【熱】安全生產(chǎn)征文
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到征文，大家肯定都不陌生吧，征文具有主題鮮明、內(nèi)容清楚的特點(diǎn)。那么你知道一篇好的征文該怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)征文，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)征文1
實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，安全管理沒有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化，安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出：再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識(shí)，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺性，就有實(shí)現(xiàn)安全的能力。管好了危險(xiǎn)源就不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，通過辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強(qiáng)化安全發(fā)展觀念。通過持續(xù)開展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強(qiáng)輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y(jié)澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，長期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì)等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對(duì)安全的高度警覺。切實(shí)讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的'理念，從行動(dòng)上做到“眼觀六路，耳聽八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀(jì)的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng)新教育實(shí)踐，構(gòu)建預(yù)防為主長效機(jī)制。海恩法則告訴我們：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩[患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴(yán)管、強(qiáng)力制勝保安全的措施，扎實(shí)開展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專項(xiàng)巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”閉環(huán)處理制度，通過剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開展“大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng)，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評(píng)”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會(huì)、安全行為等知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)，與基層區(qū)隊(duì)根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問題主義”，增強(qiáng)全員技能恐慌、本領(lǐng)危機(jī)意識(shí)，提升安全工作的自覺性、主動(dòng)性和超前性，增強(qiáng)干部職工自身安全意識(shí)和安全技能。三要加強(qiáng)班組管理夯實(shí)基層基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級(jí)，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，排查“人機(jī)環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機(jī)環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長在現(xiàn)場的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行好“停想評(píng)定做”安全評(píng)估和安全確認(rèn)，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^(qū)隊(duì)管理人員要通過談心、談話等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運(yùn)輸以及設(shè)備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴(yán)查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
安全生產(chǎn)征文2
安全，是一切生產(chǎn)的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發(fā)生的原因有天災(zāi)，但更多的是人禍。不注重安全宣傳，不注重安全生產(chǎn)，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。
近期，我國安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，但重特大生產(chǎn)安全事故仍接連發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻。當(dāng)前，正值水文大建設(shè)、大發(fā)展的重要時(shí)期，中小河流水文監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)等重點(diǎn)工程全面實(shí)施，加之全國各地相繼進(jìn)入主汛期，水文監(jiān)測工作更加緊張繁重，影響水文安全生產(chǎn)的不確定性因素大幅增加，水文安全生產(chǎn)形勢錯(cuò)綜復(fù)雜、異常嚴(yán)峻。水文安全生產(chǎn)是水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，作為水文工作者，我們時(shí)時(shí)刻刻要樹立“安全第一”觀念，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。我們要深刻汲取已經(jīng)發(fā)生的水利行業(yè)安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，將安全生產(chǎn)工作擺在更加突出位置，這不僅是對(duì)我們工作的負(fù)責(zé)，更是對(duì)我們的家人還有自己負(fù)責(zé)。
安全靠的是責(zé)任心，還有細(xì)心，在工作的每一個(gè)時(shí)刻，我們首先要排查有可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素并時(shí)刻警惕當(dāng)心，只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生命財(cái)產(chǎn)才不受威脅，只有多一份細(xì)心，安全才有保障，安全生產(chǎn)才有可能實(shí)現(xiàn)。因此，把安全牢記在心中，是我們必須堅(jiān)守的神圣職責(zé)。把安全印在心中，時(shí)刻繃緊安全這根弦，讓安全生產(chǎn)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，從身邊的小事抓起，消除一切可能發(fā)生危險(xiǎn)的隱患，讓我們的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中。
對(duì)于安全生產(chǎn)，我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的，但現(xiàn)在意識(shí)到，更重要的還是安全，首先應(yīng)該是安全的生產(chǎn)，然后是生產(chǎn)的安全。我們是堅(jiān)守在一線的水文工作者，我們的工作關(guān)系到國家防汛抗旱的基礎(chǔ)，所以不能因?yàn)榘踩`了生產(chǎn)，更不能因?yàn)樯a(chǎn)而誤了安全，生產(chǎn)與安全對(duì)于我們來說，對(duì)于我們的國家來說，都是一樣的重要。因?yàn)榘踩斐傻纳a(chǎn)事故對(duì)防汛抗旱工作來說是一種失誤，而因?yàn)樯a(chǎn)造成的安全問題對(duì)我們的同事、我們的`家人來說是永遠(yuǎn)的傷痛。
要搞好安全，真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，除了嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)外，最重要的一點(diǎn)就是要多一份細(xì)心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發(fā)生。出了事故，單位受損失不說，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至?xí)冻錾�！生活是美好的，家庭是溫暖的，我們的一時(shí)失誤有可能會(huì)毀了自己的生命也會(huì)使我們的家人陷入痛苦。因此，為了生命，為了家人，請(qǐng)多一份細(xì)心！
