公司領(lǐng)導(dǎo)格言
公司領(lǐng)導(dǎo)肯定有很多格言警句,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于“公司領(lǐng)導(dǎo)格言”,希望能夠幫到大家!
1、多想一下競爭對手!澜缡赘槐葼枴どw茨
2、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
3、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!(lián)想集團總裁柳傳志
4、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工!毡窘(jīng)營之神松下幸之助
5、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。!毡拒涖y公司董事長孫正義
6、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
7、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!ㄆ煦y行董事長約翰·里德
8、企業(yè)即人!毡窘(jīng)營之神松下幸之助
9、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
10、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!鹕虒W(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
11、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)!▏髽I(yè)界名言
12、管理就是溝通、溝通再溝通!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
13、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!芾韺<铱戮S
14、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺!绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
15、不創(chuàng)新,就滅亡!L毓緞(chuàng)始人亨利·福特
16、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
17、正確的決策來自眾人的智慧!绹鐣䦟W(xué)家T·戴伊
18、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律!袊_灣華建公司總裁盧正昕
19、為顧客節(jié)省每一分錢!譅柆攧(chuàng)始人山姆·沃爾頓
20、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!芾韺<冶颂亍な诽蛊
21、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!绹伎乒究偛缅X伯斯
22、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)!蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
23、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分!毡窘(jīng)營之神松下幸之助
24、魔鬼存在于細節(jié)之中!獓H建筑大師密斯·凡·德羅
25、管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作!獓H戰(zhàn)略管理顧問林正大
26、省錢就是掙錢!绹痛笸跫s翰·洛克菲勒
27、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!柤瘓F總裁張瑞敏
28、管理者的最基本能力:有效溝通!芾韺W(xué)家L·威爾德
29、如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!狪BM公司總裁郭士納
30、溝通是管理的濃縮!譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
31、我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。!芾韺<颐灼鯛枴だ
32、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
33、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
34、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的.是戰(zhàn)略的執(zhí)行!(lián)想集團CEO楊元慶
35、21世紀(jì),沒有危機感是最大的危機!鹕虒W(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
36、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
37、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
38、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機!绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧
39、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
40、企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭!鄙虡I(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
41、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!绹固垢4髮W(xué)教授艾森哈特
42、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。!_塑集團董事長王永慶
43、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。!(lián)想集團總裁柳傳志
44、信任固然好,監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國家的領(lǐng)導(dǎo)人列寧
45、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
46、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!柟究偛脧埲鹈
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芾泶髱熃芨ダ
48、造人先于造物!毡窘(jīng)營之神松下幸之助
49、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
50、大成功靠團隊,小成功靠個人!澜缡赘槐葼枴どw茨
51、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的!澜缰淖稍児尽!绹m德公司
52、管理就是決策!绹芾韺W(xué)家赫伯特·西蒙
53、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!毡窘(jīng)營之神松下幸之助
54、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
55、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
56、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
57、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
58、無法評估,就無法管理!芾韺W(xué)家瓊·瑪格麗塔
59、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司!澜缡赘槐葼枴どw茨
60、獎勵什么,就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
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