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      1. 安全生產月征文

        時間:2022-07-18 10:59:19 征文 我要投稿

        安全生產月征文(通用20篇)

          在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接觸到征文吧,借助征文人們可以實現文化交流的目的。你所見過的征文是什么樣的呢?以下是小編整理的安全生產月征文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        安全生產月征文(通用20篇)

          安全生產月征文 篇1

          如果說生命是愛的軀殼,那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說安全是愛的基礎。每個人的生命意義都是非凡的,活在這個世界中幸運的你必定會有深受你的那一位。你是否回想起你最愛的人在你的耳畔邊千叮嚀萬囑千萬要注意防火安全?十一月九日為消防安全日,今天,我所要闡述的話題為:消防安全,豈能打折?

          常言道:水火無情。這一點也沒錯,常說我們離不開火,無論是哪一種,燒開水,煮飯都與火息息相關,密不可分的。我可以說火是兩面派,因為雖說它在生活中幫助了人類,但在火災中,它猶如一位無情的殺手奪走了一位位人的生命。疏忽一時釀火災,痛苦一生追悔遲,我們做為一名熱愛生活的中學生,就應該掌握一些消防知識,我們必須防止這種一時的疏忽,避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬,防在平時呀,所以消防安全是人生命中至關重要的一部分。

          隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,當代九零后的學生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時,消防安全的隱患大大升高了。當家中出現火災時,應首先隔離火源,并及時用水去降低火源周圍的物品的溫度,避免水勢蔓延。當火勢較大時,應首先注重自已的`生命安全,用被子撕成小布條做成一條強子,并將它固定,自己可以從窗臺爬下,從而得救。和火在一起做壞事的還有一個東西,是火的鐵哥們——煙霧,可別小瞧它。為什么它會讓死亡率增高呢?那是因為煙霧中含有大量的有毒氣體,若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口,就會中毒。

          2008年5月5日,中央民族大學一女生宿舍樓發生火災,是因為她們使用了“熱得快”電熱器?闪钊吮У氖窃谕话l事件中,學生盡然沒有采取一切有效措施,可想而知這與校園平時是否采取火災的防范措施有很大的聯系。

          脆弱的生命好比是個手無膊肌之力的人,而我們就是它身邊永遠的,忠實的保鏢,生命是一首優美的交響曲,是一場華麗經典的詩章,是一次經歷挫折與艱難的遠航,請記。赫鋹凵,關注消防安全。讓我們攜起手來,呵護著文明之花,為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田,當它發芽開化,長成參天大樹時,我們必將收獲更多的祥和,幸福與安寧。

          安全生產月征文 篇2

          安全,是一切生產的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發生的原因有天災,但更多的是人禍。不注重安全宣傳,不注重安全生產,不注重安全操作,使得多少生靈涂炭,多少幸福家庭慘遭不幸。

          近期,我國安全生產狀況呈現持續穩定好轉的發展態勢,但重特大生產安全事故仍接連發生,安全生產形勢非常嚴峻。當前,正值水文大建設、大發展的重要時期,中小河流水文監測系統建設等重點工程全面實施,加之全國各地相繼進入主汛期,水文監測工作更加緊張繁重,影響水文安全生產的不確定性因素大幅增加,水文安全生產形勢錯綜復雜、異常嚴峻。水文安全生產是水文事業科學發展的重要基礎和保障,作為水文工作者,我們時時刻刻要樹立“安全第一”觀念,不斷增強責任意識和憂患意識。我們要深刻汲取已經發生的水利行業安全生產事故的教訓,深刻認識做好安全生產工作的重要性,將安全生產工作擺在更加突出位置,這不僅是對我們工作的負責,更是對我們的家人還有自己負責。

          安全靠的是責任心,還有細心,在工作的每一個時刻,我們首先要排查有可能出現的危險因素并時刻警惕當心,只有強化安全意識,增強責任心,生命財產才不受威脅,只有多一份細心,安全才有保障,安全生產才有可能實現。因此,把安全牢記在心中,是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中,時刻繃緊安全這根弦,讓安全生產、安全工作切實落實到實處,從身邊的小事抓起,消除一切可能發生危險的隱患,讓我們的生產和各項工作都處于一個安全的環境之中。

          對于安全生產,我一直以為安全和生產是同等的,但現在意識到,更重要的還是安全,首先應該是安全的生產,然后是生產的安全。我們是堅守在一線的水文工作者,我們的工作關系到國家防汛抗旱的`基礎,所以不能因為安全而誤了生產,更不能因為生產而誤了安全,生產與安全對于我們來說,對于我們的國家來說,都是一樣的重要。因為安全而造成的生產事故對防汛抗旱工作來說是一種失誤,而因為生產造成的安全問題對我們的同事、我們的家人來說是永遠的傷痛。

          要搞好安全,真正做到安全為了生產、生產必須安全,除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業外,最重要的一點就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發生。出了事故,單位受損失不說,自己輕則受皮肉之苦,重則殘疾,甚至會付出生命!生活是美好的,家庭是溫暖的,我們的一時失誤有可能會毀了自己的生命也會使我們的家人陷入痛苦。因此,為了生命,為了家人,請多一份細心!

          思想工作是一切工作開展的源頭問題,我們只有從思想上提高認識,才能使工作開展的有聲有色。我們必須認識到安全生產重要性,意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情,但是做起來可能會很難,因為,每個人都有自己的惰性,剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要,但是時間長了就產生麻痹思想,就松懈了,問題也就在這個時候出來了。所以,這也就要求我們接受更多的思想教育,要求我們不斷的給自己充電,不斷的強化思想上的認識,在工作中時時刻刻提醒自己,時時刻刻給自己敲警鐘,認真分析危險點預控,只有這根弦繃緊了,才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

          多一份細心,多一份安全。這份細心,不僅僅關系著我們的生產,更與我們自己息息相關!我們要知道,沒有安全,就談不上生產;沒有安全,也談不上我們個人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來就都是空中樓閣。為了生產,為了我們的家庭,為了我們自己,我們必須把安全思想牢牢樹立。我相信,只要每個人都做到愛崗敬業,忠于職守,牢固樹立安全意識,就一定能把好我們的安全關!

