目標(biāo)責(zé)任書實(shí)用【15篇】
現(xiàn)如今,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。大家知道責(zé)任書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的目標(biāo)責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。
目標(biāo)責(zé)任書1
為確保完成“xx”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),改善環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求,伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容
共同目標(biāo):貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的.方針、政策、法律法規(guī),節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計(jì)劃。
本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢(shì)教育。
認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障。
制定環(huán)保工作計(jì)劃,實(shí)施重大建設(shè)項(xiàng)目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見。
搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳,在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。
節(jié)能降耗年度工作目標(biāo):
1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。
2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動(dòng)。
3.合理安排預(yù)算經(jīng)費(fèi),支持節(jié)能改造工作。
4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。
環(huán)保年度工作目標(biāo):
1、各責(zé)任人積極主動(dòng)履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)
2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位
3、完成年度環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)專項(xiàng)工作
節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo),其余為保證目標(biāo)。
二、年終考核
本單位年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報(bào)批評(píng),并取消年度評(píng)優(yōu)資格。
目標(biāo)責(zé)任書2
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校消防安全工作管理,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任,有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,維護(hù)師生安全,確保學(xué)校安全和穩(wěn)定,我校特與教職工簽訂X2年學(xué)校消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、學(xué)校消防安全工作職責(zé)
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》及相關(guān)消防的法律、法規(guī)和制度,加強(qiáng)教職工及學(xué)生消防安全教育。
2、全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,并簽訂消防安全責(zé)任書。
3、要把消防工作納入學(xué)校工作的`議事日程,認(rèn)真研究布置,切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
4、建立消防安全處置預(yù)案,對(duì)所發(fā)生的消防安全事故,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)學(xué)校和相關(guān)部門。
5、建立防火標(biāo)志和圖表,人員集中的要有疏散標(biāo)志,消防通道和安全出口要保證隨時(shí)暢通無阻。
6、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握消防基本知識(shí)和基本技能。
7、加強(qiáng)管理,勤查重改。隨時(shí)要對(duì)電器、重點(diǎn)部位消防器材進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確保無隱患、無險(xiǎn)情、無火災(zāi)事故發(fā)生。
8、貫徹落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)消防工作任務(wù)。
二、考核辦法
對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出個(gè)人給予表彰。發(fā)生火災(zāi)事故,查明火
災(zāi)原因后,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng),取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,直至追究有關(guān)責(zé)任人和肇事者的法律責(zé)任。
三、此責(zé)任書一式二份,學(xué)校與個(gè)人各存一份備查。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書3
一、主要目標(biāo):
1、認(rèn)真履行學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)定與要求,為師垂范。在思想上、言行上與黨支部、校長(zhǎng)室保持一致。
2、教科室建設(shè):進(jìn)一步加強(qiáng)教科室建設(shè),積極創(chuàng)建先進(jìn)教科室,并通過市級(jí)驗(yàn)收。創(chuàng)建區(qū)級(jí)名師工作室1個(gè)。
3、課題管理:完成市、區(qū)級(jí)“十一五”規(guī)劃課題研究工作,課題結(jié)題率達(dá)100 %。積極參加國(guó)家、省、市級(jí)“十二五”課題申報(bào)工作,有4項(xiàng)省、市級(jí)“十二五”規(guī)劃課題立項(xiàng)
4、論文發(fā)表及參賽:論文發(fā)表數(shù)不低于20xx年論文發(fā)表篇數(shù)(發(fā)表論文教師數(shù)占總數(shù)30 %以上),在核心期刊發(fā)表論文3 篇;積極組織教師參加各級(jí)論文競(jìng)賽、征文活動(dòng),省“教海探航”、“師陶杯”、市“五四杯”論文競(jìng)賽獲獎(jiǎng)總數(shù)不低于20xx年,其中省“師陶杯”一等獎(jiǎng)1 篇。
