安全生產責任書【必備】
在日新月異的現代社會中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼陌踩a責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產責任書1
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦泄靖鞣N安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；
�。ǘ┎扇∮行Т胧�，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
�。ㄈ┘訌娭卮笪ｋU源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
�。ㄋ模┩獬鰳I務人員加強對人身及財產的安全。
�。ㄎ澹┌凑展居嘘P安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
�。ㄒ唬┌踩撠熑藛T實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘ┌l生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
�。ㄈ┤嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕�，年終由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模┪窗l生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的`高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
�。ㄎ澹绦邪踩珕栴}一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
安全生產責任書2
甲方：__________
乙方：xxx
1、雙方的權利和義務
1.1甲方的權利和義務
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的`安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
1.1.8安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵；發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權利和義務
1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。
1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執行。
在職員工（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
部門負責人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書3
為了達到20xx年度安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證設備的正常運轉。為此，機電科與機修組組長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。
一、安全目標
班（組）長為本單位安全生產第一責任人，必須完成以下安全生產目標管理要求：
1、抓好本班的安全生產工作，負責現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，確保無事故發生。
2、采面做到“三直平、兩暢通”，達省標。
3、完成20xx年煤礦下達到原煤23500噸的任務。
二、職責
1、堅持定員制度和考勤制度，隊職工平均出勤26天。
2、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議。檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生工作。
3、組織本隊職工按時參加班前會。
4、加強工程質量管理，采掘工作面現場管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時嚴格遵守《操作規程》和《作業規程》的.規定。
5、堅持按時上下班，并安排好各班的工作，協調班與班工作關系，努力完成本隊的安全生產任務，完成本隊巷道掘進任務目標。
6、發生事故時，班組長和員工必須立即上報調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導指揮。
7、愛護井下電纜、設備、通信線路和通風設施等安全設施。
二、獎懲制度
1、達到安全生產年，完成各項任務目標按公司和煤礦規定獎勵機修組長；達不到安全生產，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。
2、獎金由采煤隊隊長進行考核，罰金從個人工資中扣除。
3、安全隱患整改未按整改完的罰款，根據工作實際分別給予罰款。
責任人：xx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書4
1、在工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴格執行《安全生產法》及相關法規、規章制度，時刻把安全生產放在工作的首位來抓好落實。
2、傳達上級的安全質量管理工作的方針政策，落實安全質量管理工作的目標和措施，檢查督促各個施工隊抓好安全質量管理工作。
3、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。
4、遵章守紀，杜絕“三違”，做到“三不傷害。
5、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
6、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的.異常情況。
7、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
8、經常組織安全、質檢人員學習掌握安全、質量知識，熟悉業務標準。
9、組織工程質量、安全事故的調查、分析和處理，堅持按照“三不放過”的原則對事情進行處理。
10、嚴格執行工程驗工計價工作的的原則，做到不合格的工程不驗（交）收，不計價。
11、抓好現場的安全防護工作，保障質量控制程序的有效落實。
安全生產責任書5
