安全生產(chǎn)責(zé)任書(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)責(zé)任書1
認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針，全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動，切實加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全本單位、本行業(yè)法人第一責(zé)任人及“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，第一責(zé)任人對本單位、本行業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，副職對其分管工作中涉及的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對安全生產(chǎn)效果負(fù)責(zé)，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。真正把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月召開一次安全生產(chǎn)專題調(diào)度會議，及時研究解決安全生產(chǎn)存在的問題。建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作機(jī)制，按要求配足配強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員，加大安全生產(chǎn)投入，保障安全生產(chǎn)工作順利開展。
全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項整治，每月至少組織開展一次安全生產(chǎn)檢查，及時排查消除各類安全隱患，切實加強(qiáng)危險源監(jiān)控，督促落實安全生產(chǎn)各項防范措施，層層分解落實安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)，堅決杜絕重、特大事故的.發(fā)生，實行非道路交通安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡人數(shù)的零指標(biāo)控制。
認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，不斷提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)全民安全意識。
全面落實安全生產(chǎn)政策措施。認(rèn)真實施企業(yè)安全費(fèi)用提取制度、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度和工傷保險制度，推進(jìn)高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險，保證安全生產(chǎn)必需的資金投入。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。
積極配合有關(guān)單位開展企業(yè)安全達(dá)標(biāo)升級和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，按期完成縣下達(dá)華良木業(yè)為x年度安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作任務(wù)。
建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故報告后，按規(guī)定及時上報，單位主要負(fù)責(zé)人立即趕赴事故現(xiàn)場，組織施救，處理善后，并按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅事故查處，落實處理決定。
農(nóng)委安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本責(zé)任書和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》等進(jìn)行考核獎懲。
安全生產(chǎn)責(zé)任書2
車間主任(副主任)是本車間生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，更是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。為了對本單位(部門)每位員工的安全負(fù)責(zé)和生產(chǎn)部、安監(jiān)科的要求，我作為車間主任(副主任)在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任規(guī)定如下：
一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本單位(部門)貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、方案等，結(jié)合車間實際情況組織制定本車間安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)定和安全技術(shù)措施計劃。
三、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，積極帶領(lǐng)班組參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進(jìn)行安全檢查(每周至少一次)，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于良好狀態(tài)，嚴(yán)防帶病設(shè)備運(yùn)行，加強(qiáng)事故預(yù)防力度，防患于未然。
五、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)個人和先進(jìn)班組。
六、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、解暑飲用水等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
七、堅持“四不放過” 原則(調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的'防范措施不放過和事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場、查清原因、采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
八、要熟知本單位每個崗位的不安全因素，物的不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時提醒在崗員工的注意事項，對所查安全隱患，立即整改，無法整改報至公司統(tǒng)一解決，但不能推諉，更不能隱瞞不報，否則后果自負(fù)。
九、對本車間發(fā)生一般事故要在十分鐘內(nèi)報至安監(jiān)科，1小時內(nèi)書面報告，決不能不報、瞞報和謊報，否則一切后果均由自己負(fù)責(zé)。
十、組織車間進(jìn)行一般事故調(diào)查，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
十一、要熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，隨時掌握員工思想動態(tài)、生活狀況和安全生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，要把一切安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。
