工作目標管理責任書范本
工作目標管理責任書范本1
為認真貫徹落實科學發展觀,統籌解決人口問題,按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求,特簽訂本責任書。
一、結合工作實際,在有條件的地區探索建立多種形式的農村牧區養老保險制度時,用政府獎勵補貼資金為農村牧區計劃生育家庭建立養老保險。
二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時,要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文,并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。
三、在組織勞務輸出中(集體、零散),要對流出人員是否持有規范的《流動人口婚育證明》情況進行登記,并及時通知當地計劃生育部門。
四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計劃生育年度,由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考核。
按人口和計劃生育年度,由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。
社保所責任人:
鎮黨委、政府責任人:
20xx年三月二十九日
以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡
工作目標管理責任書范本2
多年來,我校在上級部門的關心指導下,以教書育人為宗旨,認真貫徹黨的路線、方針、政策,落實鄧**教育思想,以德育為首,教學為中心,以育人為目的,堅持讓學生學有所得,學有所長,全面發展的辦學思想,全面開創教育新局面。切實加強師資隊伍建設,致力于教學研究,不斷改善辦學條件,提高辦學水平,依法普及九年義務教育,積極開展創無流失生;顒,以學校內部體制改革為動力,強化學校各項管理,提高了學校管理水平和管理質量,收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位,現代技術裝備顯著學校,辦學水平督導評估A等學校,教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優秀獎,市級勤工儉學先進單位,明星學校!秾嵤┤Y合教育探索,全面推進素質教育》列為市級重點課題。《課前五分鐘演講,提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間,教師曾發表國際優秀論文集篇,國家級63篇,省、市、縣級論文232篇。
20xx年在落實《教育目標管理責任書》工作中,我校依據縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求,本著務實的工作態度,做到年初安排,加強領導,分工明確,各負其責,在工作中緊緊圍繞責任書目標,逐項逐條落實,使責任書軟材料數據可靠,材料具體實際,歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題,現把自查匯報如下:
A1、教育教學改革
在教育教學改革中,我校始終以“科教興國”戰略為指針,提高認識、轉變觀念,全面實行教育模式特色化工程,根據上級要求,認真制定實施規劃、加強領導,以教育工作者科研為先導,構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究,探求辦學特色,1997年我校為實施素質教育,確立了“實施三結合教育探索,全面推進素質教育課題實驗”,20xx年,我校又確立了《課前5分鐘演講,提高學生語文水平”的課題實驗,20xx年我校又確立了“在教學中培養學生的實踐能力”的課題實驗,積極落實,全力運作,不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中,我校積極組織學習、宣傳,以《新課程改革綱要》為學習重點,確立與新教材相適應的教育觀念,感覺課改的好處積極推進課堂教學改革,認真制定規化,努力探索新課改操作方法,特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發展的新課程理念,抓教研,抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀,轉變教學觀,評價觀,促進學生人性化發展,積極為學生的自主探究創造條件及時發現問題,及時總結,推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科,開足課時,開好課程,有計劃,配齊師資,認真備課,搞好總結,加強體音美教學改革,制定了體音美教學改革規劃,計劃,認真落實,搞好體音美師資培訓,學校積極創造條件為教師培訓創造便利條件,積極開展“體音、美”教科研活動,取得良好效果。同時開辟藝術,健康、國防教育領域、積極探索改新路子,新方法,使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《Xx市中小學德育規程》、制定了德育工作方案,有措施、積極開展德育活動,抓好德育學科滲透,建立了以敬老院,邊防工作站,派出所,客運站等校外活動站,學校結合節假日開展豐富多彩的德育教育,堅持對學生進行養成教育、法制教育、道德教育等,使學校德育工作順利健康發展。
A2、基礎教育辦學水平
為進一步鞏固“兩基”成果,我校努力改善辦學條件,為師生提供良好的育人環境,對特殊教育搞好調查,我學區各校無殘兒,切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區各校分布合理,能夠滿足適齡兒童,少年的入學需要,能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區各校積極改善學校環境,加大投入及時修善,切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化,綠化和凈化。學校育人環境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊,搞好檔案管理。積極開展創無流失生校活動。采取有效措施。我學區輟學率為“0”,抓典型,及時總結。在勤工儉學工作中,認真落實上級指示精神,積極開展勤工儉學活動,有年度計劃,各項指標成效統計表,有總結,典型經驗及時推廣。