5、調(diào)查研究:積極開展調(diào)查研究工作,完成相關(guān)調(diào)研報(bào)告1 篇。完成《教育科研信息》供稿任務(wù),承辦1期《教育科研信息》。
6、教科研活動(dòng):積極組織教科研骨干參加市級(jí)、區(qū)級(jí)教科研活動(dòng);組織面向全區(qū)的'教科研特色活動(dòng)(“教研寫”活動(dòng)、教科研沙龍活動(dòng)等)不少于4次。
7、每學(xué)期隨堂聽課至少20節(jié),在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文1篇,獲獎(jiǎng)1篇。
8、教好一門主課,學(xué)科合格率高,在學(xué)校學(xué)生成績(jī)考核中綜合評(píng)分列同學(xué)科上游。
9、與其他部門協(xié)調(diào)配合,積極支持和參與學(xué)校中心任務(wù)的實(shí)施工作。學(xué)年宣傳報(bào)道5篇以上為區(qū)市級(jí)采用。
二、考核辦法:
本責(zé)任狀于每學(xué)年進(jìn)行考核,考核結(jié)果,作為學(xué)期考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并注重考核結(jié)果的使用。
xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書4
公司委派擔(dān)任工程第合同段項(xiàng)目經(jīng)理、擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔(dān)任機(jī)械副經(jīng)理、擔(dān)任項(xiàng)目總工。為了強(qiáng)化對(duì)工程項(xiàng)目的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵(lì)項(xiàng)目人員,體現(xiàn)權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則,特明確如下目標(biāo)責(zé)任以及獎(jiǎng)懲辦法:
一、工作任務(wù):工程第合同段,包括路基、橋梁及路面基層,含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。
二、責(zé)任人:項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員為責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任代表。項(xiàng)目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險(xiǎn)工資,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。
三、崗位編制:項(xiàng)目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機(jī)械副經(jīng)理1人、項(xiàng)目總工1人、主管級(jí)8人、工程師8人、員級(jí)崗位8人。
四、責(zé)任指標(biāo):
1、經(jīng)濟(jì)目標(biāo):項(xiàng)目利潤(rùn)基本目標(biāo)%,爭(zhēng)取目標(biāo)%。
2、項(xiàng)目質(zhì)量:竣工后經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收工程質(zhì)量達(dá)到合格等級(jí)。
3、項(xiàng)目工期:在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項(xiàng)目。
4、項(xiàng)目管理:沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生,在項(xiàng)目材料采購(gòu)、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配、設(shè)備使用等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)生重大損失的行為。
5、文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo):施工現(xiàn)場(chǎng)必須順暢、整潔,標(biāo)識(shí)齊全,材料堆放整齊,施工人員持證上崗,無人身傷亡事故發(fā)生,無重大財(cái)產(chǎn)損失。
6、工作紀(jì)律及綜合治理目標(biāo):項(xiàng)目班子成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,各級(jí)員工中無以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為發(fā)生。
五、除公司有關(guān)制度、崗位說明書中明確規(guī)定的權(quán)利外,項(xiàng)目經(jīng)理還具有以下權(quán)利:
1、項(xiàng)目部不超過10萬元的資金支付;
2、購(gòu)買不超過2萬元的計(jì)量器具、小型機(jī)具、備品備件;
3、購(gòu)買不超過10萬元的`主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);
4、購(gòu)買不超過10萬元的燃油;
5、其他不超過5萬元原輔料的購(gòu)買;
6、不超過10萬元的機(jī)械設(shè)備租賃。
六、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法:
項(xiàng)目班子成員實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×50%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人級(jí)崗位實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×10%×項(xiàng)目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績(jī)效考核系數(shù)最小值
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)超過爭(zhēng)取目標(biāo)后,項(xiàng)目所有人員享有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
七、目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計(jì)算
1、工程完工財(cái)務(wù)決算后,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到基本目標(biāo)的,目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)為K=0;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過基本目標(biāo)的,則K=1+(實(shí)際利潤(rùn)-基本目標(biāo))/(爭(zhēng)取利潤(rùn)-基本目標(biāo)),K最大值為2。
2、項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)沒達(dá)到:K=0。