思想工作是一切工作開展的源頭問題，我們只有從思想上提高認(rèn)識(shí)，才能使工作開展的有聲有色。我們必須認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性，意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于生命的重要性、對(duì)于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會(huì)很難，因?yàn)椋總�(gè)人都有自己的惰性，剛開始可能真的會(huì)意識(shí)到這個(gè)問題是多么的重要，但是時(shí)間長了就產(chǎn)生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個(gè)時(shí)候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強(qiáng)化思想上的認(rèn)識(shí)，在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘，認(rèn)真分析危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動(dòng)的意識(shí)問題。
多一份細(xì)心，多一份安全。這份細(xì)心，不僅僅關(guān)系著我們的生產(chǎn)，更與我們自己息息相關(guān)！我們要知道，沒有安全，就談不上生產(chǎn)；沒有安全，也談不上我們個(gè)人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來就都是空中樓閣。為了生產(chǎn)，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必須把安全思想牢牢樹立。我相信，只要每個(gè)人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全意識(shí)，就一定能把好我們的安全關(guān)！
安全生產(chǎn)征文3
20xx年4月18日上午7時(shí)45分，遼寧省鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包整體脫落事故，鋼水倒向正在進(jìn)行班組交接班的會(huì)議室內(nèi)，38名員工正在開班前會(huì)，從而天降的鋼水燙死了32名工人，6人受傷。這32位煉鋼工人的尸體至今還被澆鑄在72平方米的業(yè)已冷卻了的大鐵餅里，其死難慘狀非筆墨所能形容。
鋼廠也與煤礦行業(yè)一樣，有著嚴(yán)格的安全程序和規(guī)程要求，由于安全管理嚴(yán)重不到位，讓人難以置信的慘劇在現(xiàn)實(shí)中還是發(fā)生了。作為煤礦的一名安全管理人員，筆者認(rèn)為，關(guān)注工友的安危視如珍愛自己的生命，帶著感情抓安全，已是迫在眉捷的當(dāng)務(wù)之急。
首先是保障工友生命安全的需要，清河鋼廠的32名員工怎么也沒有想到，會(huì)以這種方式失去了寶貴的生命!讓人聽了頭皮都發(fā)麻，這是多么令人驚詫而悲憫的事故啊!二是撐起一個(gè)完整家庭的需要，在這起事故中，32個(gè)家庭從此失去了親人。在遇難人員中，有相擁而亡的夫妻，有同赴黃泉的父子，有稚氣未脫的大男孩，也有一家七口老老小小惟一的“頂梁柱”，一個(gè)家庭的頂梁柱倒下了，完整家庭就變得支離破碎了。三是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需要，安全是最大的效益，一個(gè)企業(yè)發(fā)生這樣的重特大事故，經(jīng)濟(jì)效益再好也承受不了如此重創(chuàng);四是社會(huì)穩(wěn)定的需要，構(gòu)建和諧社會(huì)，關(guān)鍵是以人為本，事故多發(fā)，就是社會(huì)不穩(wěn)定因素，20xx年2月14日，龍江龍煤集團(tuán)阜新煤礦發(fā)生重特大瓦斯爆炸事故，死?14人，時(shí)值農(nóng)歷正月初四，是我國傳統(tǒng)春節(jié)，發(fā)生這么駭人聽聞的事故，給社會(huì)造成了多少不穩(wěn)定因素，又給國家造成了多大的負(fù)面影響呢?!
煤礦事故多發(fā)已是不爭的事實(shí)，隨著安全管理不斷精細(xì)化、科學(xué)化、人本化，百萬噸死亡率逐年下降，安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn)，如果以情感人，以理服人，帶著感情抓安全，煤礦安全工作還會(huì)有更好的轉(zhuǎn)機(jī)。那么，怎樣做到帶著感情抓安全呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面做好工作：
首先，要正確理解感情的深刻內(nèi)涵。在安全管理中，我們所懷有的感情，應(yīng)是模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的.具體體現(xiàn)，是維護(hù)企業(yè)根本利益和維持社會(huì)穩(wěn)定的保證，是滿懷對(duì)廣大工友生命安全關(guān)愛的情感，而不是個(gè)人感情、平時(shí)友情、哥們義氣的體現(xiàn)，只有上升到這樣的高度，才能切實(shí)視廣大職工的生命和健康為至寶，視保護(hù)他們的生命安全為至高無上的職責(zé)，才能充滿激情抓好安全工作!
其次，要將“情”字體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。在平時(shí)現(xiàn)場管理中，要一心撲在安全監(jiān)管上，查處“三違”要?jiǎng)又郧�，曉之以理，講明利害關(guān)系，同時(shí)要嚴(yán)肅處理，排查的隱患要現(xiàn)場督促整改，堅(jiān)決做到先整改后生產(chǎn)，決不留尾巴。
三，要將“情”字體現(xiàn)在堅(jiān)定的立場上。在日常安全管理中，為了大多數(shù)職工的生命安全和整個(gè)企業(yè)的利益不受損失，個(gè)別人因違章受到懲處是正�，F(xiàn)象，但“損害”到個(gè)別人、個(gè)別小團(tuán)體、個(gè)別單位的利益，往往會(huì)不被理解，甚至?xí)獾街櫫R、報(bào)復(fù)，這時(shí)我們就要經(jīng)常透視自己的“感情”和“責(zé)任”，要能夠顧全大局，堅(jiān)定立場，一如既往地深入下去，因?yàn)橹挥羞@樣，才是真正地關(guān)愛大多數(shù)人的生命安全。拾屯煤礦前任安監(jiān)科長朱正付，在“三違”、隱患治理中過得硬，做得正，在任期間，家中玻璃經(jīng)常被人砸壞，也有人經(jīng)常辱罵他，家人勸他離開這個(gè)工作崗位，但他毫不退縮，他常說，抓安全寧聽罵聲，不聽哭聲，盡管暫時(shí)被人誤解，終有理解的時(shí)候，這樸實(shí)的話語，充分體現(xiàn)出一名老共產(chǎn)黨員內(nèi)心蘊(yùn)涵著對(duì)煤礦工人的深厚感情。
四、要將“情”字體現(xiàn)在持之以恒上。煤礦是井下作業(yè)，隨著開采水平不斷延深，地質(zhì)條件、生產(chǎn)條件、運(yùn)輸條件越來越復(fù)雜，安全管理的難度越來越大，這就要求我們?cè)诎踩芾砩细油度�，頭腦要更加清醒，持之以恒、堅(jiān)如磐石，關(guān)愛工友的這份情不能減，專心致志抓安全的這份責(zé)任不能削弱，要每時(shí)每刻牢記在心。
五、要將“情”字體現(xiàn)在科學(xué)管理上。以科技引領(lǐng)安全生產(chǎn)，安全管理人員要積極推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，不斷提高安全生產(chǎn)裝備水平，提高本質(zhì)安全程度，減少工亡事故的發(fā)生，這也是帶著感情抓安全的一種具體體現(xiàn);同時(shí)要善于學(xué)習(xí)、鉆研新技術(shù)、創(chuàng)新管理手段，積極參與礦井系統(tǒng)改造，采區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)，完善各大系統(tǒng)，為職工創(chuàng)造安全的安全生產(chǎn)環(huán)境和良好的安全生產(chǎn)條件，保障生產(chǎn)安全。
也許有人會(huì)說，抓安全工作靠的是健全、嚴(yán)格的規(guī)章制度。這話并未說錯(cuò)，但如果缺少了“感情”，任何掛在墻上、寫在紙上的規(guī)章制度都可能變成一紙空文，只有懷著對(duì)礦工兄弟深深的階級(jí)感情，嚴(yán)格管理、精細(xì)管理、創(chuàng)新管理、科學(xué)管理，才能真正達(dá)到關(guān)愛工友生命安全的目的，才能真正做到“嚴(yán)格管理不留情，看似無情勝有情”。
安全生產(chǎn)征文4
安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營的命脈。企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須始終堅(jiān)持“安全第一”的原則，不斷加強(qiáng)安全管理，建立健全安全文化，努力做到“無事故、無傷亡”。
對(duì)于企業(yè)來說，建立安全文化是關(guān)鍵。要通過各種形式的宣傳教育和實(shí)踐，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
同時(shí)，企業(yè)要不斷完善安全管理制度，加強(qiáng)隱患排查，提高預(yù)防和應(yīng)急處置能力。更加重要的是，要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和技能提升，使其掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。
