安全生產管理責任書13篇
在快速變化和不斷變革的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全生產管理責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全生產管理責任書 篇1
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的.情況，督促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1、認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;
2、協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3、匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行;
4、組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產責任制和應急預案;
5、組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6、協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7、指導各部門和班組安全員工作;
8、經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，研究處理;
9、定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10、督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11、定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12、負責對危險作業的審批和監管工作;
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14、組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15、組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;
16、負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17、組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
18、提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施。
二、目標
(1)安全生產目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2、重大設備事故為0;
3、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5、安全生產責任事故為0;
(2)安全教育目標
1、“三級”安全教育率100%;
2、在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1、有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：XX
主要負責人簽字：XX
安全生產管理責任書 篇2
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬�、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
�。ǘ⒄J真落實公司**年年度安全工作計劃 書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
�。ㄈ�、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
�。ㄋ模�、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
�。ㄎ澹�、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的'原則，層層落實。
�。ㄒ唬�、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）、發生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模⑽窗l生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：___________
簽字：___________
安全目標責任人：___________
簽字：___________
日期： 年 月 日
安全生產管理責任書 篇3
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂XX年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1。要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。
2。嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3。對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4。要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5。要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6。實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7。對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8。加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
�、拧⒔M織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的.開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2。6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，—1分/人；特種作業人員無證上崗，—2分/人。6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，—5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
xxxxxx公司 xxxxxx公司
總經理： 廠長（部門）：
日期： 日期：
安全生產管理責任書 篇4
為進一步推動科學發展和安全發展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理方針，以人為本，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故，阿克喀什鄉安全生產領導小組分別與鄉黨建辦、鄉農辦、武裝部、鄉綜治辦、各站所社以及學校、村委會簽定以下20xx安全生產管理責任書：
一、 事故控制指標
阿克喀什鄉職責范圍內各類事故死亡人數為0人，不發生一次死亡3人以上的較大事故。
�。ㄒ唬� 企業（含鄉鎮企業）職工傷亡事故
1、 職責范圍內不發生死亡事故。
�。ǘ� 火災事故
1、 職責范圍內不發生死亡事故
�。ㄈ┙煌ㄊ鹿�
1、職責范圍內不發生道路交通死亡事；
�。ㄋ模┺r機事故
1、職責范圍內不發生農機死亡事故。
二、安全生產管理目標
1、認真貫徹落實國家、自治區、地區安全生產法律規有關文件和電視電話會議精神， 按照縣人民人政府的工作安排部署，對本鄉落實有關精神做出部署，按要求將貫徹落實情況上報有關部門；認真落實十二五期間安全生產工作總體計劃和目標。
2、認真落實安全生產一崗雙責制度。按照《安全生產法》以及自治區、地區和縣人民政府關于安全生產的職責要求，建立和落實安全生產責任制度制定鄉長、副鄉長及有關部門的安全生產職責，明確主要負責人及其他負責人分管業務內的安全生產責任，在行政區域內認真落實安全生產責任制，進一步完善安全生產責任考核制度，將安全生產考核納入精神文明建設和干部政績考核內容，實行安全生產一票否決制。
3、建立安全生產領導小組；充實工作人員，配備設施，保障經費，加快電子辦公、信息網絡及數據統計、檔案等基礎工作的建設。
4、建立安全生產會議制度，每季度至少召開一次安全生產專題會議，由主要領導或主要領導委托分管領導召集有關單位負責人參加，分析安全生產形勢，通報安全生產情況，布置、督促、檢查安全生產工作，對重大事項要做出決定，會議形成紀要，嚴格實施會議確定的各項安全生產工作決議。