3、項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到:非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上,工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上),K值減0.2。
4、項(xiàng)目管理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)事件嚴(yán)重程度,K值減0.2~0.5。
5、文明施工與安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到:發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,導(dǎo)致人員死亡,K值減0.5;導(dǎo)致人員重傷或財(cái)產(chǎn)重大損失,K值減0.2。
6、工作紀(jì)律及綜合治理指標(biāo)沒達(dá)到:根據(jù)情況,K值減0.2~0.5;項(xiàng)目部成員出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)、以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定行為,當(dāng)事人風(fēng)險(xiǎn)工資為0,并取消季度績(jī)效工資以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理;根據(jù)事件嚴(yán)重程度,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要取消部分績(jī)效工資、風(fēng)險(xiǎn)工資及獎(jiǎng)金。
八、利潤(rùn)核算原則:利潤(rùn)核算以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整,以便真實(shí)反映項(xiàng)目部的工作成效。當(dāng)因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價(jià)格變動(dòng)因素嚴(yán)重影響利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)由于業(yè)主原因項(xiàng)目工期發(fā)生較大延遲嚴(yán)重影響利潤(rùn)指標(biāo)時(shí),結(jié)算時(shí)對(duì)基本目標(biāo)以及爭(zhēng)取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。
九、獎(jiǎng)金計(jì)算與分配:獎(jiǎng)金總額為超過爭(zhēng)取目標(biāo)利潤(rùn)的20~40%(根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)以及利潤(rùn)指標(biāo)情況確定)。獎(jiǎng)金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配:項(xiàng)目經(jīng)理8、項(xiàng)目副經(jīng)理以及項(xiàng)目總工5、負(fù)責(zé)人級(jí)3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數(shù)崗位員工獎(jiǎng)金平均分配(按日平均)并適度考慮績(jī)效考核結(jié)果。留出10%,用作項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)人員。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)調(diào)整每個(gè)人的獎(jiǎng)金數(shù)額,但同級(jí)別崗位員工獎(jiǎng)金相差不能超過50%,績(jī)效考核結(jié)果不合格員工除外。
十、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放:根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金總額后,由項(xiàng)目經(jīng)理部提出獎(jiǎng)金分配方案,經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放,但要留一部分作為保證金,待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項(xiàng)目班子成員30%,部門負(fù)責(zé)人級(jí)10%,其他人員全部發(fā)放。
十一、在項(xiàng)目中獲得的各種業(yè)主現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(扣除各種罰金后),平均每人每月200元以下部分,全部獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月200元~500元部分,50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;平均每人每月500元以上部分,20%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目員工;每人每月最多獎(jiǎng)勵(lì)500元,項(xiàng)目所有員工按在項(xiàng)目時(shí)間平均分配所獲獎(jiǎng)金。
十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》、《工程項(xiàng)目管理制度》執(zhí)行。
公司總經(jīng)理簽名:
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理簽名:
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目副經(jīng)理簽名:
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目總工簽名:
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書5
為了加強(qiáng)火源管理,有效預(yù)防和撲救火災(zāi),保護(hù)森林資源,按照市防火指揮部的要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,對(duì)本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認(rèn)真完成責(zé)任書中所定目標(biāo),為搞好森林防火工作做出貢獻(xiàn)。
目 標(biāo) 責(zé) 任
一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,主要干部要擔(dān)任組長(zhǎng)。
二、責(zé)任單位要積極主動(dòng)承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項(xiàng)森林防火任務(wù)。
三、要經(jīng)常對(duì)本村的群眾進(jìn)行森林防火知識(shí)教育,要利用各種形式進(jìn)行森林防火宣傳教育,要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄,設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個(gè),書寫森林防火標(biāo)語20條。
四、對(duì)本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理,如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。