十二、每周一、三、五車間主任組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況、表揚(yáng)先進(jìn)、警示落后，決不把今天的問題推至明天去解決。
若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾而造成事故的發(fā)生，愿接受公司或車間處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資5%的罰款。
2、發(fā)生一般事故，接受本月工資10%的罰款。
3、因違章指揮而發(fā)生事故，否決本月工資，接受公司處理。
4、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受本月工資30%罰款，同時接受上級相關(guān)部門處理。
發(fā)電車間______________
主任簽字______________
安全生產(chǎn)責(zé)任書3
各位親愛的家長：
為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全責(zé)任，及時消除各種安全隱患，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運(yùn)期間旅客走得及時、安全、有序、滿意，為切實搞好節(jié)日安全運(yùn)輸，特簽訂本責(zé)任書。
一、自覺遵守企業(yè)的`各項規(guī)章制度，服從公司管理，按公司要求辦理上崗手續(xù)，按規(guī)定交足春運(yùn)安全保證金。
二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全例檢合格單檢查制度，聽從車輛檢查人員的檢查意見，確保車輛技術(shù)狀況良好，不開帶病車。
三、謹(jǐn)慎駕駛、規(guī)范操作。不超員載客、不超高速行駛、不疲勞駕駛、不酒后開車、不將車輛交給無證人員駕駛，否則一經(jīng)查出，按《行車安全管理條例》加倍處罰。
四、單程400公里以上（高速公路單程600公里以上）的客運(yùn)車輛，必須配備兩名以上駕駛員。省內(nèi)、省際超長客運(yùn)班車、包車、旅游客車，行駛時間超過22時的駕駛員每間隔三個小時休息一次，休息時間不得少于20分鐘。
五、保證遵守公司的管理規(guī)定，車輛出站后不準(zhǔn)超員上課，認(rèn)真檢查中途上客旅客的行包，防止“三品”上車，消除事故隱患。
六、遇有冰、雪、雨、霧惡劣天氣，無條件服從安全管理人員的工作安排，不得強(qiáng)行出車，途中要精力集中、減速慢行。
七、自覺維護(hù)企業(yè)形象，做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不“倒客”、“甩客”、“賣客”、“宰客”。
八、本責(zé)任書期限20xx年1月6日至2月16日（節(jié)前17天，節(jié)后25天）共計42天。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎懲，保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。
一、安全目標(biāo)任務(wù)
1、全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產(chǎn)事故。
2、嚴(yán)格控制重傷（指身體重要部位骨折且休息六個月以上）、輕傷（指輕微骨折且休息六個月以下）及人為重大機(jī)電設(shè)備（指直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上或被迫停三天）等事故。
3、培訓(xùn)計劃完成100%，有效保證率100%，爭取全員持證100%。
4、上級檢查全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不按計劃達(dá)標(biāo)，四季度達(dá)不到一級礦井的，不兌現(xiàn)。
5、開展月度隱患排查及反“三違”活動，每月查處安全隱患以“三定表”形式整改，嚴(yán)格執(zhí)行帶班、值班制度。
6、嚴(yán)格審核礦井通風(fēng)方案、加強(qiáng)礦井“一通三防”的管理，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。
7、按時參加每天一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
8、要始終把“安全第一、預(yù)防為主”方針貫穿于生產(chǎn)管理的全過程，真正做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。創(chuàng)造良好的.安全生產(chǎn)環(huán)境，確保全年生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
9、全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)礦井“一通三防”的現(xiàn)場管理、監(jiān)測監(jiān)控儀器設(shè)備的管理以及信息的反饋和處理工作。
10、接受上級部門的安全監(jiān)督、安全檢查以及相關(guān)的整改建議和處罰決定。
二、安全目標(biāo)管理考核
年度風(fēng)險抵押金50000元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機(jī)電設(shè)備事故按月度考核；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”、帶班值班安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等項目按月度考核，每季度末兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、全年無重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。
2、發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。
3、發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%—30%。
4、發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%—15%。
5、發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%—25%。
6、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款300—500元。
7、分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。
8、每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于500元，差額自負(fù)。
9、月度無故減少帶班、值班次數(shù)（未填寫記錄視為未執(zhí)行帶班、值班制度），扣款100—300元/次；由于跟班不到位發(fā)生事故的，按事故性質(zhì)和損失程度罰款500—1000元。
10、每月缺席一次安全生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會（無會議記錄視為未參加），扣款50元/次；跟班所發(fā)現(xiàn)問題必須在會上提出處理方案，否則扣款100元/次。
礦長簽字：XXX
XXX年XX月XX日
通風(fēng)副總簽字：XXX
XXX年XX月XX日
安全生產(chǎn)責(zé)任書5
一、共同目標(biāo)
�。ㄒ唬�、高度樹立安全意識，把安全生產(chǎn)納入本部門工作的重要議事日程，實行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
�。ǘ⒄J(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的布署及要求，及時反饋安全生產(chǎn)重大事項和安全生產(chǎn)信息。