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。
2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的法律法規及標準要求。
3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程，參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。
4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。
5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。
6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。
7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區域的環境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。
11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。
12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的.工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。
13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公司法人簽字（公章）：
生產經理助理：
xx年x月xx日
xx年x月xx日
安全生產責任書6
一、總則
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理相關職責和崗位責任，有效預防安全事故發生，確保施工順利進行，保障員工安全與健康。根據本工程需要,經甲、乙雙方共同協商，制定本安全協議書，雙方共同遵守。
二、安全生產目標
1、無傷亡事故；無交通責任事故；無設備責任事故；無火災事故。
2、年度責任事故傷亡人數控制指標為零傷亡，年度責任事故種上人數控制指標為零重傷。
3、確保創建市級文明工地，爭創省級文明工地，確保特種作業人員持證上崗率100%。
4、為作業人員提供符合安全衛生標準的勞動防護設施和個人防護用品，堅持文明施工、安全生產，防止職業病和急性職業中毒事故的發生。
三、安全范圍
項目工程中參與施工的員工、協議工、農民工的人身安全，機械設備、生活設施安全以及施工場區環境衛生、職業健康安全。
四、安全生產責任
1、甲、乙雙方應共同執行國家、行業和西安市有關起重機吊裝機械的安全管理規定。
2、乙方必須保障塔吊的`完好和安全，按照塔吊生產廠家的技術文件支立、使用、維修、拆除。
3、甲方依據乙方提供的設計方案，負責塔基塔吊基礎的制作，經雙方驗收合格簽字后可進行塔吊安裝，塔吊安裝完畢后，經公司驗收合格方準投入使用。使用過程中，甲方應負責塔吊基礎的檢查、維護。如因基礎造成塔吊傾翻出軌等事故由甲方負責；如因乙方提供的資料不準確造成事故，由乙方負責。
4、處于塔臂回轉范圍的高壓線或其它架空線（纜），人員和車輛通道、建筑物等需要保護時，甲方負責搭設防護棚、隔離柵欄。并設立紅旗及紅燈示警。
5、塔吊需要頂升、拆除作業時，甲方負責現場協調，保證現場作業范圍內沒有人員停留、通行。
6、塔吊與結構錨固時，甲方按要求提供錨固定位置，搭設錨固操作平臺和通道，保證錨固作業人員的安全通行和操作。錨固拆除前，甲方保證操作平臺和通道經常處于安全狀態。甲方不得隨意改動錨固點。
7、同一施工現場或相鄰施工現場兩臺以上塔吊作業時，甲方根據需要負責協調各塔吊之間的工作時間、回轉范圍、吊裝地點、停機方向、高差等事宜，確保塔吊不發生相碰。
8、塔吊司機必須持證上崗，遵守“十不吊”規定。
9、甲方為乙方提供的配電箱由甲方負責管理，甲方不得在為乙方提供的配電箱內接其它設備，并不得在塔吊作業中切斷電源。
10、塔吊的安全管理由乙方負責：吊具、索具、信號工、摘掛鉤人員的安全由甲方負責。
11、乙方司機應參加甲方的安全教育并認真聽講和執行。
12、在安裝、拆裝或運轉過程中，凡因塔吊本身的缺陷、安全保護裝置不齊全或失靈、司機違章操作等造成的事故及損失由乙方負責。
13、凡因司機不遵守規章制度、勞動紀律，不堅守崗位，擅離職守，擅自將塔吊交給無證人員操作所造成的事故和損失均由乙方承擔全部責任。
14、甲、乙雙方單位的領導均無權指派無操作證人員上崗，如因領導強行指派無證人員操作所造成的事故和損失，誰指派誰承擔全部責任。
15、塔吊司機有權拒絕違章指揮。
16、上級在檢查中發現對司機違章操作或因塔吊本身的缺陷等進行處理時，所罰款項或責任勻由乙方承擔。
17、乙方應保證塔吊在使用中不影響甲方的安全達標活動。
18、吊裝作業中發生事故時，甲、乙雙方均應試保護現場、積極搶救并向上級主管部門報告，配合上級部門調查處理。
五、本責任書壹式貳份，施工單位項目部、勞務公司雙方各執壹份。
六、本協議有效期：自簽定之日起至塔吊退場后終止。
七、本協議未盡事宜，凡屬國家、行業及西安市有關規定的均按有關規定執行；凡屬國家、地方等相關政府管理部門規定的，甲、乙雙方可協商補充。
甲方（項目部）：乙方（租賃公司）：
負責人：負責人：
年月日年月日
安全生產責任書7
項目部：（甲方）
分包班組：（乙方）
凡是在本項目部內從事各類分包工程的勞務分包班組都必須簽訂此安全生產責任書，項目部（內部）勞務班組安全生產責任書。項目部將項目工程中工程，以勞務分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據上級有關部門安全管理規定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時，必須簽訂本安全生產責任書。
一、項目部責任：
1.項目部必須給分包班組班職工進場上崗前進行三級安全教育，并經考試合格后，方準其上崗作業。
2.項目部必須提供給分包班組一個良好的工作環境，以利分包班組在施工過程的安全施工。
3.項目部必須提供給分包班組暫行住宿的場所。
4.項目部應耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導和規范化。
5.項目部各級管理人員對待分包班組人員態度應熱情端正友好。
6.項目部各級管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應公平公正，不得偏見。
7.項目部各級管理人員都有權制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規現象，分包班組施工人員必須無條件服從。
8.項目部必須及時對分包班組新進場的職工，不管遲早都要進行新工人的安全三級教育和考試。