在建立安全文化的同時(shí)，企業(yè)也要積極開展安全生產(chǎn)的.科普宣傳，增強(qiáng)社會(huì)公眾的安全意識(shí)，形成共同維護(hù)安全的大環(huán)境。
安全生產(chǎn)征文5
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強(qiáng)壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機(jī)器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕。
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音。應(yīng)對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個(gè)個(gè)鮮活的`生命，輸?shù)舻�，是千萬個(gè)家庭的幸福啊！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識(shí)；假如。這太多的假如對(duì)于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們?cè)撛鯓訌闹形〗逃?xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個(gè)字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會(huì)的發(fā)展，國家的富強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類追求的地位、財(cái)富、感情、幸福。
所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；
我會(huì)安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅(jiān)定不移的誓言！
朋友們，對(duì)于安全這場永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達(dá)目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；
讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文6
俗話說“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。
思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營造“安全事故不能出、出不起”的`濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的各類安全問題進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見，加大班組長準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確�？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過” 要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
安全生產(chǎn)征文7
第十六個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”的主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”，就如何全面落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，我有三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)和影響組織中每個(gè)成員的管理者、決策者，起著不可替代的決定性作用。一方面，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的過程，在這個(gè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)既是指揮員、又是戰(zhàn)斗員，是命令的下達(dá)者，方向的引導(dǎo)者，業(yè)績考核的監(jiān)督者，自始至終調(diào)控著每個(gè)環(huán)節(jié)，直接影響和決定著執(zhí)行者的行為和工作行動(dòng);另一方面，領(lǐng)導(dǎo)具有法定權(quán)、強(qiáng)制權(quán)等職位權(quán)利，同時(shí)又有模范權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，在組織中起著榜樣和標(biāo)桿作用，職能性質(zhì)決定著領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，可在宏觀上有效把握，同時(shí)在落實(shí)環(huán)節(jié)上進(jìn)行調(diào)控，從而保障整個(gè)責(zé)任體系的有效落實(shí)。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，核心是責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。省、市分別出臺(tái)的安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定，已明確各級(jí)各類人員的職責(zé)，關(guān)鍵還是責(zé)任心的問題。有些人沒管好出了事就歸結(jié)于能力不足，覺得自己盡力了，結(jié)果不好不能怪自己，可事實(shí)上，沒管好出了事，絕大多數(shù)是責(zé)任心的缺失。通過對(duì)近幾年我市安全生產(chǎn)事故的回顧，不難發(fā)現(xiàn)，在安全管理領(lǐng)域，仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不實(shí)、投入不足、作風(fēng)漂浮等問題。追根究底，這些問題的發(fā)生都是因?yàn)樨?zé)任心出了問題，責(zé)任心強(qiáng)的干部工作上就不會(huì)松懈，責(zé)任心強(qiáng)的職工工作期間也不會(huì)有僥幸心理，責(zé)任心強(qiáng)的管理機(jī)構(gòu)更不會(huì)出現(xiàn)缺位、管理不嚴(yán)的行為關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文1000字關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任征文1000字。因此，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的核心就是責(zé)任，如果沒有強(qiáng)烈的'責(zé)任心和使命感，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任就是一紙空文。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，重點(diǎn)要擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是勝任工作的前提，敢于擔(dān)當(dāng)則是管好安全生產(chǎn)的必備精神，有責(zé)任就必須要有擔(dān)當(dāng)。實(shí)踐證明，能否落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，要看有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�、有沒有付出的豪情、有沒有堅(jiān)強(qiáng)的信心。如果有強(qiáng)烈的責(zé)任心，在安全管理和決策上，就會(huì)嚴(yán)于履職、敢于擔(dān)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，認(rèn)真踐行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”要求，全身心地投入到安全生產(chǎn)管理中，不放過任何角落，不忽視任何細(xì)節(jié)，堅(jiān)決守住安全這條紅線，就可以把事故發(fā)生率和死亡率降到最低程度，就一定能使安全生產(chǎn)形勢實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
安全生產(chǎn)征文8
安全是什么，安全為了誰？這個(gè)問題值得我們每個(gè)人深思。從字面的意思來看，我們的祖先在創(chuàng)造“安”字時(shí)，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護(hù)在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂業(yè)之意。除此之外，當(dāng)今安全又是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營順利進(jìn)行的有力保障，更是員工對(duì)別人，對(duì)社會(huì)的一種承諾，一種責(zé)任。
