職場勵志語錄(精選15篇)
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸并使用語錄吧，語錄現指能引起共鳴的、發人深省，有一定傳播力的名人之言、網民言論、社會事件所產生的新詞條。究竟什么樣的語錄才是優秀經典的語錄呢？以下是小編為大家收集的職場勵志語錄，希望對大家有所幫助。
職場勵志語錄1
1、當最絕望的時候來臨，你還是有選擇的機會，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現狀。我們可以選擇互相鼓勵嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅。
2、看到自己的同學或者其他熟人干得風生水起，就有些心不定了。就像長跑比賽，一開始大家都瘋狂跑出去就你一個人慢吞吞的，就算你不想拿名次心里也會覺得別扭。但如果總是被外界環境或者別人的意思所左右的話，你會疲于奔命的。如果你想好了你想要的，就要心定，安心做好自己身邊的事情。你就是每天打牌，只要能打成個高手，未必不能在這個社會安身立命，做什么并沒有太大關系，關鍵是做好什么。
3、現在的情形有點像蛇蛻皮，或者說鳳凰涅磐，本身都是到了一個瓶頸，每跨過一個瓶頸都是一段極端痛苦的經歷，我不知道你有沒有看過蛇蛻皮的樣子，我只能用四個字來形容“極端痛苦”。跨過瓶頸的時間有長有短，傳說玉皇大帝跨過一個瓶頸（他們叫做“劫”）要12萬年。我唯有鼓勵你繼續堅持，相信“天道酬勤”，你堅持下來了，而別人堅持不下來，這就是你的資本。
4、要做到別人沒有做到的事情，這樣才能站穩腳跟，經過了“三年”你做事的水平應該和剛剛開始的時候是不一樣的。如果只有“激情”，沒有“結果”，這種人叫做“小白兔”，小白兔很可愛，但沒用，團隊領導不可能養一大堆小白兔。你覺得自己比別人強沒用，要別人承認才行，喜歡你的人承認沒用，要不喜歡你的人也承認才行。
5、對于不公平的現象，你能怎么辦呢？憤怒，生氣甚至自暴自棄只是在懲罰自己，讓自己少活幾年，那些不公平現象并不會有任何改變，社會已經不公平了，為什么還要懲罰自己？
6、得乙肝并不可怕，可怕的是這件事在你心里成為一個障礙，你一直背著這個包袱能跑多遠跑多快？
是的，你比一般人不幸，可能要比一般人承受多一點辛苦，可乙肝患者及攜帶者有1個多億人，可沒見有1億多失業的，天還遠沒有塌下來，處境也遠沒有你擔心的那么糟糕，“企業體檢必被刷下來”，是別人嚇唬你還是你嚇唬自己？
7、無論什么時候，不要失去對生活的信心，不要讓別人摧毀你的信心，那些失去了生活信心的人，比得了乙肝的人更悲慘。
8、是你把職場想簡單了，而且你對于職場來說，太脆弱。這里本來就是一個狼多肉少適者生存的環境，我寫的就是怎么在這樣的環境里活下去，活得更好。你當然要知道上司會搶你的功勞，就像狼知道獅子會搶他的食物，難道知道獅子會搶就應該變得“十分陰險且沮喪，基本失去信心？”，因為知道獅子會搶，所以狼從不單獨行動，野生動物永遠都是饑餓的，從來沒有可以安逸的時候，即使吃到一塊肉也很快就會笑話掉，這就是職場生活，你何時見它們喪失過信心？知道上司會搶功勞，你總歸會有辦法的。至于你的沮喪，是你要練習克服的。
9、當你迷茫的時候，手邊的事情就是好事情，不要猶豫，不要覺得可能自己會錯過什么，你猶豫的時候，手邊的事情就沒做好，最后這輩子啥也沒得到。所謂三鳥在林不如一鳥在手，做好一件事情比想做好三件事情可貴得多。“最”好的，實際上，經歷過的就是“最”好的。
10、如果你沒有辦法改變，就不要抱怨你所處的環境。記住：再好的公司里也有不快樂的員工，再爛的公司也有快樂的時光。
11、如果能夠做出成績，銷售的收入和未來都是要比技術好一些的，對于個性的磨練也有好處
12、想要什么，想清楚，選擇，珍惜，一如對你的婚姻。
13、請相信任何一個選擇都不會比另一個好或者差，雖然每個人到頭來都會懷疑自己沒有得到的才是最好的。
14、無論在哪個年齡，無論在哪個公司，你都要專注于發掘或者發展自己的“利用價值”，我們可以把利用價值分成三個檔次：
第一個檔次，忍別人不能忍的。
第二個檔次，做別人不能做的。
第三個檔次，想別人不能想的。
15、生活和工作還是要有所區別的，從你的文字當中看你的工作的起起伏伏完全影響了你的心情，這是不健康的。你首先要enjoy你的生活，而不是為了什么而勉強自己。很多人說，我這么做是為了這個，為了那個……但首先還是要為了自己，飛機上有句話，“在你試圖幫助別人戴氧氣面罩之前請先給自己戴好氧氣面罩”（哪怕這個別人是你的親人）為別人著想，先把自己的日子過好。
16、怎樣獲得快樂，獲得財富，本來就是個相當復雜的問題，沒有簡單的回答。年年輕人絕大多數沒有事業沒有錢，卻有蓬勃的欲望，所以并不快樂，仍舊在人生的谷底徘徊，而我所想做的只是在幫忙想辦法走出谷底，而不是到谷底把你背出來。
17、我覺得每條道路都可以走得很好，做什么不重要，重要的是怎么做
18、要當賊就要有面臨被抓的勇氣，要賭博就要有傾家蕩產的準備，要追求理想就要有承受失敗的精神，要考慮下半輩子就要有適應環境的覺悟。你總是在悲觀地看待問題，追求理想的時候想我下半輩子怎么辦，追求物質的時候又覺得自己的個性受到了壓抑。我們都是普通人，一生做好一件事就很了不起了，什么都要，什么都得不到。
職場勵志語錄2
1、不管怎樣的事情，都請安靜地愉快吧！這是人生，我們要依樣地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑著。
2、追上未來，抓住它的本質，把未來轉變為現在。
3、戰士是永遠追求光明的，他并不躺在晴空下面享受陽光，卻在暗夜里燃起火炬，給人們照亮道路，使他們走向黎明。
4、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。
5、要成就一件大事業，必須從小事做起。
6、無論就字面來說，還是就實際情況來說，幸福都是神圣的起源和基礎。
7、我們的斗爭和勞動，就是為了不斷地把先進的思想變為現實。
8、未來是光明而美麗的，愛它吧，向它突進，為它工作，迎接它，盡可能地使它成為現實吧！
9、為人類的幸福而勞動，這是多麼壯麗的事業，這個目的有多麼偉大！
10、誰為時代的偉大目標服務，并把自己的一生獻給了為人類兄弟而進行的斗爭，誰才是不朽的。
11、事業常成于堅忍，毀于急躁。
12、使生活變成幻想，再把幻想化為現時。
13、神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起。
14、人類的一切努力的目的在于獲得幸福。
15、人就個人而言終有一死，就整體而言則是不朽的。
16、判斷一個人，不是根據他自己的表白或對自己的看法，而是根據他的行動。
17、寧要好梨一個，不要爛梨一筐。積極肯干和忠心耿耿的人即使只有兩三個，也比十個朝氣沉沉的人強。
18、每一點滴的進展都是緩慢而艱巨的，一個人一次只能著手解決一項有限的目標。
19、每個人都知道，把語言化為行動，比把行動化為語言困難得多。
20、過于求速是做事上最大的危險之一。
23、誰不向前看，誰就會面臨許多困難。
24、空空的口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠貧窮。
25、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
26、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。
27、少壯不努力，老大徒悲傷。
28、人家比我們強，我們向人家學；人家不如我們，我們要幫人一把。
29、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
30、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潛力。
31、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
32、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
33、危險懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。
34、毀滅人只要一句話，培植一個人卻要千句話，請你多口下留情。
35、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
36、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
37、志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧。
38、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
39、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
40、一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。
41、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
42、人生的關鍵在于思想精神和心情，努力讓自己的思想明澈，讓自己的精神充實而有所支撐，讓自己每天都有一個害達平和開朗的心情，這很重要。
43、當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。
44、老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
45、你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
46、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。
47、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時候，你沒有給他正確的人生觀。
48、上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
49、我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務更好的了。
50、人之所以能，是相信能。
51、不管上司對你說什么，不管同事或者其他人說什么，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
