工作=同事

工作=同事

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    一個會工作的人，應該是一個會和同事相處的人。

　　良好的人際關系，對于職場人的發展來說是事半功倍的。有時，哪怕只是見面時熱情地打個招呼或者抱以一個熱情的微笑，對方就會感受到你的真誠。當大家覺得你是一個具有親和力的人的時候，自然也會用同樣的態度面對你。

　　在工作中，不是你一個人把活兒都干了大家就領你的情，那樣大家只會覺得你貪功、想邀功，結果就是沒人愿意跟你分享和合作。即使你再努力，那也只能是辦公室里的李涯：同事關系一塌糊涂，干好了老板覺得你應該，干不好就得碰一鼻子灰。

　　當然，大部分人吃虧還是吃虧在能跟同事們打成一片，卻就是不招領導“待見”。
　　很多人納悶：自己不是一個不會與人相處的人，為什么就是和老板不“對付”。還有不少人不屑“管理”和老板的關系，覺得是“拍馬屁”！其實不然，關鍵是要學會與領導的相處之道！我以前有個老領導，部門里有兩個下屬，一個每天端茶送水、逢年過節還要送點兒東西，跟領導關系看起來不錯。另一個似乎沒特別做過什么，但是最后升職的機會出人意料地給了那個似乎默默無聞的人。

　　后來，聊起這件事，他說，在一個企業中成長，絕不僅僅是某一個維度的競爭。這兩個人都有能力，而在處理人際關系上，也都在努力。“只不過第一個人你看到了，而后者你沒看到。他的聰明之處就在于，始終掌握一個原則，那就是‘有眼力見兒’。他總是能在需要的時候站出來，而在需要保持沉默的時候一言不發。”

　　有時候，我們把職場想得很復雜，其實只要多站在對方的角度換位思考就好了。無非是想幫助職場人更好地處理在職場中遇到的困惑和問題�？赡芫褪且环忄]件、一個微笑、一個問候、一次聊天，但這就可以達到四兩撥千斤的效果。

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