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      1. 職場勵志名言

        時間:2020-11-26 10:29:52 職場勵志 我要投稿

        2016職場勵志名言

          【誰是壞人?誰是好人?】

        2016職場勵志名言

          接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養的中國兒童未來為中國發展出力,我發給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退。

          ——楊石頭

          【社會精英第一步】

          思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區別。——楊石頭

          【向后看,向前走】

          智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭

          【個人思考第一天】

          如果你在心靈中把自己看成創業者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點:

          1.你要做什么?

          2.你的客戶需求是什么?

          3.你需要達到什么樣的效益才能繼續?

          4.你將計劃怎么做?

          5.你具體的實現步驟是什么?

          ——楊石頭

          【開工第一天】

          組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:

          第一:怎樣更好的開發與創造客戶價值,

          第二:如何打造核心競爭力,

          第三:追求什么樣的卓越服務,

          第四:如何進行全方位營銷,

          第五:如何掌握賺取更好利潤的方法 。

          【做人如水1】

          再來幾條思考:

          1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;

          2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。

          3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭。——楊石頭

          【做人如水2】

          1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的.將之漂浮。恢復自己的清凈。再想想——楊石頭

          【可憐天下父母心】

          接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業,焦慮無眠,不知她該走人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議:兒子窮養,長大才知道奮斗;女兒富養,長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養,讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了。——楊石頭

          【誰比誰更慈善?】

          在中國大陸慈善行為中,你會發現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。——楊石頭

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