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      1. 提升自己身價的方式

        時間:2020-11-12 13:49:57 職場勵志 我要投稿

        提升自己身價的方式

          應屆畢業生職場勵志網訊   

          1.知己。

          我的薪酬目標是多少?,我的市場競爭力有多少?職業經驗、人脈資源、職位高低、行業名氣。

          2.知彼。

          判斷自己當前的職場價格,應主要從以下三個方面來考慮:自己是否公司需要的人才種類;自己有哪些潛在的競爭者;自己的'專業或是過往經歷是否具有稀有性。

          提價方案

          1.照鏡子看自己。

          分析怎樣的職業狀態才能充分發揮自身的優勢,降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續的過程,可以通過參加網上提供的職業測評,或者經常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。

          2.吃虧就是賺便宜。

          別把多多事情當成是吃虧,在這個過程中你有了寶貴的練習機會,讓你能夠迅速提升經驗。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區———認為自我增值就是多參加培訓,多拿證書。很多人在簡歷中寫得很漂亮,但缺少實際執行的經驗,仍然不會給自身提升價值。

          3.跟自己較勁。

          科學驗證,人的心理免不了攀比,但過多的和別人比較,很容易讓自己失衡。所以,少盯著別人,跟自己較勁:設定目標,然后評估自己有沒有達到預先設定的目標或規劃,看自己今天是否比昨天更進步,明天會不會比今天更進一步。

          4.永遠別為“不順心”浪費沉淀的機會。

          任何職業都需要一定量的積淀才能有一個質的飛躍,如果沒有2~3年的積累,很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備,也會成為HR心中的“扣分”項。如果因為不好就換、就逃避,只會影響個人職業生涯的連續性和經驗的沉淀。跳槽的動機非常重要。不是因為現在的工作不好、不順心就決定跳槽,而是看有沒有一份更好的機會在等待你。

          編輯:YJBYS.COM

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