車間安全生產責任書[合集15篇]
在當下社會，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼能囬g安全生產責任書，歡迎閱讀與收藏。
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車間安全生產責任書1
我作為民政福利公司的一名組長，為了福利公司的安全和自身的安全，以及設備的正常運行，員工的人身安全，因此我保證并承諾：
一、認真執行和落實安全生產政策、法令、法規及單位的安全措施，嚴格執行公司、車間制定的`安全規章制度和各項操作規程。
二、要對所領導的安全生產工作負全面責任，保證做到“三不傷害”。
三、要做到三級安全培訓，班前提出注意事項，班后及時總結，優獎劣罰。
四、配合班長抓好安全，給班長出謀劃策。
五、作為“兵頭將尾”與員工接觸多，打交道多，所以經常對員工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，隨時注意員工的生活狀況、思想動態，提高安全意識，發現問題就地解決。
六、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗，在危險區作業不得獨立工作，尤其在非正常生產的狀況下，一定要辦理好工作票、動火證，相關人員簽名要到位，安全措施落實要到位。
七、針對班組生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患，及時安排力量解決，不能解決的要立即上報本車間負責人或公司相關單位協同解決。
八、有權拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現場。
九、發生傷亡事故時，要積極搶救，保護現場，立即上報查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和次生事故的發生，要查明原因，接受教訓，采取改進措施。
十、強調工人上下班路上注意安全，不準騎車帶人。若因人為造成設備損壞者，愿接受設備10%的罰款。因違反勞動紀律。接受車間處罰。
車間安全生產責任書2
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
�。ǘ﹫詻Q貫徹執行“誰主管、誰負責”的.原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
�。ㄈ┴瀼貓绦猩霞売嘘P安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。
（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
�。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
�。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。
（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。
（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
�。ǘ⿲ι霞壍挠嘘P指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。
�。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
�。ㄎ澹┌匆幎磕杲M織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
�。┌l生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
�。ㄒ唬┆剟睿汗景踩瘑T會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。
四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。
分管副總經理：（簽字） 部門安全生產責任人： （簽字）
車間安全生產責任書3
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
聯合車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的`要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
13、切實落實車間班組的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程。
14、指揮員工正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。
15、加強對特種設備、特種作業人員的管理，確保安全生產。
16、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。
17、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，積極協助生產部做好安全、環保、職業健康管理工作。
18、領導本車間員工努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平，在生產工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報。
19、死亡事故、重傷事故、急性中毒事故為零。
20、堅決杜絕直接經濟損失的爆炸、火災、生產（工藝）、設備等事故。
21、全年不發生習慣性違章造成的各類責任事故。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》《安全生產法》相關條款給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
車間安全生產責任書4
我是福利公司機燒車間工人，在班組長的領導下，為了公司利益、車間安全生產、家庭幸福、自己的安全，特向班（組）長承諾：
一、上下班遵守交通規則，不騎快車，注意行人安全。
二、嚴格遵守廠紀廠規和車間規章制度。
三、上崗前，勞保用品佩戴齊全，并督促其他工友按規定著裝，有問題及時指出，做到互相檢查，互相交流督促安全工作。
四、積極參加公司和車間班組的安全培訓，學習安全規章制度，安全技術操作規程，并利用業余時間學習安全知識，提高自己的安全意識，了解煤氣常識和性能，做到會使用煤氣報警儀、滅火器，發生事故積極搶救傷員。注意公司內各種警示牌，不私自進入危險區。嚴禁“三違”，做到 “三不傷害”。
五、對本崗位的設備要認真負責并檢查到位，發現安全隱患及時上報上級領導，對緊急事故，有權停止再上報車間負責人，防止因小失大，造成損失。人為造成設備事故，愿承擔5%責任。
六、搞好轄區衛生、設備清潔，場地時常保持干凈，實現文明生產。
七、要養成厲行節約、節能降耗的.理念，為公司謀利益，盡自己一點微薄之力，為公司出謀劃策。
八、嚴格按崗位安全操作規程安全生產：
1、使用煤氣作業時，兩人以上操作，開啟煤氣閥門時，要注意風向，站在上風側，先給火源，后開閥門的程序，不在煤氣區域吸煙和使用明火，不在燒結爐旁取暖，經常檢查煤氣閥門是否有遺漏。
2、悶料工工作時，要注意熱料燙傷，水管不插在返料中以防蒸汽傷人。指揮三輪車倒料、鏟車上料，防止發生交通安全。
3、給料工給料時嚴禁進入料倉內，捅料時要抓好工具，以防帶入料倉，鏟車補料時遠離料倉，防止碰傷、燙傷。
4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”準確配料，在皮帶運轉時，不更換輸送輪，皮帶跑偏時，不用棍子抵，不往皮帶里撒料、墊物等不正當方法處理，不跨越皮帶，防止絞傷，在啟動大皮帶前，確定無人后，方可開機。
5、混料工開啟滾筒前，圍繞周圍轉一圈，確保無人再開機。不再滾筒下乘涼，不靠近輪胎，換三角帶時，用手心按住防止絞傷。
6、提升工在上料前，檢查設備安全裝置，先試車，精心操作，遇異常情況，采取緊急措施。對盲目冒險指揮，有權拒絕執行，高架料倉上灰塵清干凈，廢鋼材及時回收，防止高空墜物傷人。
7、風機工在開車前，檢查水路，風門是否關嚴，啟動時由電工親自操作，加風時一定要保持電流穩步上升，不許超額定電流，非本班人員不準隨意入內，對外人有權拒絕入內。
8、粉煤工粉煤時站在側面，防止濺煤傷人。鏟車鏟煤時防止塌方壓、砸傷人員。
