港口愛崗敬業(yè)征文
作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織，通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。本文是小編精心編輯的，港口愛崗敬業(yè)征文希望能幫助到你！
港口愛崗敬業(yè)征文篇一
江西，這片素稱“物華天寶、人杰地靈”的神奇熱土，這片浸透了無數(shù)革命烈士鮮血的紅土地，孕育出了偉大的井岡山精神。她就像一盞不滅的航燈，引領著4200萬的井岡兒女，創(chuàng)造了光榮的昨天，成就正在崛起的今天和書寫著燦爛輝煌的明天。在這種精神的感召和激勵下，萬名江西地稅人抱著拳拳之心，為江西在中部地區(qū)崛起、為全面建設小康社會，用他們用自己執(zhí)著的追求和深深的熱愛，在贛鄱大地上辛勤的耕耘，無私的奉獻，鑄就了一個個不滅的稅魂。
我來自浮梁地稅，作為一個浮梁人，站在這里，我且不說浮梁是中國茶之鄉(xiāng)、世界瓷之源的由來，不說陶瓷的譯音China就是源自浮梁昌南的典故，也不說浮梁茶曾寫進了唐代詩人的名篇佳作。今天，我要著重向大家介紹二位基層地稅干部，它們的身上閃耀著“井岡精神”的光芒，他們的言行展示了江西地稅的風采，他們的品格體現(xiàn)了崇高的人生境界。
在浮梁的邊遠山區(qū)，有這樣一位青年稅干，他叫鄭劍鋒。從參加工作的第一天起到現(xiàn)在，15個年頭，一直默默無聞地耕耘在他鐘情的那塊土地上，工作中他從不推諉，生活上處處謙讓，卻從沒向組織上索取過什么，斗轉(zhuǎn)星移，冬去春來，無怨無悔。他也曾向往繁華發(fā)達的城市生活，他也曾憧憬著待遇優(yōu)厚的工作崗位，他也曾渴望著浪漫的愛情。但他最終選擇了農(nóng)村稅收的艱苦崗位－－從七年的片管員到現(xiàn)在的計會人員；他最終守住了農(nóng)村稅干那份清貧－－從當初每月的不足百元到現(xiàn)在的不滿千元的收入；他最終尋求了一種自己認為是最幸福的婚姻，－－從同情到感情到愛情。是什么樣的力量使他對待事業(yè)如此執(zhí)著，對待生活是如此的坦然？鄭劍鋒引用艾青的詩回答我們：“為什么我的眼里總含著淚水，因為我對這土地愛得深沉”。是的，有詩書為伴，有青山碧水為伍，有魚水般的征納關系，有患難與共、相濡以沫的人間親情，鄭劍鋒是充實和幸福的。這種充實和幸福使他將自己人生最美好的青春年華奉獻給了平凡而又崇高的地稅事業(yè)，這種平凡而又崇高的事業(yè)，使他的人生價值得到了充分的體現(xiàn)。這就是從鄭劍鋒身上顯示出來的平淡無奇、質(zhì)樸無華的精神風貌，江西地稅事業(yè)需要的正是無數(shù)個像鄭劍鋒這樣的稅務干部，他們就像一朵朵小花兒，有了他們的映襯，才有了地稅事業(yè)的姹紫嫣紅，他們猶如一棵棵小草，悄悄吐綠，才有江西經(jīng)濟發(fā)展的滿園春色，他們就像一塊塊磚石，默默鋪墊，奠定了江西在中部地區(qū)崛起的堅固的基座。
一支好的隊伍要靠一個好的班子來打造，一個好的班子要靠優(yōu)秀的班長來引領。浮梁地稅有這樣一個領頭人，他是稅收科班出身，業(yè)務精通，政治素質(zhì)高，作風過硬，工作上號稱拼命三郎，不甘人后，敢為人先，有一種永不言敗的精神。他就是浮梁縣地稅局黨組書記、局長余海波同志。當年，他遠離家鄉(xiāng)，分配在浮梁，一干就是二十年。20年來，他踏遍了浮梁的山山水水，只要有稅源的地方就有他的足跡，只要有困難的地方就有他的身影。