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      1. 公司只能給你位置,無法給你未來

        時(shí)間:2022-08-08 15:00:52 職場勵(lì)志 我要投稿
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        公司只能給你位置,無法給你未來

          今天,恐怕是**(公司)歷史上規(guī)模最大的一次大裁員。我們部門9個(gè)人,今天送走了三個(gè),還有三個(gè)要轉(zhuǎn)崗,剩下三個(gè)。整個(gè)研究院走了30多人,轉(zhuǎn)崗20多人。這是我經(jīng)歷的第二次所謂戰(zhàn)略性調(diào)整,有很多感觸,卻又好像什么都堵在心里,說不出來。干脆簡單記錄下這段往事,提醒自己。

        公司只能給你位置,無法給你未來

          **(公司)精細(xì)化裁員

          昨天晚上,研究院秘密召開緊急會(huì)議。有20多位“責(zé)任經(jīng)理”參加,我才清楚了整個(gè)裁員過程。6日啟動(dòng)計(jì)劃,7日討論名單,8日提交名單,9-10日HR審核,并辦理手續(xù),11日面談。整個(gè)過程一氣呵成。今天就是面談日。在B座一層的兩個(gè)小會(huì)議室。

          進(jìn)去的人,領(lǐng)導(dǎo)首先肯定他過去的成績,然后解釋戰(zhàn)略裁員的意思,然后告知支付的補(bǔ)償金數(shù)額,然后遞上所有已經(jīng)辦好的材料,然后讓他在解除勞動(dòng)關(guān)系合同上簽字。平均每個(gè)人20分鐘。

          被裁的員工事先都完全不知情。在面談之前,他們的一切手續(xù)公司都已經(jīng)辦完,等他們被叫到會(huì)議室的同時(shí),郵箱、人力地圖、IC卡全部被注銷,當(dāng)他們知道消息以后,兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須離開公司。所有這一切,都是在高度保密的過程中進(jìn)行。

          即使我是責(zé)任經(jīng)理,我也只知道明天由我陪同的員工—-坐在我隔壁辦公位的,朝夕相處兩年多的一個(gè)女孩,邵*。

          我不知道昨晚我是怎么過的,心情特別不好。根據(jù)公司規(guī)定,我不能提前告訴她。只覺得心里堵得慌。和我朝夕相處兩年的同事,明天就要被裁員了,而她一點(diǎn)也不知道。

          開完會(huì)打車回家時(shí),我感到特別疲憊。司機(jī)開口了:你怎么會(huì)累呢?你們這一行掙錢多容易呀。我苦笑了一下,沒有回答。

          早上,邵*比我到得要早。向她問聲早上好后,我就心虛的不敢再說一句話了。我照例喂我桌上的小金魚。研究院喬遷研發(fā)大廈的時(shí)候,每個(gè)人發(fā)了兩條小金魚,但這幫粗心的研發(fā)人員照顧不周,能活到現(xiàn)在的,實(shí)在是不容易。邵*還拿我的魚開玩笑,說這整兒一魚精,居然還能活著。

          我不再說話,坐在電腦邊發(fā)呆,等待著那一刻的到來。電話終于響了,我走到邵*面前,先和她握手,再叫她去樓下的會(huì)議室。她知道去會(huì)議室意味著什么。那兩個(gè)會(huì)議室從早忙到晚,所有進(jìn)去的人,出來后就直接收拾東西走人。

          但邵*一直很平靜,因?yàn)樵谒,我們部門已經(jīng)進(jìn)去兩個(gè)了。是**和她談的,大家都這么熟了,也不用多說什么,不到五分鐘,就結(jié)束了所有談話,在解除勞動(dòng)關(guān)系合同上簽了字,走了出來。

          邵*是FM365轉(zhuǎn)過來的,經(jīng)歷過365那次瘋狂的裁員,她那次也送過好人,所以她很清楚這一切。

          然后回到辦公位的時(shí)候,陪她收拾東西。到午飯時(shí)間了,她說,先去食堂吃飯吧。但我不忍心告訴她,她的IC卡現(xiàn)在已經(jīng)被注銷了。所以我勸她去外邊吃。

          負(fù)責(zé)另外一個(gè)人的責(zé)任經(jīng)理卻直接說出來了,還有人告訴她,人力地圖也已經(jīng)注銷了,當(dāng)時(shí)邵*明顯非常失落,感覺突然和公司一點(diǎn)牽連都沒有了。

          她在**(公司)工作三年了,可就在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi),**(公司)就不再有她的任何痕跡。被公司拋棄了。就這么拋棄了?轉(zhuǎn)眼功夫,就不再是曾經(jīng)引以為豪的:“**(公司)人”啦?

          中午,部門全體去辣婆婆吃散伙飯。不記得說了些什么。下午,我送邵*到家。路過一個(gè)小學(xué)門口,堵車,她說,我還從來沒有下午從這里走過,從來沒見過這群孩子們放學(xué)。是呀,我也是每天工作到很晚,白天回家還真不習(xí)慣。

          在她家坐了一會(huì)兒,因?yàn)槲抑浪@時(shí)候心里肯定非常不好受。她說了很多當(dāng)年365的事情。

          是呀,不管你如何為公司賣命,當(dāng)公司不需要你的時(shí)候,你曾經(jīng)做的一切都不再有意義。

          我特意多呆了一會(huì)兒,聽她說話,因?yàn)槲抑,?雖然表現(xiàn)的很堅(jiān)強(qiáng),但我一轉(zhuǎn)身走掉,她很可能會(huì)哭的,就像今天裁掉的許多人一樣。

          重災(zāi)區(qū)