�。ㄈ�、適時開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，注重安全生產(chǎn)源頭管理，實現(xiàn)隱患排查治理的經(jīng)�；�，規(guī)范化，制度化。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全情況，組織專項安全檢查。
�。ㄋ模⒉扇《喾N形式，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育和生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工牢固樹立“安全第一”的意識，努力杜絕安全生產(chǎn)事故的'發(fā)生。
�。ㄎ澹�、杜絕瞞報，謊報和拖延不報安全事故現(xiàn)象。實行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制，
�。�、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見如期落實率達(dá)到100%。
二、具體目標(biāo)
�。ㄒ唬�、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
�。ǘ�、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)落實實施。
�。ㄈτ谛律蠉徣藛T，要進(jìn)行簡單必要的安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育，提高和強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。
�。ㄋ模�、加強(qiáng)日常綠地養(yǎng)護(hù)中的安全管理，合理安排施工及生產(chǎn)人員，規(guī)范操作施工機(jī)械，對于施工機(jī)械和生產(chǎn)工具要及時進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。
�。ㄎ澹�、澆灌機(jī)，打草機(jī)，割灌機(jī)等專用機(jī)械設(shè)備，
使用時要指派專人負(fù)責(zé)，避免違規(guī)操作發(fā)生事故。
�。⒆龊霉芾韰^(qū)域內(nèi)的防火工作，組建防火小組。配備消防器材，實施防火值班制和巡邏制，定期進(jìn)行防火安全檢查，特別是每年的10月至來年的3月之間，每天都應(yīng)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火進(jìn)行檢查，嚴(yán)防重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
�。ㄆ撸⒓皶r修剪責(zé)任區(qū)內(nèi)的喬灌木，地被和草坪，清理枯枝落葉，紙屑等易燃物，消除火災(zāi)隱患。
（八）、管理區(qū)內(nèi)小游園中的園林設(shè)施，要定期檢查維修，及時消除安全隱患。游園中的水域，湖泊，踏步等易發(fā)生意外的地段，要設(shè)置醒目的安全警示牌，提醒游人注意安全。
安全生產(chǎn)責(zé)任書6
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，樹立科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，落實“三個百分之百”要求，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗爭常態(tài)機(jī)制，強(qiáng)化事故防范措施落實，防止輸配電網(wǎng)大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設(shè)備事故，提高安全生產(chǎn)可控、能控、在控水平。全面落實各級互保責(zé)任確保全公司“六不發(fā)生，三控制”安全目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
一、安全互保標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）供電所必須實行安全互保制，即每兩人之間結(jié)成互保對象，人員變動時要及時調(diào)整。
（2）結(jié)成互保對子應(yīng)遵循以下原則：
�、倌芰パa(bǔ)（如師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人搭配等）。
②性格互補(bǔ)（如粗心人與細(xì)心人、脾氣急躁的人與謹(jǐn)慎人搭配等）。
③與崗位作業(yè)內(nèi)容密切聯(lián)系。
�。�3）工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。
�。�4）在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保認(rèn)真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。
�。�5）工作中互保對象之間要對對方的安全負(fù)責(zé)，做到四個互相：
�、倩ハ嗵嵝眩喊l(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。
�、诨ハ嗾疹櫍汗ぷ髦幸鶕�(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件。
�、刍ハ啾O(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。
�、芑ハ啾ＷC：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)，不發(fā)生各類事故。
�。�6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行互保。互保的主要內(nèi)容有：
�、僭诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。
�、谠诠ぷ髦袑ケο笠酝獾娜藛T要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
�、墼诠ぷ髦信c互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。
二、安全互保責(zé)任具體明確的要求
作為從事電力行業(yè)的一名員工，要深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)線路、電氣設(shè)備多、高空作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的`危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。 因此，所有人員必須在工作中互保保證做到以下幾點(diǎn)：
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為他人安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。
4、 遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司安監(jiān)部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
9、積極參加公司、班組舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、如有違反以上條款，按公司的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
互保人雙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
單位：雙塔供電所
安全生產(chǎn)責(zé)任書7
