• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 應屆畢業生網 > 職場勵志 > 職場關系也要保持一個度

        職場關系也要保持一個度

        發布時間:2017-09-20    來源:職場勵志

        導讀:保持合適的距離,獨立的自我,獨立的解決問題的能力,適當地發展與他人的友誼。順其自然,有友誼欣然接受;沒有友誼也不必強求。

          職場友誼最好不要帶入過多的私人情感,否則很容易出現“平級是朋友,升職變敵人”這樣的情況,因為友誼通常產生于共同的境遇與話題,一旦朋友升職,可能因為不同的視野和角度產生新的矛盾和沖突,處理不好就會破壞友誼。

          因此,在職場友誼中,必須弄清楚哪些是不能做的,這樣才能保持同事間關系的和諧以及確保工作的順利進行。

          純潔的友誼是不需要回報的,而職場友誼因其所處環境的不同更增加了復雜性。

          都說職場友誼像兩只刺猬取暖,合適的空間,把握一個既溫暖又安全的距離,才能在享受友誼的溫暖的同時讓自己不受傷害。

        欄目推薦
        熱點排行
        推薦閱讀

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 欧美国产日本高清不卡 | 在线观看免费网站看v片 | 最新亚洲综合久久久 | 日本不卡在线视频 | 在线午夜爽爽影院 | 思思热视频精品在线播放 |

            導讀:保持合適的距離,獨立的自我,獨立的解決問題的能力,適當地發展與他人的友誼。順其自然,有友誼欣然接受;沒有友誼也不必強求。

              職場友誼最好不要帶入過多的私人情感,否則很容易出現“平級是朋友,升職變敵人”這樣的情況,因為友誼通常產生于共同的境遇與話題,一旦朋友升職,可能因為不同的視野和角度產生新的矛盾和沖突,處理不好就會破壞友誼。

              因此,在職場友誼中,必須弄清楚哪些是不能做的,這樣才能保持同事間關系的和諧以及確保工作的順利進行。

              純潔的友誼是不需要回報的,而職場友誼因其所處環境的不同更增加了復雜性。

              都說職場友誼像兩只刺猬取暖,合適的空間,把握一個既溫暖又安全的距離,才能在享受友誼的溫暖的同時讓自己不受傷害。