          服務(wù)器、職能,是這次裁員的重災(zāi)區(qū)。其中服務(wù)器研究室今后可能就不存在了,今天裁得只剩下5個(gè)人。早上我就聽說那邊已經(jīng)走空了,有幾個(gè)人哭了,但我沒有過去看。

          有的人情緒非常激動(dòng),因?yàn)榻^對(duì)想不到會(huì)落在自己頭上,但是,戰(zhàn)略裁員的意思就是說,不是以你的業(yè)績作為標(biāo)準(zhǔn),換句話說,就是沒有標(biāo)準(zhǔn)。

          有好幾個(gè)原來的大牛人,甚至是當(dāng)時(shí)重金從外面聘請(qǐng)的博士后,也就那么走了,沒有一點(diǎn)商量余地。就連服務(wù)器研究室的主任都走了。這整個(gè)方向不要了,這是誰的錯(cuò)?不知道,但只知道受傷的是最底層的員工,難怪有個(gè)清華剛畢業(yè)的女孩,哭得一塌糊涂。

          職能的助理幾乎走光了。和我熟悉的安*、秦*,都還沒來得及說再見,F(xiàn)在研究院不設(shè)置助理崗位了。前幾天在食堂碰見她們,我還稱她們是研究院的形象代言人。武莊也走了,這是我的老戰(zhàn)友了。我初進(jìn)**(公司)的那個(gè)項(xiàng)目組,到現(xiàn)在,還在**(公司)的,只剩下我和郭**、金*了。

          我還記得,那年,我們項(xiàng)目組被號(hào)稱是研究院的一面旗幟。因?yàn)槲覀冮_發(fā)的內(nèi)容管理系統(tǒng),成功地挽救了FM365。后來365倒了,我們就支持贏時(shí)通。

          后來贏時(shí)通也倒了,于是研究院信息工程研究室也就沒有了。整個(gè)研究室當(dāng)年的30多號(hào)人,到現(xiàn)在,還在原崗位的,只剩下我和王江、于興業(yè)了。武莊非常慘,他的老婆在懷孕,而他自己剛剛買房子。我不敢替他想象未來,因?yàn)槲也荒転樗鲂┦裁础?/p>

          這次裁員的重點(diǎn),是新來的員工,和呆了好多年的老**(公司)。工作10年的,奔50的人,也照樣該走就走了。我真想和他們談?wù)勑模?0歲的時(shí)候被公司拋棄,不知道會(huì)有什么樣的感觸。我不敢想。

          回到家里,和小丁聊天,我才知道,服務(wù)器的周密走了,這不是新聞,因?yàn)榉⻊?wù)器的人走得差不多了,但是她的老公也走了!今天他倆還一起上班的,不知道會(huì)不會(huì)一起回家。他倆和我住在同一個(gè)小區(qū),剛結(jié)婚不久,剛買的房。

          我突然想起來二戰(zhàn)時(shí)某位著名將軍說的話:我讓士兵上戰(zhàn)場的時(shí)候,我會(huì)把他們想象成一堆螞蟻,而不是人。因?yàn)槲乙幌氲剿麄冇衅拮印⒑⒆、父母,我就不忍心讓他們(nèi)ニ退馈2恢李I(lǐng)導(dǎo)在討論名單的時(shí)候,是把我們想象成螞蟻嗎?

          到底是誰的錯(cuò)

          我在**(公司)的這三年,親眼見到**(公司)從全面擴(kuò)張,到全面收縮的全過程。當(dāng)年提出的口號(hào)是:高科技的**(公司),服務(wù)的**(公司),國際化的**(公司),F(xiàn)在,高科技僅剩下關(guān)聯(lián)應(yīng)用或者,而且還不知道能不能成功。

          代表服務(wù)的IT服務(wù)群組被劃歸為C類業(yè)務(wù),自身難保了。軟件設(shè)計(jì)中心也即將和**(公司)沒有任何關(guān)系了。**(公司)四面出擊,卻傷橫累累。

          是誰的錯(cuò)?是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)!包括FM365在內(nèi),這些方向都是看好的,都是掙大錢的,但為什么**(公司)會(huì)失敗?我不想在這里深究,但只是覺得,領(lǐng)導(dǎo)犯下的錯(cuò),只有我們普通員工來承擔(dān)。

          **(公司)不是家

          這是我親歷這兩次重大戰(zhàn)略調(diào)整,所得出的結(jié)論。我想,我比許多人都體會(huì)深刻。員工和公司的關(guān)系,就是利益關(guān)系,千萬不要把公司當(dāng)作家。當(dāng)然,這不是說我工作會(huì)偷懶。我仍然會(huì)好好工作,我要對(duì)得起**(公司)。

          同時(shí),我也覺得**(公司)沒有欠我的。**(公司)給了我這么好的工作環(huán)境,這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),還有不錯(cuò)的待遇。但,公司就是公司,公司為我做的這一切,都是因?yàn)槲夷転楣咀鲐暙I(xiàn),絕對(duì)不是像爸爸媽媽的那種無私奉獻(xiàn)的感情。

          認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),當(dāng)我將來離開時(shí),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)肯定我的業(yè)績,我也會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說謝謝,不再會(huì)感傷。

          楊**說,希望這一次調(diào)整給**(公司)帶來10年的好運(yùn)氣,但回想上一次戰(zhàn)略調(diào)整,也就是在2001年11月1日,不禁讓人對(duì)這句話產(chǎn)生懷疑。懷疑歸懷疑,事情還是要做的。生活還要繼續(xù)。

          ——懷念和我一起共事的眾多同事們!

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