教職工的代表制度
1、學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工(代表)大會要堅持四項基本原則,貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門的'條例、決定、決議和指令,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實教職工的各項民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為提高教職工隊伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
3、教職工(代表)大會要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案;都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工(代表)的過半數(shù)同意方為有效。
4、教職工(代表)大會的代表由教職工民主選舉,報學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生,凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例,代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員,代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3,其分配要體現(xiàn)教師為主,教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%,具有群眾性和代表性,代表產(chǎn)生后,編成組參加大會,根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工為列席代表參加會議,列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
5、在一般情況下,學(xué)校每年召開一至二次教職工(代表)大會,每次會議必須有三分之二以上的教職工(代表)出席,遇有重大事項,應(yīng)三分之一以上教職工(代表)的要求,可以召開臨時會議。
6、教職工(代表)大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工(代表)大會的組織,籌備工作,會議期間的事務(wù)工作。
7、大會主席團議員由籌備組征求各方面的意見后提名,黨支部審合同意,由教代表預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生、主席團一般為6至8人,主持召開本屆教職工(代表)大會。
8、教職工代表大會行使以下職權(quán):
、俾犎『陀懻撔iL的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展計劃,改革方案,工作計劃,財務(wù)預(yù)決算,教師隊伍建設(shè)等問題,并提出意見和建議。
、谟懻搶W(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎、懲辦法,班主任工作考核辦法,教師量化考核方案等,并提出意見。
、郾O(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),參與民主管理。
、苁瞻、審議和討論教職工的提案,提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。
9、教職工(代表)大會形成的決議、決定,全體教職工都必須遵守。
10、教職工(代表)大會要尊重和支持校長行使職權(quán),維護(hù)校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會報告工作,為教代會正;顒犹峁l件,自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
【教職工的代表制度】相關(guān)文章:
教職工考勤制度15篇01-20
教職工考勤的管理制度范本(精選5篇)12-15
教職工形象禮儀10-28
教職工安全培訓(xùn)計劃07-28
【熱】教職工形象禮儀01-10
【薦】教職工形象禮儀01-09
教職工五一活動方案10-28
教職工崗位說明書12-17
高校教職工工作總結(jié)01-16
教職工績效考核方案12-26