5、結合實際，組織開展對重點領域、重點單位及重要時期的安全生產檢查，明確檢查范圍和內容，對檢查發現的問題，督促有關單位進行整改，做到措施、資金、人員、時間四落實。對下屬單位上報的重大安全事故隱患，應及時研究并制定相應措施。堅強在承包、承租過程中的安全生產管理，明確各自的安全生產職責，并對承包、承租過程中的安全生產管理，明確各自的安全生產職責，并對承包、承租單位的安全生產工作統一協調管理。
6、認真落實《自治區重特大事故隱患排查治理監督暫行辦法》，建立重大事故隱患和重大危險源排查制度及檔案，落實措施和責任單位，及時了解和掌握和掌握重大事故隱患和重大危險源動態，并實施有效監控。加強對新建、改建、擴建項目三同時（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）的管理工作，對招商引資、引進項目要依法按程序準入，嚴格把關，并落實安全生產責任。加大安全生產投入，治理事故隱患，改善安全生產條件。
7、按照自治區、地區、縣人民政府的安排部署，做好安全生產隱患治理年各項工作。督促有關單位按照安全生產工作要求，認真開展自查自糾和隱患治理整改，落實深化安全生產的各項任務。明確專人專門機構，對安全生產工作進行督促檢查，確保安全生產工作取得實效。根據縣政府的檢查督促意見，按要求及時上報資料和相關安全生產信息。
8、建立安全生產獎勵制度，對在安全生產工作中做出突出貢獻的有關人員，依據《安全生產法》對舉報重大事故隱患和重特大事故的有功人員給予獎勵。
9、認真落實自治區黨委、人民政府《關于做好安全生產宣傳工作的通知》。采取多種形式廣泛開展經常性的安全生產法律、法規和安全生產知識的'宣傳教育。組織開展安全生產月交通安全宣傳周和119消防宣傳日、農機安全村等安全宣傳教育活動，實施暢通工程，積極創建安全社區。
在中小學普及安全生產知識，提高青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的識災和防災能力。開展安全生產進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關活動。
10、充分發揮黨組織、工會、共青團在安全生產工作中的作用，逐步形成各方面齊抓共管的格局。積極組織下屬生產企業開展安康杯知識競賽和青年安全生產示范崗活動。推行職業安全健康管理體系，提高安全生產管理水平。
11、要按照國家和自治區有關規定，及時、準確上報各類事故和安全生產信息，不得延報、漏報、隱瞞不包。
12、事故發生后，應當迅速組織搶救，將事故損失降到最低限度，按照四不放過（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則，認真查處各類事故，落實事故處理決定，嚴厲追究有關責任人責任。
三、考核
1、將安全生產工作納入干部政績業績考核中，考核結果將在全鄉通報。
2、XXX年阿克喀什鄉安全生產管理考核期為：XXX四、獎懲
1、完成安全生產工作目標的按《疏附縣安全目標管理考核辦法》給予相應獎勵。
2、轄區內發生安全生產責任事故死亡一人或經濟損失二萬元以上的，取消其安全生產先進評選資格。
3、凡發生重特大事故的實行一票否決，并按規定追究有關行政領導的責任。
4、經考核，被評為安全生產先進單位，獎勵人民幣1000元，并頒發安全生產先進單位獎牌。獎金中的20%獎勵給行政第一責任人，其余部分獎勵給有關人員。
5、經考核，被評為安全生產合格單位，不獎不罰。
6、經考核，被評為安全生產合格單位，罰款人民幣1000元，罰款的20%由行政第一責任人承擔，其余部分對有關人員進行處罰。
本責任書一式兩份，鄉人民政府、簽訂單位各執一份。
鄉安全生產領導小組： 簽訂單位：
簽字人： 簽字人：
�。ㄉw章） （蓋章）
XXX年X月XX日
安全生產管理責任書 篇5
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂**年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
�、拧⒔M織各車間、部門認真學習并貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
�、恰⑷魡挝话l生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金2、6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的.標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，—1分/人；特種作業人員無證上崗，—2分/人。6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，—5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，*****公司和單位（部門）主要責任人各執一份。本責任書自簽訂之日起生效。
*****公司總經理：日期：*****公司廠長（部門）：日期：
安全生產管理責任書 篇6
甲方：XXXX有限公司
乙方：專職安全生產管理人員
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。
二、工作任務
1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。
3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；
4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統；
6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的.安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”
7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。
8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。
10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。
11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：XX
乙方簽字：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
安全生產管理責任書 篇7
為進一步加強安全生產管理，全面落實安全生產責任制，遏止重特大事故的發生，確保公司財產和人民群眾生命安全，根據江西中再生資源開發有限公司領導的要求，制定本責任狀。
一、責任對象
江西中再生資源開發有限公司總經理是受法人委托的公司負責人，是本公司安全生產的第一責任人，對本公司的安全生產負全面責任，分管安全的副總經理為本公司的.安全生產負責人。
二、責任目標
1、認真執行國家和省、市、縣有關安全生產的方針政策、法律法規和安全技術標準，積極組織學習宣傳貫徹落實《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《江西省安全生產條件》等文件。
2、建立健全安全生產責任制和安全生產培訓考核制度，制定安全生產規章制度和操作規程，對員工進行“三級安全教育”并進行考試，對員工的教育培訓情況進行登記，建立檔案。未經教育培訓或教育培訓不合格人員不得上崗作業，特種作業人員持證上崗率為100%。
3、加大安全生產所需費用投入，確保安全生產費用的有效使用，確保安全生產，文明作業。
4、建立完善的安全生產管理體系，設立安全生產管理機構配備專職安全生產管理人員，做到一級抓一級，層層落實。
5、認真開展安全生產“安全生產月”活動，按照公司部署和要求，制度工作方案，扎實有效落實“安全生產月”各項工作。定期組織安全生產自查，及時發現安全隱患，對查出的安全隱患要建立臺賬，督促整改，直到隱患消除。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”現象應立即制止，并按有關規定進行處理。
6、發生安全事故，要緊急啟動應急救援預案，做好人員搶救與現場保護工作，采取有效措施防止事故擴大，并及時向公司安全部匯報。
7、及時、準確上報各類統計數據、事故分析報告。自覺接受公司的監督檢查，積極完成公司布置的各項工作。
三、考核與獎懲
1、公司對本責任書責任目標的落實和指標完成情況，年終組織有關人員進行考評，并根據考核結果實行獎懲。
2、凡責任事故或對事故處理不及時而導致事故擴大，造成嚴重后果，按照有關規定對主管安全的生產副總進行處罰。
四、本責任狀簽章后生效。
江西中再生資源開發有限公司
代表簽字：
年 月 日
安全生產負責人簽字：
年 月 日
安全生產管理責任書 篇8
為加強安全生產管理，明確各級安全生產責任制，依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。