作為一名長期工作在運(yùn)營一線的地鐵司機(jī)，我有必要將我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)來說一說！安全是什么，安全為了誰？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時(shí)候看見工廠外的墻上一直都有“平平安安上班來，安安全全回家去”的宣傳標(biāo)語。小時(shí)候不懂，只是覺得這句話念著好聽，直到現(xiàn)在才知道這句話的含義。從生命的角度來看，生命會(huì)每個(gè)人來說都只有一次，每一個(gè)熱愛生活的人，都會(huì)珍愛自己的生命，明確安全的真正含義。實(shí)體安全才是真正的'安全，樹立生命安全觀，以安全意識(shí)為指導(dǎo)，在實(shí)際行動(dòng)中強(qiáng)化安全意識(shí)，做到熱愛生命，珍視生命。每一天當(dāng)班，我的家人都希望我能平安無事。因?yàn)樵谒麄冃睦�，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險(xiǎn)。同樣的，在我身后的車廂里，也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責(zé)任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對(duì)于父母，是一種孝道，對(duì)于妻子兒女，更是一種責(zé)任。
當(dāng)我離開家來上班時(shí)，我和家人有了承諾；當(dāng)乘客登上我駕駛的列車時(shí)，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那么我就有責(zé)任保證他們的安全。這就是我應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，安全就是一種責(zé)任。列車在運(yùn)行中，就要時(shí)時(shí)刻刻注意列車的運(yùn)行狀態(tài)，精神就要高度集中，這已經(jīng)不僅僅是因?yàn)楣ぷ鞯囊�，�?duì)我來說就是我的責(zé)任，是它在鞭策我時(shí)刻保持警惕，不要放松安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。
正因?yàn)槲壹缲?fù)著責(zé)任，始終將安全牢記心中，時(shí)刻謹(jǐn)遵規(guī)章制度。有人說，規(guī)章制度就是用來綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班后的第一個(gè)師傅就告訴我，規(guī)章制度都是用血淋淋的事件換來的，可能你的方法一次兩次不會(huì)出事，但是違章作業(yè)總有出事的時(shí)候。師傅的話一直在我的耳邊環(huán)繞，時(shí)刻提醒著我要牢記規(guī)章制度。我上班的這整整十五年里，這句話成為我保證安全的法寶。不違章作業(yè)也成為了我做人的底線。
安全是一種承諾，一種責(zé)任。安全是為社會(huì)，更是為自己，沒有安全，就沒有公司的和諧、穩(wěn)定的運(yùn)營；沒有安全，就沒有幸福的人生；沒有安全，就沒有和睦的家庭；沒有安全，我們的人生目標(biāo)也就化為烏有。以事故教訓(xùn)為鑒，以事故經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規(guī)，保障安全，把安全落實(shí)到我們的實(shí)際工作中吧！
安全生產(chǎn)征文9
煤礦工作的中心是經(jīng)濟(jì)效益，如果沒有安全做保證，企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的幸福等一切都是空談。因此，我們?cè)谏a(chǎn)過程中必須堅(jiān)持安全第一的宗旨，不安全不生產(chǎn)的原則。
安全工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。作為我礦運(yùn)輸戰(zhàn)線的一名職工，我每天的工作就是把好我礦職工入井的第一道安全關(guān)。
在我的工作崗位上，我牢記一句安全話語：你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你一定不留情。因此上對(duì)所有入井職工所穿工服都嚴(yán)格認(rèn)真檢查是否穿戴合乎安全生產(chǎn)的要求，口袋是否攜帶打火機(jī)和煙，各種資格證件是否攜帶齊全。對(duì)于穿化纖衣服和違規(guī)攜帶煙和打火機(jī)的職工，絕對(duì)不允許他們下井！并把利害關(guān)系不厭其煩的講給他們！
時(shí)刻牢記安全是對(duì)生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產(chǎn)，我堅(jiān)持做好一名安全守門員的'職責(zé)。當(dāng)好每天的安全門神！也為了廣大工友們的安全和家庭幸福，在我工作的這十幾年里，沒有發(fā)生過一起因?yàn)槲夜ぷ鞯氖韬龆l(fā)生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽(yù)。
但是，煤礦生產(chǎn)伴隨的是安全警鐘長鳴。有些意外無法預(yù)料，而有些事故可以避免。為了安全，在工作時(shí)一定要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做。就一定能擁抱每一個(gè)陽光明媚的明天。翻看歷年來事故案例，那一個(gè)個(gè)血淋淋的事件背后布滿了“安全意識(shí)差，操作人員不注意，不細(xì)心，存在僥幸心理”。就說三年前發(fā)生在我礦的一起機(jī)電檢修事故：那次機(jī)電檢修時(shí)，因?yàn)闄z修工沒有執(zhí)行嚴(yán)格的停電閉鎖，掛牌制度，在井下工升井時(shí)，直接送電，導(dǎo)致一名檢修工的一只手卷入天輪，造成手掌多處骨折和皮膚撕裂破損，給職工個(gè)人和家庭帶去了影響其一生的痛苦和災(zāi)難，也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
前車之鑒，后事之師。工友們用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，讓我們痛心和同情之外，更應(yīng)引以為戒！安全警鐘長鳴，把安全牢牢記在心中�？嚲o安全這根弦，克服麻痹大意的僥幸心理，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全檢驗(yàn)和安全講解水平，在安全檢查工作中，做到讓職工心服口服。時(shí)刻把安全刻在心中。
在我礦安全生產(chǎn)的捷報(bào)里，有勞模和普通工友的辛勤付出，也有我們安全員的忠誠和奉獻(xiàn)，我們珍愛自己的生命，也同樣珍愛同伴們的生命，生命有了珍愛才更加安全，生命有了珍愛才更加燦爛。我在以后的工作中，時(shí)刻把安全牢記在心。從最基層，最簡單的日常安全檢查做起，做好工友生命的保護(hù)神。
安全生產(chǎn)征文10
安全生產(chǎn)工作每天都會(huì)從零開始計(jì)時(shí)，因此安全這根弦必須時(shí)刻緊繃，一刻也不能放松，也不敢放松，要牢固樹立“以確保人身安全為前提”的安全理念。要把“說到”和“做到”緊密結(jié)合在一起，真正做到“安全無小事”，不停留在喊口號(hào)的層面上。
我們要通過每周安全例會(huì)、班前會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)分析事故案例，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事或者同樣的違章習(xí)慣。每天的班前會(huì)，不僅僅是安排工作，強(qiáng)調(diào)安全，而且還要增強(qiáng)對(duì)員工的提問，要求每位員工都能說出對(duì)本崗位的`危險(xiǎn)源，安全注意事項(xiàng)以及動(dòng)作規(guī)范要求。通過相互學(xué)習(xí)、相互比較，進(jìn)一步提高安全意識(shí)，使大家更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到怎樣做才能更安全。
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，我們清潔能源公司全體員工要緊盯不安全因素，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、超前治理隱患，用“四記重錘”擂響了“安全鼓”，全力確保安全生產(chǎn)。
首先是堅(jiān)決實(shí)行“三違”人員零容忍管理。要堅(jiān)持按照“穩(wěn)、盯、防、治”的安全工作要求，對(duì)所有可能直接導(dǎo)致人身傷害或造成系統(tǒng)隱患的違章行為嚴(yán)懲不貸。各班組也根據(jù)各自管轄區(qū)域、變化環(huán)節(jié)制定了零容忍管理標(biāo)準(zhǔn)，通過建立鐵紀(jì)律、鋼執(zhí)行、嚴(yán)考核的管理秩序筑起“大安全”格局。
其次是嚴(yán)格執(zhí)行“時(shí)間、空間安全鎖定管理”。實(shí)現(xiàn)全覆蓋現(xiàn)場安全管理，要將職工在什么時(shí)間、什么崗位、從事什么作業(yè)進(jìn)行明確和鎖定，將所有作業(yè)環(huán)節(jié)、變化環(huán)節(jié)進(jìn)行全面鎖定管理。
第三是深入推行干部作風(fēng)隱患排查制。要從狠抓干部嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)養(yǎng)成入手，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、帶班制度。干部管業(yè)務(wù)必須管安全，從各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持一管到底，現(xiàn)場關(guān)鍵工序、安全措施必須落實(shí)到位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)必須現(xiàn)場重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，明確責(zé)任包片，嚴(yán)肅考核到位。
第四是堅(jiān)持開展問題管理大討論大反思。通過“曬出問題、亮出真相”，把問題暴露出來，充分發(fā)揮廣大職工的監(jiān)督職能。建立“領(lǐng)導(dǎo)自問”與“班組反拷問”機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)安全長效機(jī)制。
