安全生產目標管理責任書
促進安全生產保障能力持續增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,下面是YJBYS小編為大家搜集了關于安全生產目標管理責任書,供大家參考借鑒。
安全生產目標管理責任書(一)
為了落實安全責任制,全面實現我廠的安全生產工作目標,確保安全運行,特向班組訂立安全生產責任狀。
一、責任對象:
各車間班組長為本班組安全生產第一責任人和直接負責人,對車間主任負責。
二、 責任目標;
1、保證所管理運行設備在參數合格范圍內的長期穩定運行。
2、帶領本班人員嚴格執行“兩票三制”。
3、杜絕重傷、死亡事故,輕傷頻率控制在3‰以下,當班發生事故負有連帶責任。
4、新工人上崗三級安全教育率達100%。
5、特種作業人員上崗持證率100%。
6、積極開展創安全合格班組活動,確保年度實現安全合格班組。
7、積極開展班前安全活動和班前安全檢查,發現隱患要及時整改,做到不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律。
三、班組長職責:
1、對本班組的安全生產負全面責任。組織召開交接班會議,嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程,合理安排班組人員工作,帶領本班組人員安全作業。
2、認真貫徹執行安全生產方針、政策;經常對班組人員進行安全教育,組織班組人員學習安全技術規范、安全操作規程以及公司安全生產管理規章制度,監督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護能力。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進入工作現場和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動紀律的行為進行批評教育和申報處罰。
3、聽從車間負責人的正確指揮。不安排沒有經過“三級安全教育”(或無特種作業操作證)的工人上崗。嚴格執行工序交接、檢查制度;有權拒絕違章指揮,不違章冒險作業。
4、班前對所有使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題應立即采取措施進行整改。
5、有權拒絕任何不符合安全生產的指令和意見,并及時向上級或越級反映。
6、組織班組安全活動;掌握現場救護基本知識,作好院前的救護工作;發生事故要立即上報并積極配合事故調查組,對事故進行調查分析,查清原因,防止類似事故的重復發生。
7、發生事故立即報告車間主任、調度室和安環科;保護現場并參加事故調查,特殊情況可以越級報告。
(1).對不正確穿戴勞保用品者,班長有權停止其工作;
(2).對違章作業的員工,班長有權制止,并及時向上級報告;
(3).對任何人的嚴重違章指揮,員工有權拒絕執行并及時向領導及有關部門匯報;
(4).對環境污染嚴重,有發生事故可能的作業現場有權提出治理意見和建議。
安全生產目標管理責任書(二)
為貫徹國家安全生產法律、法規和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,特制定《2011年度辦公室安全目標責任書》。
一、安全生產目標
負責管理后勤部門安全管理,負責辦公區用電用火安全,防止各類電氣及火災事故發生;負責項目部設備設施安全,加強內部管理,提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理,全年不發生交通責任事故,全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。
2、學習熟悉安全技術規范,遵守國家法令,執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。
3、采購辦公用品應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品,應保證新鮮,不允許購買、變質食品,謹防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環境。
6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數員工滿意。
7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。
9、營區院內每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內花草、樹木要經常澆水。
10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件,各種內業資料整理規范,歸檔管理。
11、及時為農民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。
12、減塵降噪,廢棄物達標排放,保護生態環境。
三、責任形式
1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。
4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。
5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人將受到適當的獎勵。
六、本責任書從20**年1月1日起至20**年12月31日止,期限一年
項目經理:部門負責人:
年月日年月日
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