為認(rèn)真貫徹電力生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實《電力調(diào)度中心安全生產(chǎn)責(zé)任制》，夯實安全基礎(chǔ)，本人向中心鄭重承諾，將按中心年度安全生產(chǎn)工作要求，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面達(dá)到下列安全目標(biāo)：
一、安全目標(biāo)
1、不發(fā)生影響調(diào)度員操作、事故處理的二次系統(tǒng)異常；
2、不發(fā)生因人員責(zé)任造成通信網(wǎng)管、監(jiān)控、值班系統(tǒng)發(fā)生異常；
3、不發(fā)生影響繼電保護(hù)、安穩(wěn)裝置正常運(yùn)行的人員責(zé)任性通道設(shè)備異常；
4、不發(fā)生人員責(zé)任的二次系統(tǒng)故障造成電網(wǎng)未遂事故；
5、不發(fā)生人員責(zé)任的誤操作（誤控、誤寫數(shù)據(jù)）造成開關(guān)誤動未遂事故；
6、不發(fā)生人身輕傷；
7、不發(fā)生機(jī)房及辦公場所的火警；
二、安全職責(zé)
1、作為本班組安全第一責(zé)任人，對本班組人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)；對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2、按照班組負(fù)責(zé)控制異常和未遂的安全目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂本班組年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與保證措施并組織實施。
3、主持每周一次的`班組安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件，堅持進(jìn)行安全運(yùn)行分析，及時分析并解決工作中出現(xiàn)的苗頭性、典型性問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)完成本班組安全性評價、季節(jié)性與迎峰度夏等專項性安全檢查任務(wù)；深入查除安全隱患，做到責(zé)任到人,措施落實,整改及時。
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，堅持運(yùn)用危險源點(diǎn)分析及預(yù)控方法，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違章指揮、反對違章作業(yè)，正確實施現(xiàn)場作業(yè)的安全措施。
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，及時組織宣貫、學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)文件與事故通報，并定期開展反事故演習(xí)，提高班員崗位安全生產(chǎn)技能和事故處置能力。
7、掌握二次系統(tǒng)運(yùn)行情況，及時協(xié)調(diào)處理故障、重要缺陷；對本人審核的通信停役申請、運(yùn)行方式單的正確性負(fù)責(zé)。根據(jù)班組生產(chǎn)實際，對制訂“二措”提出建議，并負(fù)責(zé)相關(guān)二次系統(tǒng)反措及機(jī)房安措的實施。
8、支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時登記上報，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實整改措施。
三、保障措施
（一）安全意識
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在首位。履行本職工作的安全責(zé)任，踐行安全生產(chǎn)責(zé)任書，高度重視調(diào)度操作安全，有效防控誤調(diào)度、誤操作行為。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)事人意識、問題意識和風(fēng)險意識，確立“沒有消除不了的隱患、沒有避免不了的事故”的理念，提升安全工作能力水平，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
�。ǘ┌嘟M管理
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。值班人員為當(dāng)天安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對當(dāng)天所轄設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行班組安全檢查制度。對每天的工作做到有檢查、有監(jiān)護(hù)；班組長定期對班員檢查情況進(jìn)行復(fù)查與評估；
3、在通信、自動化設(shè)備上工作實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行各項工作，并確保有一名及以上工作人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)理念；
4、完善通信、自動化專業(yè)各項管理標(biāo)準(zhǔn)，如：通信、自動化機(jī)房值班制度，機(jī)房管理制度、通信、自動化設(shè)備檢修消缺制度、專業(yè)人員培訓(xùn)制度、備品備件管理制度等；
5、嚴(yán)肅值班紀(jì)律，提高值班質(zhì)量。值班期間嚴(yán)格按照值班要求定時對所轄設(shè)備進(jìn)行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的缺陷和異常；
6、組織班員學(xué)習(xí)掌握事故應(yīng)急處理預(yù)案，開展反事故演習(xí)，提高班員現(xiàn)場應(yīng)急處理能力；
7、加強(qiáng)班組成員安全責(zé)任意識，有效提高安全生產(chǎn)大檢查質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備的隱患和缺陷；
8、認(rèn)真開展反違章、創(chuàng)建無違章班組的活動，加強(qiáng)典型案例的學(xué)習(xí)，加大反習(xí)慣性違章力度，力創(chuàng)零違章班組。
9、強(qiáng)化設(shè)備第一責(zé)任人制度執(zhí)行，做好管轄設(shè)備的評價、維護(hù)和消缺工作，確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運(yùn)行。做好數(shù)據(jù)備份工作。
10、加強(qiáng)消防安全管理，開展消防安全教育，定期進(jìn)行消防檢查，消除事故隱患，保證消防設(shè)施齊全完好。加強(qiáng)門禁系統(tǒng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房管理制度；加強(qiáng)危險品管理，杜絕火種進(jìn)入機(jī)房，嚴(yán)格執(zhí)行動火制度。
�。ㄈ┤藛T素質(zhì)方面
1、積極開展好技術(shù)培訓(xùn)工作，充分利用中心的專業(yè)題庫對通信、自動化專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考試，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平；
2、加強(qiáng)二次系統(tǒng)調(diào)度值班員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加中心各種專業(yè)技術(shù)講座，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉掌握各類預(yù)案，尤其涉及重大網(wǎng)絡(luò)調(diào)整的工作方案、運(yùn)行方式，從技術(shù)上防止二次調(diào)度失誤和差錯。