五、要經(jīng)常對(duì)本轄區(qū)進(jìn)行火源檢查,徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患,在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火,不要攜帶任何火源入山,更不能在林區(qū)隨意狩獵。
六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡,對(duì)過往行人或游客認(rèn)真檢查,及時(shí)收繳隨身所帶火源,禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊(duì)10-20人,配備好撲火工具,集
中在村待命,一旦發(fā)生火情,要迅速向鎮(zhèn)政府報(bào)告,而且要立即出動(dòng),在保證自身安全的前提下,對(duì)火情看護(hù)瞭望,待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊(duì)趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火,嚴(yán)禁私自上山救火,確保隊(duì)員安全。撲火時(shí),嚴(yán)禁動(dòng)用老、弱、病、殘、幼上山撲火,避免人員傷亡事故的發(fā)生。
八、對(duì)森林防火工作做出貢獻(xiàn),遇到火情能積極組織撲救的.,將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
九、對(duì)森林防火工作不力,引起火警,未造成損失的除追究肇事責(zé)任外,在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),引起火災(zāi),造成損失的,根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。
十、責(zé)任書有效時(shí)間:11 月1日至 20xx 年 5月15 日。
目標(biāo)責(zé)任書6
為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,確定GO購(gòu)超市年度市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下:
一、合同期限:
1、本合同生效日期為日。
2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,從年月日起至月日。
二、權(quán)利責(zé)任:
1、甲方聘任乙方為本公司購(gòu)物超市店長(zhǎng),負(fù)責(zé)GO購(gòu)超市經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)
3、乙方享有對(duì)下層員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍:xxx
5、乙方所負(fù)責(zé)的'銷售產(chǎn)品項(xiàng)目:xxx。
6、xxx人民幣。
7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本,毛利率不得低于%。
8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。
9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、
10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
12、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。
13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,制定相關(guān)營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。甲方對(duì)財(cái)務(wù)及采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。
14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
三、公司對(duì)乙方在年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法:
1、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:xxx基本工資+業(yè)務(wù)提成
2、超額內(nèi)完成:xxx按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),月工資為元人民幣,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。
3、未完成指標(biāo),按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)
3、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%,公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理。
4、乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月工資與提成一起發(fā)放,在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:xxx
乙方簽字:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書7
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作績(jī)效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書,確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。
二、考核內(nèi)容:
各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的`工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。
五、本責(zé)任書一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長(zhǎng):xx
部門(單位)負(fù)責(zé)人:xx
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書8
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《北京市清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃(X年大氣污染控制措施)》工作要求,落實(shí)市住建委《關(guān)于開展建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(京建發(fā)【】112號(hào))和“關(guān)于開展建筑垃圾運(yùn)輸百日專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作方案”的工作部署,落實(shí)集團(tuán)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的工作要求,堅(jiān)持施工生產(chǎn)與污染防治相結(jié)合,持續(xù)提升施工現(xiàn)場(chǎng)綠色環(huán)保施工水平,因此我項(xiàng)目部各部室要高度重視,全員要認(rèn)清形勢(shì),積極認(rèn)真的落實(shí)相關(guān)文件要求,采取切實(shí)可行的'措施,確保我項(xiàng)目部無環(huán)境污染、揚(yáng)塵等影響周邊環(huán)境的事件發(fā)生,并認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),現(xiàn)項(xiàng)目施工部與你簽訂本責(zé)任制。
