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      2. 我憑什么要相信你?

        時(shí)間:2020-12-20 09:35:05 職場勵(lì)志 我要投稿

        我憑什么要相信你?

          下面小編跟大家分享一篇職場勵(lì)志美文“我憑什么相信你?”歡迎閱讀!

          我憑什么要相信你?

          文/咪蒙

          “除了哭,她什么也不會(huì)。”

          你為什么不能給我一個(gè)機(jī)會(huì)?

          上周收到一封郵件。是來應(yīng)聘我們實(shí)習(xí)生的。

          最近我的公司在招實(shí)習(xí)生,她是在簡歷環(huán)節(jié)就被刷下來的,她很不服。

          她說,“我按照規(guī)定回答了問題,覺得答得挺好的。再說了,只憑簡歷就把我淘汰掉了,你都沒跟我見面,怎么知道我不適合?你會(huì)不會(huì)太武斷了?”

          我給她回了很長的一封郵件。

          “抱歉,你的應(yīng)聘郵件就已經(jīng)說明了一切,足以考察你是否符合這個(gè)崗位了。

          我當(dāng)時(shí)提問的是,你們最喜歡的微博、微信、豆瓣、知乎賬號,并且注明原因。

          你的回答一共1100個(gè)字,里面有13個(gè)錯(cuò)別字。

          你自述你喜歡了很多年的兩個(gè)人,你把他們的名字都寫錯(cuò)了。在應(yīng)聘郵件里,不應(yīng)該有錯(cuò)字,這是一個(gè)基本原則。

          這說明,你是一個(gè)不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?/p>

          你可能認(rèn)為,你只是犯了細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤。

          我想給你講個(gè)故事。看了你就會(huì)明白,我為什么不愿意給你這個(gè)機(jī)會(huì)。”

          去年我招了一個(gè)實(shí)習(xí)生。

          她每天笑容滿面,經(jīng)常幫大家跑腿,買水買咖啡,時(shí)不時(shí)對同事噓寒問暖。

          我覺得她看起來人品很不錯(cuò),就把她分到公司的后期部(負(fù)責(zé)影視素材管理、剪輯、特效的部門)。

          她得知被分到后期部,特別開心,跟我保證一定會(huì)好好表現(xiàn)的。

          看她那么干勁滿滿的樣子,我很得意,我招人的眼光很不錯(cuò)呢。

          然后,我馬上就被打臉了。

          沒多久,后期部的主管就來找我,說這個(gè)實(shí)習(xí)生每次整理的素材都是亂七八糟的。關(guān)鍵是,她做的'字幕經(jīng)常有錯(cuò)別字。

          我還幫她說話,請她的主管再給她一次機(jī)會(huì)。畢竟她是實(shí)習(xí)生,請他多提醒她一下。

          一個(gè)多月之后,主管又來找我,這次他已經(jīng)有點(diǎn)炸毛了。

          我說怎么了,她又把字幕打錯(cuò)了?

          主管說,字幕倒沒錯(cuò)。但演職員表她搞錯(cuò)了。她把導(dǎo)演的名字寫錯(cuò)了,而且還是兩次。

          主管說,導(dǎo)演還從北京打電話來,說你們是故意的嗎?這是你們的喜劇梗嗎?

          主管說,“我聽了簡直無地自容。我們部門經(jīng)常連續(xù)工作四十個(gè)小時(shí),真的累到想死,你招的這個(gè)實(shí)習(xí)生不僅幫不上什么忙,還經(jīng)常添亂。讓她做點(diǎn)什么,我還得找一個(gè)人給她當(dāng)校對。什么事啊!這次無論如何也得辭退她。”

          我說,讓我跟她談?wù)劇?/p>

          我讓那個(gè)實(shí)習(xí)生來我辦公室,我還沒說話呢,她就先哭了。

          哭得上氣不接下氣。

          她拼命道歉,說,“對不起對不起,我剛?cè)胄校艺娴氖裁炊疾欢D懿荒茉俳o我一次機(jī)會(huì)?”

          我說,“跟你同期來的實(shí)習(xí)生都已經(jīng)跟正式員工一樣,有基本的專業(yè)素養(yǎng)了,他們都沒有犯錯(cuò),只有你犯錯(cuò)率這么高?你這樣真的太不專業(yè)了!”