9、絞絲工檢查管道是否暢通，檢查大錘是否牢固，防止掉入渣池，影響生產，腳下站穩，防止滑倒傷人。
以上承諾，若違反愿接受車間、公司處罰。
班組長：
車間員工：
20xx年XX月XX日
車間安全生產責任書5
為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產。根據集團_____年工作大綱要求，層層落實安全生產責任，確保公司_____年度安全總體目標的`實現，結合水泥公司實際情況，燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____年度安全生產責任書如下：
一、燒成一車間班組安全生產目標：
確保實現四個零，兩個控制，即：
1、員工工亡事故為零；
2、重大生產設備事故為零；
3、交通事故為零；
4、職業病發病率為零；
5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。
確保實現三個百分百，即：
1、員工安全培訓教育合格率百分百；
2、特殊工種持證上崗率百分百；
3、重大隱患排查整治率百分百。
確保實現兩個無失誤，即：
1、管理指揮無失誤；
2、崗位操作無失誤。
二、為實現以上安全目標，燒成一車間班長必須做到以下職責：
1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監督和管理，為車間副主任負責；
2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；
3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調和安排工作并做好交接班記錄；
4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白；
5、在維護和檢修設備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；
6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；
7、組織和帶領本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；
8、發生事故時，應立即報告車間負責人和公司安全負責人，并協助安全部門進行事故分析調查；
9、堅持文明生產，安全生產，保證本車間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛生符合要求；
10、工作中嚴格按操作規程操作，并時時監督員工執行，杜絕“三違”現象；
11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發現問題及時解決和處理；
12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；
13、入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準進入燒成現場從事工作。
三、安全問責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）
1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規定進行處罰，具體處罰措施詳見_____年《安全生產責任狀》；
2、若自身原因造成重特大事故發生的，必須承擔相關責任；
3、若生產期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領導下達的各項生產任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見_____年《安全生產責任狀》。
四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執一份，公司安全生產辦公室存檔一份。
五、本責任書自簽字之日起執行，至_____年_____月_____日止。
備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。
燒成一車間副主任：燒成一車間班長：
_____年___月___日_____年___月___日
車間安全生產責任書6
為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任狀：
一、安全生產控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發生。
4、無火災事故發生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。
二、責任人職責：
1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的'安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。
xx
20xx年xx月xx日
車間安全生產責任書7
為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業病發生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的'管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
車間安全生產責任書8
為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特與你簽訂本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標：
1、無重傷及死亡事故。
2、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內不發生交通事故；
3、、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
4、“三違”起數下降5%。
5、無重大刑事案件發生。
6、無火災事故發生。
7、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。
8、員工職業健康體檢率100%。
9、職業病發生率為零。
二、責任人職責：
1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、配合車間主任做好車間安全生產、職業健康、環境保護工作，履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“四不放過”的.原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。
車間主任簽字：
車間副主任簽字：
日期：
日期：
車間安全生產責任書9
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書如下：
一、各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷0目標。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標。
3、千元以上火災事故0目標。
4、千元以上設備事故0目標。
5、塵毒作業、停機檢修作業申報和防護措施到位率100%。
二、職工安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
三、安全管理責任要求：
1、班組長必須嚴格執行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。
2、針對本班組、工段的.特點，組織員工學習、培訓安全操作規程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規程考核合格率達98%以上。
3、認真履行班組安全監管員的職責。嚴肅執行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業員工的處罰力度，切實防止各類事故發生。
4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。
