安全生產征文精品【15篇】
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都寫過征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。如何寫一篇有思想、有文采的征文呢？以下是小編整理的安全生產征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產征文1
幸福是什么？幸福是久旱逢甘霖的歡呼，幸福是他鄉遇故知的親切；幸福是無憂無慮吃穿不愁，幸福是高高興興上班去、平平安安回家來。如果用這個問題去問一百個人，會得到一百個答案。但是，作為化工企業的一名員工，我認為安全就是最大的幸福。
每一天清晨，當我迎著朝陽，走在上班路上的時候，輕輕的哼著半生不熟的歌曲或想著可喜、可笑的人和事，看著從身邊急馳而過的汽車，那悠閑自得的老人在踢腿、打拳、遛狗、遛鳥以及隨著舞曲在跳著廣場舞，處處體現著生命的活力，他們的臉上都洋溢著幸福的笑容。使我不驚感嘆到：活著真好！幸福美滿的生活是筑牢安全防線的佳作，而安全隱患往往成為事故發生的導火索。
安全隱患就像一只無形的手，在不經意間將一個鮮活的生命拖向死亡，這聽起來似乎有些聳人聽聞。從新聞媒體到身邊的人和事，我們能夠明白，一條條鮮活的生命，在事故面前是多么的.脆弱，又是多么的無可奈何。一件件血淋淋的教訓，都讓人刻骨銘心；一聲聲事故的警笛，都揪人心弦；一次次慘痛的代價，都給親人留下了永久的傷痛。而生命對于我們每一個人來說，都是非常寶貴的，因為它只有一次，所以我們要格外地珍惜。讓我們共同守護生命、珍惜這份來之不易的幸福。
作為一名普通工人，我深知安全的重要性。在日常的工作中，我嚴格要求自己按照操作規程執行，不抱有僥幸心理，認真完成每一項工作。比如：定期對設備進行維護保養工作，避免設備帶病工作，保證設備長時間正常運轉；嚴格控制好冷卻水的水量及溫度；上班期間認真完成巡視工作，發現問題及時處理等等。從一點一滴做起，防患于未然，竭力達到安全生產。不僅是對自己負責，對家人負責，更是對公司負責。
安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是指引我們正確前行的航燈。其實在我們身邊及時發現隱患，及時處理、避免大事故發生的例子比比皆是。所以，不放過任何一個細節，認真排查每一項隱患，將大事化小。任何事故都是可預防的，只要及時發現、及時處理，就能有效地預防和減少事故的發生。
因此，安全是我們大家的事情，而不是某一行業、某一企業、某一個人的事情。一場事故過后，會給多少家庭帶來災難，會使多少家庭支離破碎；會給多少家庭造成塌天之禍，會使一些人的理想頃刻間化為烏有。為了天下的所有家庭都能夠團團圓圓、和和美美，不論做什么，都要時刻想著安全，不僅僅是自身的安全，同時也要確保他人的安全。
安全與每一個人的生命息息相關，安全與危險就像隱形人又像空氣一樣無處不在。我們必須時刻筑牢安全防線，守護我們的幸福家園。
安全生產征文2
心理學巨匠威廉詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；
播下一種習慣，收獲一種性格；
播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。
“海不擇細流，故能成其大；
山不擇細壤，方能就其高。”對待安全工作，就應持有“舉輕若重”的態度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節。只有自我學會了如何安全，才是真正的.安全。只有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；
自我多一份職責，家人多一份安心。百善禮貌為先，萬思安全是重。禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優良示范和莫大的愛。
安全生產征文3
安全關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及員工生命安全的大事，如果失去了安全也就失去了保障，因此，我想說，牢記安全、珍愛生命——讓安全與我們一路同行。
作為總裝分廠的技術人員，我的工作地點主要是在生產一線現場，安全與我的工作生活息息相關，也讓我真正體會到“安全”二字的重要。如何做好生產現場的安全工作呢?在這里我想針對總裝分廠的特點提出以下幾個方面的建議：
首先，就是要消除存在的不安全隱患。在我們的裝配生產作業現場，有效的整理和徹底的整頓可以使作業現場變得寬廣明亮，視野開闊，經過規范標識后物品的位置和狀態也會變得一目了然。作業現場如果有過多非工作相關物品侵占作業現場空間、消防通道、安全通道，就會導致安全事故的發生，我想這應引起重視。
其次，就是要消除不安全行為。在崗一分鐘，安全六十秒——在一線作業現場的工作人員必須具有極高的綜合安全素質。提高員工的安全素質其實有很多方面，諸如合理改進安全管理制度、完善獎懲制度、加強宣傳教育培訓等等，都是很好的方法。那么如何消除不安全因素呢?首先就是要提高現場人員的.專業技能，不斷熟悉自己的產品。有句俗話“有了金剛鉆，再攬瓷器活”，對于我們來說，操作技能、操作規程都是工作中的“金剛鉆”，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到規章制度對生產和安全的重要性，并且在工作生活中做到嚴格遵守。
最后，就是要不斷的加大安全投入。企業要不斷加強安全投入，并要貼近實際需求。在生產一線，我們看到安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全投入永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟，是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么，安全就是把握生命的輪盤，就是指引生命的燈塔。我們要不斷積極營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！
安全生產征文4
