護士值班室管理制度范本
在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的護士值班室管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、護士值班制度
1、醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。
2、護士應按照周排班表安排進行值班。
3、值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。
4、值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。
5、值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。
6、值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。
7、為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。
8、護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。
二、護理二線值班制度
1、二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。
2、二值護士職責包括醫|學教育網搜集整理：
①二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的`工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內到位。
�、诙底o士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救；解決護理疑難問題；處理護理糾紛等。發現問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
�、鄱底o士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。
3、大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。
4、為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓醫|學教育網搜集整理。
三、連續性排班制度
1、護士按早中晚（apn、三班工作，護士的工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30）。
2、除護士長外科室所有護士進入apn排班系統。
3、每日各班護士工作時間連續不間斷。
4、日夜班護士人力相對均衡（a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人），各班均設護理組長。
5、夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。
6、護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。
7、護士交接班時間計入工作時間。
8、建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。
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