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      1. 工作人員管理制度

        時間:2022-09-08 17:10:08 制度 我要投稿

        工作人員管理制度

          在當(dāng)下社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的工作人員管理制度,歡迎閱讀與收藏。

        工作人員管理制度

          工作人員管理制度1

          1、值班人員認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生午間活動、晚間活動、午間休息。

          2、午餐、晚餐、午睡等服務(wù)值班人員與生活老師要提前上崗,做好準(zhǔn)備。值班人員必須在安頓好學(xué)生后方可離開中心。

          3、學(xué)生未到未請假,值班人員或生活老師要主動與家長取得聯(lián)系,了解情況。

          4、學(xué)生如身體不適,值班人員或生活老師要及時與家長取得聯(lián)系,或及時送醫(yī)院診治。

          5、家長來訪,所有老師必須微笑服務(wù),熱情接待,語言文明。多與家長溝通,對每個學(xué)生的性格特點和薄弱學(xué)科都要有比較詳細(xì)的了解。

          6、經(jīng)常聽取家長建議,了解家長需求。

          7、科任老師必須認(rèn)真做好對學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo)工作,嚴(yán)格遵守作息時間。

          8、任何人組織學(xué)生外出活動,要認(rèn)真管理好學(xué)生,并與學(xué)生一起活動。

          9、所有老師平等對待每一位學(xué)生,對學(xué)生有耐心,不歧視、諷刺、斥責(zé)和體罰學(xué)生。

          10、與學(xué)校各科老師溝通,了解該生在學(xué)校、在中心的作業(yè)完成狀況,上課的.表現(xiàn),發(fā)言,老師提問時回答狀況。與孩子溝通應(yīng)多鼓勵激勵,知曉學(xué)生的性格,

          11、凡是學(xué)生經(jīng)過的地方不亂堆放雜物,保持走道暢通。

          12、中心老師要經(jīng)常檢查宿舍、桌椅、電源等,發(fā)現(xiàn)損壞及時告知修理。

          13、生活老師必須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,要進(jìn)行相應(yīng)體檢。所購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅決杜絕食品安全事故的發(fā)生。

          14、廚房嚴(yán)禁學(xué)生入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在安全地方,燒煤時注意空氣流通,以防意外事故發(fā)生。

          工作人員管理制度2

          1、工作人員上班不準(zhǔn)帶戒指、手表等,不準(zhǔn)國長頭發(fā)、長指甲,要保持良好的儀容儀表;

          2、保鮮柜、雪柜、油煙罩、下水道等應(yīng)每日清洗,墻面必須保持干凈;

          3、蔬菜用流動清水漂洗的時間不少于20分鐘,海鮮類與肉類必須分別清洗、分別加工、分別存放;

          4、發(fā)現(xiàn)蔬菜、肉類或其他副食品有異常,如有異味、變質(zhì)、霉?fàn)或變色等,應(yīng)及時報告領(lǐng)班主管或經(jīng)理,在未得到領(lǐng)導(dǎo)的明確意見前不準(zhǔn)擅自處理;

          5、凡從巴廳帶出食品、用具、調(diào)料的工作人員一律按偷竊論處;

          6、下班前必須嚴(yán)格檢查各個用火點,保證油、氣、電、水、火各個部位關(guān)閉,栓好門用通道后方可下班。

          餐廳交接班制度

          1、餐廳接班人員必須準(zhǔn)點到崗。認(rèn)真查看值班日志,有不清楚之處必須及時問清情況。

          2、交班人員對需交接的`事宜要有詳細(xì)文字記錄,并口頭交代清楚。

          3、接班人員在認(rèn)真核對交接班記錄后要確認(rèn)簽字,并立即著手處理有關(guān)事宜。

          4、交接時應(yīng)對下列事項特別注意:

          (1)客人的預(yù)訂;

          (2)重要客人的情況;

         。3)客人的投訴;

         。4)未辦完的準(zhǔn)備工作;

         。5)客人的特別要求;

          (6)餐廳工作上的變化情況;

         。7)經(jīng)理交辦的其它工作。

          工作人員管理制度3

          1、學(xué)校管理部門在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織對食堂的管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)及職業(yè)道德和法制教育。

          2、學(xué)校食堂招聘從業(yè)人員必須取得健康證明外,還要對其品行及心理健康狀況進(jìn)行了解,對有明顯的.品行問題或心理健康問題者不能錄用。

          3、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

          4、食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有限食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。

          5、食堂全體從業(yè)人員統(tǒng)一按規(guī)范要求著裝,并配備專用工作服裝和帽子。

          6、食堂從業(yè)人員應(yīng)具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。必須做到:工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

          7、食堂從業(yè)人員必須遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律。愛護(hù)食堂的設(shè)備,盡責(zé)盡心做好本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平。做到同事間團(tuán)結(jié)互助,安心于本職工作,以確保食堂日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

          工作人員管理制度4

          為保證信江教育中心學(xué)生安全,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,結(jié)合實際情況,特制定本守則,望同學(xué)們嚴(yán)格遵守。

          一、學(xué)生必須服從中心管理人員的管理,嚴(yán)格遵守作息時間;

          二、尊敬老師,聽從老師安排,團(tuán)結(jié)同學(xué),不說粗話、臟話。

          三、不亂拿亂放,愛護(hù)中心的設(shè)施,損壞公物照價賠償。愛惜糧食和學(xué)習(xí)生活用品,節(jié)約水電。禁止私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

          四、注意安全,禁止在放學(xué)路上、活動場所及教室里打鬧。不在路邊或其它地方逗留、玩耍。不爬高。不在室內(nèi)外追逐打鬧、大聲喧嘩。不拿危險物品對人指手畫腳,不隨意翻動別人的物品,不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。去室外活動必須主動請示老師。

          五、愛護(hù)中心的環(huán)境衛(wèi)生,不亂涂亂畫。不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不大聲喧嘩,大小便后及時沖水。

          六、飯前洗手,不挑食,注意合理飲食,保持桌面地面清潔。

          七、未經(jīng)老師允許,不得私自外出,否則后果自負(fù)。不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,床位,不準(zhǔn)串宿舍;

          八、不要帶貴重物品到中心玩以免丟失。禁止攜帶火柴、打火機、鞭炮、火藥等易燃易爆物及管制器械進(jìn)入中心,以免引起意外。

          九、每個學(xué)生都應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成首要任務(wù),作業(yè)不懂要問,寫完主動交老師檢查。

          每人每天十分制,違反一條扣1分,月底進(jìn)行總評,對表現(xiàn)好的`同學(xué)給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,屢教不改者告知家長和班主任,并勸其退出。

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