52、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校學歷或專業而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。
53、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人；與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。
54、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
55、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。
56、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
57、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
58、立志是事業的大門，工作是登門入室的旅程。
59、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
60、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。
21、對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。
22、不參加變革社會的斗爭，理想永遠是一種幻影。
23、把希望建筑在意欲和心愿上面的人們，二十次中有十九次都會失望。
職場勵志語錄3
1.勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。
2.沒有智慧的頭腦，就象沒有臘燭的燈籠。
3.我們不得不飲食睡眠游玩戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服于這些事物。
4.騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。
5.我們是國家的主人，應該處處為國家著想。
6.人類學會走路，也得學會摔跤，而且只有經過摔跤他才能學會走路。
7.所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。魯迅
8.學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。對自己，學而不厭，對人家，誨人不倦，我們應取這種態度。
9.做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發一分光，給人以光明，給人以溫暖。
10.一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。
職場勵志語錄4
1、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
2、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
3、領導的速度決定團隊的效率。
4、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
5、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
6、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
7、老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
8、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
9、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
10、工作不會害你，只有人才會害你。
11、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
12、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
13、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
14、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
15、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
17、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
19、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
20、不是境況造就人，而是人造就境況。
21、含淚播種的人一定能含笑收獲。
22、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
23、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
24、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
25、你看芙蓉姐姐看什么看臉蛋看身段看胸你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：不要臉。這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
26、現代人往往搞不懂沒能力和想要之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
27、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
28、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
29、你可以不聰明，但不可以不小心。
30、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
31、人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
32、做事做得好，干活干到老。
33、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
35、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
36、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
37、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人商人、憤青和混子。政客、精英做商人，交換各種利益。愛國者文化人做憤青，專門糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
38、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
職場勵志語錄5
1、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
2、關注對手是戰略中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。
3、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
4、知識是可以灌輸的，但是智慧是啟迪的、喚醒的。
5、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。
6、你越是追求安穩，擁有的自由就越少。最安穩的人就是那些坐在大牢里的人了，這就是安穩的極致。如果你想要自由，就得放棄安穩。雇員們要的是安穩，創業者要的是自由。
7、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒有必要讓所有人知道。
8、戰略不能落實到結果和目標上面，都是空話。
9、今天很殘酷、明天更殘酷，后天很美好。但很多人死在明天晚上、而看不到后天的太陽。
10、做小了，一定要做到獨特。
11、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
12、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
13、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。
14、有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。
15、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
16、作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。
17、老板只能給一個位置，不能給一個未來。舞臺再大，人走茶涼。
18、80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，而是要跟未來，跟90年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。
19、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
20、人是可以被訓練的，他們可以被訓練成雇員，也可以被訓練成創業者。而之所以世界上雇員比創業者多，那是因為我們的學校是在訓練年輕人成為雇員。這就是為什么這么多的父母告訴孩子“好好上學，將來找個好工作”。這還沒怎么聽人說過“好好上學，將來當個創業者”。
21、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。
22、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為；企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
23、網絡上面就一句話，光腳的永遠不怕穿鞋的。
24、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