二、工作任務與考核辦法（400分）
1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。（35分）
（1）嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
�。�2）建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分；職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
�。�3）每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。（65分）
�。�1）每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
�。�2）對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格后方可上崗作業，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人；考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人；無培訓記錄的扣1分/次。
�。�3）特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
�。�4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的`扣0.5分/項。
3、加強各類設備的維護保養工作。（滿分100分）
（1）對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/處。
�。�2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/處。
�。�3）各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）
�。�1）每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
�。�2）積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：（100分）
如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責任人100元/起；發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起；發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起；發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起；發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。
五、廠安全主管代表發狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
發狀方：xxx簽狀方：xxx
代表（簽名）：xxx代表（簽名）：xx
20xx年x月x日20xx年x月x日
安全生產管理責任書 篇9
為進一步貫徹公司“預防為先，強化管理，持續改進”的安全生產方針，逐級落實公司安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程，強化公司安全生產管理，確保本部門安全生產，控制減少各類事故的發生，保障職工生命和財產安全。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產目標管理責任書。
一、安全生產控制指標
�。ㄒ唬┒沤^重、特大傷亡事故，急性中毒事故。
�。ǘ┲貍�、死亡事故為零。
�。ㄈ┹p傷事故為零
（四）消防控制指標
1、火災事故為零
2、確保本部門、車間安全出口，疏散通道暢通。
3、定期對消防器材上報公司送檢，保持完好、有效。
（五）安全生產管理指標
1、與部門人員安全生產責任書簽訂率100%。
2、每月進行一次安全生產檢查，安全記錄100%。
3、及時整改事故隱患，整改率100%。
4、安全生產教育，培訓率100%。
二、工作職責
�。ㄒ唬└鞑块T主任是本部門安全生產第一負責人，對本部門安全生產工作負全面責任。根據公司簽訂安全生產目標責任，結合本部門實際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產責任書，把安全生產責任落實到每個人。
�。ǘ┱J真落實公司安全生產責任制，安全成產規章制度和操作規程，按公司部署，認真做好本部門的安全生產管理工作。
�。ㄈ┟吭抡匍_一次部門安全生產會議�？偨Y安全生產工作情況，每月組織一次，對安全生產檢查。做好檢查記錄并妥善保存。
�。ㄋ模┱J真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無能力解決的.及時上報，同時要采取措施，防止事故發生。
�。ㄎ澹┌l生事故，應按照四不放過原則，進行調查處理。
�。┌垂景才牛M織員工進行應急預案訓練。
三、本安全生產責任書指標完成情況，依據公司制定的考核辦法進行考核。
公司安全負責人：
部門負責人：
日期：
日期：
安全生產管理責任書 篇10
為落實企業安全生產主體責任，進一步明確生產班組長的安全生產職責，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規和本公司安全生產管理制度，本班組與本車間簽訂安全生產管理責任書如下：
一、貫徹執行本單位和本車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產。
二、組織員工學習并貫徹本單位各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，及時制止違章行為。
三、積極開展安全生產宣傳教育活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
四、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。
五、負責組織本班組人員進行安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并將有關情況報告上級；發生生產安全事故后立即組織搶救，保護好現場，并按有關規定上報有關部門，做好詳細記錄。
六、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促、指導職工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
七、對改善安全生產條件和防范安全生產事故方面取得顯著成績的班組，由本車間建議公司按照本單位安全生產獎懲制度進行獎勵。
八、對違反國家、省、市本單位有關安全生產法律法規和安全操作規程的，由本公司按照本單位安全生產獎懲制度進行懲罰；造成生產安全事故；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
九、本責任書一式二份，部門負責人，公司存檔一份。
部門負責人：（簽章）班組負責人：（簽章）
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
安全生產管理責任書 篇11
甲方（公司）：______________
乙方（班組）：______________
承包形式：勞務專業承包
乙方在施工現場從事生產經營的人員總數_________人。
為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。
一、甲方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。
2、嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。
4、 提供施工用電，并保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監督檢查，發現隱患責成乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。
6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，并按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的'安全事故隱患，應開具處罰通知單。
7、向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、建立健全施工現場各項安全生產管理制度。
