安全責任書[熱]
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安全責任書1
一、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學安全工作暫行規定》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實。努力創建安全文明校園。
2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好。
3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
二、工作職責
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班主任是班級安全工作第一責任人，班主任要高度重視安全教育，加強安全管理，定期檢查，督促班上各項安全的落實情況，發現問題及時處理。
1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、國家政策法令和學校的一切規章制度；
2、及時檢查發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患，扎實地開展安全教育和防范工作；
3、加強早自學、晨間談話、讀寫課、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理，建立班級常規和各種記載簿；
4、經常與任課教師聯系，協調各項活動和學生課業負擔；
5、關心學生的生活和健康，加強生活管理；
6、經常與家長保持聯系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。
�。ǘ┤握n教師職責
1、忠誠黨的教育事業，全面貫徹教育方針，面向全體學生，遵循教育規律，做到教書育人，為人師表；
2、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的組織工作，保證學生作業時間，按時下課；
3、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不接聽電話；
4、面向全體學生，充分調動每位學生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生；
5、因事、因公外出需調課的，必須提前報教導處安排；因故要變動授課時間的需經教導處批準。課堂教學安全由任課教師負責，課間休息由班主任負責安全。
6、因教學要求需帶學生外出的，必須經校長批準；
7、學生休息時間不得進行集體補課；
三、考核與獎懲
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，—律取消當年評先評優資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的`行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照《浙江省中小學安全工作暫行規定（試行）》處理外，扣除并直至取消全年學校獎金、福利等一切待遇。
3、對學校布置的安全工作的任務、要求執行不力，造成不良后果的，扣除學期安全工作考核獎。
4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核和獎勵，凡達標的責任人，學校給予責任人以適當獎勵。
此責任書一式二份，學校與責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
責任人簽名：
簽約人：
簽定時間：
簽定時間：
安全責任書2
為認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》，落實項目監理部安全生產監理責任，切實加強建設工程安全生產管理工作，現將安全監理工作的內容和職責明確如下：
一、建設工程安全生產的主要監理工作內容
項目監理部根據建設單位的委托，按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，對所監理工程的施工安全生產進行監理管理，具體工作內容包括：
�。ㄒ唬┦┕蕚潆A段安全生產的主要監理工作內容
�。�1）項目監理部應根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，按照工程建設的強制性標準和建設工程監理規范的要求，編制包括安全生產監督管理方案的項目監理規劃。
1、明確安全生產監理管理工作的.范圍、目標、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。
2、對中型及以上項目或危險性較大的部分分項工程，監理部應當編制安全生產監督管理實施細則。實施細則應當明確安全生產監督管理工作的特點、方法和措施、控制要點和目標等，并制定對施工單位安全技術措施的檢查方案。
3、審核施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合安全生產強制性標準要求，并簽署意見。
4、檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產規章制度的建立健全情況，督促施工單位檢查各分包企業的安全生產制度。
5、審查施工企業資質和安全生產許可證是否合法有效。
6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備資格，專職安全生產管理人員的配備是否滿足相關要求。
7、審核特種作業人員是否取得特種作業操作資格證書。
8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。
�。ǘ┦┕るA段安全生產的主要監理工作內容
1、監理施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和安全專項施工方案組織施工，及時制止違規施工作業。
2、每天定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。
3、核查施工現場建筑施工機械和安全設施的驗收手續，并簽署意見。
4、檢查施工現場各種安全標志和安全網架設、臨時用電設備等安全防護、文明施工措施是否符合有關工程技術標準規范要求，并簽認所發生費用。
5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查。
二、建設工程安全生產的監理職責
（一）按照《建設工程監理規范》（GB50319）要求，編制含有安全生產監督管理內容的監理規劃和監理細則。
�。ǘ┰谑┕蕚潆A段，認真審查核驗施工單位提交的有關技術文件及材料，并由項目總監在技術文件上簽署意見；審查未通過的，安全技術措施及安全專項施工方案不得實施。
�。ㄈ┰谑┕るA段，對施工現場安全生產情況進行巡視檢查，對發現的各類安全隱患，應書面通知施工單位，并督促其立即整改；情況嚴重的，監理部及時下達工程暫停令，要求施工單位停工整改，并同時報告建設單位。隱患消除后，監理應檢查整改結果，簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監理部應當及時向建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告，以電話形式報告的，應當有通話記錄。檢查、整改、復查、報告等情況應當在監理日記、監理月報中記載。
核查施工單位提交的有關施工機械、安全設施等驗收記錄，并由項目總監在驗收驗收記錄上簽署意見。
（四）工程竣工后，應將有關安全生產的技術文件、驗收記錄、監理規劃、監理細則、監理日記、監理月報和監理會議紀要等立卷歸檔。
安全責任書3
為牢固堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力創建“安全文明校園”，現學�？倓湛婆c食堂工作人員簽訂安全工作責任書。其主要內容如下：
一、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制一般事故，確保在校學生和教職工安全，年內力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。
二、工作指標
1、認真執行國家的安全工作法律、法規和方針政策，及時貫徹落實各級關于安全工作的指標和要求，切實把安全工作擺上重要議事日程。食堂負責人為食堂工作安全具體責任人。
2、根據“屬地管理、守土有責”的原則，進一步強化安全工作責任意識，對本人的管轄范圍和職責范圍之內的各項安全工作責任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