          安全生產月征文 篇3

          安全是什么?安全首先是一種意識形態,其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著什么?對于一個企業,安全意味著發展,對于一個家庭,安全意味著幸福,而對于一個人,安全意味著健康,意味著生命!

          從生命緣起的那一刻,安全就伴隨著我們生命的每個瞬間。小時候,安全是父親的大手、母親的呵護,無知無畏的我們無論走到哪,身后總會有他們的默默守護,不管感冒發燒,還是摔倒磕傷,總會得到最好的照顧;上學后,安全是老師嘴里的順口溜、是書本上插畫里的小故事,“紅燈停,綠燈行,黃燈亮了等一等”,“看書注意莫傷眼,離書一尺要記清”,簡單的文字,可愛的圖片,成為小伙伴們不離嘴的歌謠,卻讓我們至今受用;長大后,安全是交警的指揮棒,是飯館里的衛生許可證,是工廠里的安全規程,是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。才發現它是如此的深奧,離不開我們每一個人的參與。安全與危險,生命與死亡,無論你是什么樣的角色,它們就在我們身邊,就像黑夜與白晝一樣,時刻跟隨著我們,只要有一個人有所麻痹,只要有一個環節沒有通過“誠信”,安全就會變成災禍,故事就會成為事故。安全伴隨我們一生,需要每個人在思想上高度重視,只有時刻把安全放在心中,將安全付諸到行動上,我們才能平安一生!

          作為企業的一員,安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石,只有充分保證了設備安全、人員安全,企業才能獲得長久發展,員工才能享受企業安全生產的紅利,相反,一味追求利益的企業,缺少安全教育,不注重安全培訓,缺少安全意識,做不到安全生產,這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運,更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障,重視安全不僅僅是對自己的`負責,也是對家人的負責,一個家庭的幸福來自于安全的保證,一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中,每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意,每一次的心存僥幸,都有可能讓生命遠去,讓曾經幸福的家庭歡笑不再,而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單,它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里,在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里,在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動里,也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊,只要我們時刻緊繃安全弦,把安全放在心中,做到“我要安全”很簡單。

          身為公司的一名司磅員,安全離我們也不遠。每天,在把好公司礦石稱量檢測關的同時,協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在!皫煾,你車后邊拖了根廢鋼管,你把它取下來吧,小心扎輪胎!”、“師傅,你這車礦石裝太滿了,上坡時速度慢點,省的掉下來,不安全!”、“師傅,你輪胎上卡了塊石頭,注意安全!”、“師傅,屋里有水,喝杯水,提提神!”,微笑服務做好安全協管,及時提醒消除安全隱患,嘴角上揚,幾句簡單的話,卻讓司機師傅重視安全,遠離隱患。安全,你為他人創造條件,它也必將服務于你的安全。這些司機師傅開車通過秩序井然,上榜稱量低速剎車,與司磅員交流和顏悅色,杜絕了交通事故,減少了設備損壞,融洽了工作關系,創造了“安全”氛圍。安全就在身邊,從點滴做起,關注自我安全,協助他人安全,工作中才會充滿歡笑,安全才會與我們同行!

          安全生產月征文 篇4

          多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產的責任重大,我深知工程設計的生產與安全并重,安全就是工程設計的生產力。

          當前社會生產力發展迅猛,生產與安全的矛盾日益突出,我們應清醒的認識到企業的生產與安全是并駕齊驅,只有企業的安全得到了保證,企業的生產才能夠健康有序的發展。

          企業的生產與安全是緊密相連的,作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業生產的生命線,沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安,展望xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。

          在安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致,在我剛接觸安全生產時,初生牛犢不怕虎,經常心存麻痹心理而盲干蠻干,后來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我,歷年事故依然歷歷在目,血的教訓震撼了我。

          安全生產無小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,我們要以這些事故為教材,認真學習事故教訓,在自己工作的周圍查找有無類似現象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章,徹底杜絕各種人為的責任事故。

          在安全生產上我們要堅持以人為本,積極主動發揮人的主觀能動性,爭取安全的主動性,居安思危、警鐘長鳴,任何一項工作都要以一絲不茍的.態度去認真對待,不斷提高自己的安全意識,用科學的工作態度,謹慎的工作作風去完成每一項工作。

          安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力,我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現按章辦事,遵章守紀的工作作風。

          總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。

          安全生產月征文 篇5

          安全對于煤礦說,恐怕沒人說它不重要,但有一種現象也不能不引起我們的深思,經常看到區隊領導在班前會上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題,一眼看去,安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

          放眼整個集團,所有單位抓安全手段不能說不多,出手不能算不狠,力度不能說不大,通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了,處罰的咬著牙鐵了心的罰,被罰的`嗷嗷叫的直喊肉疼;質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣,但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態,沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。

          因運輸事故造成高位截癱的熊師傅,出事的時候老母親已經是80歲高齡,妻子沒有工作,小女兒才幾個月大,因頂板事故造成高位截癱的王師傅,妻子沒有工作,為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里;因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。

          誰使安全的最終受益者?可以說,安全搞好了,領導有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個溫暖幸福的家;安全搞不好,領導丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒有贏家。因此,無論是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同體,只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

          只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全,被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全,每一個人都是安全的贏家,都是安全的最終受益者。

          安全生產月征文 篇6

          安全是什么,安全為了誰?這個問題值得我們每個人深思。從字面的意思來看,我們的祖先在創造“安”字時,加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安,古人祈求的是家人平平安安,亦有安居樂業之意。除此之外,當今安全又是企業生產運營順利進行的有力保障,更是員工對別人,對社會的一種承諾,一種責任。

          作為一名長期工作在運營一線的地鐵司機,我有必要將我對安全的認識來說一說!安全是什么,安全為了誰?安全是一種承諾,是你和家人之間的承諾,是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時候看見工廠外的墻上一直都有“平平安安上班來,安安全全回家去”的宣傳標語。小時候不懂,只是覺得這句話念著好聽,直到現在才知道這句話的含義。從生命的角度來看,生命會每個人來說都只有一次,每一個熱愛生活的人,都會珍愛自己的生命,明確安全的真正含義。實體安全才是真正的安全,樹立生命安全觀,以安全意識為指導,在實際行動中強化安全意識,做到熱愛生命,珍視生命。每一天當班,我的家人都希望我能平安無事。因為在他們心里,我不僅是家里的頂梁柱,也是兒子、父親、丈夫,家里人不想我有什么危險。同樣的,在我身后的車廂里,也是坐滿了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我,我有責任保證他們的安全。因此,我們不僅要保障自己的安全,更要保障乘客的安全。對于父母,是一種孝道,對于妻子兒女,更是一種責任。

