員工安全生產責任書

員工安全生產責任書[熱門]

　　在社會發展不斷提速的今天，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的員工安全生產責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工安全生產責任書1

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的.優秀員工給予獎勵；

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　xxx有限公司

　　主管領導鑒字：xx

　　員工簽字xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全生產責任書2

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的'班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人(簽字)：______________

　　______年______月______日

　　部門員工(簽字)：________________

　　______年______月______日

員工安全生產責任書3

　　為了落實安全生產各項規章制度，提高全體員工的自我保護意識，杜絕違章和防止事故的發生，保護公司財產和員工人身安全，根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，各部門員工應簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產質量管理服從安全原則，確保公司安全生產和文明生產。

　　二、項目主管為本部門安全生產第一責任人，負責本項目的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，按公司要求組織本項目實施安全生產工作，確保安全生產工作的順利開展，堅持“分層管理”“分線負責”原則。

　　三、貫徹執行“誰主管誰負責”的原則，層層分解，落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點定崗定人，做到事事有人管。在安全生產工作中不留空白。

　　四、項目主管為安全生產檢查員，負責本項目的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并在工作記錄本中記錄。

　　五、員工必須樹立起“安全第一，生產必須安全，安全為了生產”的思想，工作中嚴格按《操作指引》步驟進行操作，提高自身的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　六、開展安全教育，遵守安全生產規章制度，參與安全教育考核。

　　七、加強參加安全活動，發揮主動精神，預見性地發現問題，提出切實有效的處理方法，做好預防工作，把事故消滅在萌芽之中。

　　八、積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議，協助做好安全預防工作。

　　九、積極配合項目安全生產檢查工作，對事故隱患及時整改，解決安全隱患，并將檢查情況做好記錄。

　　十、危險工作上崗前，必須如實報告身體狀況，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁帶病作業。

　　十一、在生產過程中，嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，正確操作設備和使用勞動工具，妥善保護公司配發的勞動用品。

　　十二、遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作無關的事情，提高自我安全保護意識，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，禁止帶無關人員進入工作區。

　　十三、遵守各項安全生產操作規程，嚴禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險品進入工作區。

　　十四、積極參加公司各種應急預案的演習活動并明確個人職責義務。

　　十五、認真履行職責，確保各項指標完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班制度，做好工作記錄。

　　十六、嚴格執行公司事故管理制度，堅持“四不放過”原則。

　　十七、嚴格遵守公司各項管理制度，員工因個人私事外出者在外期間，安全責任自己承擔。

　　十八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的.重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　十九、簽訂《安全責任書》且遵守安全規章制度的員工方可上崗作業，凡未簽訂《安全責任書》的一律不得上崗。

　　項目部負責人：

　　作業隊負責人：

　　日期：

員工安全生產責任書4

　　為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，簽訂如下安全目標責任書。

　　一、安全生產責任：

　　1、員工本人要認真學習公司、車間、班組各項安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、車間、班組組織的各類安全活動。

　　2、服從本廠領導和現場負責人的指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。

　　3、上班正確穿戴好勞動防護用品，上班時間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關事情，不酒后上崗。

　　4、積極參加各類安全生產會議及各類培訓，學習安全技術知識，提高安全生產的預防意識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告。

　　5、嚴格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。發現班中有違規違紀和違章操作現象要立即制止。

　　6、對本職崗位出現的`安全隱患要及時整改，或及時采取相應措施；發現本廠其他安全隱患的，及時消除隱患，預防事故的發生。

　　7、熟悉本崗位安全環境，做好工作范圍內設備的定期檢查和維護，嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、本班組發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　在生產工作中自覺履行安全職責，嚴格執行安全操作規程，遵守各項規章制度，違規操作引發事故構成犯罪的，依照刑法相關規定承擔刑事責任。