職責(zé)擔(dān)當(dāng)，繃緊“責(zé)任弦”。完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。各級(jí)崗位作業(yè)人員認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)崗位安全責(zé)任，確保崗位作業(yè)安全。
現(xiàn)場檢查，擰緊“監(jiān)督弦”。以現(xiàn)場作業(yè)的安全管控為重點(diǎn)，落實(shí)現(xiàn)場檢查管理規(guī)定、干部包保規(guī)定和值班干部跟班作業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)跟班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)隱患跟蹤監(jiān)督、建檔管理、閉合運(yùn)行，對(duì)重大隱患明確責(zé)任人，掛牌督辦，保證如實(shí)記錄，及時(shí)通報(bào)，促使作業(yè)人員明確進(jìn)展，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場防范和治理措施，實(shí)施“隱患牌板公示、隱患點(diǎn)標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場對(duì)手交接班”等防范措施，努力將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)職工，做到人人都有責(zé)任心、事事都有責(zé)任制、處處都把責(zé)任落到實(shí)處。把執(zhí)行和落實(shí)納入考核，嚴(yán)格執(zhí)行安全互保聯(lián)保制度，把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與防范事故結(jié)合起來，做好危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，提升安全管理水平，確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全。
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，拉緊“質(zhì)量弦”。開展安全大檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，完善制度定措施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)嚴(yán)考核，不留死角和盲區(qū)。針對(duì)不同作業(yè)環(huán)境搞好作業(yè)前的預(yù)想、作業(yè)中的防護(hù)工作，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)檢修，確保設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行良好。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)保障運(yùn)輸生產(chǎn)安全。強(qiáng)化崗位職工的操作流程、操作行為、安全意識(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)職工“看慣了，習(xí)慣了，麻痹了”的思想，從安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)上打造人為的“主觀”安全。同時(shí)，進(jìn)行多層次、多角度，大力度的隱患排查，加強(qiáng)對(duì)薄弱采區(qū)，薄弱崗位，薄弱班次的監(jiān)督檢查，積極堵塞薄弱地點(diǎn)，薄弱時(shí)間，薄弱環(huán)節(jié)的安全漏洞，營造一個(gè)安全的工作環(huán)境，形成環(huán)境上的“客觀”安全。
安全生產(chǎn)征文11
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強(qiáng)化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責(zé)任制度的有力措施和本質(zhì)保障。
本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀(jì)五十年代，半個(gè)多世紀(jì)以來被社會(huì)全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設(shè)計(jì)手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會(huì)造成事故的功能。說得通俗一點(diǎn)就是，通過設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個(gè)生產(chǎn)過程本身就具有安全性。
近年來，江西地礦局912大隊(duì)深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區(qū)連續(xù)布設(shè)20xx米以上深孔，累計(jì)進(jìn)尺近7萬米，安全形勢異常嚴(yán)峻。20xx年我們?cè)谏霞?jí)部門指導(dǎo)下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)為鉆塔疲勞是一個(gè)重大安全生產(chǎn)隱患，大隊(duì)高度重視，投入400余萬元購置了一臺(tái)可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機(jī)，同時(shí)裝配了兩套滿足深孔施工設(shè)計(jì)荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設(shè)備缺陷帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，使整個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設(shè)備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會(huì)，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的'重要作用。而朱溪礦區(qū)也連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個(gè)項(xiàng)目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。
去年下半年，912隊(duì)一分隊(duì)承接了湖南浙江等地的地?zé)峋┕�，為確保安全施工，樹立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺(tái)深孔鉆機(jī)。該鉆機(jī)變機(jī)臺(tái)近身操作為遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設(shè)備本身的改造消除了傳統(tǒng)的安全隱患�？梢哉f，本質(zhì)安全建設(shè)為912隊(duì)傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。
與此同時(shí)我們認(rèn)識(shí)到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標(biāo)，而同時(shí)人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓(xùn)投入應(yīng)該上升到企業(yè)文化建設(shè)的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準(zhǔn)則。
安全生產(chǎn)征文12
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任，20xx年6月，全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車間、部門結(jié)合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，努力提高人員的安全意識(shí)和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們?cè)诎踩?guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)，才能把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度。
安全責(zé)任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，營造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年，確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)上級(jí)安全精神;積極組織開展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);依法開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責(zé)任重在落實(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見:進(jìn)入車