安全是什么，安全為了誰？這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創造“安”字時，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業之意。除此之外，當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障，更是員工對別人，對社會的一種承諾，一種責任。
作為一名長期工作在運營一線的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來說一說！安全是什么，安全為了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的墻上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂，只是覺得這句話念著好聽，直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會每個人來說都只有一次，每一個熱愛生活的人，都會珍愛自己的`生命，明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以安全意識為指導，在實際行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無事。因為在他們心里，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險。同樣的，在我身后的車廂里，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對于父母，是一種孝道，對于妻子兒女，更是一種責任。
離家打工的時候，我和家人許下承諾；當乘客們登上我駕駛的列車時，我和他們許下了一個承諾。既然我對我的家人和乘客有承諾，我就有責任確保他們的安全。這是我的責任，安全是責任。列車運行時，要時刻關注列車的運行狀態，精神要高度集中。這不僅是因為工作的要求，也是對我的責任。它在督促我時刻保持警惕，不要放松安全這根弦，確保我和乘客的安全。
正是因為肩負著責任，所以時刻把安全放在心上，時刻遵守規章制度。有人說，規章制度是用來約束人的，你可以用自己的方式把工作做好。但是，我的啟蒙老師在我上班后告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來的。也許你的方法不會出一兩次錯，但非法打工總會出事。師父的話一直在我耳邊回響，提醒我時刻謹記規章制度。在我工作的十五年里，這句話成了我保證安全的法寶。不做違規作業也成了我的底線。
安全是一種承諾，也是一種責任。安全是為了社會，也是為了我們自己。沒有安全，就沒有公司和諧穩定的運行。沒有安全，就沒有幸福的生活；沒有安全感，就沒有和諧的家庭；沒有安全，我們的人生目標將會落空。以事故教訓為鏡，以事故經驗為鑒，讓我們正視安全，珍愛生命，拒絕違章，確保安全，把安全落實到實際工作中去！
安全生產征文5
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀�！笔录l生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發現在萌芽，把隱患消除在潛在，實現安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發展環境�！薄安灰獜娬{在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的.失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的責任，關鍵在于樹牢安全發展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環節、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執行意識，安全生產管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發生。企業高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規章制度，實現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監管寬松軟問題，發揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產征文6
安全是企業持續發展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業，作為全社會聚焦的安全高風險行業，做實、做細、做好安全工作是每個從業者義不容辭的責任與使命。筆者認為作為從業者需對準精品、精細、精準、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動扛起安全責任，堅實筑牢安全防線，以實際行動，護航安全生產！
樹立“精品”意識。安全工作的復雜性與艱巨性，要求必須做到每一個環節、細節的高標準，才能以小搏大，以細節安全推進整體安全的實現。因此，作為煤礦從業者需牢固樹立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學習，追求精益求精；不斷創新，拔高操作標準；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過將安全生產全過程中的每個環節、每個崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實現整體安全。突出“精細”培訓。
“好的企業永遠都是學校”，開展職工安全培訓，推進安全素質提升，是立企之本，安全之基。安全環境的多變性決定了安全培訓工作不會一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉變“填鴨式”的培訓理念，實現安全培訓由“粗放型”向“精細化”的本質轉變。在開展職工安全培訓過程中，在扎實、嚴謹做好職工日常安全培訓“規定動作”的基礎上，要做到以職工的.崗位設置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據，“定制”培訓內容與形式。