　　二、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，雙方各執一份。

　　班長 簽字：

　　日期：

　　員工 簽字：

　　日期：

員工安全生產責任書5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，預防和減少各類事故，確保安全生產目標實現，推進公司生產持續、穩定、有序發展，根據上級主管部門與公司以及公司與部門、車間、班組簽訂的生產責任制的內容，特簽訂本責任書。

　　一、目標

　　1、本崗位不發生人身輕傷及以上事故。

　　2、本崗位不發生一般生產安全責任事故。

　　3、本崗位不發生一般火災事故。

　　4、本崗位不發生較大的交通安全事故。

　　5、本崗位人身輕微傷害事故月控制在0次之內。

　　6、本崗位控制未遂事故。

　　7、本崗位安全教育參與率達到100%。

　　8、本崗位不發生違章操作現象。

　　9、本崗位嚴格控制較大的設備事故。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的'方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，認真履行安全生產的義務，對本人安全生產負全面責任。

　　2、認真執行公司部門、車間、班級組安全生產教育計劃、安全操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、積極參加公司部門、車間、班組，安全意識教育和崗位安全知識培訓。

　　4、積極配合班組日常安全檢查工作，配合公司和部門、班組安全生產大檢查，及時落實安全隱患的整改工作。

　　5、加強車間各種設備的維護、保養，參與設備大檢修的驗收工作，確保設備完好率、可靠性。

　　6、嚴格執行勞動保護管理，督促員工按規定穿戴保護用品，杜絕違章指揮，違章作業。

　　7、做好責任區范圍內安全防護設施和消防器材、維護的保管工作，保證生產、安全裝置、消防設施、處于完好有效，對高溫、高壓、電器等重點部，實行嚴格監管，重點防范。

　　8、在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，積極參加《操作規程》的培訓。

　　9、及時完成公司、部門（車間）、班組布置的有關工作任務。

　　三、考核

　　1、 考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核指標按車間與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

　　四、獎罰

　　1、月度獎懲，根據公司部門、車間月度檢查結果情況進行考核。

　　2、年終獎懲，個人在安全生產方面的表現，適當給予經濟或精神上的獎勵。

班組負責人簽字：

　　xx年xx月xx日

員工安全生產責任書6

　　建筑施工生產是危險性較大的`行業。根據“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定，本人自愿簽署責任書，在以下幾條負有責任，對違反以下幾條責任內容，造成后果的一切皆由本人自行負責。

　　一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業生產特點，熟悉安全生產法律、法規、規范、規章上負有責任。

　　二、在模范遵守崗位安全操作規程，提高自我防護能力，不違章作業，服從工地安全管理上負有責任。

　　三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮予以拒絕上負有責任。

　　四、在提高自我保護能力、隨時發現和整改不安全隱患，確保施工環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。本責任書經雙方簽字后即生效。

　　項目經理：（簽名）責任人：（簽名）

20xx年02月05日20xx年02月05日

員工安全生產責任書7

　　為了嚴格執行安全生產各項，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的'獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人(簽字)：xxx

　　部門員工(簽字)：xxx

　　xx年xx=x月xx日

　　xx年xx月xx日

員工安全生產責任書8

　　甲方：（班組長）____________

　　乙方：（員工）______________

　　為了嚴格執行安全生產責任制，做到逐級層層落實，明確班組級安全責任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產目標責任書。

　　一、 全年人身傷害事故為零（本人、互保對象、監護對象）:

　　1、輕微傷害：三者之一發生人為傷害否決乙方當月安全獎并按公司制度給予考核。

　　2、一般傷害：三者之一發生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉入試崗三個月，發生兩起給予辭退處理。

　　3、重傷害：三者之一發生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發工資及考核金處理。

　　二、全年“三違”考核：

　　1、違章作業考核：_______元人.次，連帶互保對象_______元/人次；

　　2、違反勞動紀律考核，根據公司相關制度考核；以上考核每項全年違反達到三次者給予乙方辭退處理。

　　三、全年崗位三大操作規程技能培訓與考核：

　　1、每月參加車間組織的安全和技能培訓時間≥30分鐘，否則否決安全獎；

　　2、現場抽查及考試連續兩次不及格者，乙方轉為試崗；

　　3、試崗期抽查考試連續兩次不及格者，給予乙方辭退。

　　四、獎懲規定

　　1、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方安全獎勵_______元/月，按月發放。

　　2、執行時間：_____年_____月____日——_____年_____月_____日。

　　甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）______________

　　_____年_____月____日 _____年_____月____日

員工安全生產責任書9

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的`，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

