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      1. 校本教研管理制度

        時間:2020-07-30 09:26:45 制度 我要投稿

        校本教研管理制度范本(精選4篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的校本教研管理制度范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        校本教研管理制度范本(精選4篇)

          校本教研管理制度1

          為促進每一個學生的健康發(fā)展,以新課程實施過程中教師的所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把學校建設成為學習化組織,小學校本教研活動制度。特制定我校教研活動制度:

          學校健全教研機構,由領導帶頭,成立學科組委會,下設教研小組22個。

         。ㄒ唬⿲W期初,教導處、教研組根據(jù)學校工作意見和教學工作計劃訂立學校、教研組的教學研究計劃,周密安排活動。

          (二)教研組活動以研究課為主。每周三語、數(shù)學科舉行一次集體備課活動,管理制度《小學校本教研活動制度》。每周二科任學科進行主題教研活動。沒有特別情況,嚴格按組內(nèi)計劃進行教研活動。組長嚴格登記考勤。

          (三)每學期由教導處有目的、有計劃地組織觀摩課(研討課),業(yè)務學習、經(jīng)驗交流等教研活動,探索教學規(guī)律,提高教師業(yè)務能力,提升學校教學質(zhì)量。

         。ㄋ模┮(guī)范階梯教師晉級標準,建立各學科師徒隊伍,組織新老結對,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務,協(xié)助老教師總結教學經(jīng)驗。

         。ㄎ澹└母镌u價體系,研究考試內(nèi)容、方法、功能,探索減負增效的有效途徑。

         。┒ㄆ谡匍_家長、學生座談會,了解減負措施,聽取家長、學生對教學的意見和要求。

         。ㄆ撸┙M織教師積極參加省市區(qū)課題研究工作、各類論文征文、評獎活動鼓勵教師向報刊或出版社投稿;每學期召開一次教學經(jīng)驗總結交流會。推廣先進經(jīng)驗,獎勵優(yōu)秀論文作者,營造良好的教科研氛圍。

          (八)學校教導處專人負責全校的教科研日常工作。

          (九)各教研小組組長,詳實記載每次教研科研活動情況,及時向校領導報告工作,以便校領導作全校調(diào)控。

          校本教研管理制度2

          教學研究是提高教學質(zhì)量,提高教師素質(zhì)的重要手段和途徑。學校教研工作在校長和教務處領導下開展工作,建立起四級教研網(wǎng)絡:校長和業(yè)務主任、教研組、備課組、教師。各級應明確自己的職責和工作制度,學習黨和國家教育方針,現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標,按照教育規(guī)律和學生認知特點,以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨的各種問題為研究對象的以校為本的'教研制度,開展教學研究和實踐,各級工作制度如下:

          一、領導聽課和深入教研活動制度

          在校長領導下,全面制定學校教研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度,形成一支強有力的教研隊伍,并負責監(jiān)督實施。

          1、選送優(yōu)秀教師參加高層次進修,做好骨干教師的選送和培訓工作,組織全校教師分期分批參加上級組織的業(yè)務培訓,努力做好自培工作,包括學校自己組織的業(yè)務培訓和教師的自我學習培訓。

          2、校長、教務主任必須深入課堂檢查了解教學情況,平均每周聽課不少于2節(jié)。

          3、聽課之前要了解該節(jié)課的教學內(nèi)容、教學目標、教學要求,要有的放矢,有針對性地聽課。

          4、聽課后要對所聽的課做出評價并和任課教師交換意見,以促進教學。

          5、領導要經(jīng)常深入教研活動,至少每兩周參加一次教研活動,掌握分管學科的教學和教研情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

          6、全校師生從本校工作出發(fā),學習教育理念,注重聯(lián)系實際,加強對實踐成果的經(jīng)驗總結。

          7、加強業(yè)務學習與研究,不斷提高自身的理論素養(yǎng),以身作則,理念聯(lián)系實際,促進全校師生形成實事求是,崇尚學術,勇于創(chuàng)新,不斷進取的校本教研風所氣。

          二、教研組校本教研制度

          教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的重要組織之一,教研組長應在校長,教務處領導下負責組織領導本組教學研究的全部工作。

          1、組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的、任務,討論并確定分年級教學要求,組織領導全組教師制定學期工作計劃,年級教學進度計劃,教學科研計劃和第二課堂活動計劃,并嚴格執(zhí)行。

