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      1. 木工施工員崗位責(zé)任書(shū)

        時(shí)間:2024-02-20 11:48:37 責(zé)任書(shū) 我要投稿
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        木工施工員崗位責(zé)任書(shū)

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。擬定責(zé)任書(shū)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的木工施工員崗位責(zé)任書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        木工施工員崗位責(zé)任書(shū)

          一、崗位要求

          1、掌握建筑施工相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通規(guī)范,掌握施工圖紙的試圖能力;

          2、熟悉中天建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、施工方法等;

          3、具有較強(qiáng)的組織能力,能夠會(huì)同技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的施工技術(shù)措施;

          4、有一定的創(chuàng)新能力,能夠會(huì)同技術(shù)部門改進(jìn)現(xiàn)有的施工技術(shù)措施

          二、持證要求必備:

          施工員上崗證;

          可考。

          質(zhì)量員上崗證、一級(jí)或二級(jí)建造師;

          內(nèi)部證:

          木公施工員證

          三、崗位職責(zé)

          1、熟悉圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或不明的問(wèn)題進(jìn)行匯總,參加圖紙內(nèi)外審;

          2、協(xié)助技術(shù)部門編制模板工程專項(xiàng)施工方案,參與安全技術(shù)交底;

          3、負(fù)責(zé)根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃及施工方案編制材料計(jì)劃,組織模板工程的施工;

          4、負(fù)責(zé)模板分項(xiàng)的管理,參與配模深化設(shè)計(jì)、工序交接檢;

          5、負(fù)責(zé)翻樣工作,協(xié)助施工放線、超平等工作;

          6、協(xié)助木工工種的安全及文明施工的管理工作;

          7、協(xié)助技術(shù)部門、商務(wù)部門辦理技術(shù)變更、簽證等工作。

          四、崗位工作內(nèi)容

          (一)前期準(zhǔn)備工作

          1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或不明確的問(wèn)題進(jìn)行匯總,從現(xiàn)場(chǎng)施工難度、施工質(zhì)量、成本控制等方面提出合理化建議,上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)供圖紙會(huì)審時(shí)協(xié)商;

          2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)編制模板專項(xiàng)施工方案,負(fù)責(zé)配模的深化設(shè)計(jì),推行集中配模等先進(jìn)的管理措施;

          3、參與木工班組的選擇,協(xié)助勞務(wù)分包合同的簽訂,承包單價(jià)需與實(shí)測(cè)實(shí)量結(jié)果掛鉤;

          4、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,編制材料和勞動(dòng)力需求計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)進(jìn)場(chǎng);

          5、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)對(duì)操作工人進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交底,交底內(nèi)容包括勞動(dòng)力的組織,施工順序、細(xì)部節(jié)點(diǎn)的做法、工程進(jìn)度要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施等,并形成文字記錄。

         。ǘ┦┕み^(guò)程控制

          1、材料控制參與模板分項(xiàng)相關(guān)資料的采購(gòu),優(yōu)先選用進(jìn)口方木、優(yōu)質(zhì)覆膜黑模、精密裁板機(jī);聯(lián)合技術(shù)部門、質(zhì)量員、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查,主要檢查模板外觀及膠合力、方木規(guī)格及平整度、鋼管厚度、扣件質(zhì)量、螺桿直徑、脫模劑質(zhì)量等;拆模后督促班組對(duì)模板進(jìn)行清理,涂刷脫模劑,對(duì)毛邊、起皮、破損的模板進(jìn)行更換或處理。

          2、柱、墻支?刂埔c(diǎn)支模前檢查落實(shí);施工控制線、定位筋、截面控制措施、木屑等垃圾清理;支模過(guò)程中檢查落實(shí),主要包括:支模安裝的位置、截面尺寸、方正度、垂直度、模板拼縫、預(yù)留預(yù)埋、門窗洞口的尺寸、對(duì)拉螺桿的間距及起步高度、副龍骨間距;落實(shí)外墻、樓梯間等接搓部位的防漏漿措施;

          3、支模架控制要點(diǎn)依照施工方案,檢查落實(shí):立桿間距、橫桿步距;梁底小橫桿間距;墻邊立桿離墻距離;掃地桿、剪力撐等設(shè)置情況;檢查扣件擰緊力矩,一般為40~65N.M;檢查支模架嚴(yán)禁與外架連接,架體立桿底部基礎(chǔ)的穩(wěn)定性;

          4、梁、板、樓梯支?刂埔c(diǎn)根據(jù)施工方案,檢查落實(shí)梁板樓梯標(biāo)高、截面尺寸、底部支撐龍骨間距、模板拼縫等;檢查落實(shí)邊梁模板加固措施;翻遍和降板等吊模部位的準(zhǔn)確性和加固措施;預(yù)留洞口、放線洞口設(shè)定位和加固措施。

          5、安全管理及文明施工:協(xié)助安全員管理木工班組的安全生產(chǎn)和文明施工,落實(shí)落手清;

          6、驗(yàn)收及拆模模板安裝完成后,組織自檢,對(duì)問(wèn)題組織整改;負(fù)責(zé)落實(shí)混凝土澆筑期間安排人員進(jìn)行守模,混凝土初凝前對(duì)墻面垂直度、平整度、頂板水平度進(jìn)行二次復(fù)測(cè),并調(diào)整;負(fù)責(zé)根據(jù)拆模試塊強(qiáng)度報(bào)告控制拆模時(shí)間,及拆模順序;做好木工材料垂直運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作項(xiàng)次項(xiàng)目允許偏差(mm)國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查方法1軸線位移柱、墻、梁5尺量2底模上表面標(biāo)高±5水準(zhǔn)儀或拉線尺量3截面模內(nèi)尺寸基礎(chǔ)柱、墻、梁±10尺量+4、—54層高垂直度層高不大于5m大于5m6、—5經(jīng)緯儀或吊線、尺量85相鄰梁板表面高低差2尺量6表面平整度5靠尺、塞尺7預(yù)埋鐵件中心線位移3拉線、尺量8預(yù)埋管、螺栓中心位移螺栓外露長(zhǎng)度2拉線、尺量+10.0910預(yù)留空洞中心線位移尺寸插筋中心線位移外露長(zhǎng)度10拉線、尺量尺量+10.05+10.0

          (三)勞務(wù)薪酬管理

          1、負(fù)責(zé)或協(xié)助勞務(wù)員對(duì)木工班組進(jìn)行日常用工考勤;

          2、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、商務(wù)部門計(jì)算木工班組的完成工程量;

          3、協(xié)助公司和勞務(wù)員對(duì)木工班組開(kāi)展勞務(wù)隊(duì)伍評(píng)價(jià)管理;

          4、協(xié)助勞務(wù)員和出納做好木工班組操作工人的工資發(fā)放工作;

          5、協(xié)助安全技術(shù)交底工作,及組織相關(guān)培訓(xùn)工作;

          五、日常規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握

          1、《木模板作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

          2、《中天建設(shè)集團(tuán)實(shí)測(cè)實(shí)量操作指南》 Z2版

          3、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》JGJI30—2011

          4、《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》

          JGJI62—2008熟悉:

          1、《工程測(cè)量規(guī)范》 GB50026—2007

          2、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》 GB/T50328—2001

          責(zé)任人簽字:執(zhí)行經(jīng)理簽字:

          20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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