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老年大學安全管理制度（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的老年大學安全管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
老年大學安全管理制度 篇1
為了有效地維護校園秩序和安全，保障學校教學、教研和各項工作的順利進行，特制定本規定。
一、校園管理
1、加強校園車輛管理。為保障校園安全，避免發生意外事故，校園內不準亂停亂放車輛（含家長接送學生的車輛），自行車、電瓶車要有序停放，機動車一律嚴禁入內。
2、校園秩序管理。全體師生要自覺遵守公共場所的秩序，服從管理。凡出入公共場所，要遵守公共道德，防止發生擁擠傷人等事故。違者將視情節輕重進行批評教育。
3、嚴禁在校園內打架斗毆、尋釁滋事、盜竊公私財物。違者將按照《中華人民共和國治安管理處罰條理》的有關規定處理。
4、發現刑事、治安案件或交通、災害事故，在場教職工及學生應保護現場，及時報告學校，并協助調查處理。
二、內部管理責任制度
1、校內安全工作由校長統一負責，校長助理為各辦公室安全工作責任人，各班主任為本班級安全工作責任人，對本班級的安全工作負有教育和管理的責任。
2、班主任要注意掌握本班學生的思想狀況，一旦發現異常情況，要及時向學校報告。
3、學校安全工作人人有責，要形成群防群治、齊抓共管的校園安全管理網絡，發現可疑人員以及對學校安全不利的`情況，全校師生人人負有制止、舉報的責任和義務。
4、校內各辦公室、各班級要自覺接受轄區街道組織的各類安全檢查，切實做好本辦公室、本班級的防火、防盜工作。
老年大學安全管理制度 篇2
為全面落實泰安市老年大學的教學任務，提高教學質量，現就教師進行專題教學作如下規定：
1、根據教學要求對專題設置進行整體規劃，教師要服從教學工作需要，自覺承擔專題備課任務。泰安市老年大學教務處要主動與任課教師深入研究教學內容，設計教學大綱，提高備課及講授質量。
2、校領導要對任課教師的講稿認真把關，確保無政治錯誤、思想健康、積極向上、內容充實，引用資料詳實準確。
3、任課教師不得隨意調整教學計劃和教學內容，必須按教學計劃要求按時上、下課，保質保量地完成教學任務，不得遲到、曠課或提前下課。
4、課程結束后要組織學員對課題設置、講授效果、如何提高進行測評，作為改進教學的'基本依據。
老年大學安全管理制度 篇3
老年大學是面向社會的公益事業，學校對于來校參加教學和學習的師生表示熱烈歡迎。安全工作重于泰山，必須防范于未然。學校根據實際情況特編印此安全手冊，請全體師生員工認真學習、切實執行，共同努力打造安全和諧的校園環境。
一、建立校園安全責任制
1、學員班級安全管理，實行教師負責制
2、學校分管教務工作的校領導同時分管學生安全管理工作。
3、校務委員會對學員安全工作負總責。
二、校園安全預防
1、凡報名應聘老年大學的教師和來老年大學學習的學員，視本人身體情況，量力而行。年齡偏大的或身體較弱的老同志建議不要來老年大學。
2、凡報名任教和學習的老同志，須確保身體條件允許參學，在校期間，如有身體不適，請及時向學校和班級老師報告。
3、老年大學為所有老年師生購買校內人身意外保險，解決老年學員在校學習的后顧之憂。
4、各班摸底醫務學員名單并上報給學校，若發生突發情況，教師通知就近具有醫療知識的學員及時參加救治。
5、建立學校與附近醫院的救治聯動機制，師生出現身體突發情況，附近醫院的醫務人員隨時可以趕到現場救助。
6、由班委或年輕的學員對年齡大（75歲以上）、身體弱的'學員實施一幫一結對子“服務。
7、不得以學校、班級名義私自組織外出活動。學員自發組織的校外活動，如發生事故，由發起者和參與者自行負責，學校不承擔任何責任和后果。
8、加強對校園教學場地及消防設施的安全檢查，發現隱患立即整改。
9、加強安全教育，增強老年學員的自我保護意識；加強法紀教育，增強責任意識和法制意識；運用講座、宣傳窗和發放資料等形式，普及老年人常見病知識，提高老年學員的公共衛生意識。