25、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
26、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
27、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
28、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
29、孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施加三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。
30、小公司的戰略就是兩個詞：活下來，掙錢。
31、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。
32、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。
33、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。
34、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。
35、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
36、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
37、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。
38、如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
39、商業計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數細節，無數人才的運營。
40、今天到北大演講心里特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像，一直考卻考不進，所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
41、有時候死扛下去總是會有機會的。
42、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。
43、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。
44、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。
45、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。
46、什么都想自己干，這個世界上你干不完。
47、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯了人。
48、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。
49、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
50、免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
51、我為什么能活下來？第一是由于我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
52、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
53、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
54、80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
55、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
56、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
57、一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手。
58、有結果未必是成功，但是沒有結果一定是失敗。
59、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。
60、別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
61、人還是要有夢想的，萬一實現了呢？
62、好的東西往往都是很難描述的。
63、最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
64、必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
65、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
66、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
67、我們在社會上，比聰明已經沒機會了，比勤奮那你更沒機會，唯一能比的就是未來。
68、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
69、我既要扔鞭炮，又要扔。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。
70、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
71、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
72、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
73、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
74、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。
75、企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什么用呢？國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。
76、沒有失敗者，只有幸運者。
77、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
78、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。
79、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
80、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
81、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。
82、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。
83、多花點時間在你的其他員工身上。
84、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。
85、也許今天你是最好的，但未必明天還最好；今天也許你是最差的，但社會給了你很多的機會，只要你把握，只要努力，總會有機會。
職場勵志語錄6
1）人格的完善是本，財富的確立是末。
2）再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
3）在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加；等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
4）讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
5）大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
6）懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
7）欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
8）站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
9）放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害，也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
10）任何的限制，都是從自己的內心開始的。
11）人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
12）驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
13）偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
14）前，先得受，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣。
15）志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
16）征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
17）再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
18）欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
19）勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
20）一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
