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        新人不必努力討好誰

        發布時間:2017-09-24    來源:職場勵志

        以下為你推薦一份《新人不必努力討好誰》為方便您閱讀;
        案例:
          整天堆著一張示好的笑臉;吃飯時,總怕自己插不上話受冷落,可是一開口,永遠牛頭不對馬嘴,我們有心“接”他一把卻無從下口,只好沉默一會兒后,轉換話題。

          一般人適應一陣就好,日后誰也不會記得當日的尷尬。但今年遇見一個“極品”,委實有點不爽。

          一進公司,先跑到你面前搭訕:“你好呀,我是誰誰誰,我的手機號碼是多少,你能告訴我你的嗎?”

          客氣點的,還會勉強跟他說;不客氣的,一句甩過去:“有什么事情,上班時直接找我好了!”

          吃了幾次“排頭”,他倒也不生氣,照樣逢人就寒暄。自我介紹完畢,就開始把人家從頭夸到腳,可又恭維得不倫不類,叫人謙虛也不是,笑納也不是。最搞笑的是,有一天早上,他們部門的Amy起晚了,沒來得及化妝,隨便套了件衣服,蓬頭垢面就往公司趕。結果進門迎面撞見他———“哎呀Amy,你今天穿得很漂亮哪!”Amy眉頭一皺:你諷刺我?

          對誰都“謙恭有禮”的他,偏偏對掃地阿姨盛氣凌人。有次阿姨打掃時不小心碰翻了他的茶杯,這位仁兄跳起來就叫:“這么重要的文件,弄壞了你賠得起嗎?”天曉得,一個新人,公司會把什么重要文件交給他?

          點評:因為“舉目無親”而怕被孤立,是許多職場菜鳥共同的苦惱。但大家都是來工作的,沒理由因為你是新人,就要低人一等,因此,不必急著努力去討好誰,見了面,一個微笑、幾句簡單的自我介紹,足矣。同事聊天時,一時插不上話,也不要緊,面帶微笑認真地聽就好———不說話和說錯話,哪個更失分?更何況,你插不上話的聊天,很有可能是因為涉及公司內部人事,不用心了解,冒冒失失開口,豈不犯傻?

          不過,上面這位新人的問題,已經不單單是不熟悉職場規則了,看起來,他的人品也有問題。

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              一般人適應一陣就好,日后誰也不會記得當日的尷尬。但今年遇見一個“極品”,委實有點不爽。

              一進公司,先跑到你面前搭訕:“你好呀,我是誰誰誰,我的手機號碼是多少,你能告訴我你的嗎?”

              客氣點的,還會勉強跟他說;不客氣的,一句甩過去:“有什么事情,上班時直接找我好了!”

              吃了幾次“排頭”,他倒也不生氣,照樣逢人就寒暄。自我介紹完畢,就開始把人家從頭夸到腳,可又恭維得不倫不類,叫人謙虛也不是,笑納也不是。最搞笑的是,有一天早上,他們部門的Amy起晚了,沒來得及化妝,隨便套了件衣服,蓬頭垢面就往公司趕。結果進門迎面撞見他———“哎呀Amy,你今天穿得很漂亮哪!”Amy眉頭一皺:你諷刺我?

              對誰都“謙恭有禮”的他,偏偏對掃地阿姨盛氣凌人。有次阿姨打掃時不小心碰翻了他的茶杯,這位仁兄跳起來就叫:“這么重要的文件,弄壞了你賠得起嗎?”天曉得,一個新人,公司會把什么重要文件交給他?

              點評:因為“舉目無親”而怕被孤立,是許多職場菜鳥共同的苦惱。但大家都是來工作的,沒理由因為你是新人,就要低人一等,因此,不必急著努力去討好誰,見了面,一個微笑、幾句簡單的自我介紹,足矣。同事聊天時,一時插不上話,也不要緊,面帶微笑認真地聽就好———不說話和說錯話,哪個更失分?更何況,你插不上話的聊天,很有可能是因為涉及公司內部人事,不用心了解,冒冒失失開口,豈不犯傻?

              不過,上面這位新人的問題,已經不單單是不熟悉職場規則了,看起來,他的人品也有問題。

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