因地制宜的通過師徒式培訓、訂單式培訓、套餐式培訓、實操式培訓、現場式培訓等多種途徑，切實以職工喜聞樂見的形式，激發學習動能，提升學習效果。強化“精準”管控。安全隱患歷來是安全生產的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發生多源自隱患查擺不精準，隱患整改不及時所導致。
因此，作為安全管理者要以精準為現場監管第一標尺，對標管控標準，丈量現場安全，密織監管網絡，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風”，現場監管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現場，通過安全制度規定與作業現場每個環節、細節、操作的精準對接，及時查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態，保障職工生命安全，確保實現安全生產。打造“精干”團隊。企業要著力建設一支政治素質強，專業本領精，責任意識高，業務素質好，工作作風硬的安全監察隊伍。從嚴把安監人員準入關做起，注重安監人員素質提升，建立工作評價體系與末尾淘汰制度，促進安全監管人員在現場管理過程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過程中不拖、不等、不靠，始終嚴格落實安全責任，堅決守住安全紅線，真正通過將安全制度規定的高效落實為起點，堅實筑牢安全防線，助推企業穩步發展。
安全生產征文7
安全生產是我們永恒的主題，也是我們永久的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是：“強化安全進展觀念，提升全民安全素養”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，細心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險掌握在最低限度。
安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產奉獻自己的一份力氣和才智，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華治理提升關鍵的一年，確保廠區的生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神；積極組織開展各項安全教育與培訓活動；隨時與他人共同共享已有的安全生產閱歷；依法開展各項安全生產檢查工作；準時發覺并消退安全隱患；個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監視身邊同事的安全工作；敢于訂正工作中擔心全的行為；主動處理擔心全狀況；積極消退危急有害的'環境因素；冷靜處理突發大事；關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。
安全責任重在落實，我們要糊涂地熟悉到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有很多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍舊常見：進入車間不戴安全帽或戴安全帽不標準；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來人員要培訓；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育；有憑老閱歷，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時俱進，學習新學問、承受新觀念要學習、要承受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發覺問題，準時消退隱患，為安全生產保駕護航。
當前，夏季高溫酷熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為喜愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程奉獻自己的力氣。
安全生產征文8
安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分�！}記
記得我剛剛踏入新疆鐵路的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，是我們鐵路規章印在前言最重要的一句話，可見安全生產是企業的紅線、安全線和生命線。這個是生產的底線，凡是以安全、生命作為代價的生產都是“紙老虎”。
從17年工作到現在已經走了4個春秋了，從學員到副司機再到司機，我的認識經歷一次次化繭成蝶的蛻變，就像蝴蝶一樣，越是想要活的精彩，就越要奮力展翅，翩翩高飛。我也深刻的感受到肩章上的那一道杠，不僅僅是榮譽，更是責任。從黑夜到黎明、從風和日麗到暴雨傾盆、從風輕云淡到狂風肆虐，多變的氣候、復雜的環境是行車中的重要阻礙。
從雅子泉站到紅旗坎站是蘭新鐵路最著名的百里風區，這里一年刮2次風，一次刮半年的說法毫不夸張。20xx年12月，那次瞬時風速達到50。3m/s的狂風，讓我現在至今記憶猶新。那天我和師傅擔當哈密東到鄯善間的貨物列車牽引任務，只見信號機在風的推動下搖曳，接觸網在大風中肆意擺動，就連站內停車狀態下重達138噸的機車也在輕微的搖晃，這是我工作以來見過最豪橫的風了。當風速降下來后，列車運行到最后一個區段時，更是遇見了罕見的風吹雪，當時大雪滾滾，寒風呼嘯，前面的部分鋼軌已經被風吹雪掩蓋，但是我的師傅確是格外的鎮定，他沉穩的操縱機車，不停的觀察瞭望，當穿越了這段氣候惡劣的百里風區后，我看到師傅的帽檐邊都已經被汗打濕了。看著風平浪靜的鄯善，我心里不經有了一份感慨，在這樣的`環境下依然堅持把車開好，是鐵路人執著的敬業精神，無私的奉獻精神，更是對規章制度的了如指掌，只有經歷無數次復雜天氣演練，才能夠掌握好惡略天氣的行車安全，才能保證好自己的生命安全。