21）不可能只存在於蠢人的字典里。
22）抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
23）不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下沉穩的步伐，你用行動訴說著一個不變的真理，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向你招手，努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。
24）當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
25）對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。
26）奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。
27）含淚播種的人一定能含笑收獲。
28）很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
29）機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
30）駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
職場勵志語錄7
1、不要過分地艷羨他人，遠處的風景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。
2、大風大浪中才能顯示人的能力；大起大落時才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風順，每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
3、能力是通過不斷的學習和實踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功，你一輩子也成功不了。
4、你用你的演技，成功的把我我頹廢。
5、遵守時間守時是最大的禮貌，也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理，成功也是一紙空談。
6、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
7、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜你如愿進入你理想的大學！
8、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創造出來。可以說，勤奮對于我們是否能成功有著至關重要的作用。
9、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。
10、白天工作，人們為追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們為生命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。
11、我們沒有什么不同，天黑時我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？
12、人最不需要的是注定不會成功的失敗經驗。
13、這個世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機遇而異想天開。
14、越是當你滔滔不絕的時候，你的愚蠢越會暴露無疑；越是當你洗耳恭聽的時候，你的智慧越會快樂生長。聽是取人之長，補己之短的良方；聆聽是溝通雙方，尊重對方的橋梁；聆聽是拋棄錯誤，遠離后悔的法寶，學會傾聽，你會發現世界也在跟著你笑。
15、在激烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在于找準目標，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。
16、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵。果時尚學不好，寧愿純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
17、擺正你自己的新位臵，就是一個精深的過程，并不是每個人都能做得成功的。其中需要交際悟性，需要良心的心理素養。持平常心往住在自己位臵調適中起著突出的作用。
18、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應該善于利用暗示，把暗示運用好，人際關系才會更好。
19、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
20、立場堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
21、信任是人與人之間溝通的橋梁。們每天都在與陌生的人擦肩而過，而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識，那就一種難得的緣分。
22、秋日里的一串串碩果，指引著我走向成功；冬天里的一把火，溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的`愛，它無處不在！
23、你要注意結交來往的人脈，一定要交資產類的朋友，遠離負債類的朋友。
24、逃避注定失敗，面對更易成功，巴爾扎克說："世界上的事情永遠不是絕對的，結果因人而異，苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，對于弱者則是一個萬丈深淵。"愛迪生面對了9999次失敗，最終贏得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無數次失敗，最后贏得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅持撰寫《史記》，最后名留青史。
25、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創造沒有終點。一個不思進取或者容易滿足現狀的人，就是一個拒絕成功的人。
26、領導喜歡和他們有相似之處的員工。
27、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領導。為什么呢，因為你自己現在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
28、人總是流動的，職場里總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調走的。同樣，你永遠不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。
29、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。
30、人類的生理機能并不具備24小時運轉的本事。朝九晚五的原該就是最符合養生的工時概念。在職場的這個更需要持久力的賽跑中。對領導者和被領導者而言，都應理性反思，積極進行自我對話和反省。
職場勵志語錄8
1、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。
2、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。
3、要成功，就要強迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起。
4、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關系都能處理的非常好。
5、睿智的老師會把他們的學生培養成為現在和未來的成功者，而決不是要把學生培養成今天的成功者明天的失敗者。
6、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力，其實不是自身的條件不濟，不是準備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。
7、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數比趴下的次數多，那就是成功。
8、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時候，我會給予支持；他正確的時候，我肯定會離他而去。
9、遇只偏愛那些有準備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。
10、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
11、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！
12、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。
13、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。
14、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。
15、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
16、要相信事情還會有轉機只要你相信事情還會有轉機，只要你在樂觀的心態下繼續奮斗下去，成功就離你不遠了。
17、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
18、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質、內在的干勁、勤奮的工作態度和堅韌不拔的精神，這些都是科學研究成功所需要的其它條件。
19、如果你期望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。
20、這些人最容易不努力就獲得成功。
21、如果你不能節省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
