藥操作人員必須配戴專用防毒工作服、口罩和手套等設施。
5、施藥操作人員必須注意施藥方法，如農藥配制濃度不要太高(一般不超過1：500)，施操人員盡量選擇上風向施藥，盡量避免直接接觸。
6、施藥人員完畢之后必須立即用香皂、流動清水認真清洗，如有不適感覺，立即去醫院檢查。
7、注意機械保養，不違規操作。
關于保安制度3
1、上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。
2、有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。
3、按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周圍可疑情況。
4、嚴格遵守工作規范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。
5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作并做好情況記錄。
6、對超過規定時間的訪客（按公安規定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。
8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。
9、按規定使用各類配備的'保安器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。
10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。
11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏打更任務。
12、嚴格執行以防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置并及時報告領導。
13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處置情況應及時報告值班經理。
14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。
15、檢查中應及時關閉應關閉的門窗。
16、日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。
17、做好交接班工作記錄。
關于保安制度4
1、嚴格內務衛生制度。被褥一律按規定擺放，被褥不整潔者每次罰款20元。物品擺放不整齊者罰款10元，被褥不疊者罰款50元。
2、嚴禁在室內或工作崗位抽煙，違反者每次罰款500元。
3、嚴禁無關人員到值班室及宿舍，每次罰款50元。帶無關人員在宿舍留宿者發現一次罰款100元。
4、嚴禁在辦公場所或室內大聲喧嘩，違反者罰款20元。
5、嚴格作息制度，不遵守規定的每人罰款20元。
6、不服從領導工作安排者，第一次罰款100元，第二次予以開除。
7、上崗期間嚴禁電話聊天，違反者罰款10元，認識正確使用通訊設備器材，違反者發現一次罰款30元。
8、上崗期間不準做與工作無關的事，違反者每次罰款20元。
9、積極參加集體組織的各種活動，會議，無故缺席者每次罰款50元。
10、上崗者規定統一服裝，著裝不整潔者每次罰款20元，上崗值勤時不著裝者罰款50元。
11、搞好休息值勤場所管井衛生，衛生不合格罰款當事人20元，未落實衛生值日制度的罰款班長50元。
12、對保安器材嚴格規定保管使用，違反者發現一次罰款50元。
13、不準把無關人員帶入值勤范圍，違反者每次罰款50元，造成后果予以辭退。
14、遵守單位有關對頂，嚴禁監守自盜，發現一次移交公安部門處理。
15、無正當理由不服從工作調動安排，不服從輪崗制度，經批評教育后仍不悔改者罰款500元。
16、濫用職權，打擊報復或包庇他人的錯誤行為，后果嚴重者罰款500元。
17、散布流言蜚語，無事生非，挑撥離間，惡意傷人，罰款500元。
18、上崗值勤時嚴禁睡崗，脫崗，違反者罰款50元。
關于保安制度5
1、不能主動向賓客提供問候服務的，每次扣5元；如能得到賓客書面表揚的，獎勵10元。
2、當班期間擅自脫離崗位，未做交接的，每次扣20元。
3、夜班期間打瞌睡，睡覺的，每次扣10—20元。
4、當班期間看報紙，聊天等從事非工作事情的，每次扣10元
5、當班期間休息時不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批準后除外），每次扣5—10元。
6、當班期間在酒店公共區域抽煙的，每次扣5元，并警告。
7、沒有按時控制空調，燈光，背景音樂等，三次以上扣10元。
8、沒有給進出車輛發放停車證的（特殊情況除外），每次扣5元。
9、停車證和停車場車輛有差異的，每次扣5元。
10、寄存行李沒有客人簽名的，每次扣10元。
11、沒有在當班期間按時按路線巡樓的，每次扣5元。
12、索要客人小費的，每次扣小費額的兩倍，并警告處分。
13、雨傘等需要交接物品數目核實缺少時，按原價賠償。
14、前臺已提前通知叫車，但保安沒有按時叫的（特殊情況除外），每次扣5元，造成嚴重后果的另行處理。
15、對機房等重要場所沒有定時安全檢查，造成嚴重后果的另行處理。
16、住宿的員工應遵守宿舍制度按時回宿舍就寢，維護宿舍衛生，對破壞宿舍衛生環境及秩序的視情況進行警告或罰款。
17、員工內部未經允許私自換班，頂班的，每次扣10元。
18、每周培訓，例會未出席者（請假得批準者除外），每次扣10元。
19、因服務質量問題而造成客人投訴的，將扣20——50的績效獎，造成嚴重后果的，將扣50——100的績效獎。
20、每次業務知識考試不合格的員工，每次扣30元，連續3次不合格的，將作辭退處理。
21、每個月月底評選一名優秀員工，獎勵100—200元。注：扣除的錢作為保安部活動經費用于獎勵工作表現較好的員工或組織活動用。
關于保安制度6
1、主動、熱情、耐心、周到地為師生服務；說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。
2、按規定時間、路線巡視，認真檢查登記靜態車輛及各種硬件設施（門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等）的運行情況，認真填寫巡視記錄。
3、檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現象。
4、巡視中注意發現各種火險隱患、安全隱患（如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等），發現后根據情況予以排除或匯報，并做好記錄。
5、巡視中發現不明身份的人員（如推銷員、發小廣告人員等），禮貌督促其離開。
6、對區域內的施工人員，認真核對登記相關證件（出入證、作業證、動火證等）。
7、接到報警后，及時到達報警點，進行現場維護及報告情況。
8、處理各種違章，文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。
9、及時向當班領導匯報崗上情況。
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