外部人員訪問管理制度（精選3篇）
隨著社會一步步向前發展，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的外部人員訪問管理制度（精選3篇），希望對大家有所幫助。
外部人員訪問管理制度1
第一章總 則
第一條 為規范公司內部管理，減少外來人員訪問或洽談業務對公司正常辦公的影響，維護有序的內部管理秩序和良好公司形象制定本制度。
第二條 本制度適用于公司總部、各分公司辦事處，由行政中心負責制定和解釋，總裁審批后頒布實施。
第二章 來訪登記控制
第三條 所有到公司訪問的外來人員必須依據來訪登記表進行登記預約，未經公司相關人員確定的訪客一律謝絕進入辦公區域。登記表必須明確記錄時間、姓名、證件名稱（號碼）、受訪部門或人員名稱、事由、來訪值班員、離開時間和離開時值班員等相關信息，并在備注中說明其他需要明確或記錄的事項。
第三條 與公司業務有關但不確定具體情況的人員來訪時，必須及時詢問來訪客人身份、目的、需要咨詢了解事項認真登記后，再與相關部門辦公人員核實處理。
第四條 到訪公司的外來人員實行誰接待誰負責的安全控制方式，需要進入辦公區域的必須由受訪部門安排人員陪同并控制范圍，機房、財務室、檔案室等重點部位非檢查單位人員一律禁止入內。
第四條 由公司副總級別以上領導帶來的客戶、訪客一般不需要出示證件登記，但要與受訪部門確認和記錄來訪人數、目的、逗留時間、參觀范圍等相關事項以做好后勤服務保障工作。
第五條 公司前臺和保安是控制外來人員的第一責任人，值班時必須按公司規定接待來訪客戶。
第六條 前臺人員負責來訪客人的登記、預約和引導，來訪人員到訪時先引導至貴賓室或接待室等候，電話向受訪部門（人）核實確定預約的才給予引導，沒有預約或意圖不明確的、明顯沒有業務關聯的對其進行勸離處理。
第三章 進出門禁系統控制
第七條 公司所有內部員工必須憑借內部員工門禁信息登記卡進出辦公區域。
第八條 公司內部各辦公區域間門禁系統日常工作時必須處于鎖閉狀態，內部員工均有責任有義務關閉門禁系統，避免閑雜人員進出辦公區域。
第九條 外來人員訪問時由前臺根據預約確定結果引導至貴賓室或接待室后，確定受訪部門方便接待時由前臺或保安開啟門禁引導客人進入，將客人帶給受訪部門。
第十條 受訪部門與來訪人員商談相關業務后必須將客人送離辦公區域，并及時通知保安或前臺引導客人離開，避免訪客隨意走動影響辦公秩序。
第十一條 確定訪客業務商談完畢已離開辦公區域的前臺不準再開啟門禁系統讓其返回，如有特殊情況必須經與受訪部門確認才能再次引導進入。
第十二條 敏感行業人員要提示勿隨意走動并只能在指定范圍內活動（如業務員、外賣員、快件投遞員等）。
第四章 攜帶物品控制
第十三條 無論公司員工或外來人員在離開公司時攜帶辦公、大件物品或其他文檔資料時保安和前臺必須進行查問，確定有放行條的才給予攜帶物品離開。
第十四條 重要客人來訪需要攜帶物品的由接待部門負責人陪同離開后仍要補填放行條。
第十五條 工作時間以外禁止一切攜帶公司物品離開辦公區域的行為，所有員工有義務配合保安檢查。
第十六條 對來訪者目視感覺可能攜帶危險品的必須立即采取措施進行處理，確保公司人員和財產安全。
第五章 附 則
第十七條 本規定自發布之日起執行。
外部人員訪問管理制度2
一、為維護信息系統安全，確保各業務系統安全穩定運行和重要區域信息安全，制定本管理制度。
二、非本單位機房工作人員進出機房、辦公區等重要區域，須按本制度進行審批。
三、因工作需要進出機房、辦公區等重要區域，相關區域負責人員應根據操作內容，確定進入人員，選擇進出時間，填寫《機房等重要區域出入審批登記表》，重大操作原則上應放在業務數據錄入或備份之后進行。整個工作過程需由相關科室工作人員陪同進行。如遇審批領導不在，而又必須緊急處理的，需由相關科室工作人員向負責領導電話報告，并準予進入，待領導回來后補辦相關手續。
四、非本部門人員,嚴禁單獨進入機房、辦公區等重要區域,確需進入的,相關機房值班人員必須全程跟蹤，嚴禁從事非業務范圍內的其它任何操作。
五、外部參觀人員出入機房、辦公區等重要區域，由單位領導或科室負責人陪同進行參觀，相關區域工作人員需做好登記備案工作。
五、進入機房的人員要保持機房的清潔、衛生。嚴禁在機房內吵鬧、吸煙、吃零食，嚴禁攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等進入，避免對機房設備構成威脅。
六、相關業人員進入機房，原則上須兩人同時進出，并按規定進行相關業務操作，嚴禁隨意對設備進行操作，嚴禁接觸與業務無關的'設備，如違規造成網絡和業務系統事故的，將追究操作人員的責任。
七、進入機房人員在機房內完成相關工作時，需保證機房正常的環境秩序，認真填寫機房內工作內容后方可退出。
八、機房、辦公區等重要區域配備監控設施，未按規定進入者，如造成損失和泄密等不安全后果的，相關重要區域負責人和相關重要區域工作人員，給予嚴肅處理。損失后果情節嚴重的，由本單位依照有關規定進行處理；如觸犯國家有關法律、法規者，移交公安、司法機關處理。違反本規定，給國家、集體或者他人財產或人身安全造成損失的，應當依法承擔民事或刑事責任。
外部人員訪問管理制度3
1.目的：為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。
2.范圍：適用于進入公司生產區的所有外來人員。
3.責任者：安全部、保衛科、工程部、各施工單位。
4.程序
1)各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。
2)外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。
3)我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。
4)外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。
5)外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。
6)外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
7)外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里。
8)從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
9)外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。
10) 外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。
11) 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。
12) 外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
13) 嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
14) 氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。
15) 外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。
16) 外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。
17) 外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。
18) 施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
19) 外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。
20) 外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。
21) 外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。
22) 外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
23) 外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。
24) 外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
25) 因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。
26) 本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。
27) 外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。
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