安全責任書（優(yōu)選15篇）
在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到責任書，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編收集整理的安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全責任書1
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。甲方：乙方：
1、雙方的權(quán)利和義務1.1甲方的權(quán)利和義務
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟睿话l(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的'，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
1.2乙方的權(quán)利和義務
1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領導處理。
1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
在職員工（簽字）： 年 月 日
部門負責人（簽字）： 年 月 日
安全責任書2
吊車工安全環(huán)保責任制
1、必須按橋式起重機的安全技術規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
(1)、超過額定負荷不準吊;
(2)、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊;
(3)、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊;
(4)、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊;
(5)、歪拉斜掛不準吊;
(6)、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊;
(7)、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊;
(8)、帶凌角快口的'物件不準吊;
(9)、埋在地下的物件不準吊;
(10)、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊;
安全責任書3
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術支持；
5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；
0、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的`各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
安全責任書4
甲方：
乙方：
為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》，特簽訂本協(xié)議。
一、工程概況工程名稱：______工程地點：___工程資料：___承包范圍：___
承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全職責，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂本協(xié)議書。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與分包合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
二、甲乙雙方共同職責
1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。
2、在甲方的統(tǒng)一領導下，組成施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領導機構(gòu)，定期召開安全工作會議，建立健全安全生產(chǎn)職責制和群防群治制度，制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全生產(chǎn)目標職責，構(gòu)成一體化的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系和保證體系，并按照職責分工抓好落實工作。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產(chǎn)時先落實安全保護措施，防止事故發(fā)生。
4、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止野蠻施工，防止施工擾民。
5、發(fā)生事故時，應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故職責，按照“三不放過”的原則擬訂改善措施，提出對事故職責者的處理意見。
三、甲方的具體職責
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。檢查乙方安全生產(chǎn)保證體系和規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2、編制工程項目安全施工組織設計，并分解到乙方分包項目。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案，制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
3、在安排乙方工作時針對其施工資料、工藝要求，提出施工方法和安全操作規(guī)程，供給必要的安全保護設施。以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底，交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監(jiān)督乙方按交底資料實施。
4、對乙方現(xiàn)場員工進行登記造冊，復驗身份證件，發(fā)放胸卡，按名單進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。對分包單位的特種作業(yè)人員資格進行驗證。協(xié)助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
5、向乙方供給良好的、確保安全生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境，所供給的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術標準，經(jīng)乙方檢驗合格后，辦理書面交接驗收手續(xù)，一式兩份，甲乙雙方分別存查，并監(jiān)督乙方安全使用。
6、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進行技術指標、安全性能檢驗，合格者方可進入施工現(xiàn)場。監(jiān)督乙方正確安裝使用和拆除。
7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同，清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8、合同終止工程結(jié)算時，甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結(jié)算。
9、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
