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      1. 門衛管理制度

        時間:2023-03-03 20:07:46 王娟 制度 我要投稿

        門衛管理制度(精選15篇)

          在社會一步步向前發展的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的門衛管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        門衛管理制度(精選15篇)

          門衛管理制度 篇1

          1、門衛值勤時,必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員,有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。

          2、嚴格控制外來人員,凡前來本校聯系工作者,須作曲有關證明填寫會客單后,方可進入校區。事畢,由接待部門簽字后,交門衛注銷。

          3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關各樓的門鎖。

          4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或學生上、下課時,門衛必須在門外值勤。學生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。

          5、外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。

          6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關部門簽發的出門證,經門衛驗核后方可放行。一切設備出校,須經領導批準。

          7、門衛必須會用滅火器。發生火災時,應立即切斷電源,并及時撲救。

          8、禁止門衛脫崗或做違法亂紀的`事。校門每天7:00開,22:30關,周六延至23:30。凡誤點進校者,除陳述原因外,還須辦理登記手續

          門衛管理制度 篇2

          一、門衛是本廠精神文明的.窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態度和藹。

          二、門衛工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛工作。

          三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員以外,任何人不準在室內談天閑坐。外來聯系工作人員必須出示介紹信,并進行來訪登記,然后方可進廠。

          四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關部門聯系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。

          五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩,不準帶零食,不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。

          六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應持有出廠證;凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛登記后才能出廠。無證出廠者,門衛有權登記并及時上報人?,一律以曠工考核。

          七、凡廠內的原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現金發票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛打招呼。對不符合手續出廠的物品門衛有權詢問、檢查或扣留。

          八、各種車輛按指定地點停放,未經批準不準進入廠內。

          門衛管理制度 篇3

          一、門衛人員24小時堅守崗位,保持高度警惕,認真履行職責,并認真做好值班記錄和交接班記錄。

          二、按時按需開關大門,嚴格控制車輛、人員在小區出入。

          三、認真做好來客來訪登記和外來車輛的進出登記,對外出的車輛注意檢查,防止居民車輛被盜。

          四、收發報刊、函件等應當面點清,并做好登記,要做到及時準確,不積壓、不私拆。

          五、加強夜間人員、車輛出入控制,夏季晚10:30,冬季晚8:30要鎖好大門。

          六、搞好門前“四旁三包”,保持環境整潔衛。

          門衛管理制度 篇4

          第一條總則

          為加強公司門衛管理,維護公司正常工作秩序,特制定本制度。

          第二條負責人員

          公司建立門衛值班制度,設門衛xx名承擔對xx等場地的門衛職責。

          第三條崗位職責

          1、報刊、信件收發傳達登記工作。

          2、來訪人員、車輛審查登記工作。

          3、出門貨物車輛放行核查登記工作。

          4、公司安全保衛、突發異常問題處理化解工作,各類安全隱患派查、安全巡邏、閑雜人員清查工作。

          5、公司臨時交辦的`相關工作。

          第四條管理要求

          1、每天xx時xx分至xx時xx分為正常開門時間,其他時間出入公司須向門衛說明事由,否則門衛有權拒絕開門。

          2、非公司員工出入公司,必須自覺到門衛說明事由,經門衛進行人、車審查登記后方可出入。

          3、出門貨物必須主動接受門衛核查并進行登記后方可放行。

          4、嚴禁小商販、撿拾垃圾者等閑雜人員入內。

          5、公司住宿員工不得擅自留宿親朋好友,直系親屬確需留宿者,須事先主動到門衛接受審查登記,特殊情況需留宿xx天以上的,由xx審查批準,門衛登記留檔。

          6、公司上班時間門衛值班室不得開展娛樂活動,任何時候均嚴禁賭博等非法活動。

          7、門衛發現任何安全隱患,應積極妥善處理并及時向公司xx匯報。

          8、門衛應著裝整齊、儀表端莊、文明執勤、禮貌服務,維護公司良好形象。

          第五條生效及解釋

          本制度自即日起生效,公司xx部門對本制度享有最終解釋權。

          門衛管理制度 篇5

          一、總則

          第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執行任務有所依據,確保公司人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。

          第二條、認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

          第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

          第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷,其各班各崗執勤時間,由保安主管進行合理安排。

          第五條、執勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。

          第六條、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件,保安員應穩定事態的發展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態的擴大。

          第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

          二、職責

         。ㄒ唬┴熑畏秶哼m用于本公司全部所轄區域。

         。ǘ┲饕氊

          1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針,政策和有關規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