A3、民族教育工作
我校重視民族團結教育,積極落實“民教會精神,制定了民族教育活動方案。根據方案,逐項落實,及時總結,同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節日、紀念日搞好民族教育,除學校經常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課,受教育學生比例達到100%,學校以常組織開展民族教育活動,使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。
A4、教師隊伍管理和建設
我校重視師資隊伍建設,根據編制,配齊各學科專任教師,專任教師合格率達到100%,專科以上學歷達標率69.6%,超學歷比例達不到的原因是,現在?茖W習的有6位已學完所有的課程,但證書到現在沒發到個人手里。我校認真搞好校本培訓,堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養崗位能力上,加強師德教育。發揚為人師表,誨人不倦的敬業精神,通過各種培訓,提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優化教師隊伍結構,完善內部體制改革實行“四走”、“四制”,與結構工資相掛鉤極大地調動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班,全員參加教師繼續教育,以校本培訓為著眼點,對教師進行師德現代教育理論,現代教育技術,法律法規培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上,學校規定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓,并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓,教師信息技術全部達到初級水平,60.6%達到中級水平,英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話,以適應現代教育發展的需要,同時做好記錄及時總結,使教師專業水平有了顯著提高。為適應現代教育打下良好的基礎。
工作目標管理責任書范本3
為切實做好學校安全防范工作,進一步落實"安全第一、預防為主"的方針,形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍,全面排除安全隱患,杜絕安全事故的發生,保護廣大師生的人身安全和學校財產安全, 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定。按教育局要求,特簽訂本責任書。
一、基本情況:
姓名: 任教科目: 任課班級:
二、崗位目標:
。ㄒ唬⿴煹卤憩F
1、遵紀守法,依法執教,加強理論學習,提高理論水平。
2、遵守規章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本,管、導結合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導。
5、服從安排,實事求是,弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻。
7、尊重家長,主動與學生家長聯系,協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
。ǘ┙逃虒W
1、執行課程標準,堅持寫教學隨筆和教育教學論文(隨筆每月一篇,案例論文每學期至少一篇,學習筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學常規,執行"六認真"要求,積極備課,嚴禁備課和上課脫節,做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學,認真研究每個教學環節,突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養學生創新思維。
4、作業量符合要求,禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足,有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進思想和理念,引領和改進自身教學,提高教學藝術和課堂效益。
。ㄈ┌踩、衛生管理
1、對學生的安全、衛生工作做到天天講,天天提醒和指導。
2、主動或協助加強學生課間活動的監護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發生。
4、堅持放學護送學生走出學校,目送學生離去。
工作目標管理責任書范本4
一、目標管理責任制的主要內容
。ㄒ唬⑷媛鋵嶎I導責任制
1、要把保護校園穩定,維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓,黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人,擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人,擔任普法依法治校工作領導小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》,使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生,同時要做到任務量化,職責明確,定期考核,獎懲兌現。
。ǘ⒁詣摻ǚㄖ瓢踩拿餍@為載體,強化基層基礎建設