四、考核評估
1、未實現(xiàn)安全目標(biāo)，愿按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金實施辦法》、《績效考核制度》等有關(guān)規(guī)定接受對個人的考核及其他處理。
2、未實現(xiàn)安全目標(biāo)，取消本年度中心及上級單位組織的先進(jìn)個人評選資格。
五、附則
1、本責(zé)任書由責(zé)任方、責(zé)任方領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章）后生效；
2、本責(zé)任書一式二份，由責(zé)任方與責(zé)任方領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份；
3、責(zé)任期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)責(zé)任書8
一、責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┻`章指揮、違章作業(yè)率0。
�。ǘ﹦趧臃雷o(hù)用品正確使用率100%。
�。ㄈ┍緧徫话踩[患按期整改合格率100%。
�。ㄋ模﹨⒓禹椖坎拷M織的各項安全培訓(xùn)，安全考核成績達(dá)到90分以上。
（五）掌握本工種本崗位安全操作規(guī)程。
二、工作要求
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守各項安全規(guī)章制度，防止傷亡事故的發(fā)生，保障個人在生產(chǎn)活動中的安全與健康。嚴(yán)禁“三違”，做到“四不傷害”。
2、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認(rèn)真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題；尊重和支持安全監(jiān)察人員的'工作，服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導(dǎo)。
3、正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，并在使用前進(jìn)行檢查。特殊工種必須持證上崗。
4、施工項目開工前，認(rèn)真接受安全技術(shù)交底，并在交底書簽字。
5、認(rèn)真參加“三工”教育，作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護(hù)措施。
6、積極參加公司及項目部開展的安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育，熟悉本工種安全操作規(guī)程，不操作自己不熟悉或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。
7、正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)安全部門或?qū)Ｂ毎踩珕T的批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。
8、施工中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
9、施工中發(fā)現(xiàn)危險隱患或者其他不安全因素，應(yīng)妥善處理并立即向項目部安全部門或相關(guān)人員報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全技術(shù)交底的施工項目以及違章指揮、強(qiáng)令冒險的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工并可越級檢舉與控告。
10、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)立即搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時報告相關(guān)人員；在接受事故調(diào)查時，應(yīng)如實反映情況。分析事故時，應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。
三、考核與處罰
1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，對違反規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的，視情節(jié)輕重將處以100—200元的罰款；
2、正確佩戴防護(hù)設(shè)施，對安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶等均予以罰款。不戴安全帽（包括不系好帽帶或把安全帽當(dāng)?shù)首痊F(xiàn)象）的處罰50元，不掛安全帶的處罰100元。進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤腳，高處作業(yè)穿硬底鞋的處罰100元。
3、維持良好的施工環(huán)境和秩序，施工現(xiàn)場保持工完料盡、場地清，道路暢通。如發(fā)生工完場不清給施工帶來安全隱患的情形發(fā)生，將給予責(zé)令整改并處以200元的處罰。
4、對隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者，罰款500元。
5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)，酒后作業(yè)施工的，一次罰款200元。
6、發(fā)生事故，按公司《安全事故調(diào)查報告和處理辦法》相關(guān)規(guī)定處罰。
7、年終考核合格的，按公司《安全風(fēng)險抵押金實施細(xì)則》預(yù)計兌現(xiàn)獎勵。
四、附則
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
項目部職工
主管責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書9
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政府部門項目辦公司制定的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2在計劃布置檢查總結(jié)評比生產(chǎn)時，必須同時計劃布置檢查總結(jié)評比安全工作。
3按照上級有關(guān)規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款(懲處)，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
5按規(guī)定提取改善勞動條件的`經(jīng)費(fèi)。
6對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓(xùn)，對主要責(zé)任者賦予嚴(yán)肅處理。
7每半年定期召開項目部安委會會議，鉆研分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負(fù)全面的責(zé)任。
以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安刑事責(zé)任外，均按[XXX工程公司安全生產(chǎn)管理制度]執(zhí)行。
單位名稱(章)：XX筑工程有限公司
責(zé)任人：
年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書10