          2、積極開展教學研究活動,根據(jù)教學實際,圍繞學校教科研課題確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結、交流,推廣教學經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

          3、大力抓好本學科教師的教學工作,任命備課組長組織本學科教師,認真鉆研教學大綱、教材,探索教法和學法,認真?zhèn)湔n,規(guī)范化教案,講好每一節(jié)課,教好每一個學生。

          4、組織好每周一次的教學研究活動(集體備課,公開課)主要內(nèi)容有組織備課組備課,檢查教案,研究解決教學疑難問題,提出解決問題的措施和辦法。

          5、每學期組內(nèi)開展一次觀摩評論活動,研究教材教法和學生交流經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量,活動要有總結材料。

          6、開學制訂好教研組工作計劃,并認真組織 實施,期中要協(xié)助教務處檢查落實情況,期末做好工作總結,并定期向?qū)W校領導和教師匯報工作,真正創(chuàng)建嚴肅活潑、刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

          三、備課組校本教研工作制度備課組長在教研組長領導下,負責年級備課和教學研究工作,努力提高本年級學科的教學質(zhì)量。

          1、組織教師認真學習教學大綱,學科教材和教法,是貫徹教研組計劃。

          2、組織制定年級學科教學進度計劃,教研專題,進修計劃,報教研組并組織實施。

          3、按照學校工作計劃和教研組教學工作計劃,制定本年級本學期的教學計劃,并組織實施,組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課,每周至少集體備課一次。共同研究。

         。1)單元、章、節(jié)、課時的目的和要求。

          (2)重點、難點、疑點、關鍵點。

         。3)作業(yè)或練習。

         。4)教學過程的組織和教學方法的選擇。

         。5)統(tǒng)一進度,相互取長補短,共同提高。

          4、做好學科期中、期末的復習、出題、考試、評卷,成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析評價工作。

          5、積極開展均衡生產(chǎn)研活動,認真落實本組教科研課題,以教學科研促進教學質(zhì)量提高。

          6、備課組要積極探索選修課的教法,學法與考法,逐步建立并穩(wěn)定本學科有特色的選修課。

          7、抓好本年級活動課和研究性學習課教學,有針對性培養(yǎng)學有余力,學有特長的學生,并做好差生的轉化工作,真正審美觀大面積提高教育質(zhì)量。

          四、教師校本教研制度。

          教學研究是提高教學質(zhì)量,教師素養(yǎng)的重要手段,教師是開展樣本教研工作的承受者和受益者,是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿,教師參加教研活動的質(zhì)量影響到全校教研活動的質(zhì)量和教學工作的質(zhì)量,教師必須主,認真地進行教研活動,在活動中不斷成長,不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。

          1、認真參加學校各級教研活動,態(tài)度端正,認真完成學校、教研組、備課組交給自己的任務。

          2、每位教師認真完成備課組交給自己的備課任務,認真參加聽課、說課、評課活動。

          3、在教學實踐的同時,要堅持做到“六個一”,每年讀一本教育教學理念菱,確定一個教學研究課題,上好一堂教學公開課,完成一份多媒體教案,完成一份心理和德育滲透教案,撰寫一篇以上教研論文。

          4、要熟悉教學大綱,課程標準,教科書及教參,認真制定好一學期的授課計劃。

          5、能把握好課程標準和教材要求,認真?zhèn)浜谜n,定好教案,備課時,既要備教材大綱,又備學生實際,備知識能力點,又備德育心理滲透點,既備有效教法,又備學法指導,既備局面練習、作業(yè),又備實驗實踐材料。

          校本教研制度在我校初步建立,校本教研活動在我;菊归_,初步形成具有我校特色的校本教研操作模式,形成具有一定推廣價值的經(jīng)驗,培育一批先進典型,并在此基礎上使我校校本教研繼續(xù)深化,將學校建成具濃郁研究氛圍的學習化集體。

          校本教研管理制度3

          為了加強全鄉(xiāng)小學教學管理的常規(guī)活動,提高教研整體水平,學校必須將教研活動與教師培訓結合起來,組織和開展不同形式的活動,大膽改革,走出一條具有校本特色的教研之路。