間不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范;工作責(zé)任心不強(qiáng);巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無窮。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強(qiáng)。有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn);有不懂安全的外來人員要培訓(xùn);有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任心不的人要培訓(xùn)和教育;有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的'人要培訓(xùn);還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
當(dāng)前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)征文13
在安全生產(chǎn)管理上，我們要打破傳統(tǒng)的管理模式和運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，搞好管理模式的創(chuàng)新，逐步形成“以人本管理”為中心，以法律制度為基礎(chǔ)，以事故防范為目標(biāo)，以自我約束為主體，以科技進(jìn)步和管理方式現(xiàn)代化為手段，以強(qiáng)化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點(diǎn)，以不斷健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制為關(guān)鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。
1、以法制建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)管理體系的創(chuàng)新
依法行政和依法監(jiān)察是安全生產(chǎn)管理工作的職責(zé)所在。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的本質(zhì)就是依法行政，即依據(jù)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理和監(jiān)察的行政行為。法律、法規(guī)是安全生產(chǎn)監(jiān)督的依據(jù)和準(zhǔn)繩，要使我們的安全生產(chǎn)管理走向法治化的軌道。一是建立、健全以安全生產(chǎn)基本法為主體的安全生產(chǎn)管理制度。避免無法可依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行政條例等必須以安全生產(chǎn)法為準(zhǔn)繩，不得與其沖突。二是依法建立、健全各級(jí)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制，形成縱橫交錯(cuò)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，使安全生產(chǎn)工作有組織保障。三是應(yīng)根據(jù)新形勢和安全生產(chǎn)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的調(diào)研。使安全生產(chǎn)工作既要立足當(dāng)前，更應(yīng)著眼未來，具有前瞻性，以增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的預(yù)測性和指導(dǎo)性。四是依法強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)察，加大對(duì)違法、違規(guī)行為的懲戒力度，維護(hù)生產(chǎn)正常秩序。嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對(duì)造成特大事故的責(zé)任人，予以嚴(yán)肅處理，依法追究其行政和法律責(zé)任。
2、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，實(shí)現(xiàn)管理方式的創(chuàng)新
轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)質(zhì)是使主觀認(rèn)識(shí)符合不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際，適應(yīng)新形勢的要求。今后安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方式要有所創(chuàng)新。一是要實(shí)現(xiàn)從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變。未雨綢繆，防患于未然。二是要實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型管理向技術(shù)型、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。過去，安全生產(chǎn)的管理更多的是憑借經(jīng)驗(yàn)的積累，規(guī)章制度的約束等。誠然這種管理方式起到一定作用。但是，隨著當(dāng)今生產(chǎn)社會(huì)化和專業(yè)化的迅速發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)分工的日益技術(shù)化，這一傳統(tǒng)管理方式，無疑已不適應(yīng)時(shí)代的要求，應(yīng)更多地依靠先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍來實(shí)施有效的監(jiān)管。
3、以加強(qiáng)科學(xué)管理為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)管理制度的創(chuàng)新
安全生產(chǎn)工作的落腳點(diǎn)是基層、基礎(chǔ)工作。安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng)新是安全生產(chǎn)宏觀管理制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)。當(dāng)前，要逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理者和員工從“要我安全”向“我要安全和我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，并形成安全生產(chǎn)的自我約束和激勵(lì)機(jī)制。一方面我們必須積極采用先進(jìn)、科學(xué)的安全管理方法，改善職業(yè)安全衛(wèi)生條件，遏制重特大事故的發(fā)生。另一方面，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化安全管理，提高安全管理水平。
4、以科技進(jìn)步為依托，實(shí)現(xiàn)管理手段的創(chuàng)新
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益突出。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本性好轉(zhuǎn)，必須緊緊依靠科技進(jìn)步，大力發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)，從設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)裝備上保障安全生產(chǎn)，從硬件上做到本質(zhì)安全，從本質(zhì)上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術(shù)手段，使安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步的軌道上，大力采用先進(jìn)的科技成果，淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，從而減少傷亡事故的發(fā)生。
安全文化是指人類安全活動(dòng)創(chuàng)造的安全生活、安全生產(chǎn)的觀念、行為、環(huán)境、條件的`總和。先進(jìn)的文化，是人類社會(huì)文明進(jìn)步的結(jié)晶，也是人類精神文明的載體，它以知識(shí)形態(tài)凝聚了人類社會(huì)進(jìn)步的智力成果，是人類認(rèn)識(shí)世界、改造世界能力的體現(xiàn)。現(xiàn)代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預(yù)防型文化。以人為本，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理上，就是必須以保障人的生命權(quán)和健康權(quán)為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟(jì)效益的非人道行為。
