2016職場勵志話語
下面YJBYS小編為大家整理了一些關于2016職場勵志話語的范例,供大家參考,希望對大家有幫助!
1.人的一生,總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升,也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態度,樂觀進娶向前邁進。
2.讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!
3.會當凌絕頂,一覽眾山校
4.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會, 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
5.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
6.九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。
7.懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙,總是亮閃閃的。
8.沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。
9.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。
10.每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
11.莫找借口失敗,只找理由成功。
12.除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻。
13.大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
14.當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
15.當上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達到利用你的目的。
16.對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內的下屬利益,是上司永遠都不會考慮的。
17.凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰:因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他們是不能眩
18.放棄自己每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。
19.含淚播種的人一定能含笑收獲。
20.你可以不聰明,但不可以不小心。
21.你維護公司利益,就是擋住別人的`財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當然會遭人恨。
22.如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
23.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。
24.上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。
25.上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉,任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。
26.生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發出火花。
27.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
28.人格的完善是本,財富的確立是末。
29.人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
30.世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
31.世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
32.偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。
33.想要看透這種洗腦管理,你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?
34.行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
35.也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。
36.一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。
37.人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。
38.偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
39.前,先得受,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應該要這樣。
40.成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積。
41.不要等待機會,而要創造機會。
42.不管發生什么事,都請安靜且愉快地接受人生,勇敢地大膽地,而且永遠地微笑著。
43.做對的事情比把事情做對重要。
44.昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。
45.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
46.征服畏懼建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。
47.站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
48.一個有信念者所開發出的力量,大于個只有興趣者。
49.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。
50.有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。
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