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      1. 疫情防控管理制度

        時(shí)間:2020-11-15 16:20:37 制度 我要投稿

        疫情防控管理制度

          在生活中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的疫情防控管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        疫情防控管理制度

          疫情防控管理制度1

          為控制疫情,根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際情況,自2020年1月28日起,對(duì)出入校門作如下規(guī)定,請(qǐng)自覺遵守。

          1.非假期留校學(xué)生不得擅自返校。留校學(xué)生原則上不要離開學(xué)校,確有特殊原因需要離開的,進(jìn)出校門必須進(jìn)行登記說(shuō)明。

          2.出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證,特殊情況需要入校工作的外聘人員,請(qǐng)聘任部門出具證明和合理理由報(bào)告,經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進(jìn)校。

          3.來(lái)校游玩和鍛煉人員,一律不得入校。

          4.進(jìn)校人員必須通過(guò)測(cè)溫,體溫超過(guò)37.5度者不得入校,特殊情況必須入校的,門衛(wèi)做好人員信息(包括手機(jī)號(hào))登記后,報(bào)告保衛(wèi)處值班人員,由保衛(wèi)處值班人員報(bào)告校醫(yī)院值班人員。

          5.外來(lái)保障車輛、人員進(jìn)入學(xué)校,保障部門必須事先通報(bào)保衛(wèi)處,經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對(duì)所有人員測(cè)體溫后才能入校。

          疫情防控管理制度2

          為確保師生生命安全和身體健康,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,提高學(xué)生的健康水平,科學(xué)監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況,堅(jiān)決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒,特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。

          一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作,增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力,通過(guò)多種形式多種渠道,如晨檢、板報(bào)、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防知識(shí)的宣傳教育,開展好以新冠肺炎疫情為重點(diǎn)的健康知識(shí)教育。

          二、建立學(xué)生健康檔案,掌握學(xué)生的身體健康情況,做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測(cè)工作。

          三、切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,檢查督促學(xué)生做好教室、寢室,公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃,定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),繼續(xù)開展文明寢室的'評(píng)比工作。保證教室、寢室常通風(fēng),做好消毒工作。

          四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣,科學(xué)防控:養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手;養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,不吃生食、不喝生水;養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,保證充足睡眠,不熬夜。不與傳染病人接觸,生病及時(shí)就醫(yī)。

          五、教育學(xué)生堅(jiān)持鍛煉,增強(qiáng)對(duì)疾病的抵抗能力。

          六、加強(qiáng)學(xué)生飲食管理和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo),教育學(xué)生均衡營(yíng)養(yǎng),合理膳食,了解合理飲食對(duì)人體健康的重要作用。

          七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)工作,開學(xué)前對(duì)有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生,要告知家長(zhǎng)安排學(xué)生居家休息、治療,待身體完全康復(fù)后再返校上課。

          八、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案,發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱(腋下體溫超過(guò)37.3度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等,及時(shí)送隔離觀察室,馬上報(bào)告并聯(lián)系就診,做好消毒工作。

          疫情防控管理制度3

          為切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),更好保障員工生命安全和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律規(guī)范,按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》和臺(tái)州灣集聚區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關(guān)做好疫情防控期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)文件的要求,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本方案。

          一、組織機(jī)構(gòu)

          成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

          1、組成成員:

          組長(zhǎng):

          副組長(zhǎng):何賢凱 羅學(xué)成

          成員:

          其中,俞清秀對(duì)公司疫情防控工作負(fù)總責(zé),何賢凱負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù),周君超為專職衛(wèi)生員。

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管控組、后勤保障組、應(yīng)急處置組、監(jiān)督管理組。

          2、日常管控組:

          組長(zhǎng):

          組員:

          負(fù)責(zé)員工排查與健康申報(bào)、落實(shí)日常疫情防控措施。

          3、后勤保障組:

          組長(zhǎng):

          組員:

          負(fù)責(zé)落實(shí)后勤保障和防疫知識(shí)培訓(xùn)宣傳。

          4、應(yīng)急處置組:

          組長(zhǎng):

          組員:

