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      1. 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) > 職場(chǎng)勵(lì)志 > 心理高度決定著成功率

        心理高度決定著成功率

        發(fā)布時(shí)間:2017-05-19    來(lái)源:職場(chǎng)勵(lì)志

             失敗常常不是因?yàn)槲覀儾痪邆溥@樣的實(shí)力,而是在心理上默認(rèn)了一個(gè)“不可跨越”的高度限制。

         
          六年前,一位朋友南下求職,根據(jù)她的專(zhuān)長(zhǎng)和才華,負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)運(yùn)行不成問(wèn)題。
         
          我給一家電信公司的余總工程師寫(xiě)了一封推薦信,然后讓朋友約定時(shí)間面試。沒(méi)想到她卻說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有在這樣大的電信公司做過(guò)主管,恐怕面試無(wú)法通過(guò),或者做不好工作,影響朋友的面子,只好“退而求其次”。
         
          她先給幾家用人單位寄去簡(jiǎn)歷,足足等了半個(gè)月,結(jié)果石沉大海無(wú)消息;接著,她又去找區(qū)級(jí)人才市場(chǎng)或者職業(yè)介紹所,見(jiàn)了幾家用人單位,結(jié)果是“高不成而低不就”。最后,她打電話給電信公司余總工程師,總工辦秘書(shū)接過(guò)電話問(wèn)道:“請(qǐng)問(wèn)您找哪一位”?她回答說(shuō):“請(qǐng)找余總”。秘書(shū)說(shuō):“對(duì)不起,余總正在開(kāi)會(huì),可以請(qǐng)您留下口信嗎?”她又不好意思留口信。
         
          一周后,我給她講了一個(gè)“跳蚤的故事”:有人做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):把一只跳蚤放進(jìn)玻璃杯,發(fā)現(xiàn)跳蚤跳的高度一般可達(dá)到它身體的400倍,如果再增加一些高度,跳蚤就跳不出來(lái)了。但是當(dāng)你把一盞酒精燈拿到杯底,跳蚤熱得受不了的時(shí)候,它就會(huì)“嘣”地一下,跳了出去。正如兵法上所說(shuō)“置于死地而后生”。
         
          朋友很快領(lǐng)悟,第二天一上班,她就給余總打電話,又是秘書(shū)接的電話,但她直呼余總的名字,秘書(shū)不敢怠慢,很快接通電話……
         
          現(xiàn)在我這位朋友早已成為該公司的設(shè)計(jì)室主管。余總多次對(duì)我說(shuō):“我真該感謝你,你給我們公司介紹的這位同事誠(chéng)實(shí)、能干、進(jìn)步最快。”
         
          其實(shí)我們?cè)S多人也在重復(fù)著這樣的“跳蚤人生”:因?yàn)樵谛睦砩夏J(rèn)了一個(gè)“不可跨越”的高度極限,而甘愿忍受失敗者的生活。
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