          當我離開家來上班時,我和家人有了承諾;當乘客登上我駕駛的列車時,我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾,那么我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任,安全就是一種責任。列車在運行中,就要時時刻刻注意列車的運行狀態,精神就要高度集中,這已經不僅僅是因為工作的要求,對我來說就是我的責任,是它在鞭策我時刻保持警惕,不要放松安全這根弦,既要保證我的安全,又要保證乘客的安全。

          正因為我肩負著責任,始終將安全牢記心中,時刻謹遵規章制度。有人說,規章制度就是用來綁定人的,按照自己的方法也可以將工作做好。但是,我上班后的第一個師傅就告訴我,規章制度都是用血淋淋的`事件換來的,可能你的方法一次兩次不會出事,但是違章作業總有出事的時候。師傅的話一直在我的耳邊環繞,時刻提醒著我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年里,這句話成為我保證安全的法寶。不違章作業也成為了我做人的底線。

          安全是一種承諾,一種責任。安全是為社會,更是為自己,沒有安全,就沒有公司的和諧、穩定的運營;沒有安全,就沒有幸福的人生;沒有安全,就沒有和睦的家庭;沒有安全,我們的人生目標也就化為烏有。以事故教訓為鑒,以事故經驗為指導,讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違規,保障安全,把安全落實到我們的實際工作中吧!

          安全生產月征文 篇7

          安全是什么?對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著完整;對于一個企業,安全意味著效益;對于一個國家,安全意味著強大;安全是什么?安全就是生命!

          翻開一頁頁事故案例,一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在?拋開種種原因,我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全,誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢?

          首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴,牢固樹立安全第一的意識,干活時要專心致志,思想不能開小差,對關于安全生產的細枝末節,也決不能有絲毫的松懈,因為如果發生了事故,其后果將不堪設想。

          其次,應始終站在起跑線上,一切從0開始,從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起,把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽,有時戴了安全帽卻不系帶子,有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣,就構成了安全隱患,一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為,勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想,增強安全防患意識,把安全牢牢記在心中。俗話說,因小失大、量變產生質變,昨日的成績僅代表過去的安全工作,謙受宜,滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足,安全沒有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的`后果。

          最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒有收獲,沒有安全就沒有一切。千里之堤,潰于蟻穴,如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤,那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無好處。

          高高興興上班來,平平安安回家去,是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時,當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時,可曾想過,親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自我,善待生命吧!讓平安伴隨每一天,讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲!

          安全生產月征文 篇8

          安全是什么?企業家說:安全是企業的效益,家中的妻子說:安全是家庭的幸福,生產線上的工人說:安全是工作的快樂,我要說安全是伴隨我們一生,卻永遠一次也輸不起的比賽!話是這樣說,然而隨著頻頻發生的事故,我們卻一次又一次,輸給了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的腳手架,曾壓死、摔死多少強壯的生命,忘不了,生產車間、流水線旁,那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚,訴說著一個個不該發生的慘劇,忘不了模板垮塌的瞬間,忘不了塔吊傾覆的慘景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救!忘不了啊,一幕一幕多少白發人送黑發人,多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂,在黑紗挽聯之中,我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光,無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的.數字,我們輸掉的,是一個個鮮活的生命,輸掉的,是千萬個家庭的幸福!

          假如我們的企業擁有完善的安全管理制度;假如我們的管理人員不折不扣的,執行安全管理措施;假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識;假如這太多的假如對于死者已經毫無好處,卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛,

          今后我們該怎樣從中吸取教訓,杜絕安全事件的發生,成為我們每一個人值得深思的問題。

          千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!安全,雖然只是簡單的兩個字,卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發展,國家的富強,經濟的騰飛,人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美,都是以安全為基石!只要我們想一想,一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難,給一個企業、一個國家帶來多大的損失,我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量!我要安全,這,是我們發自內心的呼喊;我會安全,這,是我們發自內心的承諾;我們務必安全,這是我們發自內心而又堅定不移的誓言!

          朋友們,對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起,我們的企業輸不起,我們的職工輸不起!期望安全第一,安全為天的信念深深融入到企業安全制度的制定和執行之中,融入到我們每一個人的心中,去護佑生命、導航幸福。

          最后在這個特殊的日子里,讓我們牢記警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警鐘長鳴,不達目的,誓不罷休的誓言,祝福我們的企業安定團結;祝福所有的家庭平安幸福;讓我們共同努力,心存安全,在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑,再也,不要輸給安全,好嗎?

          安全生產月征文 篇9

          說起安全,在我的腦海里首先閃過的詞語是生命。我們的人生,不斷在追尋,努力的奮斗,想著靠自己的努力過自己想要的生活,殊不知我們最珍貴的東西是生命,最大的幸福是好好活著。古人云,除之生死,并無大事。如果一個人失去生命,他所擁有的一切將化為烏有。

          因為個體的差異。我們可能從事著不同的行業,有著不同的人生觀價值觀。無論是富貴還是貧窮,無論是美麗還是丑陋,無論是健康還是殘疾,但在生命面前我們每個人都是平等的。在學生時代,我從未對生命有過深刻的思考,那時的我單純的以為煤制油是一種神奇的技術,可以將工業的"金子"變成工業的"血液".直到參加工作后,職業生涯的第一站是到天津實習,開始對化工廠有了概念,明白自己從事的行業所存在的危險性,明白安全才是工作的第一位。

          以前只知道安全很重要,對安全工作的認識也只存在于安全培訓中。直到去年的天津港爆炸事故,它離我們曾實習的地方那么近,是的,我感覺到了害怕,一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無力。我們所從事的化工行業也有相似的危險性,對我們的安全工作有著更高的要求,也許我們的心會被每天忙碌的工作生活所麻木,但試想一下,如果我們的人生安全得不到保障,我們所擁有的都將會失去,我們所擁有的.夢想,為之努力奮斗的一切都將化為泡影,對于我們的家庭更是巨大的悲痛。人往往在擁有的時候并不懂的珍惜,總想著自己沒有的東西,殊不知人身安全就是最大的幸運。

