行政主管安全責任書
根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》以及《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，為切實規(guī)范公司安全生產行為，夯實安全生產管理工作基礎，全面提升公司安全生產管理水平，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹《安全生產法》和落實安全生產責任，保護員工的生命安全、促進公司經濟快速發(fā)展，嚴格堅持“誰主管、誰負責”的原則，以高度的責任感，充分發(fā)揮黨政工團組織的職能作用，實行齊抓共管，為公司的發(fā)展提供一個良好、安全、穩(wěn)定的'環(huán)境，為此，結合我公司的實際情況，公司與各部門(車間)簽訂生產、消防安全目標管理責任書。
一、生產安全責任目標
1、堅決杜絕重、特大事故，有效控制一般事故。各類事故死亡人數為零，事故起數和死亡人數不超過上年。不發(fā)生影響較大的群體性傷亡事件。
2、確保安全生產各項制度和規(guī)范措施落實到各崗位和每位員工，基本管理工作有明顯提高與鞏固。
3、確保各個重大節(jié)日時期、重大活動、重要目標不發(fā)生安全事故。
4、確保班組內的危險源點有登記，上級有備案，有切實有效的監(jiān)控和檢查措施監(jiān)控記錄。
5、確保安全生產的必要投入，進廠員工安全教育率100%，特種工種持證上崗率100%，并有記錄，全員安全素質有明顯提高。
二、防火安全責任目標
1、健全防火安全組織，落實逐級防火責任制，加強消防法律法規(guī)和消防知識宣傳教育培訓，防火活動經�；�、制度化。
2、組織防火安全檢查。每月不少于一次。一般火災隱患整改率為100%，重大火災隱患整改率達95%以上。
3、加大消防投入。加強消防設施和器材的維護保養(yǎng)工作，保證其正常運行，落實專兼職防火員及義務消防隊員。
三、行政人事部行政主管安全職責：
1. 負責本部門設備、設施、人員安全管理;
2. 認真貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3. 認真貫徹食品衛(wèi)生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛(wèi)生清潔。
4. 對食堂重點防火崗位的事故應急預案編制與落實，認真做好本部門危險化學品的臺帳和儲存工作;
5. 修訂部門安全技術規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6. 編制部門安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施;
7. 負責組織對本部門員工的安全意識、安全操作規(guī)范、崗位排查隱患的能力培訓，提升全員的安全意識和事故的防范能力;
8. 加強對日常運行中的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現違章操作現象有權制止，嚴重的及時向上級報告;
9. 負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養(yǎng)，使其保持良好狀態(tài);
10. 日常檢查中發(fā)現事故隱患及時給予糾正或整改，發(fā)生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，并立即報告;
11. 有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;
12. 督促員工按崗位要求正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材;
13. 加強對崗位隱患進行排查，發(fā)現事故隱患及時整改，
14. 發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。并負責對工傷事故的現場調查、事故分析、報告的上報工作，并落實整改措施。
15. 督導做好各崗位隱患進行排查，發(fā)現事故隱患及時整改，做好記錄上報在規(guī)定時間上報公司安全管理員處。
16. 協同班組每月組織一次全員安全教育培訓，并做好記錄，月底按時上報公司安全管理員處;
17. 協同部門每月對本部門進行一次全面的安全檢查(隱患)工作，并做好記錄上報公司安全管理員處;
18. 及時完成公司、部門下達的各項安全工作。
行政主管(簽字/日期)：
行政人事部經理(簽字/日期)：
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