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      1. 內(nèi)部治安管理制度

        時(shí)間:2020-08-29 09:32:22 制度 我要投稿

        內(nèi)部治安管理制度

          為了維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活次序和治安次序,加強(qiáng)治安管理,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。小編今天為你整理了內(nèi)部治安管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

        內(nèi)部治安管理制度

          內(nèi)部治安管理制度范本篇一

          一、公司必須按要求設(shè)治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和相應(yīng)組織,并配備一定數(shù)量的專兼職保衛(wèi)、安全人民將責(zé)任落實(shí)到具體人。

          二、各項(xiàng)治安管理工作制度齊全,有專人檢查、落實(shí)。

          三、不得雇傭無戶人員,年老體弱人員擔(dān)任警衛(wèi)編外人員擔(dān)任警衛(wèi)工作。

          四、廠部警衛(wèi),夜勤人員按要求配齊電話、照明、報(bào)警裝置和值班記錄冊(cè)。

          五、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現(xiàn)必須按時(shí)到崗、認(rèn)真交接、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)檢查、嚴(yán)禁遲到、早退、睡覺、脫崗或酒后上崗。

          六、警衛(wèi)、值班人員發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情要及時(shí)報(bào)告處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

          七、警衛(wèi)、夜勤人員嚴(yán)格執(zhí)行出入廠手續(xù),做好人、車、貨物的登記,查驗(yàn)證制度。

          八、公司每月至少對(duì)所轄內(nèi)的治安安全防范情況做一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,不聽勸說者,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

          內(nèi)部治安管理制度范本篇二

          根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,為了維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活次序和治安次序,保障公司財(cái)產(chǎn)不受損失,員工人身權(quán)利不受侵犯,教育廣大員工遵紀(jì)守法,加強(qiáng)治安保衛(wèi)、門衛(wèi)值班人員的責(zé)任心,事業(yè)心,特規(guī)定:

          1、治安保衛(wèi)工作人員、消防、安全、交通等部門沒有發(fā)揮職能作用,造成公司被盜、火災(zāi)、交通及安全事故的或引發(fā)民事、刑事治安案件,使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)其部門及直接責(zé)任人罰款100~1000元。

          2、值班門衛(wèi)人員,沒有按門衛(wèi)制度履行職責(zé),造成公司財(cái)產(chǎn)被盜、火災(zāi)事故的除全額賠償全部損失外,視情節(jié)嚴(yán)重給予100~500元罰款并限期離崗。

          3、值班門衛(wèi)人員、公司工作人員有監(jiān)守自盜、里勾外聯(lián),盜竊公司財(cái)物的除追回被盜物品,全額賠償外,另給予500~1000元罰款并給予開除,情節(jié)嚴(yán)重的,將追究其刑事責(zé)任。

          4、各分公司發(fā)生盜竊、治安案件2小時(shí)內(nèi)沒有報(bào)保衛(wèi)部門的治安保衛(wèi)工作人員在接警后20分鐘未趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的,給予100~300元罰款。

          5、在公司內(nèi)部有下列行為之一的,處以100~500元罰款并通報(bào)批評(píng)。

          5.1盜竊、詐騙、侵占公、私財(cái)物50元以下的。

          5.2損壞公司辦公、消防設(shè)施、器具的,擅自將消防器具挪作他用的。

          5.3損壞施工設(shè)備、工具、建筑物、安全設(shè)施價(jià)值50元以下的。

          5.4為違法犯罪分子存放、轉(zhuǎn)移贓物、作偽證,情節(jié)輕微的。

          5.5違反門衛(wèi)管理制度與值班人員發(fā)生爭(zhēng)吵、無理取鬧的。

          5.6在公司內(nèi)部打架斗毆,情節(jié)輕微的。

          5.7未經(jīng)公司批準(zhǔn),擅自將公共場(chǎng)所、房屋租借給他人或私自留用,經(jīng)勸不改的。

          5.8酗酒鬧事情節(jié)輕微的。

          5.9私自偷盜水電被公司職能部門查處,對(duì)處罰不服的。

          5.10財(cái)務(wù)部門對(duì)現(xiàn)金、有價(jià)票據(jù)等未按規(guī)定存放的(公司財(cái)務(wù)300元)。

          5.11私自攜帶管制刀具、藏刀、子彈、炸藥、劇毒物品,數(shù)量少且情節(jié)輕微的。

          5.12阻礙公安、保衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)的,尚未達(dá)到暴力抗法的。