22、我們沒有什么不同，天黑時我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？
23、獨立是我走向成功的創可貼。學會獨立，才能學會愛別人、愛自己。
24、無論工作中順利也好，事業成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮定自如的去面對，去解決。
25、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
26、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。
27、雖然沒有什么優勢，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
28、龍卷風能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
29、沉默的守護著你，沉默著等奇跡暗戀是成功的啞劇，說出來就成了悲劇。我有個愛人他路過了我最美的時光我深愛他是每個人都知道的事我要讓你抱著玫瑰，感動落淚。
30、一個成功的男人背后，總有一個女人，一個成功的女人背后，總有無數個男人。
31、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校，擺脫學生氣，卻發現要面對許多未曾想過的問題。婚姻工作都讓你格外焦慮，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭緒。其實，這段日子每個人都會經歷，最好的方法就是靜下來、做下去。你認為值得的，就去守候；你認為幸福的，就去珍惜。
32、選擇有時候無關對錯，就看你有沒有毅力去執行。
33、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環境中，就由男性建立了專有的職場游戲規則。
34、有了職業目標還不夠，還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成，至少做好三五年的職業規劃，職業生涯發展才會蒸蒸日上。
35、友誼是一種信任，優秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。
36、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。
37、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的發型，會讓別人看著更加舒服。
38、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責寫下來是一個聰明的做法。需要準確知道你當前的角色，因為一旦你完全掌握了自己的工作，你就能升職了。
39、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進的作用的。
40、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
41、如果選擇去一個根本不了解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今后的職業心態與職業規劃。
42、你真的介意，真的在乎，真的想要，真的渴望的話，你一定能夠做到的。么事情都沒有想象的那么難。每一天每一小時每一分鐘都清醒的做到，這很難很難。定命運的并不是天上掉下來的一個大大的機會，而是每一分鐘里你做的一個微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。
43、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
44、工作之余，我最愛聽的是同事們發生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結合，從而解決了現實中的難題。
45、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺很有氣質。為氣質并不等于外表形象，但是良好的氣質卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質，從而提升自己的形象。
46、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什么？
47、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發的態度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經成為了一種常態。
48、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執著，你不執著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
49、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應最終是由你的行為所導致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
50、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規則與過于復雜的人際關系。關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
51、對90后職場新人的自我選擇應當報以尊重，成長環境的優越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現的追求，但是在職業規劃中，還需要更多務實的心態，頻繁跳槽，對青少年的未來發展是會產生一定負面影響。
52、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
53、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。
54、職場內就要每天都要有目標的做事，要有可以學習的地方，可以使自己進步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學到很多寶貴的優點與經驗。要盡可能多去接近并學習這些。
55、宋太祖收回地方將領的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個做法一直為后世沿用。
56、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創造了"貞觀之治"的盛況。
57、那么如何讓一個員工對團隊產生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。
58、如今社會分工越來越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實現的僅僅是企業整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業的一個重要文化因素，它要求企業分工合理，將每個員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發揮自己的才能，同時又輔以相應的機制，使所有員工形成一個有機的整體，為實現企業的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他們合作，學會領導別人與被別人領導。
59、管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心說服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。
60、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
61、丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰斗；輸了一場戰斗，亡了一個國家。我們的生活中，纏繞這無數的細微細節，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。
62、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。越早的開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
63、進入職場后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經常提醒，那你很快就會獲得老板的信任和尊重，同時你也會承擔更多的責任，當然還有晉升。
64、一、藐視一切制度，不遵循規章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團隊合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責任；八、缺乏文化修養。
65、職場中傳統意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決于企業的價值取向。對于那些外企、私企來說，它們的取向是"創造價值"，哪個員工能幫企業創造價值，那么他就能得到重用。
66、[職場禮儀之名片放在哪兒]１．襯衣左側口袋或西裝的內側口。２．口袋不要因為放置名片而鼓起來。３．不要將名片放在褲袋里。
67、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應的問題，而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。
68、職場人際關系到底有多重要？人際關系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。打造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
69、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
70、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。