為此，我們要圍繞以人為本，高度重視人的生命、健康價(jià)值和精神、情感意識(shí)等，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)。安全文化建設(shè)應(yīng)是多層次的：一要大力開展社會(huì)安全文化建設(shè)，創(chuàng)造全社會(huì)良好的安全文化氛圍。二要利用各種媒體和信息網(wǎng)絡(luò)向全社會(huì)宣傳安全知識(shí)，繼續(xù)開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等形式多樣、生動(dòng)活潑、豐富多彩的宣傳、教育活動(dòng)，提高全民的安全意識(shí)和事故應(yīng)急能力，其形式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)形勢的變化，不斷創(chuàng)新。三要根據(jù)本單位、部門的特點(diǎn)，利用多種方式創(chuàng)造各具特色的安全文化，使職工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我意識(shí)，創(chuàng)造安全環(huán)境氛圍。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。四要突出抓好安全管理者和單位領(lǐng)導(dǎo)的安全教育和培訓(xùn)。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工上崗特別是特種工種人員的培訓(xùn)和教育，逐步建立安全生產(chǎn)現(xiàn)代管理機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。
安全生產(chǎn)征文14
六月總離不開燥熱和潮濕，還有準(zhǔn)時(shí)會(huì)來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對(duì)于該類大型自然災(zāi)害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀點(diǎn)去分析，應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對(duì)隱患存在的漠視，而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責(zé)任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標(biāo)不治本”。
安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對(duì)于每一個(gè)人而言，因?yàn)樗幍奈恢�、工作環(huán)境或身份不同，其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責(zé)任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。
首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對(duì)安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責(zé)，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責(zé)?我以為要做到以下三點(diǎn)：
要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運(yùn)行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對(duì)于深諳規(guī)律的.人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會(huì)磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對(duì)于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個(gè)人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習(xí)慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對(duì)規(guī)律的一種尊重，實(shí)際上很多制度都是通過經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對(duì)于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責(zé)界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時(shí)，要嚴(yán)格的督促，時(shí)刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習(xí)慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會(huì)讓安全事故大大的降低。
要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對(duì)危險(xiǎn)因素及時(shí)制止的作用。但這種作用畢竟是臨時(shí)的，偶然的。對(duì)于干部而言，要把這種督導(dǎo)轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責(zé)任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責(zé)任在各基層區(qū)隊(duì)科室，我礦將“安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎�、監(jiān)督者、落實(shí)者，通過建立臺(tái)賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場管理責(zé)任的落實(shí)。
其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時(shí)時(shí)相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對(duì)于員工而言，安全就是小心謹(jǐn)慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動(dòng)之余，還要在以下三個(gè)方面做有心人：
把“經(jīng)�！碑�(dāng)成“日�！�。經(jīng)常在工作中重復(fù)做一件事情，麻痹和惰性就會(huì)產(chǎn)生，危險(xiǎn)也就可能發(fā)生。只有“時(shí)時(shí)勤拂拭”，提醒自己安危意識(shí)，才能夠安全無事故。班前會(huì)制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進(jìn)行規(guī)范，職工在班前會(huì)期間通過做筆記，強(qiáng)化對(duì)近期安全形勢及當(dāng)班安全重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，把安全培訓(xùn)由“經(jīng)�！鞭D(zhuǎn)化為“日�！毙怨ぷ�，提高了職工的安全意識(shí)。
把“小事”當(dāng)成“大事”。安全無小事可言。風(fēng)起于青萍之末，魔鬼藏于細(xì)節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當(dāng)成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報(bào)》，將大家習(xí)以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進(jìn)行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習(xí)、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應(yīng)的發(fā)生。
把“安全”當(dāng)成“危險(xiǎn)”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險(xiǎn)是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當(dāng)成危險(xiǎn)看，是要破除想當(dāng)然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)、處理危險(xiǎn)的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預(yù)案處置工作，對(duì)各種可能潛伏的危險(xiǎn)，通過預(yù)案的形式進(jìn)行下發(fā)培訓(xùn)，使職工時(shí)時(shí)刻刻了解危險(xiǎn)，同時(shí)為更好的學(xué)習(xí)當(dāng)今先進(jìn)的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應(yīng)急救援等培訓(xùn)班，很好的開拓了職工的視野。
總之，安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當(dāng)我們每個(gè)人都提高了安全意識(shí)，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責(zé)任、重在落實(shí)”，讓我們借著安全月這股強(qiáng)勁的東風(fēng)，從我做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!
安全生產(chǎn)征文15
生命是寶貴的，每個(gè)人僅有一次。用距離來衡量，生與死只有毫厘之遙;用時(shí)間來衡量，生與死只在瞬息之間。因此，每個(gè)人都應(yīng)該珍惜生命，相互關(guān)愛，善待自己。不講安全，哪怕只是一個(gè)小小的疏忽，就將“千里長堤毀于蟻穴”;不講安全，哪怕只是一個(gè)小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓(xùn)告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會(huì)付出代價(jià)。