三、課堂安全預防
1、合理安排教學活動的內容，嚴禁開展不利于老年學員身心健康的教學活動。
2、年齡偏大的學員或患有心腦血管疾病的學員請慎報舞蹈、太極、柔力球、聲樂等科目。
3、患有疾病的學員，上課時請自備好常備藥品。
4、上下課，上下樓梯時千萬不要爭先恐后和擁擠。
5、保持校園的環境整潔，請不要將水倒在教室或走廊地板上，以防滑倒。
6、教室的電器設施不要觸摸，電器設備出現故障不要觸碰，請及時告知工作人員。
老年大學安全管理制度 篇4
一、以黨的十七大精神為指導，開展好老年大學的`教育活動不斷滿足全鄉老年大學學員日益增長的精神文化需求。
二、堅持服務為主，把為老同志辦好學作為出發點和落腳點，根據學員自身特點和舉愛好組織教學活動達到老有所學之目的。
三、適應社會發展，倡導科學發展觀，不斷豐富教學內容，注重教、學、樂、為相結合，提高老同志思想政治素質、科學文化素質和生理心理素質。
四、與時俱進，適應需求，不斷改善老年大學的辦學條件。
五、積極組織協調溝通，總結交流辦學經驗，提升教學質量與工作人員業務管理水平。
六、努力創造老年人服務社會平臺，引導學員為全鄉發展建言獻策、發揮余熱。
七、承擔上級交辦的老年大學的有關事宜。
老年大學安全管理制度 篇5
1、校務委員會成員會議原則上每年召開一次（不定期）。會議由校務委員會主任主持，校務委員會正、副主任、顧問，各成員單位及正副校長參加。
2、校長辦公會議原則上每季度召開一次。會議由校長主持，全體副校長參加。
3、常務副校長辦公會議每星期召開一次，一般安排在星期二上午舉行。會議由常務副校長主持，辦公室主任、教務處主任參加會議，必要時可請校長參加。
4、學校全體工作人員會議，每半個月一次，一般安排在逢雙周五上午召開，必要時可臨時召開。會議由常務副校長主持，主要內容有：政治學習、業務學習、工作例會等。
5、教師座談會每年召開二次，總結教學工作，安排教學計劃，征求教師對教學管理工作的意見，傳達學員對教學工作的建議和要求。原則上安排在教師節期間座談一次，春節期間慰問一次。另外，每年組織教師外出參觀學習一次；每二年評一次優秀教師。
6、四結合座談會每學期召開一次，由校領導、系主任、班主任、班長參加，傳達上級有關老年教育的精神，布置學校的工作計劃，征求他們的意見。
7、學會負責人座談會每學期召開一次，通報學校工作計劃，商定各學會工作計劃。
8、學校每二年向全體學員、教師進行一次書面征求意見，以資改進學校教學管理工作。
9、學校每一年召開一次學員代表大會，審議學委會工作。每二年進行一次換屆選舉。學委會每季度至少要舉行一次工作例會。
10、班長、學員座談會根據工作需要，一般安排開學初和學期中各一次。學校每二年舉行一次優秀班長、學員、報道員（通訊員）評選；每年組織一次班長聯誼活動。
11、學校每年在校慶和老年節期間都舉辦慶祝活動；每二年舉辦一次校運會；每年都舉辦一次校園文化藝術節。
12、班級座談會，每學期召開一次，安排在期末最后一節課召開。由班長、班主任主持，主要內容：公布政治時事課和本學課出滿勤的名單；座談本學期來自己學習心得體會、主要收獲；對教學提出合理化，建議以及教學成果匯報。
一、上班時間：（按市政府規定）
上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）
１、當班班主任：提前半小時到崗，提前半小時下班。
�。病⑵渌ぷ魅藛T，原則上按照機關規定的時間執行。
二、請假制度：
�。�、有特殊情況需遲到、早退者或上班期間需外出辦公事，要事先向部門負責人請假，否則以當天缺勤論處。
�。�、病事假兩天以內，向部門負責人請假；三天以上（包括三天）向分管副校長請假。
三、獎懲辦法：
１、加班：參照雙休日加班補貼，課程安排在雙休日的另找時間補休。
�。�、病假、探親假兩天以上，從第三天開始每天從崗位津貼中扣10元；事假兩天以上，從第二天開始每天扣20元。
財務管理原則：遵守財務制度和有關規定，堅持勤儉辦學的'原則，精打細算，量入為出，從嚴掌握。
一、財務收支計劃管理：