          她說,“我知道,可是每個(gè)人適應(yīng)期不一樣,我的適應(yīng)期比別人長一點(diǎn),能不能多給我一點(diǎn)時(shí)間。再說,咪蒙姐,你以前也當(dāng)過實(shí)習(xí)生吧?你應(yīng)該能理解我的心情吧?”

          媽呀,居然戳中了我。我覺得她說得很有道理,竟無法反駁。

          她跟我保證,讓我相信她,再也不會(huì)犯錯(cuò)了。

          是的,她做到了,她字幕沒有寫錯(cuò),導(dǎo)演的名字沒有搞錯(cuò)。

          我覺得自己相信她是對的。

          畢竟只要人品好,工作能力可以慢慢提高嘛。

          不到一個(gè)月,她犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤。

          她把她負(fù)責(zé)保管的拍攝素材搞丟了。

          這是整整兩集的素材,是我們整個(gè)劇組60多個(gè)人,整整熬了三天三夜才拍出來的。

          當(dāng)時(shí),四天之后,劇集就要上線了。

          我們整個(gè)公司都崩潰了,問她到底怎么回事。

          她又哭了,又上氣不接下氣,說她不記得了,應(yīng)該是拷進(jìn)電腦了的,不知道為什么沒有了?

          大家問她,那是不是被新素材覆蓋了?是失手刪了嗎?

          當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)不是要問責(zé)了,而是需要詳細(xì)知道是什么問題,才能去補(bǔ)救。畢竟上線時(shí)間在那,必須要快速解決啊。

          她說,我真的不記得了。除了哭,她什么也不會(huì)。

          沒辦法,我們公司后期組的幾個(gè)電腦高手,連夜修復(fù),還是搞不定。丟失的素材怎么也恢復(fù)不了了。

          全公司通宵沒睡,出了這種事,實(shí)在是要瘋掉了。

          第二天一大早,我當(dāng)時(shí)的助理帶著電腦去香港修,全公司都在焦急地等消息。

          當(dāng)天下午兩點(diǎn),助理打電話來說,修復(fù)不了了。

          我說沒事,我們趕緊重新拍。

          這意味著,我們要請導(dǎo)演和演員分別從北京和上海趕來深圳,集體重拍。

          這意味著,我們要重新租場地、租道具、租器材、租服裝。

          這意味著,我們要重新找服裝師、化妝師、攝像師、燈光師。

          這意味著,我們要在公司資金非常緊張的情況下,要再花10多萬。

          10多萬哪。

          大家非常絕望,我安撫大家,沒事沒事,幸好只丟了兩集。只要能補(bǔ)救,一切都還好,還不是最壞的狀況。

          我安排大家分頭籌備,只要我們抓緊重拍,網(wǎng)絡(luò)劇能按時(shí)間上線就可以了。

          大家分頭去籌備了,我去洗手間,大哭了一場。

          我當(dāng)時(shí)氣的已經(jīng)不是實(shí)習(xí)生,我氣的是自己信錯(cuò)了人。

          最可怕的是,出了這事之后,這個(gè)實(shí)習(xí)生就消失了。連承擔(dān)責(zé)任、面對失誤的勇氣都沒有。

          她不在意自己的工作,不尊重自己的工作,甚至不敢直面工作中的失誤。

          我本來以為一個(gè)人只要人品不錯(cuò),工作上面有瑕疵,還是有救的。

          她給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

          我這才發(fā)現(xiàn),一個(gè)人不認(rèn)真不負(fù)責(zé)不敬業(yè)不走心,一再捅婁子,屢教不改,難道這樣的人,能說他人品好嗎?他們根本就不配談人品好嗎。

          是否專業(yè)也是你人品的一部分。

          也許你們身邊也有這樣的人,他們在生活中明明挺好的,為人隨和,很好相處,但就是工作上極其敷衍,極其隨意。

          他們總會(huì)說自己是不小心的,或是一時(shí)大意了,或是偶爾疏忽了。

          他們總會(huì)有各種各樣的借口。

          他們總會(huì)一而再再而三次地犯錯(cuò)。

          這樣的人,至少在職業(yè)領(lǐng)域,不值得信任。

          一個(gè)專業(yè)的人,會(huì)在意他工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性,在意每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像最近很火的紀(jì)錄片《我在故宮修文物》,里面每一個(gè)人都是強(qiáng)迫癥,每一個(gè)人都是細(xì)節(jié)控,

          他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),高度較真,不允許任何一點(diǎn)的偏差和失誤。

          只有足夠?qū)I(yè)的人,才值得信賴。

          如果你連最基本的尊重專業(yè)都做不到,我憑什么相信你?