          2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

         。ㄈ⿳徫宦氊

          1、安全主管職責

          (1)負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯系聯防工作。

         。2)制定各類突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。

         。3)建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標,做到點、面結合。

          (4)根據所管轄區域的`大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

         。5)密切保持與保安人員的通訊聯絡,每天不定時巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

          (6)完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

         。7)檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

          (8)協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

          (9)接待員工的投訴,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

         。10)做好保安人員的出勤統計,業績考核等管理工作。

         。11)掌握保安人員的思想動態,定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。

         。12)定期對保安人員進行職業安全,思想道德和各類業務技能培訓。

          (13)做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

         。14)以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質量。

          2、保安員職責

         。1)維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

          (2)維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。

         。3)加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,并進行妥善處理。

         。4)監督員工遵守安全守則,規章制度。

         。5)加強防火活動,及進發現火災隱患苗頭,并消除之。

         。6)對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

          (7)配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

         。8)支持、協助相關單位門衛履行工作職責。

         。9)妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

          (10)做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。

          (11)安保人員應做到:

         、俜䦶念I導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事及時請示、報告。

         、趫允貚徫唬”M職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關的事。

          ③明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

         、茏袷刂贫龋瑘猿衷瓌t,機智靈活,注意工作方式方法。

         、輧x態端正,著裝整潔,精神飽滿,態度和氣,言語文明,處事公平合理。

         、薰ぷ餍矢撸_到“四快一圓滿”,即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

          四、行為準則

         。ㄒ唬﹤人儀表

          1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

          2、站姿正確,坐姿端正。

          3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

         。ǘ┒Y貌服務

          1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用文明用語。

          2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關要求及規章制度。

          3、執勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

          4、平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正,不亢不卑。

          5、當值工作期間不準飲酒。

          五、安全保衛制度

         。ㄒ唬┲伟舶踩芾

          1、嚴格按照公司的規定,定時開關大門。

          1)車輛出入管理

         。1)管制出入公司的車輛,一般接洽業務或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應即時糾正

         。2)一般接洽業務或參觀訪問,以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應即時糾正。

         。3)對于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

         。4)加強對車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發現異常立即上報處理,隨時與安全主管保持聯絡,密切協作,保證車輛安全。

         。5)下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴禁交車鑰匙,特殊情況須經安全主管或經理同意。

          2)物品出入管理

         。1)物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行,經保安確認之后出門證由警衛室按順序裝訂保管。

         。2)公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

         、儆涗洈y帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

         、谟蓴y帶者親書理由,注明品名、數量、由何處取得等。

         、矍闆r嚴重時,不得讓當事人離公司,應速呈報處理。

         。3)公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時,按下列所定處理:

         、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑保安開具出門證放行。

          ②攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

         。4)記錄和《物品進出情況登記表》填寫。人員管制

          3)人員管制

         。1)協助行政稽查,確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

         。2)員工在上班時間因公或事(。┘匐x公司時,應查驗請假記錄或核對公出事實,始允其外出。各級人員公出或事(。┘儆善渲苯由霞壓藴。經理以上人員可自由出入。

         。3)輔導公司員工遵守各項規定,并制止不法行為的發生,維持公司庫區及辦公處所秩序。

         。4)上班時間內除公事接洽外,一律謝絕會客。

         。5)外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問,以及其它公司的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續,發給會客單,并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者,不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

         。6)無明確探訪對象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進入公司。

          (7)所有推銷,收廢品等閑雜人員,未經辦公室允許,不得進入公司。

         。8)內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度,保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

         。9)合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

         。10)記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

          4)巡查制度

         。1)白天:由安全主管或其指定保安員負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產安全,發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

          (2)夜間:由值班保安員負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產安全,發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

         。3)交換班時,應將執勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

         。4)記錄和填寫《巡邏記錄表》。

         。ǘ┫腊踩芾

          1、認真執行消防法規,由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。

          2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修,及時排除消防設備故障。

          3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

          4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時,應即上報辦公室處理。

          5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時處理火警、故障信號,并做好記錄。

          6、通過監視器密切監視出入公司人員情況,發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理,并記錄在案。

          7、當班人員不得無故私自離崗,針對天氣突發情況要關好門窗等。

          (三)緊急事件之處理原則

          1、發現竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。

          2、保安人員應熟練安全裝備的使用,了解配置地點。緊急事發生時應鎮靜,以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

         。1)判斷情況若尚可解決消除時,速采取行動,并報告上級。

         。2)判斷事故無法解決,應急速通報有關部門。

         。3)日間災害急報有關負責人,夜間災害除急報有關負責人外,判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

