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      1. 做老板最喜愛的人職場勵(lì)志文章

        時(shí)間:2020-10-08 19:36:27 職場勵(lì)志 我要投稿

        做老板最喜愛的人職場勵(lì)志文章

          聰明能干的下屬自然能為上司爭光,但一切前提是他甘愿也只能做一個(gè)好下屬。

        做老板最喜愛的人職場勵(lì)志文章

          有心理學(xué)家做過一項(xiàng)調(diào)查,詢問人們認(rèn)為哪種人比較受歡迎,并且請(qǐng)列舉出自己最喜愛的朋友和他們的主要性格。有趣的是,前一個(gè)問題人們的回答比較一致,比如漂亮、幽默、聰明、熱情等等,而后面問題的回答則五花八門。

          經(jīng)過統(tǒng)計(jì),心理學(xué)家得到一個(gè)結(jié)論:實(shí)際上人們喜歡的并不是他們自以為喜歡的。這個(gè)結(jié)論在職場上同樣適用。如果問老板最喜歡怎樣的員工,大家可能都會(huì)回答能干的、聰明的、有創(chuàng)意的等等,而實(shí)際上呢?結(jié)果可能讓你大吃一驚。語佳廣告公司的企劃部來了兩個(gè)超級(jí)才子,一個(gè)是校園詩人、文學(xué)社社長,小學(xué)就開始在報(bào)刊上發(fā)表文章。另一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)小說作家,據(jù)說網(wǎng)上fans無數(shù),悲情文字傾倒眾生,有男版瓊瑤的稱號(hào)。

          有了這兩名生力軍的加盟,企劃總監(jiān)這幾天到哪里都是笑嘻嘻的,見了人就說他總算可以松口氣了。不出所料,校園作家出手不凡,幾篇企劃文案都寫得呱呱叫,一審而過,客戶也贊不絕口。幾次下來,連公司老板都知道了企劃部新來了一個(gè)才子。

          而那位網(wǎng)絡(luò)作家的表現(xiàn)似乎就遜色許多,一個(gè)案子總要來回改個(gè)三四遍,甚至總要企劃總監(jiān)指正缺點(diǎn)才能做到盡善盡美。雖然客戶也都對(duì)最終的定稿表示滿意,但是大家都在笑他有些不開竅,像個(gè)俗語所說的.癩蛤蟆——戳一下,跳一下。

          不過,到了年終員工評(píng)比時(shí),企劃總監(jiān)力薦的卻是這位網(wǎng)絡(luò)作家。在后來的日子里,似乎也對(duì)網(wǎng)絡(luò)作家越來越倚重,大客戶都交給他,每次提案都帶著他一起去做簡報(bào)。

          總監(jiān)有事不在的時(shí)候,大小事情都會(huì)交給他處理,有小道消息說企劃總監(jiān)在老板面前大力推薦網(wǎng)絡(luò)作家做他的接班人。

          對(duì)于校園詩人,企劃總監(jiān)卻有些不冷不熱,總是把一些難纏的客戶或新客戶交給他處理,號(hào)稱這是信任他的能力,給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果校園詩人問他要資源或支持,他也總是打個(gè)哈哈,敷衍了事。

          同事都說企劃總監(jiān)不喜歡校園詩人。不過,公司會(huì)議時(shí),企劃總監(jiān)卻從來不會(huì)批評(píng)校園詩人,只會(huì)先大大夸贊網(wǎng)絡(luò)作家一番后,再用恨鐵不成鋼的語氣罵他:“你說你如果再聰明點(diǎn),能自己把事情處理好,不要我這么操心該多好!

          回家后網(wǎng)絡(luò)作家和妻子隨口說起這事,妻子勸他努力點(diǎn),爭取提案一次就通過,也好在企劃部門撐起半邊天。網(wǎng)絡(luò)作家笑笑說:“企劃總監(jiān)能給我半邊天來撐嗎?”

          看著妻子不解的目光,網(wǎng)絡(luò)作家說出他的道理:“一遍一遍改有什么不好呢?上司說一點(diǎn),你改一點(diǎn),不是正顯得你懂得領(lǐng)會(huì)上司的意思,顯得你和他心貼心善于溝通嗎?

          大家都說上司喜歡能干的員工,可是又有誰不喜歡一個(gè)能理解自己的員工呢?有的時(shí)候,理解上司的員工比聰明能干的員工更重要。不是自己寫不出一次就通過的廣告文案,而是那樣能干的下屬,總監(jiān)會(huì)不會(huì)覺得對(duì)他是個(gè)威脅呢?如果是威脅要不要打壓呢?

          表面上企劃總監(jiān)抱怨下屬離不開他,可他需要的不就是一個(gè)可以放心使用的下屬嗎?

          如果員工離開主管還能做得有聲有色,那員工自立山頭的日子也就不遠(yuǎn)了。

          臥榻之側(cè)豈容他人酣睡?看看校園詩人就知道了。像他那樣精明能干,來了沒幾天連大老板都知道了他的名字,如果再委以重任,這種人隨時(shí)都有可能將自己取而代之,企劃總監(jiān)還敢把他培養(yǎng)成重要干部嗎?……”

          每個(gè)人心中都有救世主的意識(shí),如果你能讓他感覺到你什么都離不開他,有他才有你的感覺,那么這個(gè)人必然會(huì)心甘情愿地幫助你,必要時(shí)還會(huì)充當(dāng)你的保護(hù)傘。

          可是如果你太過聰明外露,那就無異于把自己放在和他敵對(duì)的位置,不但得不到一點(diǎn)幫助,還多了一個(gè)需要提防和對(duì)抗的敵人。

          “傻子多貴人”就是這道理。

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