3、努力提高自身的主人翁服務意識，以誠待人，團結同志，保證任何時候不得與任何師生吵架。
4、食堂的外出采購人員，要保證嚴把質量關，堅決杜絕腐爛變質的蔬菜、食品流入到我校，以防中毒事件的`發生，確保師生吃上稱心可口滿意的飯菜。每天要有菜肴食品加工的并經送貨人、責任人和負責人簽字的記錄備查。每天堅持食品留樣48小時以上并要有記錄。
5、全體炊事人員，每年必須定時到指定衛生檢查部門進行體格檢查。健康證等有效證件交總務處留存備案。如發現有不能從事飲食服務業的員工，要堅決辭退。所有炊事人員勤洗澡、勤剪指甲、勤理發。工作服必須穿戴整齊、干凈。所有衛生工作都要有記錄。
6、師生所用餐具必須保持干凈，每天要堅持消毒處理并做好記錄，不得將不干凈、未消毒的餐具拿給師生使用。所有炊事用具用完后，必須洗刷干凈，生、熟分開并要有標記，擺放整齊。
7、食堂所用倉庫必須干凈、整潔。必須安裝擋鼠板。餐廳要收拾干凈，要定時噴打蒼蠅藥，以防流傳疾病的發生。
8、伙房重地，閑人免進。食堂的工作間、操作間等重要的地方，其他人員絕對禁止進入，凡經同意進入的人員必須做好記錄。
9、按規定及時報告和處理各類事故，每周填寫“安全工作巡查表”簽名后存檔備查。
10、認真做好安全工作法律法規規定的其它工作和上級交辦的有關安全工作。
三、工作考核和要求
1、食堂工作人員的安全工作履職情況將作為考察個人工作實績的重要內容。
2、嚴格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考核成績優良的予以獎勵，年內完成安全工作指標不好，考核不合格的，實行“一票否決制”，酌情扣除工資。
四、考核辦法和時間
本責任書實行“季度自查，半年抽查，全年考核”的辦法�？己藭r間定于3月份。本責任書一式二份，總務處和食堂工作人員各執一份。
食堂管理負責人簽字： 年 月 日
食堂工作人員簽字： 年 月 日
安全責任書4
為了強化目標管理，進一步落實誰分管、誰負責的原則，明確條線分管對各村衛生室人員的責任，根據船山區衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院公共衛生分管領導工作目標責任書如下：
一、工作要求：
1、在院長的領導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規劃、兒童保健、孕產婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛生監督共11項工作。
2、制定本年度公共衛生的工作計劃—村衛生室目標任務書，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、院長盧智標負責公共衛生工作的監督、指導；公共衛生科科長魏娜負責業務指導、落實項目考核和情況匯總，傳染病管理、衛生監督管理；向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產婦管理、兒童管理；龔桃梅負責免疫規劃、精神病管理；楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。
4、各相關負責人掛片區包干：魏娜負責11村、12村、13村、14村；向鴻英負責15村、16村、17村、18村；龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村；楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。
5、掌握轄區內各村衛生室人口數、建檔數、患病數、死亡數等指標，督促村衛生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時更新網上信息。
6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛生報表。
7、與村衛生室人員協作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時通知患病人員到醫院進一步檢查治療。
8、督促村衛生室人員對轄區的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關資料整理。
9、掌握轄區0—7歲兒童數，做好疫苗出入庫登記；冰箱溫度記錄；一次性醫療用品使用、銷毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。
10、掌握轄區內孕產婦數、兒童數，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛生人員做好葉酸發放，孕期保健，產后訪視等工作，按時上報各種報表。
11、及時掌握本地傳染病的發病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規定，制訂出預防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的'各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫務人員、村衛生人員開展常見病、多發病、季節性疾病的防治宣傳培訓工作。
12、掌握轄區內精神病人數，督促村衛生室人員做好隨訪工作，進一步完善重癥精神病人管理系統的錄入工作。
13、協助上級機構開展年檢工作，做好食品衛生、職業病防治的檢查督促工作。
二、考核：
1、辦法：按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績。
2、時間：每半年一次。
三、獎金與懲罰：
1、從事公共衛生人員按照每項200元計算。（防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算）。
2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元；第二名1000元；第三名500元。
3、若未按要求完成，最后三名扣發200元/項。
責任書一式二份，醫院和相關責任人各執一份，從20xx年1月1日起執行。
老池鄉衛生院（簽章）
院長：
責任人：
X年X月X日
安全責任書5
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的.“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：xxxx
副總經理：xxxx
部門責任人：xxxx
二0xx年xx月xx日
安全責任書6
為確保愛國衛生工作順利開展，鞏固和發展愛國衛生工作成果，營造整潔優美的辦公和生產生活環境，促進單位文明建設，根據《xx省愛國衛生工作條例》、《xx市創建國家衛生城市行業衛生標準》，特簽訂20xxx年度愛國衛生工作目標責任書。
一、目標任務
1、對所屬干部職工進行愛國衛生宣傳，把愛國衛生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛生工作計劃，全面落實愛衛辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛生工作。
3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭；室內做到三好：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好；廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好從業人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛生知識培訓，發現疑似五病病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除四害活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的`無煙單位創建活動。
10、要根據目標責任書簽訂的內容和各行業標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲
對在創衛工作中表現突出的單位和個人給予表彰獎勵；對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創衛工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單位：
單位負責人：
日期：
安全責任書7