安全是生產的生命線。所以作為乘務員的我們，都要始終堅持把“安全第一、預防為主”的方針放在第一位，要經常學習一些先進經驗、操縱方法，取長補短；認真學習事故通報，分析事故發生原因，吸取經驗教訓，引以為戒，舉一反三。把握住預防這個重點，樹立高度的安全意識，把事故隱患消除在萌芽狀態，就能從根本上確保生產的安全運行。
安全生產征文9
為配合公司“百日安全生產無事故活動”的開展，切實發揮廣大員工在安全生產管理中的作用，不斷增強員工的.安全意識，進而營造良好的安全輿論氛圍，經研究決定開展一次安全征文活動，現將征文的具體要求通知如下：
1、征文目的
以安全生產為切入點，圍繞“關愛生命、關注安全”的活動主題，聯系自身工作實際，暢談感受，發表評論，宣傳安全事跡，鞭策違規違紀行為。
2、征文體裁不限，字數不限，可采用評論、隨筆、散文、詩歌、小說等多種文學形式。征文內容要求健康向上、積極進取，文字簡練生動。
3、征文應書寫工整，突出三個“新”，即寫作角度新、文章觀點新、寫作手法新。
4、征文數量以各單位現有人數的10%為標準，多者不限。各單位負責人要認真組織本單位人員參加，對完不成征文數量的單位，將對負責人進行考核，并在廠報上曝光。
5、征文右上角請注明“安全征文”字樣，以便與日常稿件區分。
6、征文截止日期20xx年6月30日。
7、各單位將征文稿件收齊后交到總經辦。由公司組織評審小組對本期征文進行聯合評審，對于組織得力，稿件優秀的單位，公司將在月度考評中予以加分。對優秀稿件作者，公司將重點獎勵并將稿件在《源能熱電》上發表。
特此通知。
安全生產征文10
安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個“安全生產月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是:“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案，各車間、部門結合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產月”為契機，確保全年安全生產目標實現。
安全責任重在落實，應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強化組織績效考核促進責任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進一步加強安全責任心，加強安全責任的落實，才能把風險控制在最低限度。
安全責任重在落實，關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產環境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年，確保廠區的`生產安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗;依法開展各項安全生產檢查工作;及時發現并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時，要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環境因素;冷靜處理突發事件;關注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態的變化。
安全責任重在落實，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見:進入車
間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進，學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進入更深層次去發現問題，及時消除隱患，為安全生產保駕護航。
當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產月”活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績為公司3258工程貢獻自己的力量。
安全生產征文11
安全生產關系到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來，XXX回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故。現實生活中，小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發人送黑發人的凄慘，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。以前，每每聽到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺得與自我的生活相距甚遠，很少能與自我的實際生活聯系在一齊。直到前段時光，我的一位朋友因為生產事故，而住院治療。當我應對著他痛苦而扭曲的臉，聽著他悔恨交加的敘述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關！
安全第一，預防為主！關于安全生產方面的投入要不斷的貼近實際要求。在現在企業不斷增強與掌握生產和管理本錢的同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此下降。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的.預防本錢相比一旦發生安全事故后所造成的喪失要少很多很多。我們可以看到，無數安全事故給企業和受害人造成的喪失是多么的巨大，可以說是難以彌補的。以是說不斷加大安全的投入永遠是
最重要也是最劃算的一筆投資。
一線工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。“前車之鑒。后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題深深烙印在我們每個人心中！安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安！