一、責(zé)任目標(biāo):確保項(xiàng)目部于X年4月15日前100%達(dá)到市住建委揚(yáng)塵治理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);并在自身環(huán)保責(zé)任區(qū)內(nèi),無環(huán)境保護(hù)及揚(yáng)塵現(xiàn)象。
二、主要職責(zé):
1、嚴(yán)格按照項(xiàng)目經(jīng)理部揚(yáng)塵治理專項(xiàng)方案,明確各標(biāo)準(zhǔn)條款的責(zé)任分工。
2、嚴(yán)格執(zhí)行北京市建設(shè)工地施工揚(yáng)塵控制相關(guān)規(guī)定、安全文明施工管理相關(guān)規(guī)定及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-20xx)相關(guān)規(guī)定要求。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)周邊采取圍擋措施,施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路及場(chǎng)地按要求進(jìn)行硬處理,施工現(xiàn)場(chǎng)裸露地面、土堆按要求進(jìn)行覆蓋、固化或綠化。
4、如遇有四級(jí)以上風(fēng)的天氣,不得安排分包單位進(jìn)行土方運(yùn)輸、土方開挖、土方回填,房屋拆除等作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常清掃灑水(雨雪天及地表結(jié)冰的天氣除外)的降塵工作,在土方施工、干燥天氣、風(fēng)力四級(jí)以上的天氣條件下,應(yīng)適當(dāng)增加灑水次數(shù)。
6、負(fù)責(zé)修建現(xiàn)場(chǎng)排水設(shè)施、通道,并保證暢通、施工現(xiàn)場(chǎng)無積水。
7、房屋拆除、外架拆除、平整場(chǎng)地、土方開挖、土方回填、清運(yùn)建筑垃圾和渣土等作業(yè)時(shí),應(yīng)安排專人對(duì)施工作業(yè)面內(nèi)進(jìn)行灑水,防止產(chǎn)生揚(yáng)塵污染。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置密閉式垃圾站(施工垃圾),施工垃圾、生活垃圾應(yīng)分類存放。
9、建筑物內(nèi)的施工垃圾清運(yùn)必須采用密閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運(yùn),嚴(yán)禁凌空拋撒,安全網(wǎng)內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清理。
10、施工垃圾清運(yùn)時(shí)應(yīng)提前適量灑水,并按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)消納。
11、在使用水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的細(xì)顆粒建筑材料時(shí),應(yīng)采取有效措施防止揚(yáng)塵。
12、土方施工作業(yè)面(鉆孔、打樁、土方開挖、土方回填等)可暫不覆蓋,但應(yīng)采取適度灑水等降塵措施,當(dāng)天施工完畢后應(yīng)按要求進(jìn)行覆蓋。
13、在確保施工安全的前提下,對(duì)于自然放坡的邊坡工程可酌情進(jìn)行覆蓋;
14、對(duì)于土方工程,開挖完畢的裸露地面應(yīng)及時(shí)固化或覆蓋。
15、對(duì)于停止施工的場(chǎng)地,應(yīng)當(dāng)對(duì)其裸露土地采取覆蓋或者臨時(shí)綠化等有效防塵措施。
16、非施工作業(yè)面的裸露地面、長(zhǎng)期存放或超過一天以上的臨時(shí)存放的土堆應(yīng)采用防塵網(wǎng)進(jìn)行覆蓋,或采取綠化、固化措施。
17、建筑垃圾運(yùn)輸及土方運(yùn)輸?shù)冗\(yùn)輸車輛,出場(chǎng)時(shí)必須將車輛清理干凈,確保不將泥沙帶出現(xiàn)場(chǎng)。沖洗車輛的設(shè)施應(yīng)符合以下要求:
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)施工車輛出入口應(yīng)設(shè)置車輛沖洗設(shè)施,對(duì)車輛槽幫、車輪等易攜帶泥沙部位進(jìn)行清洗,不得帶土上路;
(2)洗車池旁必須設(shè)置沉淀池,沉淀后的污水應(yīng)排入市政污水管道。
18、監(jiān)督檢查運(yùn)輸單位,辦理渣土消納許可證,按照規(guī)定的時(shí)間、路線和要求,消納建筑垃圾、渣土。并督促運(yùn)輸單位按《關(guān)于規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸車輛標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)的通告》的有關(guān)要求,采取措施防止車輛運(yùn)輸遺撒。四統(tǒng)一車輛即:統(tǒng)一密閉、頂燈、反光車號(hào)、車門企業(yè)標(biāo)識(shí)。
19、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行封閉式管理,施工圍擋堅(jiān)固、嚴(yán)密,表面應(yīng)平整和清潔,高度不得低于2.5米;現(xiàn)場(chǎng)圍擋及大門每半年清洗或粉飾見新一次;施工圍擋使用材料、構(gòu)造連接要達(dá)到安全技術(shù)要求,確保結(jié)構(gòu)牢固可靠。
20、圍擋材質(zhì)應(yīng)使用專用金屬定型材料或砌塊砌筑。
21、外腳手架架體必須用密目安全網(wǎng)(顏色為綠色)沿外架內(nèi)側(cè)進(jìn)行封閉,安全網(wǎng)之間必須連接牢固,封閉嚴(yán)密,并與架體固定。密目安全網(wǎng)要定期清理,保持干凈、整齊、清潔。防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸,避免粉塵、廢棄物和雜物飄散。
22、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行關(guān)于環(huán)保(揚(yáng)塵治理)的針對(duì)性安全技術(shù)交底工作。
23、聯(lián)合其他部門開展環(huán)境保護(hù)及揚(yáng)塵治理自查自糾隱患排查工作。
項(xiàng)目施工部
部門負(fù)責(zé)人:責(zé)任人
目標(biāo)責(zé)任書9
責(zé)任部門:營(yíng)運(yùn)發(fā)展部
一、考核指標(biāo):
時(shí)間:xx月至xx月。
單位:萬元
注:千車公里收入=營(yíng)運(yùn)收入/總公里×1000
每車收入=營(yíng)運(yùn)收入÷[(期初車輛數(shù)+期末車輛數(shù))÷2]二、工作目標(biāo):