          (一)成立教研活動小組

          設立以下教研組:語文教研組、數(shù)學教研組、綜合教研組

          (二)開展方式不同的活動

          1、開展學習式教研活動。通過教學設計討論、學生問題診斷、教師聽課交流等形式把教師參與到教研活動中來。

          2、開展活動式教研活動。根據(jù)各學校的特點,開展“常規(guī)教學”和“優(yōu)質(zhì)課教學”的“教學雙優(yōu)”活動。

          3、開展專題式教研活動。組織教師圍繞在教學中遇到的一些共同問題開展專題式研究。

          4、開展課題式教研活動。建立以校本的教學研究制度,組織教師開展課題實驗研究。

          (三)開展聽、評課活動

          1、聽隨堂課,聽新教師的課,聽教學經(jīng)驗豐富教師的課。

          2、聽課后必須認真進行點評,分析一堂課的得失,為今后上課總結經(jīng)驗。評課中應注意遵循以下原則:

          (1)實事求是,對課不對人。

          (2)坦率誠懇,不馬虎了事。

          (3)區(qū)別對待,分層評價。

          3、評課時充分發(fā)揮評課卡的作用。

          (四)加強師資培訓工作

          1、組織教師集體備課、寫教學反思、教后記、教學隨筆,發(fā)揮骨干教師的作用。

          2、組織教師參加學科培訓。

          3、組織教師外出學習、聽課等。

          4、請專家來校講課。

          (五)教研活動的具體要求

          1、根據(jù)學校工作的安排,開學初要制定教研活動計劃,定期組織教師參與教研活動。

          2、每學期語文、數(shù)學、綜合三個教研組各開展的教研活動不少于4次,并做好活動記錄,記錄中要有活動計劃和總結。

          3、每位教師聽課每學期不得少于學校規(guī)定的節(jié)次,中層干部不得少于15節(jié)。每次聽課都應該尊重講課教師,在預備鈴響前進教室,聽完課(下課后)才能離開教室;聽課過程中不與其他教師交談,不做任何影響教師講課、學生聽課的事,不準打接手機,更不可隨意走動。聽課時要認真思考,細心觀察師生中每一環(huán)節(jié)的進展情況以及教師講課、學生聽課等方面的優(yōu)缺點。每聽一堂課都必須按聽課筆記欄目填寫好聽課筆記,寫出聽課意見。

          校本教研管理制度4

         。ㄒ唬┟繉W期初,教務處、教研組須根據(jù)學校工作計劃和校本培訓計劃訂立學校、學科教研組的教學研究和活動安排,教師根據(jù)學校和年級組計劃制定個人計劃。

         。ǘ⿲W校教務處每月召開一次教研組長或?qū)W科教研組長會議,檢查、部署每兩周一次的校本教研活動。

          (三)有目的、有計劃地組織各種觀摩課、研究課、示范課、公開課,探索教學規(guī)律,推動教學改革,建立學科師徒隊伍,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務,協(xié)助老教師總結教學經(jīng)驗。

         。ㄋ模┯杏媱澋亓私庹莆諏W生在校學習情況,定期抽查學生作業(yè),了解作業(yè)分量、難易程度和學生完成作業(yè),教師批改作業(yè)的情況;進行試卷抽查,了解、分析教學情況;召開學生座談會,聽取學生對教學的意見和要求。

          (五)學校要組織多種形式的進修活動,每年都要制訂文化學習和業(yè)務進修計劃,小學中高級教師要制訂教學科研計劃,不斷提高教師的教學水平和科研能力。

         。┨岢珜懡虒W專題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每個年級的教研組要根據(jù)本學科特點搞好課題立項,要有長期的課題,也要有針對性的中短期課題,要實實在在的搞好課題的實驗研究,每學期召開一次教學經(jīng)驗總結交流會,每學期舉辦一次論文評獎活動,推廣先進經(jīng)驗,獎勵優(yōu)秀論文作者。

          (七)學校要詳實記載每次教研活動的情況,了解教師的意見和要求,以便于領導和改進學校校本教研工作。

         。ò耍⿲W期或?qū)W年結束時,做好教研工作總結和個人教學工作總結,存入學校業(yè)務檔案,作為教師聘任、晉級、評優(yōu)的一個依據(jù)。對教學教研有突出成績的個人或教研組,給予精神和物質(zhì)獎勵。

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