71、為何一入職場，聽到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場友誼毫無信心，二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。
72、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
73、再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢。
74、批評別人其實是在幫助別人認識到缺點所在，并幫助其改正錯誤。是如果掌握不好批評的方法和尺度的話，就會遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺失了面子，那么關系就會越來越壞。
75、語言可以標志一個人的成長環境，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話，即可大致推論其身份，學會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。
76、同體效應也稱自己人效應，是指學生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴，更易于接受。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此，教師首先要學會把學生當成自己人，做學生的知心朋友，與之處于平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。
77、一項心理學的調查顯示，一個人是外向還是內向，嚴厲還是隨與，開放還是保守，以及情緒是否穩定，都跟一個人做出的業績無關。唯一與業績有關的個性特征是，一個人是否有責任心。
職場勵志語錄9
1、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
2、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
3、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
4、含淚播種的人一定能含笑收獲。
5、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
6、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
7、你可以不聰明，但不可以不小心。
8、人之所以能，是相信能。
9、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
10、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
11、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
12、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
13、只要路是對的，就不怕路遠。
14、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
15、不是境況造就人，而是人造就境況。
16、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
17、莫找借口失敗，只找理由成功。
18、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
19、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
20、任何業績的質變都來自于量變的積累。
21、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
22、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
23、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
職場勵志語錄10
1、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
2、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
3、當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。
4、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎么做。
5、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
6、職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。
7、該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
8、中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明；往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
9、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
10、偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
11、上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然后借此再找到新的靠山。
12、比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
13、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
14、上司不是可效忠的，而是可利用的。
15、不要和聰明人較勁，讓他們去送死。
職場勵志語錄11
1、說自己長得丑的說說我知道我長得丑的說說。
2、舍與得，無非一種輪回，看破了，也就釋然了。
3、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
4、別總埋怨老天對你不公，其實老天根本不知道你是誰。
5、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
6、我將幸福的籌碼全部放在你的身上，你卻突然消失了。
7、孤獨并不可怕，每個人都是孤獨的，可怕的是害怕孤獨。
8、我每天都在數著你的笑，可是你連笑的時候，都好寂寞。
9、你再優秀也有人對你不屑一顧，你再落魄也有人將你視若生命。
10、生活其實也很簡單，喜歡的就爭取，得到的就珍惜，失去了就忘記。
11、世上最好的保鮮就是不斷進步，讓自己成為一個更好和更值得愛的人。
12、真正的牛逼不是你認識多少人，而是你患難的時候還有多少人認識你。
13、要積極的生活，要做好每一件事，要家人身體健康，要以后不會后悔。
14、當你學會拒絕別人，學會以牙還牙時，他們反而會尊重你，甚至敬畏你。
15、所謂“人”，就是你在它上面再加上任何一樣東西它就不再是“人”了。
16、找到自己喜歡的事，每天做那么一點點，時間一長，你就會看到自己的成長。
職場勵志語錄12
1）越長大，越知道做事不容易，越知道每個人都有難處，也就越不敢隨隨便便的瞧不起誰，以免不小心傷害了誰。這當然不是粉飾，更不是虛偽，而是懂得了體諒和溫柔，溫柔的和這個世界相處。 ——蒂娜劉《越長大越溫柔》
2）業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。 ——韓愈《進學解》
3）當你老了，回顧一生，就會發覺：什么時候出國讀書，什么時候決定做第一份職業、何時選定了對象而戀愛、什么時候結婚，其實都是命運的巨變。只是當時站在三岔路口，眼見風云千檣，你作出選擇的那一日，在日記上，相當沉悶和平凡，當時還以為是生命中普通的一天。 ——陶杰《殺鵪鶉的少女》
4）從來沒有人對她說過這樣的話。他們讓她穿著什么樣的衣服，扮演著什么樣的人，卻沒有人在乎她什么樣的過去和什么樣的將來。 ——書海滄生《十年一品溫如言》
5）做一個開心的人，開心到別人見到你也會覺得開心。
6）青春是一本太倉促的書。我們不過就是在這一頁頁的紙張上填滿滄桑罷了。我們在扉頁上寫下序言序言里爬滿一條條的荒涼，然后我們寫下尾語：紀念我們失去的青春最后找一副與青春無關的圖畫做了封面草草了事了一段時光然后留著給自己懷念那段無所事事的年華。后來我也不知道，我是在懷念那段無所事事的荒唐年華，還是在懷念那段荒唐年華的無所事事。
7）如果生活不夠慷慨我們也不必回報吝嗇何必要細細的盤算付出和得到的必須一般多如果能夠大方何必顯得猥瑣如果能夠瀟灑何必選擇寂寞獲得是一種滿足給予是一種快樂——汪國真《如果生活不夠慷慨》
8）成功者和其他人最大的區別就是，他們真正動手去做了。
9）春恨秋悲皆自惹，為誰歡喜為誰妍。 ——曹雪芹《紅樓夢》
10）單戀也是一種戀愛，只要繼續喜歡下去，就不算是失戀。 《終極一班》
11）我，有實力比你們都要強非常強！所以我，可以將那些巨人消滅掉就算，只有我一個人而你們，全都是沒用的膽小鬼！懦弱又窩囊！活著，令人惋惜。所以你們就在這里看著吧要看清楚了！《進擊的巨人》
12）有些東西來得太晚了，并不一定沒有它存在的意義。只是，我不想要了。 ——輝姑娘《一切都是最好的安排》
13）我知道自己選擇的這條路異常艱難，所以，我準備兩雙鞋子。
14）歲月悄悄地從身邊滑過，不知不覺間，年華一度又一度，我似乎已經忘記了如今是幾個年頭，流年里蕩漾的過往，隨著時間的暗換，慢慢遠去，消失得無跡可尋，而我依舊執著于昨日的繁華里，追逐著故事里的燦漫。 ——三毛
15）你在哪所城市，哼著哪首情歌，你剪了怎樣的發型，你坐上了幾路夜班車，你是在喝著冰可樂還是熱冷飲，或許你正在接電話，或者手機已關機。我不知道你在哪里，卻堅定的相信你我終會遇到，陪我沉默看風景，陪我哼著情歌，你在哪里都好，只要你還在等著我。
16）別去勸說那些前路一片黑暗卻仍然執著前進的人，你真以為他們是瞎子嗎——三天兩覺《驚悚樂園》
17）他是思想家，這意味著：他善于簡單的———比事物本身還要簡單———對待事物。 ——尼采
18）我們都不是很完美的人，但我們要接受不完美的自己。在孤獨的時候，給自己安慰；在寂寞的時候，給自己溫暖。學會獨立，告別依賴，對軟弱的自己說再見。生活不是只有溫暖，人生的路不會永遠平坦，但只要你對自己有信心，知道自己的價值，懂得珍惜自己，世界的一切不完美，你都可以坦然面對。
