愛崗敬業主題征文
引導語：愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位。下面是兩篇愛崗敬業主題征文，歡迎參考。
【愛崗敬業主題征文一】
“孩兒立志出鄉關，學不成名誓不還。”依舊記得四年前青澀的我拿這句話激勵自己走進大學。四年后我站在“社會大學“的“入學期”依舊對自己說這句話，只是心里有一個更加堅定的聲音在告訴自己：“現在的我要學的是‘學做人，學做事’，‘成’一個對自己、對家庭、對社會有貢獻，無論從事哪個崗位都要成為這個崗位不可替代的人!”十六年的寒窗苦讀，十六年純真的校園生活，教給我們的更多是如何學習!美麗的校園帶給我們的夢都是彩色的!終于走上崗位的時候，面對生活環境的大轉變，我們終究相信“社會才是生活”!現而今我們不得不相信中國考試教育制度的束縛，已經使我們身邊很少有人能夠享受主動獲取知識的樂趣，那種由習慣而滋生的被動心態使我們產生了一種懶散的習慣，失去了積極的心態。讀懂“心態決定一切”，我們懂得“心生”，知道心態控制了個人的行動和思想。同時，心態也就決定了自己的視野、事業和成就。我們更要用行動去實現“積極主動”的心態!
在渤海鉆探工程公司集訓的十天里，我們都經受過了一次全身心的洗禮，從心態上徹底地將自己由大學生調整成職業人。作為職場新人，“適應”是我們的第一堂課，積極主動的心態則是學好這堂課的基礎!經濟危機的形勢下，我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我們一個生存和進入社會的平臺，在這個平臺上我們有責任克服學生時期依賴的壞習慣，用思想來指導我們的每一步行動!我們要堅信積極主動的心態將會帶給我們積極樂觀的思維，而積極樂觀的思維最終回報我們的不僅僅是自己對公司的貢獻更會帶給我們最輝煌的經驗，而這將是我們人生的一筆最寶貴的財富!
我們都是剛剛走出校門“初生牛犢”，年輕的我們最容易表現出來的弱點就是急于求成吧!我們期待自己很快從工作中脫穎而出，走上管理階層!可是當我們的理想在現實面前表現出了極大的反差，短期的努力并沒有像想象中得到回報，這就會讓我們的激情緩慢降溫!殊不知，我們只有踏實認真地思考自我問題和企業問題，沉下心來，踏踏實實地融入到企業，才能準確地找到自己的定位，發現自己價值!是的，我相信，年輕的我們應該而且必須充滿著活力，積極樂觀，要培養自己的耐心和毅力，要在一個過程中逐漸積累自己的工作經驗，展示自己的敬業精神和專業能力。給單位留下深刻的.印象，把工作做到自己滿意更讓別人感動，這樣你才能成為自己工作和心靈的主人。
那么如何去培養自己的毅力耐心保持積極主動的心態，使自己盡快進入角色呢?作為職業新人的我在自己經歷這些心態轉變和調節我的有自己的體會：
首先，我覺得我們要有一個好的心態，對于初入職場的我們，對于初入職場的人，必須清楚的認識到，現在自己還不是一顆珍珠，你還不能苛求立即被別人承認。如果要別人承認，那你就要由沙子變成一顆珍珠才行，若要是自己卓然公眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在蠕的時候，也是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了繭的束縛，就將化為美麗的蝴蝶，得到真正的自由和快樂。
在新的工作環境中，我們要學會建立人和，要熟悉環境，要力求干好每一件小事，哪怕是發傳真接電話!我們需要表現，但是我們更需要恰當表現，以前老師教我們的“勤快，踏實，好學”，現在更要我們用行動去實現吧!
行動吧，我們相信主動積極的做事情是幸福生活的基礎!讓我們攜起手來主動積極地去完成每一件事情，力求精益求精，擺脫依賴心理，獨立、自強、奉獻，渤鉆讓我們起飛，我們會讓我們自己飛的更高!
【愛崗敬業主題征文二】
現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎?
也許你會說："我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!
在這里我要大聲的說："你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!"
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!"
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過"細節差之毫厘，結果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要�？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧郑\團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好"思想有多遠，我們就走多遠!"，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!
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