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              我憑什么要相信你?

              文/咪蒙

              “除了哭,她什么也不會(huì)。”

              你為什么不能給我一個(gè)機(jī)會(huì)?

              上周收到一封郵件。是來應(yīng)聘我們實(shí)習(xí)生的。

              最近我的公司在招實(shí)習(xí)生,她是在簡歷環(huán)節(jié)就被刷下來的,她很不服。

              她說,“我按照規(guī)定回答了問題,覺得答得挺好的。再說了,只憑簡歷就把我淘汰掉了,你都沒跟我見面,怎么知道我不適合?你會(huì)不會(huì)太武斷了?”

              我給她回了很長的一封郵件。

              “抱歉,你的應(yīng)聘郵件就已經(jīng)說明了一切,足以考察你是否符合這個(gè)崗位了。

              我當(dāng)時(shí)提問的是,你們最喜歡的微博、微信、豆瓣、知乎賬號,并且注明原因。

              你的回答一共1100個(gè)字,里面有13個(gè)錯(cuò)別字。

              你自述你喜歡了很多年的兩個(gè)人,你把他們的名字都寫錯(cuò)了。在應(yīng)聘郵件里,不應(yīng)該有錯(cuò)字,這是一個(gè)基本原則。

              這說明,你是一個(gè)不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?/p>

              你可能認(rèn)為,你只是犯了細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤。

              我想給你講個(gè)故事。看了你就會(huì)明白,我為什么不愿意給你這個(gè)機(jī)會(huì)。”

              去年我招了一個(gè)實(shí)習(xí)生。

              她每天笑容滿面,經(jīng)常幫大家跑腿,買水買咖啡,時(shí)不時(shí)對同事噓寒問暖。

              我覺得她看起來人品很不錯(cuò),就把她分到公司的后期部(負(fù)責(zé)影視素材管理、剪輯、特效的部門)。

              她得知被分到后期部,特別開心,跟我保證一定會(huì)好好表現(xiàn)的。

              看她那么干勁滿滿的樣子,我很得意,我招人的眼光很不錯(cuò)呢。

              然后,我馬上就被打臉了。

              沒多久,后期部的主管就來找我,說這個(gè)實(shí)習(xí)生每次整理的素材都是亂七八糟的。關(guān)鍵是,她做的'字幕經(jīng)常有錯(cuò)別字。

              我還幫她說話,請她的主管再給她一次機(jī)會(huì)。畢竟她是實(shí)習(xí)生,請他多提醒她一下。

              一個(gè)多月之后,主管又來找我,這次他已經(jīng)有點(diǎn)炸毛了。

              我說怎么了,她又把字幕打錯(cuò)了?

              主管說,字幕倒沒錯(cuò)。但演職員表她搞錯(cuò)了。她把導(dǎo)演的名字寫錯(cuò)了,而且還是兩次。

              主管說,導(dǎo)演還從北京打電話來,說你們是故意的嗎?這是你們的喜劇梗嗎?

              主管說,“我聽了簡直無地自容。我們部門經(jīng)常連續(xù)工作四十個(gè)小時(shí),真的累到想死,你招的這個(gè)實(shí)習(xí)生不僅幫不上什么忙,還經(jīng)常添亂。讓她做點(diǎn)什么,我還得找一個(gè)人給她當(dāng)校對。什么事啊!這次無論如何也得辭退她。”

              我說,讓我跟她談?wù)劇?/p>

              我讓那個(gè)實(shí)習(xí)生來我辦公室,我還沒說話呢,她就先哭了。

              哭得上氣不接下氣。

              她拼命道歉,說,“對不起對不起,我剛?cè)胄校艺娴氖裁炊疾欢D懿荒茉俳o我一次機(jī)會(huì)?”

              我說,“跟你同期來的實(shí)習(xí)生都已經(jīng)跟正式員工一樣,有基本的專業(yè)素養(yǎng)了,他們都沒有犯錯(cuò),只有你犯錯(cuò)率這么高?你這樣真的太不專業(yè)了!”

              她說,“我知道,可是每個(gè)人適應(yīng)期不一樣,我的適應(yīng)期比別人長一點(diǎn),能不能多給我一點(diǎn)時(shí)間。再說,咪蒙姐,你以前也當(dāng)過實(shí)習(xí)生吧?你應(yīng)該能理解我的心情吧?”