19）Need not to know 。——青山剛昌《名偵探柯南》
20）你終有一天要驕傲地屹立于人群之中讓過往的所有委屈都變得值得
職場勵志語錄13
1、行動是自己的，控制好它，你就能任游東西。怕只怕，思想不是自己的，千行萬動，還只是在原地踏步。
2、人發展的歷程就象爬山，每登上一個高度都能看到更遠更美的風景！
3、世界上只有一樣東西是任何人都不能搶走的，那就是智慧。
4、人活著本來辛苦，所以不要孤單，所以一定要快樂。
5、當你再也沒有什么可以失去的時候，就是你開始得到的時候。
6、天氣影響身體，身體決定思想，思想左右心情。
7、人越是得意的事情，越愛隱藏，越是痛苦的事情越愛小題大作。
8、人生也是一樣，難免遭遇坎坷，有時苦難和不幸就像無邊黑夜籠罩著你，這時，你就要為自己點一盞燈，不是拿在手上，而是亮在心里。
9、在這個世界上，只有傷心的理由，沒有沉淪的借口。
10、我不敢說累，因為在最能熬的年紀我還未做過任何事。
11、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。
12、成功之時不可忘了過去，失敗之時記得還有未來。
13、志不立，天下無可成之事。賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。自古成功在嘗試。
14、人生難得起起落落，還是要堅強的生活。
15、你一直在回憶過去，怎么擁抱未來。
16、通往輝煌的路，不應該只有一條。
17、生活就像在飆車，越快越刺激，相反，越慢越枯燥無味。
18、從不浪費時間的人，沒有工夫抱怨時間不夠。
19、現在過的每一天，都是余生中最年輕的一天。
20、患難使人聰明，但不能致富。
21、生活，就是生下來，活下去。
22、喜不喜歡，合不合適，能不能在一起，是三件不同的事。
23、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
24、人生離不開選擇，少不了抉擇，但選是累人的，擇是費人的。
25、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現。
26、快馬加鞭君為先，自古英雄出少年。
27、夢一場，醉一場，醒來之后，一切都如過眼煙云。
28、時間沒有等我，是你忘了帶我走，我左手過目不忘的的螢火，右手里是十年一個漫長的打坐。
29、善待他人，體諒他人，熱愛生命，努力生活。
30、我不想讓你哭，要哭，我陪著你哭完最后一滴淚。
31、既然人生的幕布已經拉開，就一定要積極的演出；既然腳步已經跨出，風雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕……
32、別人對你的態度，決定了你的命運。
33、這個世界既不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，它是有心人的世界。
34、世間最容易的事是堅持，最難的事也是堅持。要記住，堅持到底就是勝利。
35、這社會你改變不了就得適應，適應不了就得被淘汰！這叫適者生存！
36、同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢？同樣的心理，你為什么要充滿著煩惱呢？
37、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰？如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎？
38、自己選的路，跪著也要走完！
39、我相信，無論今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，遲早會在奮斗中嘗到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，勝過虛度中的一月一年！
40、人不是壞的，只是習氣罷了，每個人都有習氣，只是深淺不同罷了。只要他有向善的心，能原諒的就原諒他，不要把他看做是壞人。
41、如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。
42、生存是人類第一要務，而快樂卻是生存的唯一原則。快樂是一個人心靈和精神所表現出來的滿足，是最最純潔和高尚的享受。
43、正確的行動加上勇氣決心和毅力，就會獲得理想的一切。
44、如果擺錯地方，鉆石也會被當作石頭。但石頭不管擺哪，都還是石頭。
45、青春就像一場旅行，不需要很精彩，但一路上的風景，一定要刻骨銘心。
46、用平常心來生活，用慚愧心來待人，心來處事，用菩提心契佛心。
47、陽光落在春的枝頭，日子便綠了。
48、當你的才華還撐不起你的野心時，應該靜下心去學習。
49、擁有不珍惜，痛苦會更久；做事忘健康，悔恨將縈繞。愿你牢記，幸福滿足！
50、孤獨是上帝在提醒你，該充實自己了。
51、面對人生的逆境，不要妥協，而要選擇堅強，好好挺著。
52、沒有燈的小路一樣可以行走，只要心還在。
53、不管現在有多么艱辛，我們也要做個生活的舞者。
54、把事情變復雜很簡單，把事情變簡單很復雜。
55、不經巨大的困難，不會有偉大的事業。
56、不要高估兩年內的自己，不要低估十年后的今天。
57、努力造就實力，態度決定高度。
58、別問別人為什么，多問自己憑什么。
59、如果你能每天吶喊遍“我用不著為這一點小事而煩惱”，你會發現，你心里有一種不可思議的力量，試試看，很管用的。
60、每天出門照鏡子，給自己一個自信的微笑。
61、裝傻這事，如果干的好，就叫大智若愚；木訥這事，如果干的好，就叫深沉。
62、世界上沒有一個永遠不被毀謗的人，也沒有一個永遠被贊嘆的人。當你話多的時候，別人要批評你，當你話少的時候，別人要批評你，當你沈默的時候，別人還是要批評你。在這個世界上，沒有一個人不被批評的。
63、生活，不是等暴風雨過去，而是學會在風雨中跳舞！
64、幸福不是被致命的錯誤扼殺的，而是被不斷重復出現的小錯誤一點點分解掉的。過錯是暫時的遺憾，而錯過則是永遠的遺憾。
65、在事實面前，你的想象力越發達，后果就越不堪設想。
66、每個人都無法避免痛苦，不只是你一個人在承擔痛苦。
67、永遠扭曲別人善意的人，無藥可救。
68、沒有不合格的學生，只有不合格的家長。
69、我很平凡，但骨子里的我卻很勇敢。
70、人生的旅途，前途很遠，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。
71、個女人都是被種種牽絆舒服在滾滾紅塵里，以哀傷的心，慢慢獨到年華老去，終此一生。
72、你不是我，你不會知道我有多愛你，更不懂我有多害怕失去你。
73、睡的時候，不辜負床；忙的時候，不辜負路；愛的時候，不辜負人。不辜負，早安。
74、真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。
75、因為某人不如你所愿愛你，并不意味著你不被別人所愛。
76、待人對事不要太計較，如果太計較就會有悔恨！
77、失言就是一不小心說了實話。
78、苦非苦，樂非樂，只是一時的執念而已。執于一念，將受困于一念；一念放下，會自在于心間。
79、別總因為遷就別人委屈了自己，這個世界沒幾個人值得你總彎腰。
80、沒有傘的孩子，必須努力奔跑！
81、成長的路上，充滿崎嶇坎坷；這坎坷的道路，是我們前進的動力。
82、只做第一個我，不做第二個誰。
83、這個社會是存在不公平的，不要抱怨，因為沒有用！人總是在反省中進步的！
84、你只管活你自己的，不必去介意別人的扭曲與是非。
85、你盡力了，才有資格說自己的運氣不好。
86、人應該支配習慣，而決不能讓習慣支配人；一個人不能去掉他的壞習慣，那簡直一文不值。
87、寧可自己去原諒別人，莫等別人來原諒自己。
88、二十一世紀工作生存法則就是：建立個人品牌，把你的名字變成錢。
89、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
90、遇到困難時不要抱怨，既然改變不了過去，那么就努力改變未來。
91、別讓嫉妒長成荊棘，那會扎傷別人，也會刺傷自己。
92、不要認為自己沒有用，不要總是坐在那邊看天空。
93、淡忘仇恨，春暖花開。心有多大，舞臺就有多大。
94、多少人要離開這個世間時，都會說出同一句話，這世界真是無奈與凄涼啊！
95、如果我們一直告誡自己要開心過每一天，就是說我們并不開心。
96、生活不是等待風暴過去，而是學會在雨中翩翩起舞。
97、不要想著依靠別人，要有目標有追求，這與年齡無關。
98、人與人間的信任，就像是紙片，一旦破損，就不會再回到原來的樣子。
99、成功其實很簡單，就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。
100、學會快樂，因為只有開心度過每一天，活得才精彩。
職場勵志語錄14
1、 阿呆：股市爆跌，我的睡眠質量嚴重下降！阿瓜：我還行，像嬰兒般睡眠！阿呆：真羨慕你！阿瓜：是睡一小時就醒，然后哭一小時，然后再睡一小時…
2、 春天的事業是溫暖的，夏天的事業是芬芳的，秋天的事業是沉甸甸的，冬天的事業是平靜的。祝你事業有成，張揚生命的精彩！
3、 職場女性禮儀形象三大忌：一忌穿著不當。穿著得體是保證女人成功的重要因素。二忌娃娃音。三忌女性抽煙。
4、 鬧鐘在吵，電話在鬧，領導周末不讓睡早覺；雖然事瑣碎，盡管有點累，相信對你無所謂；加油干，多表現，多漲薪水早提干；不叫苦，不喊累，下班回來早點睡。
5、 初入職場，對工作要留有細心，對同事要保有關心，對機遇要存有細心，對前途要持有信心，對克服困難有決心，愿你開心工作，一帆風順。
6、 步入職場真言勸，新手恭耳細細聽，日日做事頭腦清，為人處世要謙遜，爭先做事積極行，待人和善心意誠，不懂多問不失面，有錯即改不辯駁，職場辛勤多收獲，受人重用取成功。
7、 來到職場，就得虛心，時時發問，不斷進步；就得耐心，耐住枯燥，不斷提高；就得細心，孜孜以求，不斷進取；就得專心，全心投入，義無反顧；就得用心，努力付出，展現自我。祝愿你笑傲職場，締造精彩！
8、 初入職場要堅持一個中心：以認真工作為中心，兩個基本點：辦事細心點，腦瓜靈活點，三項基本原則：低調做事，虛心請教，待人和善。愿你工作順利，前途無量。
9、 古來跳槽無難事，只怕職場有心人，不能全怪朋友狠，只怪工資不爭氣，哥們還是有情義，要不然不能保守商業秘密！
10、 畢業了，好不容易上了崗，結果是富士康管的；好不容易參加了培訓，結果是山木辦的；好不容易學會了在扯皮中干事，結果在干事中被領導扯皮了。朋友，工作不容易，職場需謹慎！
11、 薩達姆，愛事業，為了事業受絞刑；事實證明，工作不能太實在，多多偷懶才自在！
