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        未來職場的人生目標(biāo)在哪里?

        發(fā)布時(shí)間:2017-05-03    來源:職場勵(lì)志

          一些人設(shè)定對了人生奮斗目標(biāo),但卻設(shè)定錯(cuò)了完成它所需的期限。比如一些人想要成為專業(yè)博主,但給自己設(shè)定的期限卻是短短的6個(gè)月而非6年。這種短期的思維會影響你整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,要想讓自己在某一領(lǐng)域做到出類拔萃至少需要十年的時(shí)間,而不是18個(gè)月。

         
         “自由和成功與承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)無關(guān),而是要在能體現(xiàn)自身價(jià)值的某一方面做到出類拔萃,所以所你可以決定自己靠什么來謀生。“這句話是關(guān)注效率話題的博主Cal Newport告訴我的。
         
          他說,在他認(rèn)識的人里面只有極少數(shù)人是靠冒風(fēng)險(xiǎn)而獲得成功的。不過,他還說他認(rèn)識許許多多的人靠十年磨一劍的努力在自己感興趣的領(lǐng)域內(nèi)收獲了成功,創(chuàng)造了價(jià)值。
         
          下一個(gè)十年,何去何從?
         
          馬爾科姆•格拉德威爾
         
          (Malcolm Gladwell)說我們需要10,000個(gè)小時(shí)的時(shí)間才可以做到出類拔萃。那是整整十年的時(shí)間,假如你每天投入3個(gè)小時(shí)去提高某項(xiàng)技能的話。而一萬個(gè)小時(shí)正是讓你在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做到出類拔萃所需的最少時(shí)間。不論你所感興趣的是寫作、寫程序、音樂、研究還是工業(yè),這一法則都適用。
         
          也許一萬個(gè)小時(shí)并不是一個(gè)非常精確的數(shù)字。對你來說這可能是八千個(gè)小時(shí),也可能是一萬六千個(gè)小時(shí)。最為重要的不是這個(gè)數(shù)字的精確性與否,而是你得做好長期的打算。與其問自己”我該如何在未來的18個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)“,還不如問自己”我想把下一個(gè)十年花在哪些事情上呢?“。
         
          我的下一個(gè)十年
         
          下一個(gè)十年,我想在兩件事上做到優(yōu)秀:一、寫作;二、小規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。即便是我沒有做出成為一個(gè)全職作家的決定,寫作對我來說也是一項(xiàng)非常重要的技能。互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是我非常感興趣的領(lǐng)域,我也非常享受它給我?guī)淼奶魬?zhàn),不過我做的規(guī)模會比較小點(diǎn),不會像我的朋友所做那樣大。
         
          到目前為止,我已經(jīng)用了三年的時(shí)間花在這些技能的提高上。不過,我還是希望我自己再花十年的時(shí)間在這些方面做到出類拔萃。
         
          這也是為什么我不會在事情沒有進(jìn)展或是沒有掙六位數(shù)收入時(shí)感到沮喪的原因。因?yàn)槲抑雷约哼需投入更多的時(shí)間才可以在這些方面做得更優(yōu)秀。
         
          ”假如我不知道該如何規(guī)劃未來的十年該怎么辦?“
         
          我很幸運(yùn),因?yàn)槲宜龅氖虑榈膬r(jià)值得到了社會的認(rèn)可,而且還能從中獲得一些收入。而有些人會面臨一下的兩個(gè)問題:一、知道自己所熱愛的是什么,但社會卻不認(rèn)可這件事的價(jià)值;二、知道社會的價(jià)值取向,但自己卻不熱愛這些東西。他們不是被第一個(gè)問題困擾,就是被第二個(gè)問題所羈絆。
         
          首先,在某一領(lǐng)域做到出類拔萃,可以讓你更享受整個(gè)過程。比起我剛開始寫作的時(shí)候,我所享受得到的樂趣比以往時(shí)候都要多,因?yàn)槲矣X得自己可以寫出一些有價(jià)值的東西。專業(yè)技能往往會使你產(chǎn)生一種激情。
         
          其次,做到出類拔萃可以允許你以自己喜歡的方式去生活。如果你是一個(gè)非常出色的會計(jì)的話,你就沒有必要去做慣例的書面工作。你可以去當(dāng)一個(gè)顧問,每小時(shí)就能拿到上百美元的顧問費(fèi),而且還可以到處旅行。 
         
          工作上的郁悶情緒在很多情況下都不是單單來自工作本身。老板、老是呆在封閉的辦公室里、文化差異、繁忙的工作任務(wù)、壓力、冗長的工作時(shí)間,這些因素都會成為你職場上的負(fù)擔(dān)。而在某一領(lǐng)域做到出類拔萃,就可以在很大程度上提升你對這些事項(xiàng)的支配權(quán)。
         
          不要問自己”我的激情在哪里“
         
          激情也可以是第二十二條軍規(guī)
         
          。你所需要去做的就是投入足夠的時(shí)間,讓自己擅長做某事,這樣激情就產(chǎn)生了。擁有一些特殊的技能會給自己帶來許多愉悅的感受。假如你不會打籃球的話,這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)對你來說就一點(diǎn)樂趣都沒有。假如你不會遣詞造句的話,寫作對你來說簡直就是件枯燥無味的事。假如編程老是出錯(cuò)的話,這項(xiàng)活兒對你來說就真的是厭惡至極。
         
          所以,不要問自己”我的激情在哪里?“,而是要問自己我可以在哪些方面做到出類拔萃,并能夠得到社會的認(rèn)可。然后,把你未來的十年都投入進(jìn)去,直到你成為一個(gè)專家。
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