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經營部安全目標責任書
在充滿活力，日益開放的今天，責任書對人們來說越來越重要，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的經營部安全目標責任書，希望能夠幫助到大家。
為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與技術部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、編制或修訂技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。
2、 修訂長遠發展規劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。
3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。
4、 嚴格執行職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。
5、組織并監督生產單位對生產操作工人的技術訓練。
6、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。
7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。
9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
甲方（總經理）簽字：
乙方（經營部長）簽字：
20___年___月2___日
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