          5.13聚眾上訪鬧事,圍堵政府、企業(yè)機(jī)關(guān),阻斷交通,經(jīng)勸離開,情節(jié)特別輕微的。

          5.14拒絕阻礙公司安全員、質(zhì)檢員、施工員、水電及房屋管理等工作人員進(jìn)行正常工作的。

          5.15違反其他職能部門制度,受到處罰不服鬧事的。

          5.16對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能及時(shí)完成或?qū)ぷ鞑粷M意,謾罵或帶有語言侮辱性的',情節(jié)輕微的。

          6、對(duì)于各類治安、刑事案件情節(jié)嚴(yán)重,涉案金額較高的將移交公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

          7、本制度為公司內(nèi)部治安管理的一項(xiàng)試行制度,如在運(yùn)行過程中,有不妥之處,將再進(jìn)行修改完善。

          8、解釋權(quán)歸公司保衛(wèi)部門。

          內(nèi)部治安管理制度范本篇三

          為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安安全管理,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,不斷增強(qiáng)安全意識(shí),切實(shí)做好防盜、防災(zāi)工作,遏制各類事件的發(fā)生,確保公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度:

          一、治安安全管理職責(zé):

          1.公司總經(jīng)理為安全工作總負(fù)責(zé)人,副總經(jīng)理為分管負(fù)責(zé)人;

          2.經(jīng)理(部長(zhǎng))、車間主任為部門安全工作負(fù)責(zé)人;

          3.各部門崗位人員為安全工作直接責(zé)任人。

          二、治安安全防范管理范圍和內(nèi)容:

          1.財(cái)務(wù)部賬冊(cè)、印鑒、貨幣、有價(jià)證券等;

          2.各車間各類設(shè)備器具、材料、在產(chǎn)品、半成品、未入庫(kù)成品等;

          3.廠內(nèi)外倉(cāng)庫(kù)的各類原材料、備件備品、半成品、成品、待發(fā)產(chǎn)品;

          4.重點(diǎn)部位用油、用電、用氣、用火等;

          5.各辦公室檔案資料、電腦、儀器設(shè)備等。

          三、治安安全防范責(zé)任和措施:

          1.各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)所屬部門人員的安全教育,切實(shí)把安全責(zé)任落到實(shí)處,責(zé)任到人;實(shí)行誰主管,誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)辦,誰負(fù)責(zé)。

          2.各車間、倉(cāng)庫(kù)崗位責(zé)任人員要加強(qiáng)對(duì)材料、物品及產(chǎn)成品管理,嚴(yán)格收發(fā)、登記、交接手續(xù),下班前要檢查現(xiàn)場(chǎng),鎖好門窗,消除隱患,確保物料安全。

          3.門衛(wèi)保安人員是全公司安全保衛(wèi)的直接責(zé)任人員。一要負(fù)責(zé)做好門衛(wèi)24小時(shí)輪流值班和夜間廠區(qū)巡邏工作;二要加強(qiáng)對(duì)來往車輛和人員的登記管理,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告和處理;三要嚴(yán)格貨物出門手續(xù),每次貨物出門要按出門單清點(diǎn)查驗(yàn)無誤后方可放行。

          4.節(jié)假日期間,公司責(zé)任部門要安排落實(shí)好值班人員做好值班、巡邏和安全保衛(wèi)工作。

          5.對(duì)重點(diǎn)部位要安裝監(jiān)控設(shè)備和報(bào)警裝置,增強(qiáng)安全工作的可靠性。

          6.對(duì)因工作失職或玩忽職守,給公司財(cái)產(chǎn)造成損失的,將按級(jí)追究責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          本制度自發(fā)布之時(shí)起實(shí)施,希各責(zé)任部門人員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

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