尊敬的'xxx：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤炭安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)定，確實落實安全管理目標(biāo)，確保煤炭生產(chǎn)安全，全面完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本礦實際，特制定本責(zé)任制：
一、全年工作指標(biāo)
1、全面協(xié)助法人完善全年開采布置計劃、各種規(guī)章制度、措施落實，協(xié)助礦長完成安全生產(chǎn)任務(wù)，確實抓好安全管理工作。
2、配合礦長抓好礦井的“一通三防”、頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、水患整治等管理工作。
3、組織職工培訓(xùn)。
4、全面督促安全生產(chǎn)，落實安全第一，預(yù)防為主安全生產(chǎn)方針。
二、獎懲辦法
1、安全獎：全年實安全生產(chǎn)，基礎(chǔ)獎800元，若出現(xiàn)一人事故罰20xx元，二人事故罰5000元，三人以上事故，取消全部獎金，另加罰10000元。
2、生產(chǎn)獎：按計劃完成6萬噸，獎500元。
本責(zé)任制自20xx年1月1日起實施，責(zé)任制的解釋權(quán)屬本礦，本責(zé)任制一式二份，雙方簽字生效。
米田煤礦法人：
工程師：
簽訂日期： 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書11
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條第(一)款：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。現(xiàn)依法落實我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
我承諾，在我擔(dān)當(dāng)X公司總經(jīng)理期間，履行以下安全職責(zé)：
1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時糾正失職和違章行為。
3、工作中堅持“安全第一，預(yù)防為主”的，當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時首先保證安全。
4、組織建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門的.安全職責(zé)，做到安全人人有責(zé)。
5、組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調(diào)查處理。
6、確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產(chǎn)會議和安全檢查工作，解決企業(yè)中安全生產(chǎn)的重大問題。
董事長：
承諾人：
日期：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書12
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
1、班組長是落實安全管理體系的關(guān)鍵，是安全管理體系最基層的直接執(zhí)行者。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)定，對本班組員工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
3、經(jīng)常進(jìn)行班組安全生產(chǎn)教育，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查規(guī)程執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)立即制止。
4、負(fù)責(zé)新調(diào)入員工（包括實習(xí)、代培人員）的崗位（班組級）安全教育，在其熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。
5、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，提高班組員工安全意識，開展風(fēng)險評估及事故預(yù)防工作，保證班組員工了解崗位存在的'風(fēng)險以及預(yù)防措施。
6、每天接班前組織員工對所有設(shè)備、工具進(jìn)行檢查，確保無安全隱患再開始接班。
7、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不能解決的問題，要采取必要的臨時控制措施，并及時上報。
8、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
9、督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。防護(hù)用品缺失的要立即報告增補(bǔ)。
10、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，填寫交接班記錄，保證下一班正常生產(chǎn)。遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。
11、保證員工及時了解并執(zhí)行安全管理體系的各項要求，配合安全檢查及落實整改措施。
12、對工作中的所有事故隱患保持高度警覺，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、人員或管理等方面的安全隱患及時報告。及時報告事故以及未遂事故。
13、了解緊急救援程序，發(fā)生事故要組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報，協(xié)助調(diào)查，詳細(xì)記錄，并組織員工認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。
14、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
15、積極參加并組織班組成員參加安全培訓(xùn)及安全活動。
xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書13
為確保我礦持續(xù)、高效、穩(wěn)定的健康發(fā)展，狠抓安全重點(diǎn)，___實現(xiàn)年安全年，為此，采煤隊隊長與采煤班組長簽訂單如下安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
班組長為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求：
1、抓好本班的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責(zé)任制，確保無事故發(fā)生。
2、采面做到“三直平、兩暢通”，達(dá)省標(biāo)。
3、完成___年煤礦下達(dá)到原煤23500噸的任務(wù)。
二、職責(zé)
1、堅持定員制度和考勤制度，隊職工平均出勤26天。
2、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的.安全生產(chǎn)工作會議。檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生工作。
3、組織本隊職工按時參加班前會。
4、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，采掘工作面現(xiàn)場管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時嚴(yán)格遵守《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
5、堅持按時上下班，并安排好各班的工作，協(xié)調(diào)班與班工作關(guān)系，努力完成本隊的安全生產(chǎn)任務(wù)，完成本隊巷道掘進(jìn)任務(wù)目標(biāo)。