9.項目部必須明確告知本項目部內部的各類規章制度和有關管理條例。
10.項目部應不定期的召集分包班組召開各類安全活動和會議，對上級有關安全情況應大力宣傳和教育。
11.項目部原則上對分包班組施工人員施工過程中所發生的.工傷事故不承擔有關一切費用。
二、分包班組職責：
1.分包班組所有人員必須嚴格遵守項目部各類規章制度和有關條例，若有違反者，必須接受項目部的處理意見。
2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術操作規程要求，在施工過程中必須做到“三不傷害”，并增強職工安全防護意識。
3.分包班組施工人員在施工過程中發生的各類意外和事故、事件，應承擔全部責任，包括工傷事故的一切費用。
4.分包班組所有施工人員上崗作業前必須進行三級安全教育，并經考試合格后，才可上崗作業，所有新入場的工人，分包班組必須及時報告項目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時報告項目部知曉，所發生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔全部損失和責任。
5.分包班組所有施工人員進場作業，身體必須健康，凡有經醫生診斷不宜從事此崗位工作的作業人員或經醫生診斷不宜從事高空作業的施工人員，在從事施工作業所發生的意外和事故均與項目部無關，分包班組必須全部負責到底。
6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業（違反安全技術操作規程、安全技術交底和安全生產紀律）、違反勞動紀律，所發生的意外和事故，經查實后，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償，范文《項目部（內部）勞務班組安全生產責任書》。
7.分包班組施工人員在施工前應檢查周圍的操作環境，確認安全可靠后，才可上崗作業，若在操作環境周圍安全防護未完善，分包班組應及時告知項目部，采取防護措施，若分包班組未及時告知項目部，在施工過程中發生的意外和事故，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。
8.分包班組應積極主動配合項目部對其新工人的三級安全教育和考核，若分包班組未認真履行項目部的三級安全教育和考試，項目部將對分包班組采取經濟手段予以處罰。
9.分包班組施工人員應積極主動配合項目部的各項檢查和監督工作，包括上級有關部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應負主責。
10.分包班組施工人員對施工作業過程中涉及到的各類安全防護設施和各類警示牌及各類施工過程中的設施，不得擅自拆除、移動、變更，如確因工作過程中需拆除、移動、變更的必須及時與項目部施工負責人聯系，經項目部施工負責人確認同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動、變更，若未經項目部相關人員同意擅自拆除、移動、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負責，若由此引起其他相關班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負責到底，包括損失費用等，項目部概不負責。
11.分包班組禁止招收“三無”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進入施工現場上崗作業，若由此引發的意外事件和事故均由分包班組負責，若被上級有關部門和當地政府、警署（派出所）發現，給予項目部和公司處罰的，則由誰招收誰負責。
12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業工種的，則必須持有效證件上崗作業，且必須及時報項目部安全員，嚴禁無證和證件已失效的人員上崗作業，若有此現象發生，項目部將采取經濟手段予以處罰，發生安全事故的由分包班組負責。
13.分包班組在項目部領用的各類安全防護用品，項目部將按價收取費用，分包班組必須積極配合和服從。
三、其他事項
1.分包班組在施工中由項目部提供的各類設備和工具物件，分包班組施工人員應備加愛護和保養，若分包班組人員使用不當等其他原因造成損壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費用。
2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項目部工地，若有違反者每發現一例罰款500元，并在當月生活費發放中扣除。
3.分包班組施工人員應備加愛護和保管項目部給予提供的生活上的各類設施，若無故損壞者，則按損壞物件的2倍價格予以賠償。
4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設備，若一經發現，項目部將采取罰款手段，每發現一例罰款50~500元不等。
5.分包班組施工人員嚴禁攜帶其他非在本項目部內工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應向項目部有關人員反映情況，經項目部同意后才可住宿，若有違反規定者罰款50元一例。
6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場所，禁止私自亂接亂拉電線設備，若由此引發的意外和事故，均由分包班組負責，造成其他相關人員損失，則由誰造成誰負責賠償。
7.分包班組施工人員舉止應文明禮貌，相互團結、互相照顧，就餐應遵守秩序，不得爭先恐后，更不得無理取鬧，若由此引發事件和事故，由由誰班組人員誰班組負責。
8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務部人員、倉庫保管員及其他相關人員等，若經查實，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負責到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負責到底，項目部并對該班組予以罰款500~20xx元處理。
9.其他有關未涉及到本責任書上內容的，所引發的各類原因、事件、事故及相關事端，則根據誰班組誰負責到底的原則。
10.本責任書與分包班組簽訂（內部）分包工程協議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應以本責任書為準。
11.本責任書的最終解釋權歸項目部所有。
本責任書一式兩份，項目部與分包班組各執一份，自簽訂日起經雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務完成后自動失效。
項目部（簽章）：分包班組：
項目經理：負責人：
