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      1. 最新質量月征文

        時間:2022-08-08 12:20:55 征文 我要投稿

        最新質量月征文

          引導語:一個企業沒有質量,就沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力。下面是兩篇最新質量月征文,歡迎大家參考。

        最新質量月征文

          【最新質量月征文一】

          一個企業,往往是以效益起家,以質量立命。沒有效益的企業,僅僅是個空殼,而忽視質量的企業,注定不能長存。那么如何在保證產能的同時又能兼顧質量是我們當下要思考的問題?

          過去的兩個月我們在經歷了一段低迷的市場行情,每天產能不高。沒有加班,員工狀態都很好,質量也沒出現任何問題。最近時逢金九銀十銷售旺季,同時也是產能高峰期,每天上班時間都很長,特別是夜班,人特別容易犯困,質量就開始下滑了。每天開晨會,班長都在強調質量的重要性,不能出現任何紕漏。特別是一個車企,一枚小小的螺絲沒裝好,一個小小的插頭沒有插好,都會影響到整車的'機動性和安全。將心比心,假如我們買的一臺車開著框框框的響,你還敢開嗎?實際上,大家都知道,產品的質量是我們每一個員工干出來的,而不是檢驗員檢出來的。人、機、物、料、測、環。人一直是排在第一大因素的最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態。所以只要每個人都做好自己的本職工作,嚴格按照標準作業指導書操作,那么整個產品的質量自然不就提升了。

          記得以前在一本書上看過這樣一個故事:一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”我們每一道工序為什么要自檢、互檢,為什么還要上一個工序和下一個工序相互溝通,因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。我們要踏踏實實的做好自己的本職工作,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,出現問題學會反思,舉個例子:上班了,假如我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班沒裝配好,不是我裝配的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會去改正問題。這是我的工作沒有做到位。

          仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態度。你對待工作什么態度,工作就會以什么態度對待你。 最近一段時間聽見大家都在抱怨,工資這么低,還上這么長時間的班,感覺劃不來,那么大家有沒有想過為什么這樣,歸根結底還是質量不好,口碑不好,車子賣不動。試想一下我們努力認真做好自己本職工作,把質量做得無可挑剔,能夠經得住時間的考驗,時間一長,口碑自然就會好了,品牌的形象力也就好了,公司的效益就會好了,自然而然大家發的錢就會越來越多了。

          對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,整個產品力才會上升。

          【最新質量月征文二】

          質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,

          記得車間主任說過 “一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我們提供給顧客的是一批批合格的物料,每一批物料都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的`更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

          質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那么,企業怎么生存?這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明,勇于認識錯誤不但能推動事情的發展,更有助于解決問題。然而事實上,我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里,認錯就意味著失敗,認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到,質量就代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

          任何品牌和名牌,要想獲得大家的青睞,最根本的還得要看質量,良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字,鋪天蓋地的廣告,大張旗鼓的渲染,不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,為了企業的發展而工作,企業提供我們懶以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓我們加工的工件精益完美,讓時間磨損不了優良的質量,讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

          質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

          所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質量管理中來吧,讓優質的產品和優質的質量托起公司美好的明天!

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