          有這樣一群人,陪伴他們的永遠是一身勞保服,無論嚴冬還是酷暑,腳上都是那雙厚重的勞保鞋,頭頂著那頂紅色的安全帽,這些人也有對美的需求,也想每天能夠把自己打扮的漂漂亮亮的,這應該是每個女孩子想要的生活,可是我們卻不得不犧牲美的權利。但我們毫無怨言,因為我知道勞保齊全是對自己負責,是保障人身生命安全的必需品。轉眼間我們的公司已到試車階段,安全工作更是重中之重,這不僅要求我們提高安全意識,更要求我們有更高專業技術水平。只有把安全放在第一位,我們的生命才有保障。然而,對于安全工作,我們又能做些什么呢?作為我公司的員工,首先進入工作崗位一定要勞保齊全。其次工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程,不存任何僥幸心理,努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了,我們的生命安全才會得到保障。

          生命是一曲優美的交響曲,是一篇華麗經典的詩章,是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴!我們歌頌生命,因為生命是寶貴的,它屬于我們只有一次,我們熱愛生命,因為生命是美好的,它賦予我們的人生有獨特的光彩。我相信我們每一位員工都對自己的工作有正確的認識,把對生命的敬畏轉化為對安全的重視,我們的人生才會美滿幸福。安全第一,生命至上!

          安全生產月征文 篇10

          我的工作是在酒店安保部一名安保領班,雖然我的工作每天都是重復的、平凡的,但是從這些平凡、普通的工作中,一點一滴的積累,保障了酒店的安全。并在這些平凡的工作中明白一個道理,心中有安全,人人保平安。

          從20xx年04月19日進入酒店工作之時,每一天我都會提醒自己,安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄,是我一天工作的主線。而安全也始終貫穿于生活工作之中。

          每天接班之后,我就在XX平米的園區巡邏一遍,巡邏中,檢查消防設備、查看設備運行情況、關注可疑人員、檢查車輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的`工作。每天巡邏走過的路至少5公里,3年來,已經記不得磨破多少雙襪子,穿壞多少皮鞋,度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。

          每天晚班,在度假村結束營業后,我要對各個區域的門、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門窗、閥門,每天經我檢查的有200多扇門窗,20多個閥門;只有每一扇門窗都摸過、推過,每一扇閥門都檢查過,我才能放下心來進行其他的工作。同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品;用心去傾聽每一個異常的聲音,隨時發現可能存在的危險。

          還記得20xx年03月的一天晚班由我帶班,04:00在度假村區域進行巡查時,巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音,正常情況下是不會出現水流聲音的,我馬上意識到“有情況!”。立即通知大副一同進入廚房查看,發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂,廚房里的地面已大量積水,隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉,然后通知工程部維修人員前往維修,也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全,才能在實際工作中發現問題,排除隱患,才能保障度假村的安全。

          我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的XX多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全,并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”,安全已經成為一種文化,深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念,時時支撐著我們的行為。

          安全在我心中,安全時時伴隨著我。

          安全生產月征文 篇11

          紅色充斥著我們周圍的世界,這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊,只要疏于防范就會釀成悲!這不是危言聳聽,而是伴隨我們一生的警世恒言。“紅線”讓我們遠離危險,讓我們生活更加美好,那么就讓我們一起走過印有紅色印記的安全的人生旅途。

          父母為我們打上人生的第一個紅色烙印

          出生在普通工人家庭的我,父母把我帶到這個世界,用全身心的愛慢慢教會我趨利避害的本領。雖然父母文化水平不算高,但是他們讓我學會如何在危機四伏的大千世界規避危險,保護自己。是他們不厭其煩、時時刻刻的提醒著我——“紅線”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧。

          當我懵懵懂懂時,好奇心驅使著我探索一個又一個嶄新的事物,自己會從中收獲無盡的快樂。然而,父母卻從此失去了自由,內心充滿不安與焦慮,生怕一個不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠離危險,于是,“粑粑”這個詞就成為了一切危險的代稱,令人欣慰的是我們有與生俱來的想象、類比的能力。對于當時的我而言,對這個詞的理解也僅限于臟、臭、碰不得。記得當時想要對鏈接燈泡的電線一探究竟時,媽媽就又這個方法機智的阻止了我。

          可憐天下父母心,他們或許沒有過多的金錢,或許沒有豐厚的家底,或許沒有無邊的權利,但是他們對孩子的愛不會有任何外因干擾而減少,因為愛,父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。

          老師為我劃出人生的第二道紅線

          師者,傳道授業解惑也。我們從認識世界到了解世界的過程,是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會我們認知事物本質的能力,區分事物好壞的方法,判斷事物優劣的技巧尤為重要的是對“紅線”的認知。教會我們做一個遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規這條紅線,你才不會有牢獄之災,身陷囹圄,失去自由或者生命。

          人們往往看到好的事物就想據為己有,被眼前的美好吸引,頭腦發昏,作出沖動的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買的'橡皮,把別人別致的鉛筆盒裝進自己的書包,或者是考試偷偷看看周圍人的答案等等。有誰沒在讀書的時候犯過錯,做錯過事情呢?然而,年輕時的錯誤如果不及時糾正,勢必會誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好、帶我們去審判現場教育我們也罷,都是為我們劃出一條“紅線”,為我們的成長保駕護航。

          因為愛,老師為我們劃出人生的第二條紅線。

          企業為我們劃定意義深遠的紅線

          步入社會,企業為我們提供進一步學習的機會,展現自我的平臺,讓我們實現人生的價值。然而,身在高位行業的我們,危險無處不在,從參加工作伊始首當其沖的是安全培訓,安全教育,急救技能等等,關于安全的針對性工作不勝枚舉。企業這個我們賴以生存的土壤,源源不斷的輸送給我們“安全的養分”,讓我們茁壯成長。

          二十歲出頭到六十歲退休,幾近四十年的時間都在工作崗位上度過,安全是永恒的話題,永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續生活,繼續創造價值,繼續為夢想奮斗。或許有偶然的親身經歷,或者有身傳耳聞的慘劇,或者一次次的事故案例教訓,每時每刻都在警醒著我們,一旦觸碰紅線,就會有悲劇發生,無論你是有意還是無意,無論你是愿意還是拒絕……因此,我們牢記,安全第一,遠離紅線!企業自始至終與我們共同前進,用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線”,直通未來!