10、供給貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求的員工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災的地區(qū)，設置靈敏有效的消防器材。
11、一旦發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關部門。
12、其他。
四、乙方的具體職責
乙方在甲方的統(tǒng)一指揮監(jiān)督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工，具體履行以下職責。
1、理解甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的'安全管理制度，參加工地安全生產(chǎn)領導機構(gòu)，出席安全工作會議，執(zhí)行會議決定。
2、按照甲方的統(tǒng)一管理規(guī)定制定本單位的安全目標職責和管理規(guī)章制度，并向甲方備案。
3、根據(jù)甲方安全施工組織設計，編制本單位分包工程范圍的安全施工方案和安全技術措施，按規(guī)定提取和使用安全技術措施費，報甲方審批執(zhí)行。
4、對本單位的施工人員應登記造冊，如實向甲方報告，理解甲方的安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、按規(guī)定要求設置安全技術管理人員(50名施工人員以上的應設專職安全技術管理人員;不足50人的應指定兼職安全技術管理人員，各施工班組應設一名兼職安全員)，負責操作中的安全檢查。
6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員安全著裝;發(fā)生交叉作業(yè)時，應先報告甲方，并進行監(jiān)護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè)，不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適于高處作業(yè)的人員從事高處作業(yè)。
7、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備，經(jīng)檢驗合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。
8、設置必要的員工生活設施，并貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求，員工的膳食、飲水供應等貼合衛(wèi)生要求。
9、在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工動火時，應事前向甲方申請，得到書面批準并采取有效的防護措施后，才可施工。存儲、使用易燃易爆器材時，應當采用特殊的消防安全措施。
10、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
11、乙方須嚴格按照甲方安全技術交底要求進行施工，否則出現(xiàn)人身傷亡事故由乙方自負。
五、此協(xié)議作為分包合同附件，具有同等法律效力，一式兩份。
甲方：(章)
乙方：(章)
法定代表人：_________
法定代表人：_________
或委托代理人：_________
或委托代理人：_________
XXXXXX年XXX月XXX日
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書5
為進一步搞好公司安全生產(chǎn)管理工作，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，落實安全生產(chǎn)責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。
2、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)。
3、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、協(xié)助主要負責人制定公司年度安全生產(chǎn)方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。
5、負責組織綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監(jiān)督事故隱患單位落實整改。
7、協(xié)助主要負責人建立、健全應急預案，協(xié)助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調(diào)油工等)的`教育培訓工作。
9、協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和處理，協(xié)助有關部門做好事故分析、統(tǒng)計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監(jiān)督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產(chǎn)責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產(chǎn)委員會或公司領導報告上月安全生產(chǎn)情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結(jié)果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產(chǎn)第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全責任書6
甲方：
乙方：
立職責書單位：
為確保施工期間的人身、設備安全，以及運行中設備的安全運行，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全職責，根據(jù)電力行業(yè)頒發(fā)安全工作的有關規(guī)定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為工程承包合同的附件，有關條文如下：
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現(xiàn)任資料如下：
務必做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。
一、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名： 職責人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全責任書7
安全責任書
一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、各部門必須設立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負責本部門的`日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實安全生產(chǎn)責任制。
六、各分管領導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。
十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進行考核。
十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
安全責任書8