              媽呀,居然戳中了我。我覺得她說得很有道理,竟無法反駁。

              她跟我保證,讓我相信她,再也不會(huì)犯錯(cuò)了。

              是的,她做到了,她字幕沒有寫錯(cuò),導(dǎo)演的名字沒有搞錯(cuò)。

              我覺得自己相信她是對的。

              畢竟只要人品好,工作能力可以慢慢提高嘛。

              不到一個(gè)月,她犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤。

              她把她負(fù)責(zé)保管的拍攝素材搞丟了。

              這是整整兩集的素材,是我們整個(gè)劇組60多個(gè)人,整整熬了三天三夜才拍出來的。

              當(dāng)時(shí),四天之后,劇集就要上線了。

              我們整個(gè)公司都崩潰了,問她到底怎么回事。

              她又哭了,又上氣不接下氣,說她不記得了,應(yīng)該是拷進(jìn)電腦了的,不知道為什么沒有了?

              大家問她,那是不是被新素材覆蓋了?是失手刪了嗎?

              當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)不是要問責(zé)了,而是需要詳細(xì)知道是什么問題,才能去補(bǔ)救。畢竟上線時(shí)間在那,必須要快速解決啊。

              她說,我真的不記得了。除了哭,她什么也不會(huì)。

              沒辦法,我們公司后期組的幾個(gè)電腦高手,連夜修復(fù),還是搞不定。丟失的素材怎么也恢復(fù)不了了。

              全公司通宵沒睡,出了這種事,實(shí)在是要瘋掉了。

              第二天一大早,我當(dāng)時(shí)的助理帶著電腦去香港修,全公司都在焦急地等消息。

              當(dāng)天下午兩點(diǎn),助理打電話來說,修復(fù)不了了。

              我說沒事,我們趕緊重新拍。

              這意味著,我們要請導(dǎo)演和演員分別從北京和上海趕來深圳,集體重拍。

              這意味著,我們要重新租場地、租道具、租器材、租服裝。

              這意味著,我們要重新找服裝師、化妝師、攝像師、燈光師。

              這意味著,我們要在公司資金非常緊張的情況下,要再花10多萬。

              10多萬哪。

              大家非常絕望,我安撫大家,沒事沒事,幸好只丟了兩集。只要能補(bǔ)救,一切都還好,還不是最壞的狀況。

              我安排大家分頭籌備,只要我們抓緊重拍,網(wǎng)絡(luò)劇能按時(shí)間上線就可以了。

              大家分頭去籌備了,我去洗手間,大哭了一場。

              我當(dāng)時(shí)氣的已經(jīng)不是實(shí)習(xí)生,我氣的是自己信錯(cuò)了人。

              最可怕的是,出了這事之后,這個(gè)實(shí)習(xí)生就消失了。連承擔(dān)責(zé)任、面對失誤的勇氣都沒有。

              她不在意自己的工作,不尊重自己的工作,甚至不敢直面工作中的失誤。

              我本來以為一個(gè)人只要人品不錯(cuò),工作上面有瑕疵,還是有救的。

              她給了我一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

              我這才發(fā)現(xiàn),一個(gè)人不認(rèn)真不負(fù)責(zé)不敬業(yè)不走心,一再捅婁子,屢教不改,難道這樣的人,能說他人品好嗎?他們根本就不配談人品好嗎。

              是否專業(yè)也是你人品的一部分。

              也許你們身邊也有這樣的人,他們在生活中明明挺好的,為人隨和,很好相處,但就是工作上極其敷衍,極其隨意。

              他們總會(huì)說自己是不小心的,或是一時(shí)大意了,或是偶爾疏忽了。

              他們總會(huì)有各種各樣的借口。

              他們總會(huì)一而再再而三次地犯錯(cuò)。

              這樣的人,至少在職業(yè)領(lǐng)域,不值得信任。

              一個(gè)專業(yè)的人,會(huì)在意他工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性,在意每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像最近很火的紀(jì)錄片《我在故宮修文物》,里面每一個(gè)人都是強(qiáng)迫癥,每一個(gè)人都是細(xì)節(jié)控,

              他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),高度較真,不允許任何一點(diǎn)的偏差和失誤。

              只有足夠?qū)I(yè)的人,才值得信賴。

              如果你連最基本的尊重專業(yè)都做不到,我憑什么相信你?