          因為愛,企業為我們劃定意義深遠的“紅線”!

          思想決定行動,行動決定結果。我們回頭看看自己走過的路,一條條紅線,讓我們不會脫離軌道,不會走彎路,不會與危險零距離……我們應該感謝身邊的人,怎樣感謝呢?我想,就讓我們一起一直平安就是最好的回報。

          “紅線”將伴隨我們一生,請敬而遠之!

          安全生產月征文 篇12

          實踐證明,安全工作只有起點、沒有終點,安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化,安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質,促進礦井安全發展?筆者認為,塑造安全文化是前提,創新教育實踐、排查重點環節是關鍵,通過踐行精益化管理提升全員安全素質。

          一、培育安全文化,營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出:再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法,違法就是犯罪”的意識,宣傳安全法治理念,傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要,素質提高了職工就有安全的自覺性,就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作,通過辨識、分析、評價掌握風險情況,排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險,全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現,提升風險預控水平。二要突出安全主題確保活動實效。思想決定行動,從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”,才能確保行為規范,才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動,以形勢教育、警示教育、法制教育為重點,充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和群團組織的`作用,融入視聽多元化元素,加大職工參與度,上下聯動,整體推進,增強輻射力,形成大宣傳格局,為礦井安全形勢長期穩定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效?偨Y澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗,長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心,動態確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動,加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度,通過一系列宣傳和主題活動,讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關系,始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念,從行動上做到“眼觀六路,耳聽八方”動態實現“四不傷害”,做遵章守紀的“老實人”,及時發現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

          二、創新教育實踐,構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知,每一起安全生產事故的發生,表面上看似乎是偶然的,實則卻是必然的,而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此,采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施,扎實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態檢查,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環處理制度,通過剛性制度,剛性落實,剛性考核,實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動,樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念,創新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點,與基層區隊根據具體學習內容分工協作,聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”,增強全員技能恐慌、本領危機意識,提升安全工作的自覺性、主動性和超前性,增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎,是實現安全生產的“受控單元”。扎實做好班組管理工作,發揮“兵頭將尾”作用,規范選拔任用程序、提升崗位效能發揮,推動管理全面升級,提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動,全力確保實現安全生產。

          三、夯實安全基礎管理,排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的內在因素做文章,從“人機環”三個方面入手,關口前移,牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用,做到重點人物重點監控,現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認,切實讓職工做到互保、自保、聯保;鶎訁^隊管理人員要通過談心、談話等方式,及時、全面掌握職工身體健康狀況,動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查,加強設備設施的管理,確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節,組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動,嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環處理制度,確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念,堅持“高標準、嚴管理”的態度,推進安全質量標準化動態達標,達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。采用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯合檢查等方式,實現各項隱患排查工作的閉環管理,確保作業現場實現安全質量動態達標。

          安全生產月征文 篇13

          怎樣才能在管理的全過程中落實安全生產的各項活動,真正做到安全生產呢?把安全生產工作作為日常性業績考核的目標之一是解決這一問題的有效手段,

          許多企業對管理人員和員工的業績考核大多注重生產方面的指標,而忽視安全方面的指標,把安全生產作為日常性業績考核的'目標之一,

          就是要使這些在實際操作中容易被忽視,對企業來說卻又是性命攸關的指標納入到日常管理中來,使安全生產真正做到常備不懈,使安全事故真正做到防患于未然!

          安全生產是一個由各個部分緊密相連的系統,它包括計劃、布置、檢查、總結、評比等環節,在管理過程中任何一個環節被管理者忽視都有可能使安全生產大打折扣,造成事故隱患。

          把安全生產的各個環節納入到企業生產考核的體系中,可以使管理者從思想到行動上都重視起來。

          絕大多數企業都有安全衛生設施和安全生產計劃,但有些企業仍不斷發生安全事故,原因是多方面的,但主要都是由于人為因素造成的。

          這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產的后續環節沒有認真執行。

          在安全生產計劃中,比如每隔多久清理一下輸氣管道,每隔多久給員工進行安全生產教育,每隔多久對生產設備進行一次維護,每隔多久對消防設施進行一次檢查等,

          這些任務的完成與否并不會立即影響生產率更不會影響業績,甚至用來完成這些任務的時間、人力和物力如果被節省下來,還可以提高生產率或增加經濟效益。

          一旦這種錯誤認識在企業中蔓延就會使管理者和員工形成忽視安全生產的“默契”,安全事故就會像一顆定時炸彈時刻威脅著工作人員的生命和財產安全,

          安全生產月征文 篇14

          安全是什么,安全是在人類生產生活過程中,人類的生命、財產、環境不產生損害或控制在人類能接受水平以下的狀態。人類的整體生活與生存環境和諧相處,沒有危險和危害的隱患。

          安全是一種意識。在這個豐富多彩的世界里,有和煦的陽光,也有瘋狂的暴風雨;

          有溫馨和諧的家庭,也有充滿危險的火災現場;

          有善良慈祥的老人,也有邪惡兇殘的壞人,在日常的工作生活中,我們經常會遇到這樣那樣的危險,所以我們要建立工作生活中必須的安全觀念,在工作生活中對各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺的心理狀態,增強安全意識,安全便與我們形影不離。

          安全是一項制度。所謂無規矩不成方圓,安全就是一條規矩,呵護生命不能盲目盲從,更不是天馬行空毫無根據,安全是生命的守護者,他用一根根彩色的絲帶構建成一個五彩繽紛,穩定、和諧的屏障,形成一系列的安全制度、法規及其安全體系,我們要去遵守這項制度,安全便守護著我們的生活,保障著我們的生命。

          安全是一種責任。是對自己的責任,更是對家人、朋友、社會的責任,它像一根繩,一頭系著你的幸福,一頭系著家人的平安。我們每個人都要樹立起“安全第一責任人”的理念,把安全工作當作頭等大事來做,你蔑視它,它報你以痛苦;