         。4)夜間或休假日近鄰發生災難時,應將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關負責人。

          六、警衛室管理辦法

         。ㄒ唬┚l室紀律

          1、警衛室是保安工作處所,非保安人員無正當理由不得入內,禁止在警衛室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發生,違者均按相關規定進行處罰。

          2、保持警衛室內的環境衛生,物品放置有序,未經同意,禁止他人物品存放在警衛室。

          3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接,并按正常程序對其負責。

          4、無正當理由,警衛室應24小時有保安員值守。

         。ǘ┍0财餍档谋9

          由安全主管負責安排專人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

          (三)保安器械的領用及交接

          1、保安器械實行專人保管制度,誰領用誰負責,如有人為毀損現象,照價賠償。如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴肅處理。

          2、保安器械的使用規定:

         。1)制備保安器械的使用說明書和使用方法。

         。2)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

         。3)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

          七、附則

          第一條、本準則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補充或修正。

          第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施,修改時亦同。

          門衛管理制度 篇6

          校警、門衛是學校安全工作的重要工作人員,對學校的安全工作負有重要責任,為規范校警門衛的工作,特制訂如下管理制度:

          一、校警、門衛人員聘任

          1、校警:

          ①年齡50歲以下,身體健康,退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。

         、诜䦶膶W校領導,有較高的'職業道德素養。

         、塾休^強的處理問題的能力,有團結協作精神。

         、苡休^強的工作責任心。

          2、門衛:

         、倌挲g55歲以下,身體健康。

         、诠ぷ髟瓌t性較強。

         、塾休^強的處理問題的能力。

          二、校警、門衛工作職責

          1、校警工作職責

          ①貫徹執行有關安全保衛工作方針政策。

         、诮洺P缘亻_展保衛檢查,督促工作,加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。

          ③服從領導,服從分工,各司其職,各盡其責。

         、車栏褡袷毓ぷ鲿r間,工作紀律,在當班時間內,負責學生違紀事件的調查,向領導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園,審查學生的外出,嚴謹無請假手續的學生外出。

         、葚撠煱踩Pl的對外聯絡工作。

         、迣W生上課期間經常性地巡視校園,對所發生的異常情況及時匯報,并采取適當的措施予以制止。

         、呙刻煸谛iT口值班時,記錄進出人員的基本情況。

          ⑧關心學生,禮貌待人,為學校樹立好形象。

          2、門衛工作職責

          ①按制度辦事,認真履行開門、關門職責。

          ②對需要進入校園的人員、車輛等,與校警一起了解情況,符合條件方可開門放行入內,對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。

         、鄞驋吒蓛粜iT口衛生。

          門衛管理制度 篇7

          學校安全保衛制度

          1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛工作的指導精神,不斷提高思想認知,增強保護學生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學校安全保衛工作由副校長分管,每天有值周、值日教師具體負責。

          2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛制度,帶頭搞好治安保衛工作。

          3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛工作的`會議或文件精神,并結合學校實際制定落實計劃。

          4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議,分析、布置、檢查工作,及時溝通信息,消除隱患,確保安全。

          5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理,運用校內外典型事件增強宣傳效果。

          6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器,加強防范。重點設施器材、教具,寒暑假中儲藏管理。

          7、健全值班制度,節假日由領導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。

          8、認真做好防火工作,易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查,做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。

          9、教育教學時間內,應加強管理。對外來人員要特別注意,嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時,應注意進出校門秩序。

          門衛管理制度 篇8

          一、總則

          (一)門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

          (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

          二、管理辦法

          (一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、禮貌執勤、禮貌待客。

          (二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛管理制度。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取用心有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

          (三)保安人員務必出門站崗值勤。

          (四)警衛室要持續干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。門衛管理制度。值勤人員態度粗暴,不禮貌不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

          (五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

          (六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊狀況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。

          (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

          (八)嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的.出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

          (九)嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。

          (十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,并及時向人事行政部上報。

          (十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。

          門衛管理制度 篇9

          1、門衛要忠于職守,不得離崗脫崗,不得做與值班無關的事項。

          2、門衛要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制,嚴防社會閑散人員進入學校。

          3、門衛有對學校財物進行看護的職責,學校財物出校,務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的.夜間巡查。

          4、禁止未經同意的機動車輛入校,經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求,并在指定地點停放,相關人員要履行登記手續。

          5、上課期間,不準學生隨意出校,如有特殊狀況要求離校,門衛應在檢查學生持有老師簽署意見的證明后才可放行。

          6、門衛要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

          7、門衛值班室應有報警電話,持續通信暢通,遇有緊急或突發事件,要及時報告學校和相關部門。

          8、值班室內不準酗酒、娛樂,不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物,持續值班室及其周圍整治衛生。