電話：地址及電話：
日期：20xx年xx月xx日
安全生產責任書8
1、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準，參加創建達標與文明施工的.檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，并規范相關的內業資料。
項目經理簽字：年月日
材料人員簽字：年月日
安全生產責任書9
為了明確餐飲部員工在食品安全方面的責任和義務，確保酒店正常經營，部門應嚴格按照酒店安全管理規定和，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制定本責任書。
1.加強部門員工自身食品安全教育。
2.嚴格遵守酒店各項規章制度，尤其是食品衛生安全管理制度，堅決杜絕違章操作及食品衛生安全事故的.發生。
3.乙方在工作期間不得使用不符合衛生標準的食品添加劑，不得超量使用
4.嚴格食品入庫檢查制度，堅決杜絕腐爛變質及其它不符合食品衛生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作，。不從外面采購熟食品。
5.嚴格食品衛生管理制度，科學配餐，嚴防其它事故的發生。
6.嚴格門衛檢查制度，后廚門衛值班人員對非廚房工作人員嚴格檢查，無關人員堅決杜絕，不得進入后廚。
7.部門經理在工作中應嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關食品安全責任事故，部門經理為第一責任人。除按酒店有關制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責任。
8.乙方在工作期間必須杜絕食物中毒、傳染病的發生。
9.乙方在工作期間如果發生傳染病，必須及時通報行政總廚，并停止一切廚房工作。
10.對違反操作規章制度，造成食物中毒、傳染病的發生，視其造成的后果來進行相關處罰，對造成嚴重后果的，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退，對特別嚴重的要追究法律責任。
11.本一式兩份，雙方各執一份。
12.本責任書有效期從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
責任人：xxx
xx年xx月xx日
安全生產責任書10
為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進，安全發展”的安全生產方針，切實加強企業安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障員工和人民生命財產安全，促進企業安全發展，確保行業管理部門與公司簽訂的安全生產責任書各項考核目標的實現，根據安全生產的法律、法規和公司規范，特制定本責任書。
一、責任人：駕駛員
二、考核對象：駕駛員
三、安全責任：
1）嚴格履行安全職責，既要做好自身崗位工作，又要對崗位工作的安全負責。
2）積極按時參加公司組織的安全學習和例會，按規定參加安全活動，增強安全意識和職業道德；認真掌握事故預防知識，定期參加安全生產再教育和《安全操作規程》培訓，提高安全操作技能，增強預防事故和應急處置能力。
3）必須掌握旅客運輸的安全知識，了解客運車輛及安全設施的使用要求和發生意外事故的`處置措施。
4）嚴格認真執行發車前、行車中、收車后的各項安全控制措施和安全操作規程。
5）行駛中嚴格依法行駛，嚴禁超速；保持安全車距，不違法超車；駕車時嚴禁使用手機、吸煙、飲食、聊天等；不酒后駕駛或病車上路；不隨意停車，不疲勞駕駛；不越站甩客，不站外上下客，不繞道行駛；不違規載貨；車輛�？�，須觀察車輛周圍情況，在確保安全的前提下方可起步、停車。
6）聽從調度指揮，不將營運車輛交給無證人員駕駛。
7）遇突發事故啟動應急預案時要聽從指揮、服從命令。發生事故時要積極搶救，及時報警和報告，保護現場，認真配合處理，不隱瞞、誤報、延誤報告、逃離現場和毀滅證據，自覺接受事故調查和處理，協助其它車輛事故搶救和搶險工作。
8）積極學習雙控相關文件，積極參與風險辨識、隱患排查工作，落實本崗位風險防范措施。
9）定期做好車輛年審、檢測和二級維護，確保車輛始終處于良好的技術狀態。
10）上級主管安排的臨時性工作。
四、考核及獎罰
車隊定期按《安全生產責任制考核和獎懲制度》對簽訂安全生產責任制的個人進行考核，并實施獎懲。
本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任書有效期一年，即xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
部門負責人（簽字）：
責任人：
xxxx年xx月xx日
安全生產責任書11
為了認真貫徹執行安全生產法律、法規等規程，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，落實安全責任，特簽訂20xx年度特種作業人員安全生產崗位責任書。
一、特種作業人員必須持證上崗并隨身攜帶，接受有關部門的檢查監督管理。
二（電工類）、1.嚴格按照臨電規范JGJ46-20xx規程進行操作。
2、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門的'用電的規范和技術要求。
3、電工應經勞動局培訓，考試合格后，持有效證上崗，不準無證上崗作業。
4、積極參加各種安全生產活動，接受各種安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業，集中精力工作。
5、認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
6、堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設備、機床設備進行定期維修保養。
7、提高增強自身技術業務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業，經常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業時應系好安全帶。
8、嚴格執行安全技術方案和安全技術交底，不得任意變更和拆除安全防護設施。
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20xx年xx月xx日
安全生產責任書12
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
、杜絕發生死亡 人以上重大責任事故。
2、杜絕發生直接經濟損失 0萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰ 。
4、重傷率控制在 .2‰ 。