一幕幕悲劇，猶在昨天;一片片血淚，近在咫尺。安全隱患就如同對(duì)我們虎視眈眈的猛獸，稍有麻痹，它就會(huì)張開血盆大口吞噬我們的生命。危化品行業(yè)是公認(rèn)的高危行業(yè)，作為一名煤礦人，我們要時(shí)刻牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時(shí)，請(qǐng)想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。安全對(duì)我們每個(gè)人來說至關(guān)重要，不能光把“安全第一”掛在嘴邊，釘在墻上，而要實(shí)實(shí)在在地把“要我安全、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視?huì)安全，我能安全”，讓我們多一份遵守、少一份違章，多一份清醒、少一份糊涂，多一份責(zé)任、增一份安全，真正實(shí)現(xiàn)安全理念內(nèi)化于心、外化于行。
我們對(duì)危險(xiǎn)事物的警惕和戒備源于我們對(duì)事物本身危害的評(píng)估，這種評(píng)估可能來自于本能反應(yīng)，更多的則來自于不斷地學(xué)習(xí)，在公司里，我們對(duì)諸多安全隱患的認(rèn)知來源于我們接受的教育培訓(xùn)，但是在有些人看來，抓培訓(xùn)是多此一舉，他們把安全教育當(dāng)作“走形式”，把應(yīng)急演練當(dāng)作“花架子”，把事故案例分析當(dāng)作“狼來了”，真正做到了無知者無畏、拒知者大無畏，等到安全事故這匹“狼”真的來了，他們不是乖乖把自己送進(jìn)“狼”的血盆大口，就是面對(duì)“狼”的窮兇極惡束手無策。因此，我們永遠(yuǎn)都不要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，安全知識(shí)學(xué)得越多、懂得越多，對(duì)安全的認(rèn)知越深，我們就會(huì)越發(fā)小心地對(duì)待安全隱患，更加自覺地遵守安全管理制度和規(guī)程，遠(yuǎn)離安全事故危害。
相信我們每個(gè)人都經(jīng)歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動(dòng)骨，或生命凋零。每當(dāng)聽到哪里發(fā)生事故、人員傷亡之類的新聞，都會(huì)令我們唏噓不已，在為那一個(gè)個(gè)逝去的美好生命扼腕痛惜的同時(shí)，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊，難免我們會(huì)說“生命至上，安全為天”，因?yàn)槿绻�，那我們的事業(yè)、家庭都將由此“歸零”，藉由生命誕生而存在的一切將不復(fù)存在。如果我們能時(shí)刻緊繃安全之弦，讓安全的風(fēng)帆為生命護(hù)航，時(shí)刻牢記牽掛我們的親人囑托，銘記我們身為人子、為人父的責(zé)任，相信事故的悲劇將不再上演。親愛的工友們，為了讓親人少一點(diǎn)牽掛，多一份安心，讓我們時(shí)刻牢記安全作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，將安全口號(hào)化為肩頭責(zé)任，將親人的牽掛化作安全工作的動(dòng)力，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責(zé)任心去建設(shè)我們的企業(yè)，維系每一個(gè)家庭的幸福美滿吧。
安全是你給愛人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠，安全也是給父母最好的報(bào)答。我們都是帶著愛來到工作崗位上的，在工作中應(yīng)該多問一句：“這樣做，家里人知道嗎?”知道“安全依靠誰”，明白“安全為了誰”，才能真正樹立起對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)公司乃至對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，才能真正從“要我安全”變成“我要安全”，時(shí)時(shí)享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福。
“但愿人長久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話題，愿救護(hù)車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福，祝福平安!讓我們時(shí)刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，為自己撐起一片安全的藍(lán)天，為企業(yè)夯實(shí)安全發(fā)展的根基。
產(chǎn)工作，首先要讓每位員工牢固樹立“遵章守紀(jì)、防患未然”的安全理念�！按笫虑苗姟笔侵笇�(duì)本單位發(fā)生過或兄弟單位通報(bào)的安全生產(chǎn)事故高度重視，要組織員工舉一反三,深刻剖析，對(duì)照事故原因深挖自身生產(chǎn)經(jīng)營安全“死角”，牢記事故教訓(xùn),引以為戒;“小事敲鼓”，是指當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)上的隱患和不良苗頭，要拉響警報(bào)、敲好邊鼓，促使責(zé)任人抓緊整改,防微杜漸，以免小事不抓釀成大禍;“無事也要敲木魚”，即使在平安無事、一切工作正常下，也不能思想松懈、管理滑坡，而且要像和尚日日念誦經(jīng)敲木魚那樣持之以恒，堅(jiān)持對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持圍繞日常工作安全防范和監(jiān)督，以確保安全生產(chǎn)工作常抓不懈。
“安全經(jīng)”的特點(diǎn)，看似枯燥、常規(guī)、簡單、在工作實(shí)際上是不可缺少的。在上班的每日，每分里，將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”安全三個(gè)字作為工作的基本要求，念好安全經(jīng)，深刻理解這三字的萬斤分量。在工作中達(dá)不到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的.堅(jiān)決推到再來，對(duì)危及員工生命的決不心慈手軟，用鐵手腕和鐵面孔對(duì)待安全。不當(dāng)太平官，不當(dāng)和事老，敢于較真碰硬，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。念好安全經(jīng)，必須對(duì)本單位的安全生產(chǎn)情況了如指掌，做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥，有的放矢。工作中正確部署，思路要明確，周密安排，做到萬無一失;監(jiān)督檢查要細(xì)，不求口號(hào)響亮，不求形式好看，重在實(shí)際，重在落實(shí);走馬觀花，形式主義，蜻蜓點(diǎn)水抓安全工作要堅(jiān)決排除，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓安全生產(chǎn)要撲下身子，深入基層，深入現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，把安全的各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處。強(qiáng)化員工的安全教育和培訓(xùn)，努力提高員工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，使安全生產(chǎn)進(jìn)入有序可控狀態(tài)。念好安全經(jīng)還要一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成全員、全方位、全過程的安全管理體系，這樣才能念好安全經(jīng)。
常言道，“嚴(yán)是愛，松是害”。安全事故的發(fā)生，從表面看是偶然的，但很多事故的發(fā)生都是不注重細(xì)節(jié)，“十案九違規(guī)”，都是許多制度執(zhí)行不到位、管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力所致。由此可見，制度執(zhí)行的好和壞，是否到位，是念好安全經(jīng)的關(guān)鍵。如果每位員工都能對(duì)照制度自我約束，相互監(jiān)督，相互制約，才能保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。如何發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、堵漏防變，檢查就是一把“利劍”。安全部門要根據(jù)不同崗位及重點(diǎn)崗位，采取不定期、專項(xiàng)和突擊抽查等形式進(jìn)行安全檢查。檢查時(shí)要打破情面，尤其是避免檢查形式化，對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)整改，即時(shí)處理。特別是對(duì)違章人員要立足一個(gè)“重”字，一次違章重處，二次違章加倍，三次違章與員工年度考核掛鉤，以警示全員，震懾一片，安寧一方。達(dá)到水滴石穿的功能，促使員工在思想上不拋錨。在行動(dòng)上不違規(guī)，真正念好安全經(jīng)。
一年一度的“安全月”即將來臨，作為公司總經(jīng)理，要把每一秒當(dāng)做安全天，把每一天當(dāng)做安全月。在崗一分鐘，安全六十秒時(shí)刻記在心頭，要把“安全經(jīng)”的條條規(guī)定記得牢牢靠靠，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這根弦繃得緊緊實(shí)實(shí)，這樣才能有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的保證，就有企業(yè)效益的提高，就有企業(yè)美好的未來。
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