安全生產征文12
安全是一種行為。這種行為取決于我們養成自覺遵守規章制度的習慣。采用制度強壓規范行為，采用規程左右行為。俗話說種瓜得瓜，種豆得豆，種下安全的種子，收獲幸福的生活！不是嗎？只要把握好安全行為，就能讓生活幸�？鞓罚蝗绻盐詹缓�，就能讓生活黯淡、悲傷、不幸。
安全是一個概念。概念決定行動，概念指導行動。沒有安全觀念的人沒有安全意識，會受到事故的攻擊。比如有的把安全檢查當成過不去，挑毛病，找茬，不把遵守規章制度當成工作的一部分，不從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念的支配下，事故必然會發生，追求的.好處也會成為泡沫。安全觀念要不斷更新，與時俱進。只有時刻思考安全，處處注意安全，牢記安全理念，才能營造穩定和諧的氛圍，才能實現安全的生活。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。有些人對安全態度不正確，運氣好，忽視安全制度，認為沒那么嚴重，事故也不會發生。對安全生產監管部門的整改要求是消極的，陽奉陰違，能拖就拖，能敷衍就敷衍。要知道，一個小小的錯誤就是一個巨大的隱患，一個小小的疏忽就可以中斷生產系統的正常運行，一個小小的錯誤就可以讓生之中。因此，我們始終堅持安全第一的理念，嚴格、勤奮、細致、務實，嚴格按照安全規程辦事，檢查安全生產的每一個環節，不漏一個疑點，不漏一個死角，不漏一個細節，就能消除隱患，避免事故發生。
安全是一種責任。我們對自己、家庭、企業和他人負責。這種責任源于父母不厭其煩的嘮叨，妻兒深情的期待，領導的反復叮囑，同事友情的提醒，企業的發展和繁榮。有了這個責任，我們才能認真做好每一項工作，不傷害別人，不傷害自己，不傷害別人，保護別人不受傷害，才能真正理解責任比泰山更重要的深刻內涵。
從現在開始，我們每個員工都要時刻問自己，安全行為是否規范？安全性強嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命是脆弱的。生命一個個消失，讓我們感受到生命的價值和安全的重要性。
安全生產征文13
安全部是一種幸福，或許關于幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為煤礦工人，能夠說，安全就是最大的幸福！沒有了安全，就沒有幸福！
安全部是我們永不行忽略的主題，不時辰刻，每分每秒都不可以忽略安全。安全是一種幸福。同時，安全重于泰山，你恪守，他就會保護你，違反它，你就有可能會付出血的代價。安全生產是我們工作的'基礎，是我們工作的要點，更是我們生活的保障。很多時候，我們耳熟能詳的常常是那些警告語，也能夠默寫。但我們需要的其實不完好部是這些，最重要的不時辰刻都要把安全放在第一位。這樣我們才能搞好安全。
安全，不論是對一個人、一個家庭、一個公司來說，它都是一個最深重、最值得人們沉思的話題。安全，它不單關系到每一個人的利益、一個家庭的幸福美滿，并且與公司的發展也息息有關。事故的教訓實在太多了，主要原由就是我們忽略了安全的重要，能夠這么說安全事故的隱患都是因為我們對工作的不負責任所造成的，安全不行忽視，重視安全，要從點滴做起！
春去春又來，花謝花會開，但我們的生命只有一次，所以我們一定把安全放在第一位，只有安全了，家庭才能幸福美滿，公司才能發展！
安全生產征文14
車間開展“百日安全無事故”活動，我不斷為自己的繃緊安全生產這根弦，結合工作實際努力學習，我深刻知道誰忽視安全誰就要付出代價，甚至要付出寶貴的生命。
遵守規章制度才能安全，只有不違章，安全生產才能對我們的幸福生活有所保障。打開公司的《事故安全案例》，發生的事故一次又一次告誡我們，生產必須要安全，安全是天，安全是至高無上的。
我時刻提醒工人，上崗后要遵守規章制度，要求工人必須安全生產，忽視安全會遲早釀成事故。
首先在上崗之前，要求大家做到勞保護具穿戴齊全，其次堅守自己的崗位，不準脫崗、串崗，不準酒后上崗，認真執行點檢工作和生產操作規程，杜絕“三違”事件的.發生。
要從每個員工的意識中徹底改變“要我安全、我為安全”轉化為“我要安全、安全為我”的理念。要強化安全生產的理念，樹立“以我為本、安全第一的思想。
在我們平時的工作當中，舉一反三查找自己在工作中的安全隱患，把安全生產工作做到實處。
安全生產征文15
在《三國演義》里，諸葛亮是智慧的化身，人們常把那些事前就能看出問題的人稱為“事前諸葛亮”，而把那些事后發表高論的人稱為“事后諸葛亮”。從企業安全生產的角度來說，我們既要有“事前諸葛亮”的先見之明，也要有“事后諸葛亮”的后補之力，唯如此，才能把企業的安全工作抓好、抓扎實。
企業的安全工作特別需要“事前諸葛亮”，有了“事前諸葛亮”的未雨綢繆，安全事故就能得到很好的預防，從而把事故的次數、傷亡人數及企業財產損失降到最低點。實際上，我們許多工作都屬于“事前諸葛亮”的.范疇，比如，制定安全生產法規，頒布安全生產條例，進行安全生產宣傳，普及安全生產知識，增強安全生產觀念，進行安全生產檢查，督促安全生產整改等等。正是這些“事前諸葛亮”的行動，才把“預防為主，綜合治理”的方針真正落到了實處。
然而，智者千慮，終有一失。從一些企業的實際情況來看，要完全消除安全事故的發生是很難的，無情的安全事故給企業和家庭造成了極大的災難。事故過后，愚者只會捶胸頓足，怨天怨地；智者雖然也痛心，也流淚，但會想得更多的卻是今后應該怎么辦。前車之覆，后車之鑒，善于吸取事故教訓，“亡羊”補牢，乃是智者智之所在。安全事故是無情的、殘酷的，它絕不會因為發生了一次就不發生第二次，因此，總結經驗，吸取教訓，加強防范工作就顯得至關重要。該投入的安全設備要投入，該學的安全知識要學，該進行的安全隱患整改要進行
整改，該執行的安全規章制度就一定要嚴格執行。只有如此，才能避免災難再次找上門來，這就是“事后諸葛亮”的價值所在。有些人對事故過后所召開的事故現場會、分析會抱無所謂的態度，他們覺得安全事故既然已經發生了，再講這講那，已經沒有什么意義了。其實，這是極為錯誤的，若是不痛定思痛，見痛思痛，堅持“四不放過”的原則，災難就會一直找上門來。
感于此，筆者認為，在企業安全生產領域，事前諸葛亮——我們要；事后諸葛亮——我們也要。
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