5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發現一處，根除一處，杜絕事故發生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。
6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業、高危作業，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業，必須事先向車間主管申報。
7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規范上崗。
8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。
9、注意做好職業病防治和女職工的特殊保護工作。
10、堅持工傷事故報告制度，發生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業事故調查工作。
11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。
四、考核措施：
1、班組出現“三違”現象的，視情節程度，結扣當月安全獎和職務津貼。
2、發生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執行。
五、本責任書簽字生效。公司執一份，班組長各執一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
車間安全生產責任書10
甲方：加制氫車間
乙方：在崗職工
為認真貫徹和落實安全生產的`各項規定，防止和減少各類安全事故，確保車間安全生產車間對本單位職工制定安全責任書：
二、本車間職工均為義務消防員。
三、參加車間二、三級安全教育，積極參加消防預案演練和義務消防員業務培訓，對拒絕參加消防演練和培訓的人員，處以200元罰款。
四、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化；嚴格執行巡回檢查制度，作好記錄，發現事故隱患及時整改并上報，將事故消滅在萌芽狀態。
五、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作；消防器材、防護器材會使用懂保養，能夠撲救初起火災，如有損壞消防器材者，處以200元罰款。
六、認真學習公司安全規章制度，特別是公司制定的事故應急預案等重點安全文件。
七、違章和事故責任者，根據情節按照《公司考核制度》和《車間管理規定》嚴肅處理。
本責任書有效期一年（____年__月__日—____年__月__日）
單位責任人：_________簽訂日期：____年__月__日
職工姓名：_________簽訂日期：____年__月__日
說明：責任書一式兩份（車間、個人各一份）。
成達加制氫車間
____年__月__日
車間安全生產責任書11
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的`完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
車間安全生產責任書12
為落實企業安全生產主體責任，提高車間安全生產管理水平，廠領導與車間負責人簽訂安全生產責任書。
一、認識到位。認真學習和宣傳安全法律法規、自救知識，落實好車間安全生產規章制度，嚴格執行修理廠關于安全生產的有關規定，對車間內的安全生產負全責。要定期對車間員工進行安全生產教育和開展安全技術培訓，努力提高全員安全生產意識和技術素質。切實認識到安全生產關系到社會穩定，關乎到我廠的生存與發展，要以對他人負責的態度，一切工作必須將安全放在首要位置。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產、安全與效益關系。
二、宣傳教育到位。要切實加強對車間工作人員的安全教育培訓工作，要讓生產各環節、各崗位、各管理人員明確自己的職責和肩負的責任。自覺落實安全生產的各項措施，確保生產安全。推行安全生產目標責任制，制定車間安全生產管理制度，每周召開一次車間安全生產會議。開展安全技術培訓，做到定人定機，嚴格按操作規程操作。特種作業人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業病發生。
三、責任到位。車間負責人要切實履行安全生產“第一責任人”的職責，并對安全生產責任層層分解，逐人落實，不留任何事項，不懸空責任。
忽視安全生產、不遵守安全操作規程或違章作業造成人身事故，一般事故處罰當事人200元，處罰組長和車間負責人各100元。造成重大人身、設備事故的罰當事人、組長和車間負責人各500—1000元或調離工作崗位，情節嚴重的直至追究法律責任。
四、管理到位。建立健全設備管理制度和設備臺帳，加強車間機具設備、消防、電路設施的管理，設備實行專人保管，定期進行保養、檢驗，及時消除不安全因素保證機具設備及設施正常使用。生產現場不規范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的罰車間負責人100元；不正確使用設備，造成設備事故的處罰當事人、組長和車間負責人各100元。
五、認真執行國家和行業的法規、規章、技術標準，不超范圍作業，不使用假冒偽劣配件，規范作業，提高維修質量，確保維修車輛行駛安全。
六、加強對進廠維修車輛的管理，進廠維修車輛須在調度人員引導下減速慢行進入車間，維修過程試車必須由車間負責人指派有資質的'專人進行。
七、嚴禁酒后上崗，按規定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業。車間內嚴禁吸煙，抓好車間的文明生產。違規者處罰當事人、組長和車間負責人各50元。
八、要定期開展安全生產自查、自糾活動。每天上班前、下班前認真記錄車間內生產過程中存在的問題和隱患，及時發現予以整改，整改過程有難度的，上報主管生產廠長，杜絕重大人身、設備事故的發生，對隱患控制點常抓不懈。
生產廠長：
車間負責人：
20xx年xx月xx日
車間安全生產責任書13
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的`財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度生產經營計劃，特簽定20xx年度安全生產目標責任書。
一、安全控制指標
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故；
2、無重大交通事故和重大機械事故；
3、無重大環境污染事故；
4、因工重傷事故為0；
5、職業病發生率為0；
6、年千人因工輕傷事故率在3‰以內；
7、特種設備作業人員持證率100%
8、事故隱患整改率≥95%
二、責任目標
1、嚴格按《安全操作規程》、《作業規程》操作。
2、自覺遵守安全生產和各項制度，服從安排、聽從指揮，做到不違章作業，不冒險蠻干。做到有理想、守紀律、講文明的新型員工。
3、熟練掌握本崗位工作流程及區域內的電氣、機械和各種設備的構造、工作原理和操作方法。
4、認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識，不斷提高安全技術和操作技能。努力做好本職工作，完成上級下達的安全生產指標。
5、加強運行設備的維護與檢查，及時發現缺陷和運行中的異常情況，準確的排除隱患，并記錄備案。
6、認真調整各種運行參數，確保生產和設備安全經濟運行。
7、積極參加安全生產竟賽活動和車間每月組織的各種安全操作技術培訓及安全教育。
8、在生產過程中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，正確使用和愛護防護用品、安全設施、安全標志，堅守崗位。
9、愛護公共財產，熟悉掌握各種消防器材的使用。
10、搞好崗位和設備的清潔衛生，做好文明生產。
11、職工有權制止他人違章行為，有權拒絕違章指揮，遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
三、獎懲
1、單位劃出了專項資金，對本年度出色完成安全生產指標任務的優秀員工予以獎勵。
2、對以上各項目標未完成者，按照公司《安全獎懲管理制度》執行。
四、本責任書一式兩份，簽署雙方各一份。
五、本責任書有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
車間主任（簽字）：____________
日期：_______年_______月_______日
