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24小時值班工作制度（精選8篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的24小時值班工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
24小時值班工作制度 篇1
一、嚴格按輪流值班表排定的時間堅持24小時值班，當日碰頭會后接班，次日碰頭會后交班，要將工區各類事務交接清楚。
二、值班期間認真履行職責，班中調度現場是否存在不安全隱患，綜合了解情況，及時向上級匯報。
三、負責各班點名考勤，組織開好班前會，安排布置各班工作及安全等方面應注意的問題。
四、負責傳達上級及工區等會議精神。
五、負責安排當日安全生產，安全隱患的`落實及事故處理等工作。
六、認真填寫值班記錄簿，字跡要工整，安排工作要詳細具體，責任到人。
七、對當日出現的事故，由值班人員組織分析，并拿出處理意見。
八、值班人員代表工區行使一切職權。
九、值班人員做到八不準：值班期間不準喝酒，不準使用不文明語言，不準做與工作無關的事情，不準推諉扯皮，不準隱患事故不報，不準漏記錯記記錄，不準空崗離崗，不準長時間離崗就餐，買飯時間不得超過半小時，并有同級人員替值。
24小時值班工作制度 篇2
值班人員由售后部前臺業務和車間有關人員參加,負責處理非正常營業期間的業務咨詢、緊急救援和臨時事宜。
一、值班時間：正常營業時間以外的`業務事宜均由值班人員負責。
二、值班人員應注意維護公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動熱情規范，特別對需外出救援的客戶要熱情友好，不得推三阻四。
三、外出救援必須統一穿著工服，佩戴胸牌。
四、做好電話接聽記錄，及時把客戶要求轉達給相關人員。外出救援完成后，要及時填寫《外出救援單》，并請客戶確認。準確及時地做好結帳。嚴禁向客戶索取小費。
五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進入店內逗留。保持好值班室內的清潔衛生。
六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博。
七、公司車輛僅限救援及業務需要使用，嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的，應事先向服務經理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應將值班時處理的事項填寫報告表，以便備查。
十、做好出車記錄，完整填寫出車時間，返回時間，出車人，乘車人。
十一、遵守交通法規，杜絕違章。
24小時值班工作制度 篇3
為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：
1、幼兒園門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的.同意，經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。
4、外來機動車輛應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。
8、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作，并認真填寫夜間巡邏登記表。發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。
9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。
24小時值班工作制度 篇4
為了穩定生產秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠實際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作描述：
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作；
1.2、統籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監督工作；
1.4、負責全廠所有設備的'正常運轉，對設備有帶病作業、違章作業現象的，要及時通知其生產班長，責令其修復和改正；
1.5、負責全廠生產供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產用水充足；
1.6、負責全廠安全監督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產安全運行；
1.7、負責全廠環保抽查工作，及時排除環保隱患，杜絕環保事故發生。
2.值班人員權限：
2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設備主管，停機4小時的要報告廠領導批準；
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現場，負責現場指揮協調，保證搶修工作正常進行。
2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規行為的員工要予以糾正或給與相關處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規行為，要責令其立即整改，并通知班長監督執行；
2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領導同意后方可離開，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對當班發生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯系。
4.、本制度自xx年7月1日起執行。
24小時值班工作制度 篇5
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
�。ǘ┕澕偃占捌匠Ｖ蛋嗟呐帕袑嵭袡C關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。
�。ㄋ模⿲矸从城闆r、辦理公務的，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的.現象發生，值班人員要維護好值班室的衛生，保持整潔，不得出現臟亂現象。
�。ㄎ澹┤粘９ぷ鲿r間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。
24小時值班工作制度 篇6
為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
�。�1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
�。�2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
�。�1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。
（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
�。�3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的`情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
�。�1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。
（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
�。�3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。
（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
�。�6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
�。�7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
�。�1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
�。�2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。
24小時值班工作制度 篇7
為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規定，進一步規范機關值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務以及突發事件及時有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的`未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。
2、做好機關辦公區域的安全防護工作。
3、完成領導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
2、妥善處理突發事件。值班人員接到突發事件的報告后，應及時報告局領導，根據局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發送任務。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發性事件造成后果的值班人員根據有關規定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發現值班未在崗在位的，扣發當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規定追究當事人責任。值班人員因對突發事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節給予當事人相應處理。
24小時值班工作制度 篇8
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。
六、對突發性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經行政院長簽字同意，并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發生，確保公私財產安全。
十一：考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的`要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發現指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發現，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
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