          你重視它,它賜你以甘甜。有了這種責任,才能保障我們生命,讓幸福的生活圍繞著你我他。

          安全是一種態度。安全生產與人的生命息息相關,所以安全是一種嚴謹的工作和生活態度,它是每個人的護身符,是幸福的源泉,是事業成功的基石。對自己不負責任的人所謂安全就是態度不端正,態度有問題。相反安全了,就是對自己對家庭對社會負責的一種態度。

          安全是一項工程。需要長抓不懈,它像是一首歌,需要我們日日彈奏,天天吟唱,只有當我們每個人都提高了安全意識,人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,我們才能安全。安全責任、重在落實,讓我們共同踐行我的'安全我負責,你的安全我有責,將一切安全隱患消滅在萌芽之中,這項工程自然而然根基穩健,建筑富麗堂皇。

          安全是生命里的守護者,猶如一把保護生命的大傘,在雨天遮風擋雨,,擁有安全就擁有一切,生命需要安全的呵護,就像花兒需要雨水的澆灌一樣,只有安全意識提高了,珍愛生命,熱愛生命,人才是幸福的。就好比“送人玫瑰,留有余香”,安全就是那“玫瑰”,“余香”就是我們擁有的快樂幸福的生活。

          朋友們,重視安全吧,它雖然無影、無形,摸不著,看不見,但它每時每刻都像神一般守護在你的身邊,帶將給你滿心歡喜、快樂和幸福。

          安全生產月征文 篇15

          俗話說“小洞不補,大洞吃苦”, 沒有安全,就沒有企業安全發展的高水平,就難以在應對當前持續嚴峻經濟形勢中取得實質突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展觀念,提升全民安全素質” 主題,突出“深、嚴、細、實”,找準思想認識、安全管理、質量標準和制度落實四個方面的著力點,時刻保持高度警覺,全力打好安全生產攻堅仗。

          思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想,充分利用班組長例會、安全辦公會等形式,深入開展典型案例分析,深刻吸取近期各類省內外事故教訓,加大安全警示教育力度,深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動,使安全警示教育入區隊、進班組、到崗位,以抓安全“如履薄冰”的警覺,絲毫“不敢懈怠”的態度,真正做到把別人的事故當作自己的事故,自查自糾,給自己敲響警鐘,把可能發生的.問題想到,把針對性措施跟上,把宣傳教育搞好,把防范工作做實,有效避免各類事故的發生,持續營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓,充分利用安全培訓網絡平臺強化業務、提升素質、豐富知識、學以致用。采取“三不定”方式,深入工作現場、班前班后會、井口候罐室等地點,抽查、提問職工安全知識掌握情況,加大干部職工培訓、考試、考核力度,鞏固安全培訓效果。

          安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五反”整治活動方案,根據活動實施節點,有針對性地開展“回頭看”,定期對整治開展情況進行深入評估分析,不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實沖擊地壓、自然發火、水害等重大隱患防治措施,強化安撤運輸、零星作業、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業等關鍵環節管控和現場作業行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查,明確排查責任人,健全排查檔案,確保對薄弱人員超前排查、動態跟進、全程掌控。開展班組長、安監員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內的業務指導和監督檢查,切實保證各施工地點、各道工序的安全質量。持續開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治,重點加強單人單崗、單獨作業人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決,對出現的各類安全問題進行從嚴問責,確保安全工作的嚴肅性。

          質量標準“細”。要嚴抓采掘作業地點安全質量標準化動態達標工作,各職能科室切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作,強化上標準崗、干標準活,為職工創造安全可靠的工作環境,嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監員專項整治,對暴露出的問題嚴格實施反向追查,確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實施意見,加大班組長準入培訓力度,強化網絡培訓平臺使用管理,進一步提升班組長綜合素質。各專業各部門要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款,分專業、分系統開展自查自評,對不符合標準要求的現場、資料、記錄等及時進行整理、規范,確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質量標準化工作實施方案,采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業都有精細的實施細則。同時,這個礦按照職責分工的原則,把崗位安全責任制、質量標準、操作規范、隱患排查、工程質量等方面內容與內部市場化掛鉤考核,獎優罰劣。做到“人人身上有指標,個個肩上擔責任”,確?己朔秶采w、責任鏈條無縫。加大質量標準化監督檢查力度,在質量標準化驗收工作中,按照“區域負責,動態達標,層層考核,實時監控,綜合評定”的監督考核原則,采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式,堅持“三不放過”原則,抓好問題的跟蹤整改,確保質量標準化動態達標。

          落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規、行業標準,持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場的落實力度,嚴禁違反制度規定盲目管理,嚴禁違反規程措施施工,安監處、各業務部門要加大監督檢查力度,對制度執行不嚴的,嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管,嚴格執行掛紅黃牌和問題剖析警示制度,切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析,對不具備安全生產條件的作業場所堅決停產整頓,對存在安全隱患的設備堅決停止運轉,對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度,對各類違章違規行為和安全問題突出的單位,一律按照“七個堅決”和“四不放過” 要求,逐級追溯,嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級,一級對一級負責,一級推動一級的要求,層層分解責任,逐級抓好落實,確保把各項工作做實、做細、做到位,使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

          安全生產月征文 篇16

          多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產的責任重大,我深知工程設計的生產與安全并重,安全就是工程設計的生產力。

          當前社會生產力發展迅猛,生產與安全的矛盾日益突出,我們應清醒的認識到企業的生產與安全是并駕齊驅,只有企業的安全得到了保證,企業的生產才能夠健康有序的發展。

          企業的生產與安全是緊密相連的,作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業生產的生命線,沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安,展望xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。

          在安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致,在我剛接觸安全生產時,初生牛犢不怕虎,經常心存麻痹心理而盲干蠻干,后來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我,歷年事故依然歷歷在目,血的教訓震撼了我。

          安全生產無小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,我們要以這些事故為教材,認真學習事故教訓,在自己工作的周圍查找有無類似現象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章,徹底杜絕各種人為的責任事故。

          在安全生產上我們要堅持以人為本,積極主動發揮人的主觀能動性,爭取安全的主動性,居安思危、警鐘長鳴,任何一項工作都要以一絲不茍的態度去認真對待,不斷提高自己的安全意識,用科學的`工作態度,謹慎的工作作風去完成每一項工作。