          門衛管理制度 篇10

          進出人員證件查驗制度

          1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

          2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

          3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

          4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

          外來人員入園登記制度

          1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記,經允許后方可進入。

          2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

          會客制度

          1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的.,需經幼兒園領導同意,并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

          2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

          3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子,需在門衛與班主任聯系好,得到許可方可入園。

          車輛準入放行制度

          1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

          2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經幼兒園領導同意后,在保衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

          物品出入查驗制度

          1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

          2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

          3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產安全。

          烏魯木齊縣幼兒園

          XXXX年3月

          門衛管理制度 篇11

          為規范學校管理,保證學校的正常教學秩序,保障師生的在校安全,特制訂學校門衛管理工作制度。具體內容如下:

          一、嚴格執行校門開關時間

          1、校門開關時間分為秋冬季和夏秋季兩套。

          2、學生在校時間段內,不得隨便出校,如因特殊原因切需出校的,須由班主任教師出示書面證明,門衛工作人員方可放行,門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

          二、實行門衛在崗工作制度

          1、校門開關門時間段,門衛工作人員應親自在崗,做好開門、關門工作。

          2、校門開放期間,門衛工作人員必須堅守崗位,防止外來人員隨便進入學校。

          3、門衛工作人員可利用校門關閉的時間段,合理安排好送報等工作事宜。

          4、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

          5、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人。

          6、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛批準除外)。

          7、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

          8、門衛負責校門一帶衛生保潔,堅持每天清掃一次。

          9、門衛負責收發學校報刊雜志。

          三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度

          1、一般情況下,由門衛工作人員安排校外來訪人員與校內被訪教師電話聯系,被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。

          2、上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入學校洽談有關工作事宜的`,由門衛工作人員驗證來訪人員身份,并電話請示學校相關領導,經同意后,方可允許校外來訪人員進入學校教學樓內。

          3、外來人員出入校門必須嚴格登記,認真履行登記手續。門衛工作人員應做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應配合門衛工作人員,主動做好驗證登記工作。

          四、實行清校工作制度

          在學校師生全部離校后,門衛工作人員應進行清校工作,并及時關閉校門。

          門衛管理制度 篇12

          1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。

          2、門衛人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

          3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的`相關工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,帶給進入單位的便利條件。

          4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。

          5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。

          6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,個性是運貨車輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑狀況應及時報告單位保衛干部,特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警。

          7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

          8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

          9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

          10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

          門衛管理制度 篇13

          一、目的

          為全力做好項目工地現場安全保衛工作,保障工地現場秩序治安良好工地項目財物不受損失、無火災事故案件、施工工期順利有序進行及工地施工現場人、財、物的安全,特制訂本管理制度。

          二、指導思想

          整個安全保衛工作以保障工地安全順利施工為前提,結合施工現場的情況進行安全防范,重點突出施工現場的防火、防盜和防自然災害和防破壞,以“四防”為中心,確保施工過程中不受外來因素的干擾,為工程順利開展創造良好的治安環境。

          三、工作目標

          1、安全工作目標:杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、項目財產安全和工程項目工期的順利進行。

          2、生產保衛目標:杜絕產生人為破壞,大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發生被盜事件。

          3、治安保衛目標:杜絕發生盜竊和各項治安、消防案件事故的發生。

          四、人員編制

          根據工地需要按照崗位進行合理、有效、節約開支的原則進行人員編制,初步擬制:安全負責人1名,項目每個出入口均設置保安,白班每班2人制,夜班2班倒,每班12小時制度,根據工程進度適當的增減人員配置。根據周邊保安工資行情制定崗位工資月薪,崗位分布有:大門崗,巡邏崗。

          五、工地安全負責人職責

          1、堅決貫徹執行公司領導及工地項目負責人的指示,切實做好工地安全保衛工作,對公司和工地項目安全負責。

          2、堅持工作原則,不徇私舞弊,秉公辦事,吃苦耐勞,以身作則,帶領和領導隊伍做好工地安全防范工作,確保工地項目財產不受損失,不影響施工的進度和工期。

          3、負責布置和制定安全工作計劃、制度及檢查落實,維護工地內外治安秩序,經常巡視及時發現問題,及時糾正。

          4、做好與周邊友鄰單位及當地公安、城管及政府職能部門的安全協調工作。

          5、按照工地項目及公司規定、要求,積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作,督促檢查隊員遵守保安內部管理制度、工作紀律,安排、布置日常工作的`開展,按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設備配發等工作。

          6、以身作則,做到作風正,紀律嚴、關心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作,為隊員排憂解難,共同完成公司制定和交辦的安全防范任務。