1、年內(nèi)應(yīng)按計(jì)劃完成七條新線路的開辟工作。
2、研究并建立公交線路的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,并按此對(duì)現(xiàn)有線路進(jìn)行一次全面評(píng)估,分出線路優(yōu)劣等級(jí),提出整改方案。對(duì)千車公里收入低于元的線路進(jìn)行調(diào)整,要求年內(nèi)完成8—10條。
3、對(duì)現(xiàn)有的調(diào)度制度及調(diào)度方式進(jìn)行評(píng)估,找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性。
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、考核辦法:
1、考核將按照完成定額得工資,完成目標(biāo)得獎(jiǎng)金,完不成定額扣工資的原則執(zhí)行,具體考核辦法為:
a.實(shí)績(jī)低于定額時(shí),按低于的百分比每1%扣減工資總額400元的.扣減,扣減總額以元為限。
b.實(shí)績(jī)介于定額和目標(biāo)之間時(shí),按(實(shí)績(jī)-定額)/(目標(biāo)-定額)××比重進(jìn)行加獎(jiǎng)。
c.實(shí)績(jī)超過目標(biāo)時(shí),由總經(jīng)理室另行加獎(jiǎng)。
2、考核實(shí)行按月考核年終結(jié)算的方法,在下月初5日之前,將考核自評(píng)表一式二份報(bào)人力資源部。
3、工作目標(biāo)的完成情況以總經(jīng)理室的評(píng)定為準(zhǔn),屬未完成目標(biāo)的扣減應(yīng)得獎(jiǎng)金的10%。
4、本考核辦法的考核對(duì)象為部門的正副經(jīng)理。
總經(jīng)理簽字:分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:責(zé)任人簽字:
目標(biāo)責(zé)任書10
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司質(zhì)量、安全方針和質(zhì)量、安全目標(biāo)。
二、參與圖紙會(huì)審及施工方案的編制,負(fù)責(zé)施工過程中的'測(cè)量放線工作。
三、按項(xiàng)目質(zhì)量安全計(jì)劃書精心組織施工,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵過程和特殊過程的控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量、安全。
四、負(fù)責(zé)對(duì)辦公及工作場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)控制。
五、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù),制定防護(hù)措施,避免反序作業(yè)。防止下道工序污染損壞上道工序。負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量和安全的標(biāo)識(shí)。
六、督促員工按操作規(guī)程施工,對(duì)新工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量、安全。
七、做好隱蔽工程記錄及現(xiàn)場(chǎng)簽證。
項(xiàng)目經(jīng)理:責(zé)任人:
xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書11
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全,落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制,經(jīng)研究,特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象
全體行政、班主任、科任教師及學(xué)校職工。
二、主要任務(wù)
增強(qiáng)安全防范意識(shí),及時(shí)排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、工作原則
排除隱患,預(yù)防為主,常抓不懈,責(zé)任到人,確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo):
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念,將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定,定期對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行檢查,常抓不懈。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制,安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度,建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求,并認(rèn)真予以落實(shí),同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想,通過學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練,提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的'人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育,安全意識(shí)教育,安全防范教育(交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動(dòng)等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動(dòng)。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對(duì)校舍的監(jiān)控,總務(wù)處應(yīng)定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查,發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作,處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定,配合消防部門定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室,儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所,按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理,設(shè)專人分管校園治安工作,值班人員要晝夜值班,對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告,并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求,學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康,定期對(duì)學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全教育。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實(shí)行值日教師迎送制度,確保交通事故率為0。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》,嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,對(duì)造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的,要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào),采取有效措施控制事故的發(fā)展,查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
