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      1. 保潔公司的管理制度

        時間:2021-11-02 14:50:07 制度 我要投稿

        保潔公司的管理制度

          在學習、工作、生活中,制度起到的作用越來越大,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的保潔公司的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        保潔公司的管理制度

          保潔公司的管理制度1

          一、樹立高度的責任心,關心公司的利益,嚴格片區保潔責任制。樹立為公司、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業及企業形象。

          二、保潔員工應努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守公司的工作紀律,不遲到、早退,不擅離崗位,如有急事須向直屬上級請假,經批準后方可離崗。當值人員不得做與本職工作無關的事。

          三、崗位片區衛生必須達到規定的標準,連續3次未達標者,分別給予警告、過失的處罰。

          四、保潔員對商家、客戶、甲方人員服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,不得與客戶發生爭執。

          五、當值期間應嚴格按照公司的規定統一著裝,不得穿短褲、背心、超短裙、拖鞋等。

          六、保潔員在工作上要堅持原則,團結協作,以禮相待,不得以個人恩怨懈怠工作,不準給同事、設備造成障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

          七、不準私拿公物,私賣廢品,一經查實,分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交,不得私吞。嚴令禁止偷竊行為。

          八、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》進行工作。

          九、保潔員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。

          十、保潔員的入、離職,轉崗等人事問題,參照公司人資部的相關規定執行。離職員工離崗時應做到“上不清下不接”,離職員工必須將物品、工具、設備、工作范圍交接清楚后,直屬主管簽字確認,在人資部辦理完離職手續后方可離崗。

          十一、保潔員因病、因事暫不能工作的,需自己找人替班,并向公司請假,經批準后方可離崗。如請假未經獲批,擅自休假,則視為自動離職。相關規定參照公司人資部相關管理辦法執行。

          十二、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發生。一旦發生事故應在第一時間向直屬領導反映,并積極配合領導進行處理。

          十三、保潔員在當值期間不得喝酒,高空作業、使用登高器具時必須在使用安全保護措施的情況下方可操作,避免造成安全事故。

          保潔公司的'管理制度2

          一、遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度。

          二、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。

          三、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

          四、文明服務,禮貌待人。

          五、服務態度端正,有較強的奉獻精神。

          六、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

          七、未經許可,不得擅入住戶家中。

          八、不做有損公司形象的事,不收取住戶或業主的錢物。

          九、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

          十、愛護公物,損壞、遺失工具照價陪償。

          十一、愛崗敬業,在規定時間保質保量完成任務。

          十二、做好每日工做記錄。

          保潔公司的管理制度3

          (一)清掃保潔隊員應熱愛本職工作,培養良好的職業道德和敬業精神,不怕苦、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認。

          (二)嚴格執行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務,并按規定質量標準檢查驗收。

          (1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。

          (2)每天早上清掃綠化帶、公共場所、人行道等各一次。

          (3)每天清運垃圾一次。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍。

          (4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。

          (5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。

          (6)每季度疏通沙井一次。

          (一)完成規定清潔任務后,應在區內認真巡查保潔,制止破壞環境衛生的行為。

          (二)業主、住戶提出預約上門衛生清潔服務或報告管道堵塞,必須在24小時內處理完畢。

          (三)保潔員在當班時間發現不衛生現象時,應立即予以清除,如工作量過大,應向領導報告,組織保潔員進行清除。

          (四)認真使用、保管各種清潔工具、機具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償。

          (五)嚴格遵守勞動紀律,按時上、下班,上班時不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請病、事假須得到上級批準。

          (六)注意儀容儀表,上班時應穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短褲上崗。

          (七)符合下列條件之一者,將給予嘉獎、晉升:

          (1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務質量有貢獻者.

          (2)在服務工作中,創造優異成績者。

          (八)違反勞動紀律和嚴重違法亂紀行為者,將按規定給予警告、停職直至開除的處理。

          保潔公司的管理制度4

          一、走廊及會議室清掃標準

          1、會議室內辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

          3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

          4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、辦公室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          6、區域內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          二、衛生間清掃標準

          1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

          2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

          3、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

          4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥一次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

          6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內異味。

          7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

          三、樓梯通道清掃標準

          1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

          3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

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