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      1. 公司安全安全責(zé)任書

        時(shí)間:2023-03-02 12:42:06 責(zé)任書 我要投稿

        公司安全安全責(zé)任書通用

          在當(dāng)下社會(huì),責(zé)任書對人們來說越來越重要,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來的制度。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的公司安全安全責(zé)任書通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司安全安全責(zé)任書通用

        公司安全安全責(zé)任書通用1

          為進(jìn)一步貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)安全管理,確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本安全責(zé)任書。

          第一條:訂立責(zé)任書雙方:

          甲方: 代表: 乙方: 代表:

          第二條:甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),強(qiáng)化安全意識(shí),通過健全規(guī)章,加強(qiáng)防范,完善項(xiàng)目管理,發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的三敢精神,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

          第三條:安全生產(chǎn)責(zé)任書期限:

          1、自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。

          第四條:甲方責(zé)任及義務(wù):

          1、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置,管理,負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),督促限期整改。

          2、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動(dòng),百日安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競賽活動(dòng),及時(shí)總結(jié)交流,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

          3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題,甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

          4、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。

          5、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

          第五條:乙方責(zé)任及指標(biāo):

          1、杜絕重大傷亡事故(含設(shè)備事故),一般事故頻率控制在1以內(nèi)。

          2、設(shè)置一名兼職安全員,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)活動(dòng)及主持本班組的安全生產(chǎn)工作,并及時(shí)建立安全臺(tái)帳。

          3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育,并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的`搭配,對新職工起傳、幫、帶作用。

          4、班組人員應(yīng)相對固定,不得隨意招用社會(huì)閑散人員或不明身份者充入班組,無三證人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

          5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)條例,支出相應(yīng)的工資額,為職工配備勞保用品,并隨時(shí)關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動(dòng)態(tài)。

          6、需認(rèn)真開展好三上崗、一講評安全活動(dòng),并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。

          7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備,支架。(如接電、開機(jī)、拆架等等)

          第六條、獎(jiǎng)罰

          1、班組或個(gè)人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人。

          2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人,將予以20-100元/次處罰。一個(gè)月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。

          3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,將予以50-200元/次處罰,三次以上違規(guī)者予以辭退。

          4、施工班組應(yīng)自覺做好落手清工作,及時(shí)清除建筑垃圾,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,若影響下一工序進(jìn)行的,視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。

          5、施工人員必須戴安全帽上班,否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。

          6、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人,乘坐者罰款200元,開機(jī)者同罰200元。

          7、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等,若查到,給予當(dāng)事人罰款200元。

          8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便,若有發(fā)現(xiàn),小便者罰款20元,隨地大便者罰款50元,并自行清理干凈。

          9、高空作業(yè),嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物,如故意拋散者,每人每次罰款200元,若發(fā)生安全事故,當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

          10、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護(hù)欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等,需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意,如有擅拆者,給予當(dāng)事人罰款100元。

          11、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識(shí)牌等),若有損壞,照價(jià)賠償,故意損壞的,除賠償損失外,并處50-500元罰款。

          、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé),不得故意損壞,若有發(fā)現(xiàn),除賠償損失外,并罰款100-1000元,嚴(yán)重者清退出場,并追究其相應(yīng)責(zé)任。

          13、要遵紀(jì)守法,如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者,予以加倍處罰(以偷竊實(shí)物價(jià)值的2-5倍罰款),數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

          第七條、本責(zé)任書壹式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方代表簽字生效,至班組完工結(jié)算清并全部退場止。

          甲方: 代表人:

          乙方: 代表人:

          年 月 日

        公司安全安全責(zé)任書通用2

          為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

          一、必須做到安全工作,始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

          二、安全要求

          1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

          2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險(xiǎn)行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施。

          3、熟悉與本崗位有關(guān)的'安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

          4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

          二、目標(biāo):

          1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

          2、根據(jù)計(jì)劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

          3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

          三、獎(jiǎng)懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

          2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

          部門負(fù)責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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