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      1. 職場小故事

        時間:2020-11-25 13:33:00 職場勵志 我要投稿

        職場小故事2則

          職場上工作的我們也許會出現這樣或者那樣的問題,我們應該如何面對呢?下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于職場小故事2則,希望能夠幫到大家!

        職場小故事2則

          職場小故事【1】

          請假兩天

          他進來的時候,微笑著向辦公室里的每一個人說:“你好!”我們都知道,他是靠關系才獲得這份工作的。于是,在我們不屑的掃視里,他微低著頭,漲紅了臉,在自己的位置上坐下。

          我們的刻意疏遠,加上他性格內向,使得共處一室做事的我們,卻有著人潮擁擠的街頭,彼此擦肩而過的那種陌生,以至于他請了兩天假,我們都幾乎不曾感覺到辦公室里少了一個人。

          第二個月,我們漸漸發現他身上還是有很多優點的。他做事認真,為人謙虛,連談到工作的事,他都是一副小心翼翼的樣子,似乎不是在討論問題,而是討教。

          在我們剛對他有些好感的時候,他又提出要請假兩天。主任生氣了:“你請假做什么?”他說:“我有事。”主任問:“什么事?”他咬著嘴唇,支吾了半天,說:“私事。”

          第三個月,他再次請假兩天。主任大發雷霆:“每個人都有自己要辦的私事,我理解并支持,但周末雙休日還不夠嗎?你非得要額外請兩天假?”

          他沒有作任何解釋,臉上寫滿了委屈,大顆的眼淚一滴一滴地滾落在地面上,立即化成一道破碎的水印。

          他走后,主任去找老領導談關于他的事。我們偷笑,等著看好戲。

          主任回來,軟軟地坐下,不住地嘆息。在我們驚奇的目光中,主任無比自責地說:“我一時的沖動,傷害了一顆高貴的心。”原來他是個義工,每個月都會去敬老院做兩天義工,一年四季,風雨無阻。這也是他能免試得到這份工作的直接原因。辦公室里瞬間變得異常的安靜,靜得可以聽到心跳的聲音。

          我們沒問他為何不選擇周末去敬老院,為何要保密。之前對他的冷漠,讓我們覺得自己不配去問這些問題。我們唯一能做的,是在他回到辦公室的那一刻,上前給他一個最真心的擁抱。我想,其他人的感受也與我一樣吧,千言萬語,如鯁在喉。

          職場小故事【2】

          最佩服的人

          肖力和劉煒最近關系有些緊張,上周五終于爆發了,兩個人吵了起來,吵的臉紅脖子粗的。

          事情的起因很簡單,計劃管理部在組織制定公司明年的生產經營計劃,這是肖力調任計劃管理部主任以來主持制定的第一個全年計劃。肖力覺得這個計劃已經很完美了,召開部務會討論,只不過是走走程序而已,正好也借機向下屬展示一下自己的`工作思路。讓肖力沒想到的是,討論一開始,劉煒副主任便第一個提起了反對意見。劉煒說:“這個計劃看似貫徹了以市場為導向,以銷定產的理念,實際上在市場預測、部門利益消除、供產銷銜接等方面都存在不小的問題……”

          劉煒作為一名老企劃,提出的意見很尖銳,直戳問題的要害,這讓肖力臉上有些掛不住。沒等劉煒講完,肖力便開始解釋。肖力的解釋又引出了劉煒更多的質疑,慢慢地討論變成了爭吵,而且越吵越激烈,最后不歡而散。

          回到辦公室,肖力越想越來氣,自己調到企劃部做主任,肯定劉煒覺得擋了他的道,所以時不時就跟自己過不去,經常是自己定了的事兒,他劉煒還要在一些細枝末節上扣來扣去,純粹就是挑刺兒!肖力越來氣越覺得這架吵的有必要,一定要殺殺劉煒的銳氣,樹樹自己的威信。

          周一一上班,肖力正在考慮下一步如何批駁劉煒的反對意見時,黨支部來了通知,定在下午召開全體黨員大會,討論肖力預備黨員轉正的事兒。下午肖力早早地到了會場。不一會兒,劉煒也到了,看也沒看肖力一眼,一屁股坐在了他平常開會時坐的位置上。肖力心里一沉,這家伙今天不會說些對自己不利的話吧!肖力這么想著,自然就對劉煒格外多了一份關注。到了黨員討論環節,劉煒第一個開口了,肖力雖然捏著筆,一幅認真記錄的樣子,耳朵可是豎得直直的。只聽劉煒說:“肖力來我們部的時間雖然不長,還不到一年的時間,但在我們共事的過程中,我發現肖力同志有很多常人不具備的優點,這讓我很佩服,可以這么說,在為數不多的讓我佩服的人中,肖力是我最佩服的一個!”

          劉煒最佩服的人竟然是自己!這是肖力怎么也沒想到的。劉煒的這句話象一只小手一遍遍地在肖力胸口輕輕撫過,把肖力內心撫慰得舒舒服服的。人的心理有時候就是這么奇怪,上午還一想到劉煒就來氣呢,這會兒再看劉煒,不知不覺中就多了一份親切。再想想自己和劉煒之間的那些磨擦,純屬工作思路上的分歧,自己做事兒喜歡從全局著眼,但對細節問題關注不夠,劉煒做事兒更喜歡從細節入手,而對全局規劃不盡周全,這樣一來,兩個人有些爭論也是正常的,而且也正是兩個人的爭論,才讓工作做得更完善。

          散會后,肖力找來了業務主管趙天明,指示他認真研究上周五劉主任提出的意見,對相關問題進行完善。

          兩周后,企劃部提交的生產經營計劃得到了公司總經理的充分肯定。王總經理在辦公會上表揚說:“這份生產經營計劃制定的好,理念上有創新,并且思路清晰,考慮周密,比以前進步了一大截!”肖力聽了這話,心里比喝了蜜還甜。

          明年的生產經營計劃制定工作圓滿完成,企劃部完成了一件大活兒,肖力和劉煒一商量,決定請供、產、銷、財務等部門的頭頭們吃個飯,以感謝他們在計劃制定過程中的密切配合。

          答謝宴會就定在了春江大酒樓,氣氛十分熱烈,大家頻頻舉杯敬酒,一番你來我往之后,劉煒舌頭開始發直了。肖力正準備悄悄提醒劉煒悠著點兒的時候,劉煒端起杯,搖搖晃晃地走到供應部張主任身邊說:“張,張主任,我再敬,敬你一杯,我們是老,朋友了,你,是我最佩服的人!”肖力心里一驚,這時坐在身邊的趙天明悄悄地說:“劉主任喝高了,那句口頭禪又出來了,你看吧,今天在坐的6個主任,全都會是劉主任最佩服的人。”肖力端起茶喝了一口,搞不清自己內心微微泛起的是失落還是不快。

          果不其然,劉煒端著酒杯,大著舌頭,依次又對王主任、李主任、常主任、徐主任一一最佩服過之后,轉到肖力身邊,舉著杯說:“肖主任,年,年輕有為,工作,有思路,我最,佩,佩服你了,來,我敬,敬你一杯!”肖力倒上滿滿一杯酒,和劉煒碰碰杯,仰頭一飲而盡,一股濃濃的辣味從喉嚨間升起。

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