12、 工作有閑有忙，有甜有苦。清閑時，如同閨中怨婦，郁悶，無聊，空虛，發呆。忙碌時，如同戰場的小卒，無奈，瘋狂，勞累，拼命。
13、 老板最不喜歡的十種人：亂嚼舌根者、公私不分者、夸夸其談者、一心二用者、三心二意者、愛找借口者、愛挑事端者、心胸狹窄者、不懂感恩者、心存抱怨者。
14、 節日發個祝福，給領導驚喜，平時多猜心意，多多填其樂趣。瑣事需要助手，趕緊伸出雙手，記錄規矩臨頭，帶頭組織遵守，幫他搞搞關系，讓他工作順利。咱就不信，還有那個領導能不喜歡你。
15、 官大官小總有煩惱，越升越高沒有終了；錢多錢少沒法比較，越多越好沒完沒了；吃好吃賴都是飯菜，占多占少知足就好，放棄計較快樂就到！
16、 老板說的就是真理，老板罵你那叫在理。工資不漲那叫真理，遲到扣薪那叫在理。到底這是有沒有有理，世人自有世人道理。——ZL
17、 職場箴言：同事關系保持好，莫要為了一點小事而爭吵；跟領導關系要搞好，對領導要時刻尊重莫忘掉；本職工作要做好，升職加薪跑不了。
18、 莫要只想著領導，一天能有幾次瞧，員工同事也重要，遇到事情他們靠。平時多多把情埋，臨頭麻煩可開懷。開心快樂誰分享，朋友和你傾心腸。
19、 職場生活不容易，各種方法記仔細，拉幫結派莫學習，本職工作是第一。尊重領導莫忘記，有事沒事多學習，成功之路沒問題。
20、 切記別學電視上的情節，因為電視上的跟現實絕對是存在反差的，BOSS的意見不能加以評論、BOSS的命令立馬實行，做到BOSS人不在公司心卻在身邊的工作狀態
21、 我把公司當成了家，把辦公桌當成了床，醒了去趟廁所，餓了就去個食堂。莫要說我無理可講，其實俺這叫工作狂！哈哈！
22、 我們不需要那么多的猜測，我們需要的是理解和和寬容，共同努力為了自己更是為了生活。奮進，堅強不息。我希望能成為你們的一份子和大家共同打造完美新天地！
23、 新人新工作，要有新氣象：工作要認真，遇事莫要慌，見人懂禮貌，微笑掛臉上，心態要擺正，前輩是榜樣，聽從領導話，虛心又自強，注意講衛生，衣著要端莊。祝你早日適應工作，成為國家棟梁。
24、 職場處處危機，忙著追名逐利，上司都有脾氣，同事暗中算計，客戶天天服侍，呼吸緊張空氣，堅持不懈努力，學會姿態放低，不求樣樣第一，只愿時刻順利！
25、 懷揣夢想來到社會，一腔熱血想要騰飛，苦苦掙扎忙碌疲憊，前途渺茫兩眼模黑，安居樂業紙上談兵，振作還是沉迷頹廢？努力！加油！不要氣餒！
26、 職場法則，晉升渠道：直面上司領導，主動推銷自己，積極脫穎而出，建立人脈通道，全力以赴助上司。生活有度，職場有道，認真學習，提升自己。
27、 辦公室之道：不該看的要視若無睹，不該聽的要充耳不聞，不該想的別想入非非，不該做的別畫蛇添足，不該說的要沉默是金，做人做事適可而止，恰到好處。
28、 四字真言助你縱橫職場：劣：平時少出力，肯定差一級；否：真正反對你的不表現在嘴上；令：今天多干點，明天才有權；捧：奉承同事或上司，都要有一手。
職場勵志語錄15
1、像百萬富翁一樣思維，你必定成為百萬富翁。
2、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發的足跡。因為有了一個好朋友，我們會就得跟從前不一樣。
3、綻放微笑，你將收獲快樂；付出努力，你將收獲成功；堅持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。
4、每個人的成功都不可復制，只有通過自己的努力和堅持才能成功。
5、因為我們付出了努力，所以我們取得了成功。
6、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。
7、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。
8、假如說失敗是成功之母，為人處世，那么勝利就應當是成功之祖母。
9、要取得事業成功，必須花心思預測未來的事情。
10、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個對的男人。
11、女人是現實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關注上司的感受，更應該關注自己的利益，關注自己的整體生活質量。
12、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻卻希望獲得那么大的榮耀，自然會違背規律，使自己陷入矛盾境地。
13、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。
14、對于職場新人，初來乍到，急于表現并非好事情，穩妥是關鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業后，進入一家外貿企業上班，專業對口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來，為得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務充滿熱情，加班加點地工作，還常常做一些分外的事情。
15、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時的相遇，時間對了，你們便會遇上。
16、第一印象怎樣形成，①有禮：美由心生，禮行于外；②有節：自信而非自戀，從容而非焦慮；③有型：衣扮得體比名牌重要，肢體比語言重要；④有心：直視對方眼睛，真誠微笑；⑤有聲：說話語氣、語速、語調比內容本身重要。
17、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
18、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結了一樹好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎，那你恐怕就沒機會再去村西邊碰運氣了。
19、目光長遠一些不失為一件好事，能吃虧、善吃虧的人終究不會吃大虧，初涉職場，吃虧是福，你好，我好，才能一起好，投機生意，總是賺少賠多。
20、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務時無法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。
21、勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
22、開會。周一就是一個黑色的星期一，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協調會，處理追單、生管、品管、物管、技術、核價等部門的協調；下午要開周管理例會，面對的是一群聰明的經理人，檢核各部門一周的工作、計劃，及需要協調的問題；晚上，還要在另外一個異地部門和公司開周管理例會。
23、要有明確的職業方向，找你要找的工作職位，而不是隨便什么都行；研究自己的人格特質和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；面試前要研究應聘的公司和職位，特別是二面；抓緊時間充電，未來工作越來越專，但對人要求越來越復合。
24、作為企業中的團隊，相互理解是這個團隊能夠走向成功的關鍵因素。如果團隊成員互相之間缺乏信任，領導與成員也缺乏對彼此的理解，那就意味著這個團隊不會有什么作為。
25、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。
26、]部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有一顆學習的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
27、1.從座位上站起來，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會怎么做，用心改進工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動，增進團隊合作。6.珍惜時間，規劃未來。7.提升自己的口碑。8.維護自己網絡自媒體的形象。9.參加培訓，提升技能。10.利用好職場福利。
28、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
29、世間事其實沒有什么好，也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡，再丑惡的也會褪色，沒有什么是為了打倒你而生，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現，都有它們的職責，為了將你送到現在的這里。
30、你花六塊八買個便當吃，覺得很節省，有人在路邊買了七毛錢饅頭吞咽后步履匆匆；你八點起床看書，覺得很勤奮，上微博發現曾經的同學八點就已經在面對繁重的工作；你周六補個課，覺得很累，打個電話才知道許多朋友都連續加班了一個月。親愛的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。
31、好產品自己會說話，如果你的產品還不會說話，那就必須重新改頭換面，持續改進，直到能夠打動你，打動你的用戶。
32、因為沒有，從不擔心失去；因為想要，才會患得患失。其實，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。
33、只要站在比賽場上，都該全力以赴。——《全職高手》
34、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般地護衛在了索克薩爾身前。能解決的子彈，就解決，不能解決的，就用身體去擋。
35、少說多聽，進退有度。"（鮑勃·邁爾斯）
36、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。
37、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙
38、人或公司太安生了，就沒有活力了。給自己適當提高標準，就會有收獲。
39、對于被冷落，喬一帆沒有什么怨恨；但是對被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著自己，實現自己的一切理想。——蝴蝶藍《全職高手》
40、機會是為哪些有和實施計劃的人呈現。
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