          負(fù)責(zé)臨時(shí)觀察點(diǎn)、集中隔離觀察點(diǎn)的維護(hù),發(fā)生疫情后的應(yīng)急處置。

          5、監(jiān)督管理組:

          組長(zhǎng):

          組員:

          負(fù)責(zé)對(duì)本公司的疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,向集聚區(qū)疫情指揮部報(bào)送信息。

          二、建立員工排查與健康申報(bào)制度

          (一)外來(lái)員工勸返與返崗把控工作(負(fù)責(zé)人:羅學(xué)成)

          各部門負(fù)責(zé)人、車間主任通知各自部門、車間臺(tái)州市外來(lái)人員不得擅自回公司上班,一切聽從公司復(fù)工安排。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來(lái)臺(tái);對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及符合不隔離政策的員工,按照來(lái)前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來(lái)后有制度,及時(shí)組織返回上崗。

          (二)復(fù)工前實(shí)施到崗員工健康申報(bào)(負(fù)責(zé)人:潘悄悄)

          建立“一人一表”登記制度及復(fù)工信息管理系統(tǒng),核實(shí)到崗前14天行動(dòng)軌跡,精準(zhǔn)排摸到崗員工健康狀況及詳細(xì)信息,包括員工籍貫、身份證號(hào)、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺(tái)所乘交通工具及路線、到臺(tái)日期、在臺(tái)居住地址等信息,及時(shí)排查有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。

          三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

          (一)廠區(qū)管理要求(負(fù)責(zé)人:何賢凱)

          1、設(shè)立單一出入口,封閉其他出入口,實(shí)行封閉化管理。進(jìn)出人員嚴(yán)格測(cè)量體溫、詢問(wèn)健康狀況、有無(wú)外出臺(tái)州史,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,做好登記記錄。

          2、登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸。如體溫異常者,或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

          3、禁開中央空調(diào),廠區(qū)各空間保持開窗通風(fēng),保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對(duì)廠區(qū)、車間內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所(宿舍、食堂等) 的.設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒,消毒時(shí)須佩戴護(hù)目鏡及防護(hù)手套。

          4、合理安排生產(chǎn)活動(dòng),減少人員聚集,疫情期間不舉辦各種大型會(huì)議和集會(huì),小會(huì)議要控制時(shí)間,到會(huì)人員須佩戴口罩,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室清潔消毒。

          (二)口罩佩戴要求(負(fù)責(zé)人:周君超)

          1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動(dòng)時(shí)(除就餐和睡覺外)必須佩戴防護(hù)口罩,口罩佩戴要求正確規(guī)范,可通過(guò)微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進(jìn)行指導(dǎo)。

          2、正確佩戴口罩方法:①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金屬鼻夾側(cè)朝上,深色面朝外(或褶皺朝下),淺色朝內(nèi)。手盡量不要碰觸口罩內(nèi)側(cè)。③上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜。④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁。⑤適當(dāng)調(diào)整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣,測(cè)試密閉性。

          (三)健康檢測(cè)要求(負(fù)責(zé)人:張永飛)

          1、設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),佩戴口罩。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度,對(duì)所有員工每天測(cè)量體溫不少于2次(早、晚),保持適當(dāng)距離,檢查員工正確佩戴防護(hù)口罩,逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行健康相關(guān)詢問(wèn),并做好登記工作。

          3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過(guò)37.2℃,或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的,應(yīng)立即隔離到臨時(shí)觀察點(diǎn),并上報(bào)應(yīng)急處置組開展后續(xù)處置工作。

          (四)食堂管理要求(負(fù)責(zé)人:任林德)

          1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩,每天兩次以上體溫檢測(cè),專人負(fù)責(zé)打飯菜,并做好留樣。

          2、實(shí)行分餐制,嚴(yán)禁采取大桌餐;安排專人負(fù)責(zé)排隊(duì)打飯、就餐秩序的維護(hù)管理工作。

          3、采用分餐制時(shí),應(yīng)盡可能采用分時(shí)段、多批次安排就餐,就餐時(shí)所有就餐者每桌坐2人,同方向就坐,兩人相隔l米以上距離,不得面對(duì)面就餐、閑聊、扎堆就餐,就餐前后應(yīng)洗手。