五、管理責(zé)任
學(xué)校校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人,全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人,任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。
學(xué)校(蓋章)
責(zé)任人簽字:
20 年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書12
為認(rèn)真貫徹以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故,保障企業(yè)職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)公司工作分工,總經(jīng)理現(xiàn)與各副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:
一、安全任務(wù)目標(biāo)
1、重大傷亡事故為0
3、職業(yè)病事故為0
4、輕傷率小于3‰
5、安全隱患整改合格率達(dá)100%
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、認(rèn)真執(zhí)行、貫徹安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),科學(xué)安排。以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),切實(shí)抓好本部門工作,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
2、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管各部門負(fù)安全管理責(zé)任,每月至少召開一次本部門全體人員會(huì)議,總結(jié)生產(chǎn)過程中的安全經(jīng)驗(yàn)及隱患整改情況;并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,按照“四不放過”原則,嚴(yán)格事故查處。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,不斷提高本管轄部門人員的安全意識(shí)和安全技能。
4、完善本管轄部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)督促檢查。
5、準(zhǔn)確分析、判斷、檢查分管單位安全生產(chǎn)工作,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的`異常情況。
6、落實(shí)本管轄部門的隱患排查和隱患治理工作。
7、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng);完善應(yīng)急救援體系并參與定期演練活動(dòng);并確保安全生產(chǎn)必須的資金投入。
8、建立、健全安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,全員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。加強(qiáng)監(jiān)管檢查,落實(shí)本單位的主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。把安全生產(chǎn)任務(wù)和措施落到實(shí)處。
三、考核與獎(jiǎng)勵(lì)
依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《通用制度》給予考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任書一式兩份,簽字后由責(zé)任單位、公司安全環(huán)保部各存一份。
負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):
年 月 日 年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書13
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)到基層,嚴(yán)厲打擊危害國(guó)家安全和社會(huì)治安的刑事犯罪和各種邪惡勢(shì)力,掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象”的指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保一方平安,特簽訂本責(zé)任書。
一、目標(biāo)控制
1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患,做到小事不出社,大事不出村。
2、針對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要及時(shí)處理和答復(fù),無非正常上訪,實(shí)現(xiàn)無集體上訪和群體性上訪。
3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人,治安防范有力,不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降,不發(fā)生重大的安全事故。
4、扎實(shí)抓好平安創(chuàng)建工作,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。
二、工作職責(zé)
1、按照屬地管理“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各村支部書記、村主任分別為第一、二責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)落實(shí)本村社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。
2、落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制,及時(shí)排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素,杜絕事件的發(fā)生和群體上訪。
3、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng),及時(shí)解決好突出的社會(huì)治安問題,有具體的防范網(wǎng)絡(luò),有處理突發(fā)事件預(yù)案,有“處法”措施和方案,各種防范監(jiān)控措施到位。進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置和重點(diǎn)人員的幫教工作。