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務,加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強對學生日常行為的教育和管理,開展多種形式、生動活潑的教育活動,完善學校內部安全防范機制,加強校園內外及周邊治安秩序的'專項整治,努力創建安全文明校園。
2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度,做好超前預測和預防工作,建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間,不發生任何突法治安問題,不發生群眾性集體上訪,集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校,培養骨干隊伍。
4、上好法制課,按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求,堅持法制教育和基礎教育相結合,積極開展創建"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯系,積極開展校園及周邊地區治安治理工作,結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無;顒,切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
。ㄈ⿵娀熑,實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責任人,要組織做好學校的治安防范和保衛工作,實行依法治校,以德治校,為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育,堅持法制課經常上,每周不少于課時,并建立相應的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導員,增強其教育效果。
3、做好幫教工作,對違法犯罪的學生做到底數清,情況清,建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規,自覺遵守教育教學法規,認真履行《中小學教師職業道德規范》,自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識,堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定,不向學生亂收費,亂辦班,亂發復習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃,落實安全措施,上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯系,必要時還需要及時向學校匯報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
。ㄒ唬┐素熑螘蓪W校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執一份。
。ǘ┍矩熑螘黜椆ぷ鳌⒖己藞猿职肽瓿踉u,年終總評的辦法。
。ㄈ┠杲K考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告,通報批評;情節嚴重的給予一票否決,書面向有關單位(部門)通報。
琿春市第七小學普法依法治校工作領導小組
類別:制度,措施,要求
工作目標管理責任書范本5
為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,綜合治理人口問題,按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關要求,特簽訂本責任書。
具體履行要求如下:
1、在辦理稅務登記證時,對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門。
2、要協助相關部門對個體納稅戶的計劃生育工作監督檢查,嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策,配合相關部門依法打擊非醫學需要胎兒性別鑒定的違法行為;
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求,由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人:鎮黨委、政府責任人:
20xx年三月二十九日
工作目標管理責任書范本6
中小學校是教育工作的基層單位,管理是否規范決定著教育事業的成敗,為加強對各校的督導,促進各校管理工作的規范化、制度化,特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃,并緊緊圍繞計劃狠抓落實,實現教育的均衡發展。
2、德育為先,弘揚愛崗敬業,愛校為家,愛生如子,無私奉獻正氣,開展“兩爭兩創”活動,樹師德標兵,營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學教學常規》,統籌安排教研工作,深入調查研究,推進教學改革,實行新課改。加大對教學的管理,打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果,改善辦學條件,初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%,在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下,繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺,以督導評估工作為杠桿,打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度,做到校務、財務公開透明,學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革,校長每周五天工作日必須在崗,教師實行坐班制度,嚴格考勤,業績考核有章可循,評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓,完成參培任務。
