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綜合副總安全生產工作目標的責任書
在社會發展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的綜合副總安全生產工作目標的責任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
綜合副總安全生產工作目標的責任書1
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度,落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的`安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書,合約部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
責任人:
日期
綜合副總安全生產工作目標的責任書2
為了牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發展理念,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實加大安全管理力度,構建學校安全長效機制,有效保護全體師生的生命安全和學校的財產安全,營造安全、穩定、和諧的校園環境,系部與班主任簽訂《安全生產目標責任書》。具體職責如下:
1.牢固樹立安全發展理念。全面落實學校安全工作委員會關于系部安全工作的任務與要求,高度重視班級安全工作,認真做好班級安全管理,加強家校協同,保障學生安全。
2.確保意識形態領域安全。班主任為班級意識形態工作第一責任人,確保各類意識形態可管可控,加強對重點學生的`管理,做到精準可控。
3.強化安全宣傳教育。加強對師生的防火、防盜、防詐騙、法治等各類安全教育宣傳,深入開展新生入學教育、新生軍訓、“國家安全教育日”、“防災減災日”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”、“安全知識競賽”等活動,提高學生自我防范能力。開展交通安全宣傳教育活動,倡導文明、安全出行,杜絕校園內違規行駛、超速行駛、違規停放等現象。
4.強化責任意識,切實做好本班級學生的安全管理工作。關注學生心理狀況,做好學生心理危機預防與干預。嚴格遵照學校及上級安全部門要求,妥善做好各類突發事件應急處置工作,有效防范學生極端事件出現,保障本班級學生生命安全,維護校園安全穩定。
5.負責本班級所屬資產、教學、宿舍、活動、網絡、實訓、實習等安全管理工作,定期開展班級安全隱患排查整治活動。
6.遵守值班制度,保持電話暢通,切實履行班主任值班職責。
7.完成學校和系部安排的其他安全工作任務,確保本班級不發生安全事故。
班主任簽字:xxxx
x年x月x日
綜合副總安全生產工作目標的責任書3
落實“以人為本,安全第一,綜合治理”的方針。監督、檢查、考核公司安全管理體系運行和安全生產全過程的管理、監督與考核,確保安全生產方針、目標實現。對公司各部門安全生產控制效果進行評價,并及時采取預防控制措施;避免經營安全事故發生,實現公司安全生產。
控制目標:
1.經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1期、重傷事故頻率為0、死亡事故為0;
2.控制未遂事故和異常事件發生;
3.消防工作達到區消防局標準,火災事故為0;
4.觸電事故為0;
5.不發生道路交通機動車輛(包括公司內)重傷、死亡事故;
6.因工作失誤造成公司財產損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標:
1.牢固樹立“安全第一”的思想,確定本公司安全生產目標并組織實施。及時貫徹上級發布的有關安全生產法律法規,執行上級有關安全生產的指示,堅持經營與安全的“五同時”;
2.監督安全生產費用的足額提取及合理使用,不斷改善勞動條件;實施安全生產資金投入、使用的監督;
3.對公司各類事故調查處理進行審查,報總經理批準;并按規定要求上報事故或未遂事故;
4.抓好各部門安全職責到位,并督促各級人員安全責任制的落實;
5.督促加強員工的安全教育和法律法規教育及安全技術培訓工作,經常性組織的各項安全活動;
6.嚴格執行有關安全生產法律法規和公司制度、決議;
7.加強安全文化建設,不斷提高公司員工整體安全文化素養;
8.組織有關部門定期開展各種形式的'安全檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向總經理及有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
9.制止違反安全生產法律法規、制度、和安全技術規程的行為;
10.運行安全標準化管理體系,加強安全生產全過程的監管;
11.切實抓好隱患整改計劃的落實,并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。 獎懲規定:
1.獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲制度》執行。
2.安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式,要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額,處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則:
1.本安全目標責任書一式兩份,公司和部門各執一份,作為年終獎勵和處罰的依據。
2.本安全目標責任書自20 年 月 日起執行。
公司經理(簽字:)
負責人(簽字):
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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