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我站安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發生，確保職工生命和國家財產的安全，根據區環衛局安全生產責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環衛站20xx年度安全生產責任狀。具體如下：
(一)考核目標：全年死亡人數控制為零;重大工傷事故為零;重大火災事故為零;重大設備事故為零。
(二)責任范圍：主管安全工作的'副站長和安全科科長為安全生產第一責任人，對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長為第一監督人，對安全生產負監督管理責任。
(三)具體要求：
1、強化安全生產工作領導力度，全面落實區環衛局安全生產管理要求，并建立健全安全生產管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。
2、各科隊必須建立健全各項安全管理規章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉站要有安全操作規程和制度并上墻。
3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業務技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結合，避免任何不安全責任事故發生。
4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產隱患排查。尤其加強機車運行、中轉站設備設施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格修理，做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區環衛局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。
5、定期開展機車和環衛設施的維修保養工作，做到設備設施運行正常、良好，操作規范、安全。
6、各科隊在完善安全生產各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。
7、嚴格實行安全指標一票否決權，年終市區環衛局對環衛站安全目標考核不合格或出現重大事故的，環衛站將按照安全生產管理條例堅決處理，決不姑息。
環衛站法人(簽名)：
袁新主管安全副站長(簽名)：
20xx年xx月xx日
安全責任書8
為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下達我庫的《北海市糧食局__年安全生產職責書》等有關規定，結合我庫實際情景。特制定本目標管理職責書。
一、安全生產工作目標管理職責的范圍
1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面資料。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理職責書。
3、我庫職工在本庫區范圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理職責的范圍。
二、安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。
2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。
5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、安全工作目標管理職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的`各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不貼合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，關好自我的門，辦好自我的事�！�
3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，并加以監督。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規范》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。
9、加強保衛人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、xx年1月1日至12月31日
2、職責年限期滿時，對全面完成工作目標管理職責考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予必須的精神和物質獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理職責考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業的職工，給予必須的經濟處罰。造成職責事故的，另按有關法律法規給予處理。
安全責任書9
駕駛員安全行車責任書
甲方:建始縣環境衛生管理所 (以下簡稱甲方) 乙方(駕駛員)： (以下簡稱乙方) 為了加強本單位車輛安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確責任，保證正常運行，確保本單位財產和員工生命安全，特制訂安全責任書。
一、 甲方的責任及權利
1、 甲方按照規定辦齊車輛正常行駛的各種證件，參加年度檢驗。
2、 甲方有義務配齊車輛運行時必要的安全設施。
3、 甲方應保證車輛運行狀況良好，若出現故障及時安排修理。
4、 甲方應該加強對乙方的交通安全法律、法規的教育，如乙方不遵守交通規則而發生交通事故的，甲方隨時與乙方解除勞動合同，并不負擔任何經濟補償。
二、 乙方的責任及義務
1、 乙方必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保本單位財產和員工生命安全。
2、 乙方在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車、疲勞車、英雄車。
3、 乙方必須按照甲方規定的時間把車送回指定地點，不許公車私用。
4、 乙方應愛護車輛設備，認真做好發車前的'檢查工作，注重車輛日常保養，保證所駕駛的車輛車況良好，保持車容整潔，發現問題及時報告并處理，不得帶故障行車，并對車輛本身和車內的所有設施安全負責。
5、 因乙方違反交通管理法律、法規(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、違章停車、超速)等所產生的罰單，由乙方自己承擔，嚴謹酒后駕車。非公事私自駕車外出以及未經公司領導批準私自將車輛借給他人使用，由此造成的事故，乙方負全部責任。
6、 乙方應安全謹慎駕車，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知單位及相關部門并保護好現場，不要與對方爭執吵鬧，若第一時間不通知本單位與對方吵鬧打架的，一切后果自負，單位不承認任何責任并賠償損失。
7、 乙方有權拒絕甲方任何人的違章指揮，有權制止損害車輛的行為。
三、 處罰
1、 駕駛員出車時證件不全，不認真檢查車輛情況，給公司造成損失者，承擔損失部分，且視情節較重一次給予 30-100 元處罰。
2、 車輛內外不整潔、不清潔，發現一次罰款30 元。
3、 不服從辦公室安排，私自動用車輛，或借故不出車者罰款 100-300 元。
4、 下班后沒有按時把車輛放置指定地點入庫的，違反一次罰款50元。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執，自簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全責任書10
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證�？顚Ｓ�
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的`泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
總經理(簽字)：財務部(簽字)：
月日月日
安全責任書11
為了加強醫院衛生工作管理，落實醫院愛國衛生工作目標，鞏固和發展我院愛國衛生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制定本責任書。
責任目標：