9、扎實推進素質教育,注重師生身心健康的發展,上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課,正常開展兩操一課、兩周一歌活動,每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者,年終不得評為先進集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者,年終不得評為先進集體。
3、出現亂收費現象者,年終不得評為先進集體。
4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者,年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領導單位
張莊鄉中心校
校長:
責任單位
學校:
校長:
工作目標管理責任書范本7
為了加強學校安全工作,促進全體教師切實擔負起學生安全和學校財產安全的責任,確保學生安全和校產安全,根據《XX縣教體局關于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關于《學生傷害事故處理辦法》的精神,結合《學校安全檢查責任追查制度》和《學校安全責任關照制度》,特制定本責任書。
一、工作要求
1.根據“誰主管、誰負責”的原則,班主任為班級安全的第一責任人,語文或數學科任教師為第二責任人,第一責任人對本班安全負全面責任,第二責任人負相關責任。
2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育,杜絕任何不安全因素的發生。
3.要注意保護本班校產,盡量減少校產損壞。
4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準,或有明顯不安全因素的,要及時報告學校,以便消除隱患。
5.學生在校時間內,教師不得以任何理由讓學生中途離校,上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長,并上報學校。
6.教師要按時到班上課,要清點學生人數,確保全體學生到堂,課堂上要管理好教學設施,組織好學生,嚴防出現不安全事件。
7.中午放學一律不許留學生,下午放學學生不能留得太晚(一般不超過30分鐘),特殊情況應事先與家長聯系或由教師護送學生回家。
8.中午和下午放學,班主任要護送路隊至出校門十米處,班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴禁體罰或變相體罰學生。
10.組織學生參加集體校內外活動,一定要事先報學校批準,做出周密計劃,有教師或負責人帶隊,有安全保障措施。
11.要充分關心和愛護學生,了解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作,合理安排好教育教學活動。
12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時,要根據實際情況及時采取相應措施,避免導致不良后果。
13.教師在負有組織、管理學生的職責期間,發現學生具有危險性,要進行必要的管理、告誡或制止;值日教師要巡視校園,在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。
14.各班要設立至少兩名安全委員,發現問題及時報告老師。
二、責任目標:
班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育,要對學生嚴加管教,把安全教育滲透到教育教學環節中,讓本班學生切實做到如下幾點:
1.上學、放學路上要走人行道,要靠右行,學生中午不能早于上課前半小時到校。
2.不準騎自行車上學,嚴禁在路上扒車、拉車、追車。
3.不準玩易燃易爆危險品,如打火機、火柴、鞭炮、煙花等,不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。
4.課間不要做有危險的游戲,嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會做操各班要整隊入場,嚴禁擁擠,嚴禁往下沖。
6.放學后要按時回家,不經過家長同意,不能私自外出。
7.嚴禁到建筑工地施工現場去玩耍。
8.沒有家長帶領不準私自游泳。
三、獎懲規定:
1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標,經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵,對落實不力造成重大安全事故的,將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任,并實施一票否決制。
2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。
四、簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動,本責任書由接任者繼續履行。
五、本責任書一式兩份,學校一份,班級一份。
六、本責任書解釋權在學校。
利溝小學(蓋章)班級:
工作目標管理責任書范本8
為全面落實責任,進一步做好xx年度林業建設工作,制定本目標管理責任書。
一、基礎工作
1、黨風廉政建設:認真落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,落實報告制度,確保全年各項工作任務完成,對年度黨風廉政建設考核較差站室,實行“一票否決”。
2、依法行政:制定規范性文件要求備案,公開行政執法依據及收費項目,分解落實行政執法責任到崗位,建立行政執法案卷管理制度。
3、信息報送:按照上級部門信息報送規定,落實工作人員,每月不少于兩篇,并達到規范化。
4、精神文明建設:積極組織開展理論學習、業務培訓、文明教育,推進本局學習型組織建設;配合辦公室開展市級文明機關創建活動。