20年來，他潛心鉆研、勇于創(chuàng)新，總結(jié)出了一套培植稅源、嚴征細管的好辦法；20年來，他的浩然正氣和執(zhí)著精神感化了許多刁蠻的納稅人；20年來，他以身作則、言傳身教，培養(yǎng)了一批批合格的稅務新兵。20年來，他廉潔自律，剛正不阿，有人試圖用金錢和實物收買他，有人用親情和關系脅迫過他，有人用卑劣的手段恐嚇過他，甚至有人野蠻地動手打過他，但他從不低頭，從不屈服。以一個共產(chǎn)黨員和領導干部應用的言行譜寫了一曲當代稅官的正氣歌。他是一位好領導，但卻不是一位稱職的父親和丈夫。家住在市區(qū)，工作卻在浮梁，做醫(yī)生的妻子曾多次要求他調(diào)回城區(qū)多照顧家庭和孩子，但他覺得浮梁地稅事業(yè)需要他、他也離不開浮梁地稅。于是，他將年過七旬的父母從老家接來，幫助照顧家庭，他仍舊一心撲在工作上。面對事業(yè)和家庭的選擇，面對挫折和困難的考驗，他總是坦然地面帶微笑的說：為了地稅事業(yè)的發(fā)展，什么樣的犧牲我都愿意接受。在他的帶領下，班子成員團結(jié)一心，全局上下眾志成城，兩個文明取得豐碩成果。從94年906萬元的組織收入到2003年3600萬元的4倍增長；從黃泥頭路口的簡陋辦公房到浮梁地稅大樓的高高聳立；從分設時的36人組合到現(xiàn)在的近百名稅干的建制；從市級文明單位的評定到瓷都職業(yè)道德雙十佳榮譽的獲得……浮梁地稅走過了風雨，走過了春秋，正走向新的輝煌！在他們的身上，我們看到了一部浮梁地稅的成長史，更看到了浮梁地稅人艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、敢闖新路的精神！
當計建華在從多競爭對手中脫穎而出，榮獲瓷都十大杰出青年稱號的時候；當程鎮(zhèn)和公正執(zhí)法，面對刁蠻納稅人打不還手、罵不還口，依舊泰然自若的時候；當每年的四月，藍色的身影將街頭、廣場裝點成一道獨特風景的時候；當行風評議活動優(yōu)秀單位花落浮梁地稅的時候；當每年的新年鐘聲敲響，國庫傳來捷報的時候，我總有一種難以言狀的感動在心上燃燒，總有一種澎湃的激情在胸中奔涌。我想，給予我們地稅人信念、力量和支撐的，是對事業(yè)的執(zhí)著追求，對黨的無限忠誠，對祖國的無比熱愛！是艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、不屈不撓、永不言敗的不滅稅魂！
港口愛崗敬業(yè)征文篇二
采油二隊作為勝利油田大家族的一員，在勝利油田50年大慶，產(chǎn)油10億噸的歷史來臨之際，以自己獨特的魅力向世人展現(xiàn)著自己的風采。
采油二隊自成立以來，二隊人在五號樁地區(qū)艱苦奮斗，自立自強，戰(zhàn)天斗地，克服重重困難，累計完成原油生產(chǎn) 萬噸，創(chuàng)造了一個又有一個的上產(chǎn)奇跡。長期以來，采油二隊每年在順利完成產(chǎn)量的同時，在節(jié)能增效方面狠下功夫，為樁西和勝利油田的和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻著自己的一份力量。
在職工文化方面，采油二隊以我的油田我的家等活動為載體，變被動為主動，變主動為企業(yè)文化，使得采油二隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷提升到新的層面，職工的主人翁責任意識不斷增強。“奮戰(zhàn)五號樁，再創(chuàng)新輝煌”的共同愿景激勵了一批又一批的二隊人前仆后繼，忘我工作�！皬S興我榮，廠衰我恥”的生存理念深入人心。
良好的工作環(huán)境造就了無數(shù)的優(yōu)秀職工，也涌現(xiàn)出了無數(shù)可歌可泣的奉獻故事。