1、對科室的人員進行愛國衛生宣傳，把搞好愛國衛生工作列入本科室日常工作中，認真實施醫院年度愛國衛生工作計劃，認真落實醫院有關愛國衛生工作的各項活動。
2、認真落實醫院清潔衛生包干區制度，認真組織科室人員參加院內外衛生工作。
3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭。
4、室內做到三好：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。
5、認真做好健康教育工作，利用晨會對科室人員進行健康教育，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、認真配合醫院對職工進行綠色環保教育、愛國衛生教育、健康教育、計劃生育，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保醫院所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好科室管理范圍內的`綠化工作。
8、按要求做好科室的除四害工作，并積極組織科室人員參加除四害活動。
9、組織科室人員積極參與創建無煙醫院和愛國衛生月活動。
醫院：_____________________
科室：_____________________
簽訂時間：二Ox年元月
安全責任書12
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的`各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
安全責任書13
為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據綿陽市局涪城分局，涪城區教文體局通知[綿市涪公發（20xx）148號]文件精神，學校要求每位教職工（含門衛）必須認真履行下列職責：
1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。
2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發，造成嚴重后果。
3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發現學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內，立即進行處置，并將結果向校長辦匯報。
4、各位教職工要加強學生行為習慣的養成教育，隨時隨地對學生的行為習慣進行監督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。
5、各班的安全保衛工作，班主任負總責是該班的.第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。
安全責任書14
為實現我辦新跨越，全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區面貌，加快社區建設，完善社區功能，提升社區品味，夯實構建社區承載力，緊緊圍繞社區各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力構建和諧社區，根據社區兩委會議精神，特制訂目標責任書：
一、工作制度
1、村（居）干部和網格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續缺席三次以上公示批評。
2、居委會干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。
3、積極主動完成我辦和社區交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網格每月不少于10天。
二、加強城市管理、切實抓好文明創建、綜合治理
1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛生、講文明”，讓他們樹立“轄區潔我榮，轄區臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。
2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛生實行門前三包：自家門前，人行道衛生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區住戶負責清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區通報一次扣50元。
3、加強本網格居民群宴及流動廚師的衛生監督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監督管理率達100%。
三、信訪維穩工作
1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網格各類不穩定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。
2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩控工作，確保本網格無非正常上訪發生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節假日期間不發生到京、省、市、縣非正常上訪；出現一次非正常上訪年終不得評先評優。
3、協助做好無毒、無邪教小區創建、小區矯正、安置幫教工作。
四、安全生產工作
1、有義務對本網格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。
2、每周開展一次以上安全生產大檢查，抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。
3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區辦公室匯報，工作中發現有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168；瞞報或漏扣50元。
五、人口與計劃生育工作
1、社區干部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策，協調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。
2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區，漏報一次記錄扣50元。
3、出租房屋和流動人口的管理：負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。
六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作
1、嚴格實行巡查制度。小區干部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發現“兩違”行為要及時制止并向小區報告。
2、由我辦檢查發現或群眾舉報查實，因監督、管控不力導致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的.，每發生一例，扣小區干部年終獎50元；對群眾舉報到市級部門的，每發生一例，扣小區干部年終獎100元。
七、社保、民政工作
1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本網格居民的家庭和就業情況，做到就業狀況清、就業去向清、就業愿望清。積極配合組織居民參加各種就業培訓和招聘會。實現本網格的充分就業。
2、開展基礎社會保障服務，協助社保所核實企業退休人員基本信息，做好老年福利養老保險福利性養老金，城鄉居民養老保險醫療保險的申請登記核實等工作。
八、機動工作
1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。
2、及時報送工作的各類信息。
甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）
乙方：
網格管理員：
網格保潔員：
____年____月____日
安全責任書15
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的'安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年xx月xx日
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