9、對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監督落實情況。
10、對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。
11、 提供施工現場消防設施。
12、乙方發生生產安全事故時提供協助救援服務。
13、對乙方開展的安全生產活動提供幫助。
14、由于甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。
15、由于乙方責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善后事宜。
二、乙方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。
2、接受甲方對人員資格的審查，并負責提供有關資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超資格范圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。
3、服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。
4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設施（如腳手架、洞口、臨邊等）的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準并符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。
6、對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，并符合北京市有關安全標準。使（租）用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。
7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，并向甲方備案。
8、按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。
9、按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產安全事故負責。
11、服從施工現場文明施工管理，并負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。
12、由于乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善后事宜。
13、由于甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善后事宜。
14、由于雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。
15、發生生產安全事故后，必須在15分鐘內向甲方報告，并按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務
分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責并嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的"三違"行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
本協議有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：_______
負責人：_______
日期：_______
乙方：_______
負責人：_______
日期：_______
安全生產管理責任書 篇12
根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關規定，為貫徹《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發生，特簽訂《XXXX煤礦安全生產責任書》。
一、安全生產目標
煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。
本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全規程》等相關的法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發生。
煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。
二、安全生產管理
本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)建立健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案;
(六)及時、如實報告安全生產事故。
本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》之規定，對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰。
(二)礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應立即停產，撤出作業人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(三)礦長應當加強對從業人員的管理，對違反安全操作規程的.從業人員依照本礦的相關制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查，發現從業人員違反操作規程作業的，可以責令煤礦企業限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第二十一條的規定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。
主管部門發現礦長未按規定帶班下井的，可依法對其進行處理。
三、安全生產預防制度
本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第八條第二款規定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。
煤礦企業未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業停產整頓，情節嚴重的予以關閉。
四、安全事故的控制
本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發生。
鄉(鎮)：___________ 單位(蓋章)：XXXX 煤礦礦長：_____________
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
安全生產管理責任書 篇13
為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的'安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。
一、安全科長責任
1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成經理安排布置的臨時性安全工作。
二、安全生產目標
1.死亡事故為零。
2.責任事故率不高于0. 2次車。
3.責任事故傷人率不高于0.08人車。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發生。
5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。
6.安全隱患整改率達到00%
7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到00%
8.安全教育培訓率達到00%
9.節能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標準
10.乘客投訴率小于0.02%
11.乘客滿意率達到95%以上
12.按照企業安全生產標準化認真自評考核
三、考核辦法
按照公司安全生產管理目標和管理制度進行考核。
四、獎懲辦法
1、凡當年發生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發生各類安全責任事故的，給予發放3000元獎金。
五、時間
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
甲方（安全經理）簽字：
乙方（安全科長）簽字：
時間：
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