記得23號站剛建立的時候，由于設備還沒有上全，不能單獨成立班組，所有的工作歸14號站監(jiān)管。由于道路還沒有好，還不能騎自行車，所有的`巡井只能通過步行。一個站新老井加在一起有十多口，而且分布極為分散，加上正值嚴冬，每次巡井一邊大約需要3小時。作為小班人員，每天晚上需要巡井三次，還有兩次加密，也就是說每天晚上真正算下來，一個晚上巡井時間在十幾個小時以上，基本上沒有任何的休息的中間時間，這還是正常的情況下，如果有什么意外的事情，就更累了。但是小班人員，不抱怨，不委屈，關鍵的時候表現(xiàn)出了驚人的耐力。雖然每天工作下來都似乎憔悴了很多，但是還是以自己的責任心保證了工作的正常運行，在長達幾個月的高負荷運行時間里，做到了沒停堵一口井的工作目標，有力的保證了采油二隊原有生產(chǎn)的正常運行。我想說，他們的默默無聞，就是對集體負責的一種表現(xiàn)，就是對工作執(zhí)著的一種奉獻精神。其實奉獻的不僅僅是小班，班長崔惠生為了使所有的新井正常運行，簡直在隊上值班半個月，半個月每天忙忙碌碌，不分晝夜，沒撈著回家，保證了油井的順利投產(chǎn)。我想說，這個集體值得我們學習，值得我們敬重。但是，他們只是一些平凡的人，做的也只是一些平凡的事情。平凡中書寫了不平凡的意義，書寫了自己對奉獻的理解。
奉獻旨在點滴，奉獻旨在平常。轟轟烈烈的戰(zhàn)斗是一種奉獻，默默無味的工作也是一種奉獻。74試驗站班長趙洪濤無論什么時候接到班組人打來的電話，就立馬放下手頭的所有事情趕到現(xiàn)場，爭取在第一時間和班組的人一起克服困難，在第一時間解決所有問題。有一次都晚上10點多了，接到班組人打來電話說，有一臺泵刺漏厲害，就立馬趕回了班組，在徹底檢查完后發(fā)現(xiàn)盤根有問題，于是便及時地更換了盤根，保證了生產(chǎn)的正常運行。趕回家時候已經(jīng)是午夜，面對老婆愧疚的一笑，一切的一切其實早已習慣和理解。
也許是崗位的局限注定了他們的工作平凡，不能像其他人一樣做出多么讓人出人頭地的成果，但是他們以自己的赤誠表達著自己對這個工作的熱愛，對這份事業(yè)的執(zhí)著。雖然沒有多好的科研條件，但是他們還是以實實在在的思考解決了許多實際工作中的難題。52注水站的班長李利軍通過自己的不斷鉆研和試驗，解決了實際工作中皮帶因磨損嚴重使用壽命短的問題，為采油隊的成本控制做出了自己杰出的貢獻。平凡不代表沒有價值，只有責任心，哪里都是奉獻的天地，這就是實實在在的二隊人。
風雨升華了人生，歲月見證了激情。記得有一次和老職工的聊天中，看到他仍然為二隊一次的會戰(zhàn)而興奮不已時，我只能說他們親手開拓的石油精神已經(jīng)深深融入了他們的靈魂。以崗為家，奉獻自我，在這里絕對不僅僅是一句口號！
采油二隊不同于一般地方。在這里的任何一個地方，我們之間都可以十分親切。因為彼此之間不是師徒，就是同事。那種親切源自共同的目標，共同的信仰，共同的奮斗。相逢一笑，三分熟人七分親，也許這就是所謂的家吧。
【港口愛崗敬業(yè)征文】相關文章：
港口費用組成-港口費用包括哪些08-19
紐約港港口簡介08-27
港口費用包括哪些11-12
港口物流的特點08-09
質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)征文：做愛崗敬業(yè)的質(zhì)監(jiān)人01-19
港口物流職位簡歷范文08-27
港口碼頭安全承諾書01-07
中國各大港口概覽（匯總）08-22
世界各國港口禁令匯總08-21
非洲航線的主要港口08-07