6、保證現(xiàn)場每一位工作人員所需的安全工具配齊，并落實安全負(fù)責(zé)人。
7、發(fā)生事故時，班組長和員工必須立即上報調(diào)度室，并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴(yán)格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)指揮。
8、愛護(hù)井下電纜、設(shè)備、通信線路和通風(fēng)設(shè)施等安全設(shè)施。
二、獎懲制度
1、達(dá)到安全生產(chǎn)年，完成各項任務(wù)目標(biāo)按公司和煤礦規(guī)定給予獎勵；達(dá)不到安全生產(chǎn)，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進(jìn)行處理。
2、獎金由采煤隊隊長進(jìn)行考核，罰金從個人工資中扣除。
3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據(jù)工作實際分別給予罰款。
采煤隊隊長： 目標(biāo)責(zé)任人：
安全生產(chǎn)責(zé)任書14
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)"誰主管，誰負(fù)責(zé)'的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣揚(yáng)貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，仔細(xì)落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要準(zhǔn)時落實整改，對無力整改的要求準(zhǔn)時實行相應(yīng)的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保�？顚Ｓ�。
5、保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、常常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀(jì)行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生沖突時，工作必需聽從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成狀況和工作開展?fàn)顩r的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。
3、年度考核，采納百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故狀況占40分。
4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作精彩完成的.，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，懲罰額為處理額的20%。
4、因嚴(yán)峻失職造成本部門嚴(yán)峻事故的，要寫出書面檢查、材料。查明緣由，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部負(fù)責(zé)人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書15
為了確保項目工程施工過程中特殊工種作業(yè)的安全，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實防止重特大事故，避免一般安全事故的發(fā)生，維護(hù)國家、集體、和人民的利益，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目部與特殊工種作業(yè)人員簽定以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)責(zé)任書：
特殊工種作業(yè)人員必須通過專門培訓(xùn)，熟悉本工種特點(diǎn)，掌握本工種的操作要領(lǐng)及安全事項，并經(jīng)考試合格后，取得相關(guān)部門核發(fā)的操作許可證方準(zhǔn)從事相應(yīng)工種的作業(yè)。
一、特種作業(yè)人員上崗前必須通過三級安全教育和特殊工種崗前教育培訓(xùn)，合格后方準(zhǔn)上崗。
二、特殊工種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真按本工種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
三、特殊工種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定，遵守項目部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真按本工種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
四、起重工安全責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
2、精心操作，嚴(yán)格遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班時必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種吊裝作業(yè)中的不安全因數(shù)，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生事故時要及時如實地向上級報告，按事故應(yīng)急預(yù)案正確處理并保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離。
4、起重工必須經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，具備必要的起重操作能力經(jīng)考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后才能上崗，嚴(yán)禁無證上崗及酒后作業(yè)。
5、作業(yè)前必須檢查作業(yè)環(huán)境、吊索具、防護(hù)用品以及吊裝區(qū)域有無閑散人員和障礙物，確認(rèn)安全后方可作業(yè)。
6、輪式或履帶式起重機(jī)作業(yè)時必須確定吊裝區(qū)域，并設(shè)警戒標(biāo)志，必要時安排專人監(jiān)護(hù)。遇惡劣天氣必須停止露天起重作業(yè)。在高壓電線附近作業(yè)時，必須按規(guī)定保持安全距離。
7、作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，按照預(yù)先制定的起重安全技術(shù)措施作業(yè)，聽從統(tǒng)一指揮，不得盲目蠻干。
8、正確操作，精心維護(hù)保養(yǎng)起重設(shè)備、起重吊索具，保持起重作業(yè)現(xiàn)場整潔有序，實現(xiàn)文明施工。
9、上崗時必須按規(guī)定著裝，正確使用勞動防護(hù)用品。
10、積極參加各種安全活動、開展崗位技術(shù)練兵。
11、有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
五、若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作，將按有關(guān)制度作相應(yīng)處理，涉及違法、犯罪行為的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
七、本責(zé)任書一式兩份，操作手一份，安全科留存一份。
安全員或施工班組負(fù)責(zé)人簽字（起重工）：xx
簽字：xx
日期：20xx年xx月xx日
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