          4、安排專人負(fù)責(zé)食堂區(qū)域的開窗通風(fēng),保持食堂整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求對(duì)餐具進(jìn)行衛(wèi)生消毒,首選煮沸消毒,確保干凈衛(wèi)生。

          (五)場(chǎng)地消毒要求(負(fù)責(zé)人:方蒼榮)

          1、安排專門清潔人員穿戴好防護(hù)用品,對(duì)食堂等公共活動(dòng)重點(diǎn)場(chǎng)所和人群聚集場(chǎng)所,以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點(diǎn)污染部位每日進(jìn)行有效消毒兩次以上。

          2、在盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂,供員工洗手使用。

          3、重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng),減少排泄物的氣溶膠傳播可能;對(duì)公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。

          (六)宿舍管理要求(負(fù)責(zé)人:張永飛)

          1、加強(qiáng)職工寢室管理,降低住宿密度,對(duì)宿舍內(nèi)職工實(shí)施封閉式管理,統(tǒng)一入住,不得外出。

          2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩,職工寢室間不串門、不走動(dòng)、不交流,禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動(dòng)。

          3、室內(nèi)環(huán)境保持有效開窗通風(fēng),加強(qiáng)室內(nèi)衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)和衛(wèi)生消毒。

          4、走出宿舍必須戴口罩,與人距離保持1米以上。

          (七)車輛管理要求(負(fù)責(zé)人:任林德)

          1、每日要對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行登記,要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)車輛。

          2、公司車輛、員工車輛和運(yùn)輸車輛每日進(jìn)行有效消毒2次以上,保持通風(fēng)換氣,來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)車輛禁止進(jìn)入公司,特殊車輛進(jìn)出憑政府發(fā)放的通行證放行。

          四、落實(shí)后勤保障和防疫知識(shí)宣傳

          (一)后勤保障措施(負(fù)責(zé)人:徐仙金)

          1、配備防疫應(yīng)急物資,包括一次性口罩、電子體溫檢測(cè)儀等測(cè)溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資,確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)外生活必需品和日常餐飲原料的采購(gòu);做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理,對(duì)廢棄口罩消毒處置。

          (二)防疫培訓(xùn)宣傳(負(fù)責(zé)人:羅學(xué)成)

          1、通過(guò)微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報(bào)等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識(shí)宣傳,保留宣傳照片等資料。

          2、重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。

          3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。

          五、加強(qiáng)應(yīng)急處置(負(fù)責(zé)人:張永飛)

          1、廠區(qū)按要求設(shè)置異常人員臨時(shí)觀察點(diǎn)(貼上“臨時(shí)觀察點(diǎn)”標(biāo)識(shí)),若員工體溫出現(xiàn)異常,或有各類呼吸道癥狀,立即帶至臨時(shí)觀察點(diǎn),并向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告,并進(jìn)一步跟蹤處置。在異常人員送醫(yī)后,應(yīng)立即對(duì)其所有密切接觸者進(jìn)行排查并按“一人一室”的要求進(jìn)行隔離,待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后,方可解除密切接觸者的隔離。

          2、實(shí)行公司主動(dòng)檢測(cè)和員工主動(dòng)報(bào)告雙向機(jī)制,員工本人、家屬或同住人等發(fā)現(xiàn)疑似情況應(yīng)主動(dòng)上報(bào)。

          3、異常人員轉(zhuǎn)移后,應(yīng)對(duì)臨時(shí)觀察點(diǎn)、工作地點(diǎn)、宿舍、衛(wèi)生間等可能污染的地方進(jìn)行徹底消毒。

          六、建立監(jiān)督及信息報(bào)送機(jī)制(負(fù)責(zé)人:俞清秀)

          1、由監(jiān)督管理組負(fù)責(zé)每日對(duì)本企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、填補(bǔ)漏洞、總結(jié)教訓(xùn)。

          2、落實(shí)信息報(bào)送機(jī)制,每天按要求如實(shí)的向集聚區(qū)疫情防控指揮部做好員工信息變動(dòng)、健康狀況、外來(lái)人員勸返等情況報(bào)送。

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