目標責任人（班長）簽字：____________
日期：_______年_______月_______日
車間安全生產責任書14
一、車間主任工作職責：
1、認真執行廠部有關安全生產的各項制度、規定，對本車間安全生產負第一責任。
2、嚴格執行安全生產“五同時”，把安全工作貫徹到每個具體環節中去。安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產。
3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權立即指揮組織職工撤離現場，并向上級匯報。對違規違制者及時制止，并嚴格考核。
4、負責檢查下屬各車間安全生產情況，嚴格獎懲。
5、負責組織和檢查周一班組安全會，經常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。
6、經常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。
7、對各工種的安全規程及時提出修訂、補充意見，并報有關部門批準后執行。
8、發生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現場，同時參加事故分析并如實反映情況。
二、安全生產責任目標：
1、重大設備事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重傷以上事故為零。
4、重大生產事故為零。
三、工傷事故考核細則：
1、微傷事故及重大設備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現場聯保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環科科長5%工資；考核區域安全員5%工資。
2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現場聯保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環科科長10%工資；考核區域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。
3、重傷事故的'考核：考核直接責任人當月工資；考核現場聯保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環科科長當月50%工資；考核區域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。
4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個月工資；考核現場聯保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環科長當月工資（只發放基本生活費）；考核負有責任區域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。
四、年終安全獎勵與考核
1、年終安全獎獎勵額度：所在車間、科室年終不發生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結車間主任10000元；運行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產科科長5000元。獎勵安環科長20000元，區域安環科員20xx元/人。
2、年終安全獎具體考核辦法：車間主任考核：發生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。安環科長考核：發生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環科科員考核：每發生一人次微傷免主管區域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發生重傷，免除主管區域安全員年終安全獎，減免非主管區域安全員50%年終安全獎。生產科、機動科管理范圍人員全年發生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因設備事故導致高爐無計劃（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。發生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。
五、安全工作目標實現辦法：
1、積極貫徹落實國家安監部門、公司下達的關于安全生產的各項文件，做到安全工作無遺漏。
2、加強國家關于安全生產的法律、法規和規章及“冶金企業安全標準化管理標準”的學習，提高自身的安全業務技能水平。
3、積極參加國家安全部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質，加強安全管理理念，打造持續性、常態化的安全管理形勢。
4、嚴格執行落實公司、分廠相關安全管理考核制度。
廠長簽字：
20xx年3月18日
車間安全生產責任書15
為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
(一)控制指標
1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設備事故為零。
2、職工事故死亡人數為零。
(二)工作目標
1、要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。
2、要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。
3、要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把操作規程規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。
4、要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業定期對職工進行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進行崗前三級培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳。提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。
5、要定期開展安全生產檢查，并做好記錄。
6、對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。
7、做好安全生產檔案管理，企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
8、按規定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經常檢查，定期檢驗。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進入車間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
10、要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，要立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。
11、全體員工應嚴格遵守安全生產管理制度和崗位操作規程。積極參加本單位或上級部門組織的.安全教育、及技能培訓考核。
(三)獎懲規定
1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業安全管理提出合理化建議的職工進行獎勵;
2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經發現，嚴格處理，直至追究其法律責任。
3、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方給予乙方獎勵。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
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