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      1. 文印室的管理制度

        時間:2020-09-29 16:59:35 制度 我要投稿

        文印室的管理制度范文

          區(qū)委文印室是區(qū)委辦公室主辦、辦公室直接管理的密級文件、資料印制單位,其主要職責是:

        文印室的管理制度范文

          一、認真貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關、行政機關《公文規(guī)范》、《密級載體印制規(guī)定》,保證公文制作的標準化、規(guī)范化;

          二、對內負責區(qū)委、區(qū)委辦、區(qū)

          委機關各部門文件、簡報、領導講話材料的及時、準確、快速制作;

          三、對外負責區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)以及全社會各行、各業(yè)所需公文、資料的制作;

          四、負責機關內部密級文件、資料的制作;

          一、學習制度

          為了使打字室全體人員適應快速、準確、及時、保密的工作需要,特制定以下學習制度:

          1、認真學習時事、政治,以及黨的各項方針、政策及各項法律法規(guī),以提高自身的識稿水平。

          2、認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳關于《黨委機關公文規(guī)范》、《行政機關公文規(guī)范》、《密級文件、資料制作管理規(guī)定》,以提高文件、資料的制作標準。

          3、認真學習微機、打印機、激光印字機、數碼印刷機、復印機的操作使用和保養(yǎng)知識,以提高各種文件、資料的制作質量。

          4、認真學習保密法律法規(guī),提高保密意識。凡因工作需要接觸和經手制作的密級資料,均要做好保密工作,防止泄密事件發(fā)生。

          5、與實踐相結合,加強對亂、草文稿的.學習研究,以樹立快速及時,準確無誤的良好形象。

          6、全室人員都要互相學習,互相支持,互相幫助,取長補短,共同提高,增強集體榮譽意識。

          二、管理人員崗位職責

          1、負責組織員工學習各項法律法規(guī)知識;學習各種辦公設備的操作管理知識;學習公文資料的制作知識。加強員工的保密、職業(yè)道德的教育和管理,使文印室的工作服務于機關、服務于社會。

          2、負責文印室人員的考核任用。版權所有

          3、負責所需日常消磨消耗材料辦公設備的購置管理,保證工作的正常運轉。

          4、負責協(xié)調機關各部門和聯(lián)系對外打印業(yè)務工作,努力提高社會效益和經濟效益。

          5、負責加強發(fā)票、資金、材料的管理。

          6、負責員工工資的核算和發(fā)放。

          7、根據市場的變化情況,確定收費標準并檢查落實。

          8、負責制定員工的目標責任制,并加強檢查落實。

          三、微機操作人員職責

          1、認真學習微機操作的基本知識;熟悉自己所使用微機、打印機、激光印字機的性能和特點,并能熟悉掌握和使用。

          2、經常保持微機的整潔,維護和保養(yǎng)好所使用的設備,使之保持良好的工作狀態(tài)。

          3、熟練掌握所用機器設備的運行狀況,發(fā)現異常現象應主動排除并及時報告。人為操作不當出現機器壞應主動承擔責任,并按一定的比例(數額)進行賠償。(以下一體機、復印機操作人員同)

          4、節(jié)約使用消磨、消耗材料,盡量提高微機、打印機使用壽命。

          5、保證所輸出樣版的質量標準,并向下一環(huán)節(jié)交待清楚該文件材料的印制數量及相關要求。

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