          7、做好隊員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質量、效率,紀律的檢查工作,對值班崗亭及宿舍建立健全衛生檢查制度及公司固定資產的維護、保管制度。

          8、努力完成公司交辦的其他工作任務。

          六、工地保安領班職責

          1、服從上級指示,按時完成上級交待的各項任務。

          2、主持本班工作,堅決執行主管領導及公司的工作指令,帶領和督促全班人員履行崗位職責和工作紀律,認真做好安全防范工作。

          3、負責主持召開班務會議,及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作,并提出合理建設意見,并具體落實。

          4、負責本班人員的值班、衛生、請銷假、輪休制度的落實工作,如實記錄本班值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時向上級反映。

          5、負責協調處理好本班和其他班之間的工作關系,杜絕隊員發生糾紛矛盾.

          6、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律己,以身作則,不袒護,公正公平對待其他人,發揮模范帶頭作用。

          7、熟悉保安內部管理制度、公司人員、工地設施、任務、程序以及管轄區域的安全工作的規律和特點。

          8、對管理不利而造成在本班在執勤中發生的重大失誤,或發生重大違法違紀情況負責。

          9、負責抓好全班的值班崗位制度的落實、記錄、匯報及教育培訓工作。

          10、負責處理本班在值班中遇到的一般性問題。

          七、工地保安員職責

          1、堅決服上級各項指示,嚴格遵守工地安全保衛制度,執行交接班制度,對工作認真負責,做到誰當班誰負責的原則,秉公辦事,不徇私舞弊,不歧視民工及他人,文明執勤,保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止工地各類違法、違規亂紀行為。

          2、熟悉本崗位的任務與要求,認真貫徹執行工地安全保衛的崗位職責,做好本職工作,確保當班期間施工現場的治安安全。

          3、在施工現場內和崗位區域內加強巡視,時刻保持警惕,果斷處理好突發事件和消防安全隱患,發現可疑的人和事要認真盤查,仔細詢問和監控。

          4、按照要求統一著裝,按時上下班,并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作,愛護公司設施設備。

          5、上崗時認真檢查工地的設施、設備,做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作,發現不安全隱患立即查明情況,在工作個人能力范圍內排除險情,并及時上報主管領導。

          6、熟悉本崗位任務和工作程序,值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防事故案件發生。

          7、堅守崗位提高警惕,夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態,對區域內發生的事情要認真細致處理,不得推諉或消極應負,發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲,并及時通知上級主管領導和公安部門。

          8、愛護工地內的設施設備及配發的物品,節約用水用電,對工地項目內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用,熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災的滅火方法,遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

          9、遇到緊急突發事件在能力范圍內的,能夠及時有效的處理,同時根據情況向上級主管領導及時匯報。

          八、工地保安工作守則

          1、服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同事。

          2、遵紀守法,做好工地項目區域內治安安全防范和消防預防工作。

          3、注重個人文明禮儀形象,文明執勤禮貌待人,時刻保證值班崗位5米之內衛生干凈整潔,值班時不得有歧視民工的工作態度,時刻維護公司的聲譽和利益。

          4、愛護工地內的物品和裝備,不得故意損壞,發現人為損壞及時制止,不得有事不關己的思想。

          5、熟悉職責與權限范圍,切實參照崗位職責開展工作,不得越權處事,或無故與隊員及

          門衛管理制度 篇14

          1、門衛工作人員要認真負責,堅守崗位,嚴格執行門衛管理制度,必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

          2、門衛代表著學校的形象,因此值班時要講究文明禮貌,做到既堅持原則,又不發生爭吵;

          3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

          4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師,需入校接待者必須由校方派人領入領出,并做好登記;

          5、學生在校期間一律不準外出,因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

          6、任何人從學校內攜帶物資出門,門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留,并及時報告學校領導;

          7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,確保師生、財產安全;

          8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為,若遇困難立即報告主管領導。

          門衛管理制度 篇15

          一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛實行二十四小時值班,門衛人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

          二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,門衛人員要及時開啟和關閉。

          三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度,不得以口頭詢問代替登記。

          四、在上課時間離開學校的學生,范文網[]必須持有老師的批準手續,并接受門衛人員的`檢查,在門衛處記錄請假時間,學生證號,自行車號等。

          五、對學生家長所送物品,門衛人員必須認真檢查,通知有關部門人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。

          六、為確保學校公共財產的安全,門衛人員對攜帶校內公物離開學校者,有權進行檢查、詢問,教職工必須配合。

          七、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛課件下載[]人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

          八、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。

          九、學校門衛人員應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。

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