• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為

        時間:2020-11-08 11:06:53 職場勵志 我要投稿

        領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為

          身處職場,我們不得不考慮如何與上司相處,所以作為下屬也一定要摸清上司的一些想法!下面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為,你有過嗎?

        領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為

          一:挨批評時解釋

          你以為解釋可得原諒,大錯!解釋暗示:領(lǐng)導(dǎo)錯了。又暗示:我是對的,下次還干。所以領(lǐng)導(dǎo)即便表面平靜如水,內(nèi)心必怒火萬丈,你進(jìn)步無望矣。

          如果真的被冤枉,千萬不要當(dāng)場解釋,先靜退思過,待領(lǐng)導(dǎo)心情好些時在去解釋。要委婉陳述,多些認(rèn)錯,少些解釋。

          二:聲稱:過去是這么干所以這么干

          世上萬事,變動不息,若非規(guī)章明定,當(dāng)思變化之道,不知機(jī)變,難成大事。

          比如醫(yī)院有提醒患者按時吃藥之例,病人熟睡,護(hù)士搖醒病人大喊:按時吃藥!按時吃藥!該吃安眠的'藥了。如此行為極為不佳。

          三:推卸責(zé)任

          遇事推卸責(zé)任,甲乙丙丁之責(zé),與自己無干。似乎妙言脫罪,領(lǐng)導(dǎo)啞口無言,其實(shí)內(nèi)心怒火熊熊,前途兇多吉少了!

          追求領(lǐng)導(dǎo)表面啞口無言,而非內(nèi)心認(rèn)可,蠢人之舉。

          四:背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話

          根據(jù)小棗多年經(jīng)驗(yàn),我國素有耳報神傳統(tǒng),你說領(lǐng)導(dǎo)壞話,遲早傳入領(lǐng)導(dǎo)耳中,所以說:背后議論領(lǐng)導(dǎo),前途兇多吉少。

          五:命令執(zhí)行打折

          絕對貫徹命令,即為頂級馬屁,領(lǐng)導(dǎo)必暈暈乎心花怒放,反之,進(jìn)步難如登天!

          六:領(lǐng)導(dǎo)批評他人時幫他人脫罪

          領(lǐng)導(dǎo)批評他人時幫他人脫罪,目的是做好人,但你在領(lǐng)導(dǎo)心中為壞人了,得不償失,罪名曰:老好人,無原則性,不得重用。

          七:辦事拖拉

          辦事拖拉,萬事拖跨,領(lǐng)導(dǎo)遇此下屬,必?fù)u頭嘆息,打入另冊,束之高閣。

          領(lǐng)導(dǎo)所惡千端萬緒,所列者掛一漏萬,希望可以幫助到大家

          投其所好不是貶義詞,領(lǐng)導(dǎo)接受了你,你才會有機(jī)會闡述自己的觀點(diǎn),你才會有更大的空間展示自己的才華。

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為】相關(guān)文章:

        面試主考官最討厭的行為10-12

        婚姻家庭男人最討厭的七種女人11-06

        餐飲廚師最討厭老板的四種行為08-08

        女人最讓男人討厭的行為12-19

        女生令人討厭的行為匯總12-19

        好領(lǐng)導(dǎo)的十七種法則07-27

        中層領(lǐng)導(dǎo)怎么管理下屬09-14

        領(lǐng)導(dǎo)最討厭的是發(fā)語音的員工的職場勵志故事01-21

        最實(shí)用的十七種經(jīng)營方法08-10

        領(lǐng)導(dǎo)對下屬的推薦信12-17

        在线咨询
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 视频二区一区国产精品天天 | 伊大人香蕉久久网欧美 | 午夜自产精品一区二区三区演员表 | 中文字幕日本一区二区三区 | 一本大道香蕉久在线视频 | 一区二区久久综合网 |

            領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為

              身處職場,我們不得不考慮如何與上司相處,所以作為下屬也一定要摸清上司的一些想法!下面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為,你有過嗎?

            領(lǐng)導(dǎo)最討厭的七種下屬行為

              一:挨批評時解釋

              你以為解釋可得原諒,大錯!解釋暗示:領(lǐng)導(dǎo)錯了。又暗示:我是對的,下次還干。所以領(lǐng)導(dǎo)即便表面平靜如水,內(nèi)心必怒火萬丈,你進(jìn)步無望矣。

              如果真的被冤枉,千萬不要當(dāng)場解釋,先靜退思過,待領(lǐng)導(dǎo)心情好些時在去解釋。要委婉陳述,多些認(rèn)錯,少些解釋。

              二:聲稱:過去是這么干所以這么干

              世上萬事,變動不息,若非規(guī)章明定,當(dāng)思變化之道,不知機(jī)變,難成大事。

              比如醫(yī)院有提醒患者按時吃藥之例,病人熟睡,護(hù)士搖醒病人大喊:按時吃藥!按時吃藥!該吃安眠的'藥了。如此行為極為不佳。

              三:推卸責(zé)任

              遇事推卸責(zé)任,甲乙丙丁之責(zé),與自己無干。似乎妙言脫罪,領(lǐng)導(dǎo)啞口無言,其實(shí)內(nèi)心怒火熊熊,前途兇多吉少了!

              追求領(lǐng)導(dǎo)表面啞口無言,而非內(nèi)心認(rèn)可,蠢人之舉。

              四:背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話

              根據(jù)小棗多年經(jīng)驗(yàn),我國素有耳報神傳統(tǒng),你說領(lǐng)導(dǎo)壞話,遲早傳入領(lǐng)導(dǎo)耳中,所以說:背后議論領(lǐng)導(dǎo),前途兇多吉少。

              五:命令執(zhí)行打折

              絕對貫徹命令,即為頂級馬屁,領(lǐng)導(dǎo)必暈暈乎心花怒放,反之,進(jìn)步難如登天!

              六:領(lǐng)導(dǎo)批評他人時幫他人脫罪

              領(lǐng)導(dǎo)批評他人時幫他人脫罪,目的是做好人,但你在領(lǐng)導(dǎo)心中為壞人了,得不償失,罪名曰:老好人,無原則性,不得重用。

              七:辦事拖拉

              辦事拖拉,萬事拖跨,領(lǐng)導(dǎo)遇此下屬,必?fù)u頭嘆息,打入另冊,束之高閣。

              領(lǐng)導(dǎo)所惡千端萬緒,所列者掛一漏萬,希望可以幫助到大家

              投其所好不是貶義詞,領(lǐng)導(dǎo)接受了你,你才會有機(jī)會闡述自己的觀點(diǎn),你才會有更大的空間展示自己的才華。