二、安全生產主要工作任務：
、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業人員的`安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣 分，漏報一次扣2分。
三、獎罰規定：
、全年未發生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。
2、發生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰元。
4、發生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節處罰元，并對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。
四、附則：
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執一份。
安全生產責任書13
1．保安人員按照規定要求著裝，衣冠整潔，儀表大方，不得穿便裝上崗。
2．提高職業道德素質，起好表率作用。
3．堅持門衛崗位，做到門衛不斷人，對外來人員，未經許可，不準進入公司。經接待人員同意后進入，并填寫好“會客單”，出門時交回。
4．嚴禁公司內財物隨意帶出大門，凡確需帶出大門的，必須憑“相關領導證明”。
5．上班時間監守崗位，不做私活，不隨意收聽廣播和收看電視。
6．除因公、家屬等在門衛需接待外，不允許閑雜人員在門衛室休息聊天。
7．負責好職工出門登記、報刊雜志、信件的收發工作，正確無差錯。對重要的'信件，如掛號信、現金郵匯單、各類通知等必須及時無誤地發到本人和科室。
8．每天做好衛生包干區的衛生打掃工作，保證包干區經常清潔。
9．外來車輛未經允許不得入內，經過批準入生產區的車輛必須有阻火器，若因門衛工作失誤，導致事故公司將追咎其責任。
10．配合公司做好日�？记诠ぷ�，上班期間未有出門證，嚴格控制公司職工私自出門。
11．管理好“110”警報裝置，準時開、關警報器，平時經常進行檢查，如發現警報裝置失靈等故障，及時匯報以便修理。
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20xx年xx月xx日
安全生產責任書14
一、施工企業建筑施工安全管理的職責范圍為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理責任目標：
本年度施工安全事故死亡人數為零。
不發生三級及以上重大安全事故。
確保建筑施工安全事故億元產值死亡率不大于全國平均水平。
從事建筑活動的施工企業安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。
三、施工企業安全管理責任
施工企業要嚴格按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規的規定，落實層級安全生產管理責任，確保實現本年度建筑施工安全管理責任目標。
施工企業應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，并監督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。
施工企業要增強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。
施工企業切實履行安全生產管理職責，認真組織展開對本企業在建工程安全生產情況的檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業人員認真貫徹落實安全生產相關法律、法規、技術標準和建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發相關文件等規定，增強安全生產管理，嚴防事故發生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，即時消除隱患。
施工企業應制定本企業建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的`組織機構和人員，并定期組織演練。
四、四級及以上重大事故約談凡發生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業相關事故責任單位實行約談，被約談單位應將事故向區建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區建設局匯報安全生產管理工作情況和安全隱患防范措施。
五、年終考核縣住建局年終對施工企業實現本年度施工安全管理責任目標情況實行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰；對未實現安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統或全國、全省、全市全區評選先進等活動的資格；并實行通報批評。
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20xx年xx月xx日
安全生產責任書15
為了達到安全生產的目的，不斷提高技術水平，強化操作技能，保證設備的正常運轉。為此，機電科與電氣組組長簽訂單如下安全生產工作目標責任書。
一、機電管理
1、認真搞好機電管理工作，保證設備的正常運轉。
2、做好設備的規范管理，建立設備臺帳、登記齊全，擺放有序，存檔管理。
3、認真做好設備的安裝、調試和維修保養工作，杜絕失爆，缺螺少件，密封不嚴，喇叭口松動的設備下井。
4、設備上架管理安裝符合規程規定要求，保持電纜懸掛整齊規范，接線盒不能出現松動和不懸掛的情況。
5、保證井下通信設備暢通，隨時檢查清理通信線路是否完好和懸掛工作。
6、嚴格執行交接班制度，當班不能解決的'問題，應配合下一班處理結束，直至正常運行方可離開。
二、工作職責
1、認真搞好機電、運輸工作，堅持執行機電設備維護、保養制度，對不符合規定的設備，及時進行更換。
2、加強對絞車、鋼繩、鏈環、插銷、礦車的維修和保養工作。
3、認真指導絞車司機填寫絞車運行記錄和鋼絲繩日常檢查記錄。
三、獎懲考核：
1、達到安全生工作要求，保證安全，不影響生產、設備正常運行，符合規程規定，年底獎勵。
2、達不到安全生產，完不成工作任務罰款，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進行處理。
3、獎金由機電副礦長進行考核，罰金從個人工資中扣除。
機電科科長：
目標責任人：
__________年__________月__________日
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