　　19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

　　公司： 員工(簽字區)：

　　年 月 日 年 月 日

員工安全生產責任書10

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核目標：

　　1、安全事故為“0”。

　　2、職業病事故為“0”。

　　3、傷害事故為“0”。

　　4、環境污染事故為“0”。

　　5、安全隱患的整改率達100%？

　　6、法規規定的各項衛生標準。

　　二、考核要求：

　　1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

　　3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。

　　4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

　　5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　班組長簽字：員工簽字：

　　日期：日期：

員工安全生產責任書11

　　為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展，根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求，結合我社區實際，現制訂__年度安全生產責任狀。

　　一、責任對象

　　社區各企業單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導人是安全生產的。直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題；每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

　　2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

　　3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

　　4、認真開發安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

　　5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。

　　6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

　　7、按照區、辦事處統一部署，扎實有效地按(!)期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。

　　三、考核與獎懲

　　1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的.依據。

　　2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

　　________

　　20__年__月__日

員工安全生產責任書12

　　建筑施工生產是危險性較大的`行業。根據“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督勞動者尊章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定，本人資源簽署本責任書，在以下幾條負有責任：

　　一、在認真接受安全三級教育，明確建筑業生產特點，熟悉安全生產法律、法規、規章上負有責任。

　　二、在模范遵守崗位安全操作規程，提高自我防護能力，不違章作業，服從工地安全管理上負有的責任。

　　三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。

　　四、在提高自我防護能力、隨時發現和整改不安全隱患，確保施工作業環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。

　　本責任書經雙方簽字后即生效。

　　項目經理：（簽名）

　　責任人：（簽名）

員工安全生產責任書13

　　為了嚴格執行煤項目部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

　　一、簽訂《責任狀》的相關方

　　甲方：____

　　項目部項目經理：____

　　乙方：____

　　二、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤項目部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

　　2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的`安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

　　10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　乙方的權利和義務

　　1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。

　　2、對所分管業務范圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任，并對項目經理負責。當安全與生產發生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。

　　3、全面抓好掘進生產工作，達到項目部每月生產指標。

　　4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。

　　5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環節，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經理報告。

　　6、負責組織、領導所分管業務范圍內的安全、質量檢查，參加全項目部組織的安全質量大檢查。

　　7、加強對施工現場的管理，依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求，對達不到設計要求的督促整改，同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務范圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。

　　三、其他

　　1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

　　2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

　　3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

　　項目經理(簽字)：XXXX

　　時間：XX年XX月XX日

　　項目生產經理(簽字)：XXXX

　　時間：XX年XX月XX日

員工安全生產責任書14

　　為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

　　一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的.各項安全規章制度。

　　二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

　　三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

　　五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

　　六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

　　七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

　　八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

　　九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

　　十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

　　十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

　　以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

員工安全生產責任書15

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序)。全面落實部門安全管理職責。組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資。做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態。加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設。組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(四)加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。

　　(五)外出業務人員加強對人身及財產的安全。財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失重大的.安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)未發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　主管責任人：

　　安全目標責任人：

　　日期：20xx年xx月xx日

【員工安全生產責任書】相關文章：

員工安全生產責任書06-14

員工安全生產責任書【精選】07-13

員工安全生產責任書09-07

員工安全生產責任書范本03-29

員工安全生產責任書參考11-28

員工安全生產責任書【薦】06-15

員工安全生產責任書[必備]07-10

員工安全生產的責任書范文09-01

員工安全生產目標責任書11-03

【熱】員工安全生產責任書06-18