          安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力,我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現按章辦事,遵章守紀的工作作風。

          總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。

          安全生產月征文 篇17

          安全生產是我們永恒的主題,也是我們永遠的責任,20xx年6月,全國第十五個“安全生產月”,也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產月。今年的安全月主題是:“強化安全發展觀念,提升全民安全素質”。我司也制定了“安全生產月”活動實施方案,各車間、部門結合工作實際,圍繞活動主題,精心組織,抓好各項工作落實,以“安全生產月”為契機,確保全年安全生產目標實現。

          安全責任重在落實,應著力完善安全生產責任制。保障安全生產責任傳遞到崗,落實到每一個人,同時,強化組織績效考核促進責任落實,努力提高人員的安全意識和技能,深化安全生產思想保障工作。安全事故的發生,多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素,只有我們在安全規章制度框架里,進一步加強安全責任心,加強安全責任的落實,才能把風險控制在最低限度。

          安全責任重在落實,關鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產貢獻自己的一份力量和智慧,營造一個安全的生產環境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關鍵的一年,確保廠區的生產安全,更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產經驗;依法開展各項安全生產檢查工作;及時發現并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產和安全防護的同時,要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環境因素;冷靜處理突發事件;關注車間以及部門每一位職工的`身體和精神狀態的變化。

          安全責任重在落實,我們要清醒地認識到,與公司的安全目標相比,我們的安全生產現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見:進入車

          間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務,不出事故,就沒什么大不了。但是長此以往,當某些壞習慣習以為常,在腦子里根深蒂固時,必將后患無窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來乍到的新人要培訓,再培訓;有不懂安全的外來人員要培訓;有干活不注重方法,蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經驗,不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時俱進,學習新知識、接受新觀念要學習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點,沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入,進入更深層次去發現問題,及時消除隱患,為安全生產保駕護航。

          當前,夏季高溫炎熱天氣已將到來,給安全工作帶來新的嚴峻挑戰,我們要以“安全生產月”活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認知自己所肩負的安全責任,更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任,更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律,以個人盡責累積團隊盡責,以團隊盡責共筑企業平安屏障,以良好的安全工作業績為公司3258工程貢獻自己的力量。

          安全生產月征文 篇18

          安全生產是關系人民群眾生命安全的大事,也是經濟社會健康發展的標志。杭州福彩一直將安全生產放在首位,時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨,牢記“公平、公正、公開”的發行原則,更讓“公益、慈善、健康、快樂、創新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員,通過對《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》的學習并結合自身的工作產生了一些感悟。

          預防為主,綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,著力解決不遵守法律法規的問題,依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理,切實增強安全防范治理能力。

          市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨,始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員,每天都有各類彩民來銷售廳投注,總是避免不了發生各種突發狀況和危及到安全作業的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度,不違規操作,在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度,有問題發生及時處理協調,并時刻保持與彩民之間的和諧關系,保證銷售廳的穩定和彩民的權益。

          在實際工作中,我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”,才能減少矛盾發生。

          耐心:不能為一時的方便,而減少該有的流程,將中間環節直接省略;恒心:要持之以恒,簡單的事情重復做、不厭其煩,更不能因為危害一直沒有放生,而降低對危害的預防,要始終保持一顆防患于未然的心;

          責任心:在工作中要認真仔細,禁止違規操作。

          細心:善于觀察與發現,對任何有隱患的地方都要加以修正,向上級匯報。

          貼心:要及時關注彩民和同事的各種情況,如發現彩民或同事身體與精神方面出現異樣,因及時詢問身體狀況,如發現緊急情況應及時送醫。

          制度是安全生產的基礎,執行是關鍵。在安全生產管理當中,通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實到生產過程當中,有利于促進了安全生產,如:現場組織“人人都當安全員”的活動,通過每個人當一次安全監督員的活動,不僅提高了全員參與安全管理的責任感,也會在現場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險的安全生產氛圍。如:在員工當中開展征集安全警句,每天在早會上,員工可以自己編寫安全警句,時刻提醒自己和他人,可以做到盡量減少安全隱患,也可以起到教育自己和他人的作用。

          安全生產工作,關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話,而是要落實在行動上的一種具體表現,認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位,各崗位是否切實履行各自的職責,要以全面落實安全生產責任制為核心,堅持事前預防、事中監督、事后處理,多管齊下,使各個環節、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時,深入開展各項安全專項活動,不斷強化和提高安全責任意識,突出落實主體責任,夯實安全基礎,推進安全工作常態化、制度化、標準化,使安全工作始終處于可控狀態。

          國家也是非常重視安全生產,2020年,安全生產監管體制機制基本成熟,法律制度基本完善,全國生產安全事故總量明顯減少,職業病危害防治取得積極進展,重特大生產安全事故頻發勢頭得到有效遏制,安全生產整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到2030年,實現安全生產治理體系和治理能力現代化,全民安全文明素質全面提升,安全生產保障能力顯著增強,為實現中華民族偉大復興的中國夢奠定穩固可靠的安全生產基礎。而對于我們而言,則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關系,做到和諧穩定的關系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創新”這五個詞,將這種精神落實到工作和生活中去,帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁,不氣餒,用微笑去面對困難,為福彩盡自己的一份力。

          健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工,要將安全教育培訓列在首列,在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民,強化他們的安全意識和法治意識,發揮彩票強大的宣傳和監督功能。

          一年多的`工作下來,還是收獲了很多的:首先最為重要的就是要發揚團隊精神。因為福彩事業不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家齊心協力,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到具體的個人,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其次,要學會與部門、領導之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系,需要與各部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。把工作從被動變為主動。最后要有一顆永攀高峰的進取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求,要不斷努力,為福彩事業添磚加瓦。

          安全生產月征文 篇19

          6月是全國"安全生產活動"月,今年的主題是"全面落實企業安全生產主體責任"。每個人對這句話的內涵都有自己的理解,就像"一千個人眼中有一千個哈姆雷特"。我想通過一個故事,談談我的看法。

          中國有個故事,叫"一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃"。之所以會出現這樣的局面,是因為一個和尚的時候,他必須獨自承擔起取水的責任;兩個和尚抬水的時候,每個人也都無法逃脫取水的責任;但是,三個和尚的時候,大家同一種心態,同一種思想境界,互相推諉責任,誰也不去取水,以致大家都沒水喝。

          其實,三個和尚也可以有水吃。著名經濟學家厲以寧先生在一次演講中新編了"三個和尚吃水"的故事。有三座廟,離河都較遠,怎么解決吃水問題呢?