為進一步加強學校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據(jù)綿陽市局涪城分局，涪城區(qū)教文體局通知[綿市涪公發(fā)（20xx）148號]文件精神，學校要求每位教職工（含門衛(wèi)）必須認真履行下列職責：
1、涉刀事件后果嚴重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認識當前加強校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學生、家庭、社會負責的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護校園安全的長期任務，予以落實。
2、必須利用自己的教育教學崗位，認真做好學生法制宣傳教育工作，對學習有困難和有違紀行為的學生有針對性的開展思想教育，認真排查，及時化解學生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發(fā)，造成嚴重后果。
3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認真履行一崗雙責，隨時檢查發(fā)現(xiàn)學生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內(nèi)，立即進行處置，并將結(jié)果向校長辦匯報。
4、各位教職工要加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，隨時隨地對學生的`行為習慣進行監(jiān)督、引導，特別是對平時行為習慣差的學生要列為教育重點。
5、各班的安全保衛(wèi)工作，班主任負總責是該班的第一責任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進校園、進教室與學生家長簽訂責任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發(fā)嚴重性事件的，學校將嚴格按上級要求實行責任倒查追究，并報請有關主管部門追究有關責任人的責任。
安全責任書9
為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20xx年安全生產(chǎn)目標，并使安全生產(chǎn)目標細化分解到位，強化各級安全生產(chǎn)責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責任書。
一、20xx年全員工資結(jié)構(gòu)為“計件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關文件規(guī)定計發(fā)。
二、安全工資掛鉤考核責任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
5、安全質(zhì)量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質(zhì)量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián)�；顒�，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的`安全。
三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。
四、本責任書20xx年度內(nèi)有效。
所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責任書10
為加強參與活動同學安全管理，增強參加活動同學的安全意識和法制觀念，保障參與活動同學人身和財物安全。根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》和《學生傷害事故處理辦法》有關精神，本著對同學、家庭、社會負責任的態(tài)度，特制定本安全責任書，希望全體參與此次活動的同學嚴格遵守。
第一條離校須按規(guī)定的時間和流程，不得未經(jīng)批準擅自離校，活動結(jié)束須按時返校。
第二條嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，加強安全知識學習，確保人身
和財物安全，防止各種意外事故發(fā)生。
第三條離開學校后必須聽從活動負責人的指揮，不得擅自離開或開展其他活動。
第四條要注意自身的安全，擁有交通安全常識教育。不闖紅燈，橫穿公路時要做到：
一看、二慢、三通過;不搶道、不騎自行車、不乘坐無證照、非客運車輛和超載車輛，不在公路上游玩、奔跑、戲鬧、跨欄，時時處處注意交通。
第五條在離開學校期間，保證不玩火;不私自下溪、河、池塘、水庫等水域，不得
在水邊戲水、劃船、釣魚等，以防溺水。不到施工場地或危險樓房、危險地段、橋梁有危險的地方游玩和逗留等。未經(jīng)活動負責人同意不私自離開或參與其他活動。雷雨天氣需注意防雷擊和觸電。
第六條注意食品衛(wèi)生和飲食安全不酗酒，不到無證經(jīng)營和不衛(wèi)生的攤點、餐館就餐。
第七條不參與打架斗毆、聚眾滋事等違法違紀活動。
第八條不從事或者參與有損大學生形象、有損社會公德的活動。
第九條所有學生對人身、公共財產(chǎn)安全都應盡充分注意的義務，如遇突發(fā)性事故，
所有知情(發(fā)現(xiàn))者、當事人，都應積極施救并在第一時間向活動負責人報告或報警;知情不報者，將承擔相應的責任。
第十條本責任書內(nèi)容為全體參與活動同學共同遵守的`安全行為規(guī)范，參與活動同學
離校前須認真學習。
第十一條附則
1、對違反本責任書所造成的后果，由行為人承擔完全責任。
2、對本責任書未盡事宜參照國家和學校相關法律法規(guī)、規(guī)定、辦法執(zhí)行。
3、活動參與者和活動負責人雙方簽字(蓋章)后生效。
4、本責任書一式三份，活動參與者、活動負責人和“銀鴿”志愿者服務團各執(zhí)一份，
具有同等效力。
以上條款，經(jīng)相關人員簽字后生效并遵照執(zhí)行，承擔相應的的責任。本責任書時間為參與活動的所有同學集合帶隊出發(fā)到全體參加活動同學回到學校時止。責任書簽字人員如有變動，接任人為自然責任人。
本人已經(jīng)理解和明確以上安全責任書中所有規(guī)定，并保證認真遵守。若因違反以上規(guī)定造成任何事故，本人愿意承擔一切責任，并接受相應的國家行政及法律、校紀校規(guī)處分。
本人閱讀后簽名：
活動負責人簽字：
活動單位(簽章)：
安全責任書11
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的.工具。
6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。
安全責任書12
一、組織機構(gòu)及職責
總負責人：
組長：
成員：
職責：①由總負責人宏觀控制全面的安全工作。②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。③由具體負責后勤的安全工作。
④由具體負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。⑤由具體負責學校用電安全。
�、抻筛靼喟嘀魅蝹�體負責本班學生在校期間的'安全工作。⑦由負責鍋爐的安全使用和使用記載。
二、獎懲規(guī)定
1、本責任書作為相關責任人考核其政績，評先授獎和職級升降的重要依據(jù)，考核結(jié)果和學校福利直接掛鉤。
2、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，輕者全校通報批評;較為嚴重者警告處分;造成后果的，由當事人承擔全部責任。
3、班主任要結(jié)合學生實際，利用班會時間對學生進行安全教育，并做好記載。
4、嚴禁學生在校園內(nèi)斗毆、追打，由于學生之斗毆、追打等發(fā)生的事故，醫(yī)療費用除開保險部分外，學校概不負責。