4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理宣傳,利用各種形式,加大宣傳力度,認(rèn)真搞好“三月宣傳月”活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性廣播宣傳,普及法律知識(shí),弘揚(yáng)社會(huì)正氣,打擊、杜絕社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。
5、健全社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng),保證該項(xiàng)工作的必備投入。
三、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、本責(zé)任書所規(guī)定的'工作目標(biāo)和工作職責(zé),列入支部、村委的年度工作目標(biāo),作為考核其政績(jī)的依據(jù)之一。
2、經(jīng)考核,當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成,評(píng)選為先進(jìn)單位和個(gè)人的,由黨委、政府予以表彰;未完成目標(biāo)任務(wù)的,除綜合目標(biāo)扣分外,予以通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。
3、對(duì)因工作失職、瀆職,導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的干部,依據(jù)安岳縣相關(guān)文件給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
本責(zé)任書一式兩份,鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。
責(zé)任人:________________
日期:________________年________________月________________日
目標(biāo)責(zé)任書14
尊進(jìn)的家長(zhǎng)、親愛的同學(xué):
暑假將至,為促使各家長(zhǎng)明確責(zé)任,積極做好學(xué)生安全工作,確保學(xué)生支教期間生命安全,使學(xué)生度過一個(gè)愉快、安全的假期,同時(shí),也為確保本次義務(wù)支教活動(dòng)的'順利進(jìn)行,凡自愿參加本次支教活動(dòng)的學(xué)生及其家長(zhǎng),必須簽訂安全責(zé)任書。遵守下列規(guī)定:
1、嚴(yán)禁玩火、玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器,一旦出現(xiàn)意外,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)禁學(xué)生在教室焚燒廢紙、點(diǎn)燃蠟燭、私用電器、亂拉電線,一旦出現(xiàn)意外或造成損失,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
3、日常上課時(shí)間,學(xué)生不得隨意外出且不能隨便帶他人進(jìn)入校園,有事外出,要向班主任老師請(qǐng)假,經(jīng)準(zhǔn)許方可出門,并登記好,一旦出現(xiàn)意外,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
4、學(xué)生在校期間出現(xiàn)打架斗毆等違規(guī)行為,所造成的后果由學(xué)生自負(fù),支教隊(duì)不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、放學(xué)后,學(xué)生自行滯留學(xué)校,一旦出現(xiàn)意外,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。如果沒有特殊情況,學(xué)生不能在學(xué)校逗留。
6、學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生意外傷害,由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
7、學(xué)生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的傷害,一切由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)禁學(xué)生課間或課后時(shí)間到網(wǎng)吧上網(wǎng),一旦出現(xiàn)意外,一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
9、凡課后時(shí)間在校內(nèi)、校外發(fā)生的一切事故,責(zé)任概由學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)責(zé),支教隊(duì)不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、本次暑期支教活動(dòng)的上課時(shí)間:上午:9:00——12:00
下午:13:00——15:00
如學(xué)生因事、因病或其他原因不能按照時(shí)間參加本次暑期活動(dòng),或者中途退出請(qǐng)家長(zhǎng)務(wù)必告知大山的翅膀暑期支教隊(duì),隊(duì)長(zhǎng)周木森聯(lián)系電話:,學(xué)生離校期間安全責(zé)任一律自負(fù)。
此責(zé)任書一式兩份,自雙方簽字之日起生效至支教完畢時(shí)終止。
孩子的健康成長(zhǎng)是我們共同的目標(biāo),讓我們家長(zhǎng)和支教隊(duì)攜手,共同做好學(xué)生的假期安全工作!
甲方:大山的翅膀暑期支教隊(duì)(簽字、蓋章)xxxxxxxxx
班主任(簽字)xxxxxxxxx
乙方:xxxx年級(jí)xxxx班
學(xué)生(簽字)xxxxxxxx
家長(zhǎng)簽字:xxxxxxxxxxxx
家長(zhǎng)電話:xxxxxxxxxxxx
大山的翅膀暑期支教隊(duì)
二〇一年七月日
目標(biāo)責(zé)任書15
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:xxxxx
銷售區(qū)域:xxxx
二、目標(biāo)銷售任務(wù):xx年責(zé)任目標(biāo)元。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:
20xx年xxx月xx日――20xx年xxx月xx日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的`權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)x項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。
3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。
4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人:xx責(zé)任人:xxx
20xx年xxx月xx日;20xx年xxx月xx日
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