          第一座廟,三個小和尚一開始輪流挑水,三人都很累,于是他們商量,咱們協作接力吧,每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息,第二個和尚繼續挑一段路,再轉給第三個和尚,挑到缸邊灌進去,空桶回來再接著挑。大家都不累,水缸很快就挑滿了。這個辦法叫"機制創新"。

          第二座廟,三個小和尚被老和尚叫去,說廟里立個新規定,從今天起你們三個和尚都得去挑水,誰挑得多,晚飯就給他加一道菜,誰挑得少,晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個和尚你追我趕,一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫"管理創新"。

          第三座廟,三個小和尚商量,天天挑水太累,咱們想想辦法。山上有竹子,把竹子砍下來,打通所有竹節,連在一起做一個輸水管道。第一個和尚負責往水桶里舀水,第二個和尚負責把水桶里的水灌到輸水管道里,第三個和尚負責在廟里把水裝到缸里,一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦法叫"技術創新"。

          如何實現從"三個和尚沒水喝"

          轉變到"三個和尚水多得吃不完"的新局面,厲教授歸結了三個方面:機制創新、管理創新、技術創新。在我看來,這些管理創新的共通之處就是:讓每個人都承擔起責任。

          三個和尚取水的`管理尚需以承擔責任作為紐帶,現代化的企業,作為安全生產責任的主體,人員眾多,機構錯綜復雜,更需要以責任作為黏合劑,調動內部各個組織機構的力量,配置所需的各種資源,變成一個責任共同體,各個部分相互支撐聯合成一個有機的整體,才能成為承擔安全責任的載體。

          要想實現安全責任共同體,就需要一套特定的機制來傳遞責任。企業必須建立、完善安全生產責任制,系統地決定各個崗位的責任邊界,以崗位來確定安全責任的大小、范圍;建立責任傳遞機制,實行責任分解,通過安全生產責任書等載體,把安全責任層層分解落實到每個崗位。無論什么人,也無論他的身份、學識、資歷,只要他在某一個崗位,他就應該承擔這個崗位分內的安全責任。

          否則,安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任,安全標語、口號還在墻上,安全管理制度、規程還在桌面上,這不能說企業已經承擔起安全責任了。在主體責任面前,僅僅擁有責任意識是不夠的,愿意承擔和能夠承擔,不是一回事。如果一個企業沒有構建責任體系,各項安全生產的管理就不會落實到位,這種情況下談落實主體責任,無疑是在開空頭支票、建空中樓閣。

          落實主體責任,根本在敢于擔當。全面落實企業安全主體責任,本質上就是要企業內部的各個機構、部門、班組、崗位切實承擔起各自應盡的責任,全面落實"一崗雙責"、"管生產必須管安全",齊抓共管,通過積極探索技術、機制、管理等方面的創新,不斷提高安全生產管理水平。

          "安全責任重于泰山",企業內部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔起這泰山般的責任,只有建立以安全責任為導向的工作機制、激勵機制、監督機制,全面落實安全責任,每個崗位都承擔起具體明確的安全責任,不讓安全責任出現缺失,安全管理的基礎才能夯實,安全生產的目標才能實現!

          安全生產月征文 篇20

          今年6月份是第十一個全國安全生產月,活動的主題是“科學發展,安全發展”;顒拥哪康脑谟趶娀髽I安全生產主體責任,嚴厲打擊各類非法、違法生產經營行為,嚴格落實責任,健全規章制度,抓好教育培訓,夯實安全基礎,全面強化安全監管和安全管理,加強全民安全意識教育,營造人人“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。根據上級關于“安全生產月”活動的文件精神,結合本鎮實際,我就今年的安全生產月活動提以下幾點工作要求:

          一要認清形勢,增強做好安全生產工作的責任感和使命感。抓好安全生產工作、推動安全發展既是科學發展的要求,也是構建和諧社會的重要內容。今年是我鎮經濟社會更好更快發展的重要一年,征地拆遷及重點工程建設任務相當繁重。越是在經濟社會加快發展的重要時期,越是需要安全生產。我們要堅持“安全第

          一、預防為主、以人為本、綜合治理”的方針,帶著尊重生命、關愛群眾的深厚感情,切實加強安全生產意識的提高,切實加強安全生產各項制度建設,切實加強安全生產責任制落實,切實加強安全生產監管執法力度,全力提升全鎮安全生產管理水平。

          二要創新思路,切實組織好安全生產月活動。各村(居)、各部門、各企業要認真總結經驗,加強管理,制定切實可行的改進措施,使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”;要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,廣泛發動,精心組織,開展形式新、聲勢大、效果好的宣傳活動,使“安全月”成為群眾積極參與的“動員月”;要強化措施,進一步建立健全工作制度,完善工作機制,認真落實安全

          生產責任制,特別是落實企業安全生產主體責任,使“安全月”成為重大決策部署的“落實月”;要抓住隱患排查治理這條主線,推動安全生產領域“打非治違”專項行動和隱患排查治理工作,使“安全月”成為事故隱患的'“治理月”;要加大對安全管理人員、特種作業人員的安全教育培訓力度,使“安全月”成為職工安全教育的“培訓月”。

          三要強化監管,嚴格安全生產責任追究。各村(居)、各部門、各企業的主要領導是本單位安全生產工作的第一責任人。在開展“安全生產月”活動中,要嚴格按照國家有關法律法規,建立和完善安全生產責任制,落實安全生產主體責任,形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產工作新格局。對活動開展不力,任務不落實造成不良后果的,要依法依紀追究責任。

          同志們,安全生產,責任重于泰山。各村(居)、各部門、各企業一定要提高對安全生產工作重要性的認識,在鎮黨委、政府的領導及安委會的指導下,各負其責,真抓實干,為推動我鎮經濟社會更好更快發展作出應有的貢獻。

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