5、規范化管理:落實工作崗位責任制,切實做到工作秩序正常,行為規范;加強平時考核和專項業務工作的考核;創造有利于干部職工工作、學習的良好環境。
6、檔案管理:檔案資料收集整理及裝具規范無缺失。
7、信訪工作:在履行部門職能職責過程中不發生群眾 性上訪事件。
8、節約支出:樹立預算觀念,強化支出管理,公務支出不超預算。
9、安全生產:組織安排并督促檢查本站室安全生產工作,本站室全年無安全責任事故發生。
10、督辦事項:認真完成會議決定事項和領導交辦事項。超時、不按規定上報督辦結果2次以上,進行效能問責。
二、重點工作
1、組織完成xx年生態造林實施方案、作業設計、打點放線及造林整地。其中作業設計與實際造林規模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預制樁和網片的招投標工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業創業園“軍民共建”義務植樹1500畝,組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質量檢查驗收及全年管護任務。
4、指導完成生態造林94869.6畝,其中城區外圍防護林6869.6畝,退耕還林補植補造28700畝,荒山造林10000畝,封育50000畝,完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作,確保100﹪通過國家驗收。
6、指導完成育苗1500畝,做好各鄉鎮苗木普查工作,指導鄉鎮林業站、林場做好建設和管理。
7、做好xx年生態造林規劃和項目申報工作。
8、爭取自治區林業總站批復北海林場項目資金100萬元,積極爭取種苗培育項目資金。
9、組織實施好xx年生態造林自查驗收工作。
10、爭取自治區林業總站北海林場項目資金100萬元以上,積極爭取種苗培育項目資金。
11、指導完善鄉鎮林業站建設,完成鄉鎮寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發放工作。
工作目標管理責任書范本9
為進一步落實社會綜合治理領導責任制,推動全鎮教育系統社會治安綜合治理各項工作的深入開展,切實加強對各類學校安全工作的管理,明確職責,落實學校安全事故責任追究制,確保全鎮政治穩定,凈化教書育人環境,努力提高教育教學質量,尚屯中心學校與 學校簽訂二00九年學校綜合治理及安全工作目標管理責任書。
一、各中小學要把社會治安綜合治理及安全工作擺上學校重要議事日程,實行校長負責制,并制定切實有效的措施,真抓實干,加強學校治安防范機制,確保本單位社會政治穩定。
二、加強對學生安全其他各項工作的管理。層層簽訂目標責任書,認真落實各項規章制度,嚴格堅持學生整體、重大活動審批制度,凡需全校學生集體規模的重大活動,事先必需報經中心校審批。全年無嚴重、重大學生安全事故發生。
三、加強對學校飲食衛生工作的管理。學校要切實加強飲食衛生安全管理工作的管理,專人負責,健全制度,措施具體,堅決落實責任追究制;學校要在教育局、中心校和衛生行政部門的指導下,定期對學校食堂從業人員進行培訓和體檢;學校食堂從業人員無明顯品行問題和心理、身體健康問題;學校食堂從業人員,全部持有健康證和教育培訓合格證,無證人員不準上崗,學校食堂內和校內直接或間接從事學生食品加工、生產、銷售的攤點,必需有衛生許可證;學校定期檢查飲食衛生安全工作,學校領導要經常深入學校食堂進行業務指導和檢查督促,及時消滅安全隱患杜絕重大安全事故的發生;教育學生不得食用地上撿拾的一切有害食物,全年無學生飲食中毒事件發生。
四、加強對中小學學生的健康教育、安全知識教育和法治教育。在開展的"安全教育月"活動中,各學校要結合實際制定具體實施措施,明確分工,責任到人。提高學生自我安全防護能力,教育學生非直系親屬不得隨其外出,或在有公路、電纜、電線、危房等不安全的場所滯留、玩耍。使學生非正常傷亡率控制到最低點。
五、積極增加經費投入,努力改善辦學條件,學校危房比例不得超過校舍總面積的0。5%,且能隨時鑒定、停用和改造,杜絕因校舍倒塌而造成師生重大傷亡事故的發生。
六、與有關部門配合,取締學校200米以內的一切有害學生身心健康的歌廳、網吧、游戲室等場所。徹底治理學校內部和周邊環境,營造良好的育人環境氛圍。
七、學校按照不同的季節上好安全教育課。如開學初,放假前,入冬時,夏季來臨時等。并將安全教育的內容整理歸檔。
八、依法嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪活動,學校及周邊治安亂點得到有效治理,各類危害學校師生人身、財產安全及教學生活秩序的事件得到及時破獲并明顯減少。
九、廣大師生思想政治工作和法制教育普遍得到加強,校園保衛組織、規章制度健全,各項防范措施落實,不發生重大責任事故,無賭博、賣*嫖*、吸食毒品等社會丑惡現象,列重大刑事案件發生。
十、學校師生對校園及周邊環境秩序基本滿意。
主管單位:XX縣尚屯鎮中心學校
主管人(簽字):
責任單位:
責任人(簽字):
二0**年二月
工作目標管理責任書范本10
根據《xxxx年度龍灣區學校安全工作目標管理考核辦法》,對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》,結合實際明確本校各個崗位的安全職責,健全學校安全管理制度,落實各項制度措施,切實將安全教育和管理融入到學校日常工作的各個環節,確保廣大師生安全,確保校園和諧穩定。
本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。責任書自簽訂之日起生效。
附件xxx學年度龍灣區中永中學班主任安全工作目標管理內容:
龍灣區中永中學班主任:年級班
簽字人: 簽字人:
【工作目標管理責任書范本】相關文章:
工作目標管理責任書15篇02-28
財務目標管理責任書02-16
班級目標管理責任書02-10
個人目標管理責任書01-28
學校安全工作目標管理責任書4篇02-07
辦公室安全工作目標管理責任書01-25
目標管理責任書(15篇)02-10
安全目標管理責任書(15篇)02-09
安全生產目標管理承包責任書02-08
個人目標管理責任書5篇01-26