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      2. 中心小學校本培訓管理制度

        時間:2020-10-06 15:42:56 制度 我要投稿

        中心小學校本培訓管理制度

          依據市教育局《關于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關于《中小學教師繼續教育校本培訓管理辦法》,特制定以下規定:

        中心小學校本培訓管理制度

          一、機構設立

          1、成立以校長為第一負責人,校本培訓組織機構和專人負責,相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協調工作。

          2、學校科研處作為校本培訓的`組織機構,具體負責校本培訓的日常組織、管理工作

          3、學校其他科室應配合校本培訓。

          4、校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔。

          二、考勤制度

          1、每次集中培訓各位教師應簽到。

          2、在校本培訓期間,如有事需提前請假。

          3、按要求做好培訓記錄。

          三、考核制度

          1、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄,作為認定學時依據。

          2、教師培訓結束后上交相關記錄表、冊、學習心得、成果集以及其他作業認定培訓學時。

          3、每學年末進行繼續教育校本培訓先進教師的評選。

          4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規定認定學時。

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            中心小學校本培訓管理制度

              依據市教育局《關于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關于《中小學教師繼續教育校本培訓管理辦法》,特制定以下規定:

            中心小學校本培訓管理制度

              一、機構設立

              1、成立以校長為第一負責人,校本培訓組織機構和專人負責,相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協調工作。

              2、學校科研處作為校本培訓的`組織機構,具體負責校本培訓的日常組織、管理工作

              3、學校其他科室應配合校本培訓。

              4、校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔。

              二、考勤制度

              1、每次集中培訓各位教師應簽到。

              2、在校本培訓期間,如有事需提前請假。

              3、按要求做好培訓記錄。

              三、考核制度

              1、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄,作為認定學時依據。

              2、教師培訓結束后上交相關記錄表、冊、學習心得、成果集以及其他作業認定培訓學時。

              3、每學年末進行繼續教育校本培訓先進教師的評選。

              4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規定認定學時。

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