每年編制財務計劃，按月匯總，半年小結，年終總結。并分別向校長辦公會和校務委員會報告。
二、現金管理：
�。�、 現金收入應及時交繳。
２、核定庫存現金周轉金額（學、代、專三費合為一體）為柒仟元整。
３、臨時借用周轉金應及時結算。
三、費用管理：
１、按規定發票，開支標準方能報支（特殊情況須校領導批準）。
２、原始憑證要有經辦人、審批人，必要時要有證明人簽名或蓋章后方能收支。
�。场⒔⒈匾膶徟鷻嘞蓿核行姓c教學日常業務上需要開支的費用由部門主管審核，分管財務領導審批。
�。础ｍ楅_支：使用部門或使用人須編制用款計劃，經校長辦公會議研究同意。5000元以內由校分管財務領導審批，5000元以上由校長審批或校長授權指定人審批。
�。�、接待的標準和審批：
①原則上地（市）級以上老年大學每人40-50元， 縣級老年學校每人為25-35元。由校領導審批。
�、诶蠋煶杲鸬确謩e性質由部門辦理，部門主管審核，校領導審批，出納付款（出納不任第一經辦人）。
四、票據管理：
票證要有專人負責保管、發放、收存。
五、財產管理：
�。�、學校財產確定專人負責保管，并建立財產物品明細帳。
�。�、物品購入時須填制驗收單，經保管人員簽名驗收人帳后方可報銷。
�。�、學校財產個人不得占為已有和私用。工作需要領（借）用時應填報財產、物品申請領（借）用單。 待批準（價值在200元以內由辦公室主管審批。價值在200元以上由校領導審批）后，
方能領（借）用。并按借期歸還。
�。础⒇敭a每年最少盤點一次（有關人員應予支持），并編造盤點報告表，一式伍份（含增、減表）。經有關人員簽名蓋章后分別送保管人員、財務、辦公室、校領導各一份。對盤點發生的盈、虧要查明原因，提出處理意見，報校領導審批后方能銷建帳。
老年大學安全管理制度 篇6
�。ㄒ唬┰谡ㄒ簧鐓^居委會和黨總支的指導下，開辦各類社區居民所需求的教育、培訓及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強學校的自身建設。
�。ǘ┓e極支持并配合社區黨總支和居委會的.中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為正通一社區的建設獻計獻策。
�。ㄈ┢刚堄薪虒W經驗及相關專業知識的志愿者擔任教師，充分合理利用教育教學資源。
�。ㄈ┏浞职l揮學校內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
�。ㄋ模┞鋵嵑脤W校制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
�。ㄎ澹槔夏耆宿k實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
�。┌磿r完成社區居委會和黨總支安排的各項任務。
老年大學安全管理制度 篇7
1、關心時事，遵紀守法，熱愛學校，熱愛班級，努力營造“求知、達觀、康樂、有為”的良好校風。
2、自覺遵守學校規章制度，帶好《市民卡》進校刷卡學習。不遲到，不早退，不無故缺課，上課專心聽講，不隨意調班、調人或串班聽課。
3、尊敬老師，團結同學，互幫互學，互相關心，文明用語，寬以待人。
4、積極參加學校，班組集體活動，熱心公益，積極參加志愿者活動，集體榮譽感強。
5、愛護學校公物，不亂涂亂畫，保持教室整潔衛生，教室內不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物，自覺參加班級衛生值日。
老年大學安全管理制度 篇8
為了營造一個良好的學習與生活環境，努力創建“團結、互助、學習、快樂”的班級集體。構建“科任教師指導下的班長負責制”管理模式，特制定如下制度：
1.班級是學校各項工作的基礎，是學員進行自我教育和自我管理的組織形式，是集中傳播先進文化和專業技能的主要場所。
2.每個班視人數多少，采取科任教師和學員相結合的方式，民主推選班長1人，班長可以根據班級學員人數，經過一段時間的了解認定1名副班長，并向全體學員通報，得到學員的理解和支持。