5、對能排查的設備隱患而未排查解決的，由此而引發(fā)的安全事故，醫(yī)療費用除開保險部分，由學校負責。各班教室、寢室如有安全隱患，該班班主任應及時向綜治辦主任主任反映，綜治辦主任及時向校長報告。如果班主任發(fā)現(xiàn)隱患而未及時報告，發(fā)生的一切安全事故由該班班主任負責。綜治辦主任未及時把班主任匯報的情況向校長報告而發(fā)生了安全事故，則由綜治辦主任和學校共同負責。綜治辦主任向校長報告而學校未及時整改，如果發(fā)生了安全事故，則一切后果由學校承擔。
6、發(fā)生重大安全事故的班級，該學生所在班主任承擔主要責任，學校和課任教師承擔次要責任，上述責任人年終考核為不合格，不評優(yōu)，不評模。
7、商店的食品安全，由商店店主負責。食堂的飲食安全，由后勤主任和司務長共同負責。發(fā)生與之相關的安全事故，一切由相關責任人負責。學校用電安全、門衛(wèi)安全由吳佳韻負責，為第一責任人。
另附各相關責任人簽字：(負責時間：20xx.2.12-20xx.7.1)
各責任人簽字：
校長簽字：
電工簽字：
后勤主任簽字：
司務長簽字：
綜治辦主任簽字：
代銷店負責人簽字：
鍋爐工簽字：
門衛(wèi)簽字：永西中學
校委會綜合治理辦公室
XX年X月X日
安全責任書13
為堅決杜絕計算機違規(guī)事件發(fā)生，進一步做好網(wǎng)絡安全工作，為信息化建設工作提供強有力的網(wǎng)絡安全保障，為提高網(wǎng)絡和應用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強責任感，確保網(wǎng)絡和信息安全保密，根據(jù)“誰使用、誰負責”的管理責任制，結(jié)合實際，制定了《網(wǎng)絡和信息安全保密責任書》，并要求所有使用計算機的干警簽訂。
一、辦公專網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)完全物理隔離，不使用任何其他網(wǎng)絡設備造成“一機兩用”。
二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放USB接口，因工作需要必須安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放USB接口，的計算機。不得使用外來和自用的移動存儲設備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設備必須由計算機信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉(zhuǎn)入辦公專網(wǎng)才能使用。全面防止移動存儲設備使用中“公私不分”。
三、計算機安全日常防范
1、管理好本人使用的計算機，不準外來和無關人員使用和亂動計算機。
2、任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關的'軟件。應由計算機信息安全管理組指定人員協(xié)助安裝。
3、計算機均應設置開機熱啟動、網(wǎng)絡登陸及屏幕保護密碼，暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關閉或正在使用的應用系統(tǒng)已退出且屏幕保護已啟動。
4、重要文件要設置開啟密碼。
5、電腦系統(tǒng)或文件設置的密碼或口令其長度不得少于8個字符；應采用組成復雜、不易猜測的口令，一般應是：大小寫英文字母、數(shù)字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長于一個月。
6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。
四、本責任書一式三份，自簽訂之日起生效，計算機信息安全管理組與責任人各執(zhí)一份。
管理機構(gòu)：計算機信息安全管理組
聯(lián)系電話：
責任人簽名：負責人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全責任書14
為了強化施工現(xiàn)場安全管理工作，有效落實安全生產(chǎn)責任制，特訂立本責任制作為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理強制性制度。
一、組織施工現(xiàn)場定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區(qū)人員在生產(chǎn)中的.安全和健康負有直接責任；
二、經(jīng)常組織工區(qū)人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；
三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導；
五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經(jīng)三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現(xiàn)場，并立即上報有關領導。的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗收后方給結(jié)付。
九、本責任書一式三份，項目部、工區(qū)負責人各執(zhí)一份。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書15
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的.暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監(jiān)護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內(nèi)杜絕因輔導班管理不善而發(fā)生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責監(jiān)督孩子在補習期間遵守補習規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協(xié)調(diào)處理，職責由當事人監(jiān)護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發(fā)生的一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發(fā)生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，職責由家長或監(jiān)護人承擔。
4、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監(jiān)護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內(nèi)。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規(guī)定釀成的安全事故，根據(jù)職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監(jiān)護人使用。輔導班負責人和家長或監(jiān)護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監(jiān)護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監(jiān)護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
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