3.班長的職責主要是支持、配合科任教師工作，全面負責班級各項工作，副班長要積極配合、協助班長做好班級管理，充分依靠和發揮學員的素質優勢，全面實施班級工作全員參與、民主管理、自我管理。學員既是學校的教育對象，也是管理班級的.主人翁。
4.班長是學校和學員之間的紐帶和橋梁，要形成“上情下達、下情上報”溝通渠道，使學員了解學校有關精神，讓學校掌握班級情況。
5.每個學員都要以實際行動參與文明班級的建設：
�。�1）學員要嚴于律己，嚴格遵守教學紀律和課堂秩序，不遲到早退，有事請假，保持課堂的嚴肅性。
�。�2）積極開展互幫互學活動，培養相互關心、相互團結的友愛精神。
�。�3）尊重教師勞動，認真聽講，積極參加考察考核。
�。�4）愛護公物財產，遵守公共秩序，不在公共場合吸煙，維護公共衛生。
�。�5）班干部、學員要結合班級管理和學習內容，從增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康的提升等多方面撰寫心得體會文章，積極為老年大學簡報投稿。
（6）牢固樹立安全第一的思想，高度重視班級安全和學員自身安全工作，確保各項安全事項落實到位。
6.學校在每年工作總結時，應對優秀學員，熱心班級文明建設、受學員擁戴的班干部以及為學校爭得榮譽的班集體，予以表揚鼓勵。
老年大學安全管理制度 篇9
一、 繪畫：每周一、四下午16：30——18：30時
書法：每周二、六下午16：30——18：30時
剪紙：每周三、五下午16：30——18：30時
手工制作:每周二、四上午11：00—12：30時
二、 學員不得隨意缺課，如學員自己有事造成缺課沒有上一律不補。
三、 學員應按時上課，課間請自覺遵守課堂紀律，不得大聲喧嘩。
四、 學員不得損害教師公共財物。上課不得吃帶皮殼食物，保持教師衛生干凈整潔。
五、 為維護課堂秩序，確保教學質量，任何未報名者不得隨意進出課堂，若有意參加請及時報名。
六、 學員之間相互切磋，教學相長，不斷提高學習質量。
老年大學安全管理制度 篇10
工作職責
（一）在鄉黨委的領導和縣關工委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。
（二）積極支持并配合社區黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的`發展獻計獻策。
�。ㄈ┏浞职l揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。
�。ㄋ模┞鋵嵑脜f會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
�。┌磿r完成鄉黨委和上級老齡工作部門安排的各項任務。
學習制度
�。ㄒ唬┟吭�5日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。
�。ǘ┟吭�10日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。
�。ㄈ┲饕獙W習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。
工作管理制度
（一）實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。
�。ǘ┰O有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議（責任）書登記��；老年人身體健康狀況檔案。
�。ㄈ┰趨f會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。
（四）活動室開放時間為每周星期一、星期三、星期五。
�。ㄎ澹﹨f會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。
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